干部調(diào)配工作規(guī)定

1、干 部 調(diào)作 規(guī) 定第一章總則第一條 為加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，保證調(diào)配工作順利進(jìn)行，特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位具有全民所有制身份的 干部。第二章調(diào)配原則第三條 干部調(diào)配工作必須堅(jiān)持黨的干部路線、方針和政策，為黨和國(guó)家 中心任務(wù)服務(wù)，適應(yīng)改革開放的需要，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā) 展。第四條 干部調(diào)配必須按照國(guó)家規(guī)定的編制員額和干部人數(shù)計(jì)劃進(jìn)行，保 證干部在地區(qū)、行業(yè)、部門之間的合理分布及部門內(nèi)的合理配置。第五條 干部調(diào)配應(yīng)堅(jiān)持以工作需要為主，注意發(fā)揮干部的專業(yè)特長(zhǎng)，適 當(dāng)照顧干部的實(shí)際困難，鼓勵(lì)和支持干部到基層單位、艱苦行業(yè)和邊遠(yuǎn)貧 困地區(qū)工作。第六條 干部調(diào)配

2、工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)干部回避的規(guī)定。第三章調(diào)配范圍和條件 第七條 各級(jí)人事部門可根據(jù)下列原因之一，在國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單 位之間調(diào)配干部：（ 一 ） 改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行的人員調(diào)整；（ 二 ） 滿足國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)、重大科研項(xiàng)目及國(guó)家重點(diǎn)加強(qiáng)部門的需 要；（ 三 ） 充實(shí)基層單位，支援邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和艱苦行業(yè)；（ 四 ） 補(bǔ)充國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)、企業(yè)單位人員空缺；（ 五 ） 安置因單位撤銷、合并或縮減編制員額而富余的人員；（ 六 ） 調(diào)整現(xiàn)任工作與所具有的專業(yè)、特長(zhǎng)不相適應(yīng)的人員；（ 七 ） 解決干部夫妻兩地分居或其他特殊困難；（ 八 ） 符合政策規(guī)定的易地安置；（ 九 ） 滿足國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單

3、位其他工作需要。第八條 干部具有下列情形之的，一般不得調(diào)動(dòng)：（ 一 ） 見(jiàn)習(xí)期末滿的；（ 二 ） 正在按受有關(guān)部門審查處理的。第九條 干部因工作需要跨地區(qū)調(diào)動(dòng)的、一般應(yīng)夫妻同調(diào)。第十條 干部跨地區(qū)調(diào)動(dòng)，有關(guān)部門可根據(jù)其申請(qǐng)，按有關(guān)規(guī)定辦理 家屬隨調(diào)或隨遷手續(xù)。第十一條具有全民所有制身份的干部調(diào)到非全民所有制單位、其全民 所有制身份可以保留。第四章審批權(quán)限第十二條 各級(jí)政府人事部門是干部調(diào)配工作的綜合管理部門，負(fù)責(zé) 同級(jí)黨委和政府確定的管理范圍內(nèi)的國(guó)家干部的調(diào)配工作。第十三條 國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)之間的干部調(diào)動(dòng)，由各有關(guān)部 門審批。國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)在京外直屬單位之間跨地區(qū)調(diào)動(dòng)干部。

4、應(yīng)與調(diào)入地區(qū)的縣級(jí)以上政府人事部門協(xié)商辦理。第十四條 國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)與各省、自治區(qū)、直轄市之間 的干部調(diào)配，由各有關(guān)部門與其所涉及地區(qū)的縣級(jí)以上政府人事部門協(xié)商 辦理。國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京事業(yè)、企業(yè)單位從京外調(diào) 入干部，報(bào)人事部審核批準(zhǔn)。第十五條 各省、自治區(qū)、直轄市之間的干部調(diào)配，由所涉及地區(qū)的 縣級(jí)以上政府人事部門負(fù)責(zé)審批辦理。第十六條 各省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的干部調(diào)配，凡是由事業(yè)、 企業(yè)單位調(diào)入到國(guó)家行政機(jī)關(guān)的，須由同級(jí)政府人事部門審批辦理。第五章調(diào)配程序第十七條 調(diào)動(dòng)干部時(shí)，應(yīng)先由調(diào)出、調(diào)入單位進(jìn)行商洽，并征求被 調(diào)干部的意見(jiàn)，然后按干部管理權(quán)限報(bào)其主管部

5、門審核批準(zhǔn)。第十八條 干部個(gè)人要求調(diào)動(dòng)的，應(yīng)向本單位提出書面申請(qǐng)，并按干 部管理權(quán)限報(bào)其主管部門審核批準(zhǔn)。第十九條 調(diào)出單位必須如實(shí)提供有關(guān)材料和證明；接收單位必須按 有關(guān)規(guī)定對(duì)擬調(diào)干部進(jìn)行認(rèn)真審核。第二十條 從事業(yè)、企業(yè)單位調(diào)入國(guó)家各級(jí)行政機(jī)關(guān)，應(yīng)按照國(guó)家行 政機(jī)關(guān)干部調(diào)配的有關(guān)規(guī)定辦理。第二十一條 干部調(diào)出單位接到調(diào)動(dòng)通知后。應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)辦理 調(diào)動(dòng)手續(xù)。第六章調(diào)配紀(jì)律第二十二條各級(jí)政府人事部門要嚴(yán)格遵守組織原則和調(diào)配規(guī)定，對(duì) 上級(jí)按有關(guān)政策下達(dá)的調(diào)配任務(wù)，應(yīng)予完成。第二十三條 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)、企業(yè)單位有義務(wù)根據(jù)國(guó)家需要調(diào)出干 部支援國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)、邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)和重點(diǎn)加強(qiáng)部門；有責(zé)任接收同

6、級(jí)政 府人事部門按有關(guān)政策分配的干部。第二十四條 從事調(diào)配工作的干部，必須堅(jiān)持原則，公道正派，依法 辦事，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定。違反調(diào)配紀(jì)律的，應(yīng)嚴(yán)肅 處理。第二十五條 各級(jí)干部應(yīng)自覺(jué)服從組織的調(diào)動(dòng)和安排、凡接到調(diào)令的 干部，須按規(guī)定的時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；無(wú)正當(dāng)理由不服從調(diào)動(dòng)，經(jīng)批評(píng)教 育無(wú)效的，要給予必要的行政處分；調(diào)動(dòng)后無(wú)故逾期不報(bào)到的，應(yīng)視為曠 工，并按有關(guān)規(guī)定處理。第七章附則第二十六條 干部調(diào)配工作中、 涉及職務(wù)、 工資、福利待遇等問(wèn)題時(shí)， 分別按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。第二十七條 各省、自治區(qū)、直轄市和國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)可 根據(jù)本規(guī)定并結(jié)合本地區(qū)或本部門的實(shí)際情況，制定實(shí)

7、施辦法。第二十八條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。第二十九條 本規(guī)定自頒布之日起施行。保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟，門衛(wèi)保安的形象直接影響到 來(lái)訪人員對(duì)公司印象的好壞；再者確保公司安全和防盜，維護(hù)公司利益， 特制定本制度：1、值班時(shí)要穿保安服并整潔，嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。2、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌 睡；并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。3、嚴(yán)格按訪客登記表來(lái)執(zhí)行來(lái)客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要（偷盜）現(xiàn)象的發(fā)生。5、人員攜帶物品出廠，經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出，經(jīng)過(guò)問(wèn)事由并記錄出入時(shí)間

8、。7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序，自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行，疏導(dǎo)大門內(nèi)外無(wú)關(guān)人員8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠（嚴(yán)防員工偷盜公司物品）。9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗，如未 關(guān)好，要及時(shí)關(guān)好，并做好登記報(bào)告上級(jí)，若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員 工違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施，消除安全隱患。11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在內(nèi)閑聊。12、負(fù)責(zé)做好：“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作，在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤 打卡機(jī)，防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡

9、、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作，如果司機(jī)沒(méi)有簽署內(nèi)部車輛放行 單就不給放行。15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。為公正、客觀地評(píng)價(jià)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部， 調(diào)動(dòng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的工作積極性， 促進(jìn) xx 各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階，制定本制度：一、鄉(xiāng)黨委在抓好黨員和干部經(jīng)常性教育的同時(shí)，堅(jiān)持每年開展一次民主 評(píng)議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。二、農(nóng)村黨員依照黨員目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)議。民主評(píng)議黨員 工作由各支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。程序?yàn)椋鹤晕铱偨Y(jié)、自我認(rèn)格民主評(píng)議 （開展批評(píng)與自我批評(píng)）征求非黨群眾意見(jiàn)支部審核確定格次-上報(bào)黨委備案（合格）和審查、批準(zhǔn)、備案（優(yōu)秀黨員、基本不合格、 不合格黨員）。三、對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨員給予表彰和適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)基本不合格、不合格黨 員，按照有關(guān)規(guī)定作出限期改正或除名等結(jié)論，報(bào)鄉(xiāng)黨