XXXX品牌事業(yè)部經濟目標責任書

1、頁眉2015年部門經濟目標責任書甲方：XX刈服飾有限公司（以下簡稱甲方）乙方：XXX品牌事業(yè)部（以下簡稱乙方）為貫徹落實公司 2015 年度各項經濟工作目標， 進一步加強部門內部 管理，提高經營運作效率和價值標準，調動部門經濟目標責任者的責任 性和積極性，確保公司 2015 年度各項經濟工作目標的完成，經甲乙雙 方商定，特簽訂本部門經濟目標責任協議條款如下 :一、經濟目標責任期限：2015 年 1 月 1 日 2015 年 12 月 31 日。二、經濟目標責任標的：（一）銷售產值 :2015 年度標的為 602 萬元。（二）凈利潤 :2015 年度標的為 20 萬元。（ 三 ） 財務費用：20

2、15 年度控制在本部門預算之內。（四）銷售費用：2015 年度控制在本部門預算之內。（五）管理費用： （含公攤費用 80 萬元）2015 年度控制在本部門預算之內。（六）資金回攏率：2015 年度應收賬款須控制在 60 萬元安全警戒線之內（七）產品庫存率 :2015 年度控制在當年投產量 10 %之內。三、經濟目標責任者須關注的管理工作重點：（一）嚴格遵守國家法律、法規(guī)，自覺執(zhí)行公司各項規(guī)章制度， 規(guī)范運作，規(guī)避風險，確保公司資產不發(fā)生損失事件。（二）結合部門經濟責任目標，深化內部管理機制的改革，做 到責任項目清晰，年度目標細分，具體工作量化，成效 體現明顯，工作質量提升。（三）強化本部門團隊

3、文化建設、制訂和完善內部績效考核細 則。提升本部門市場運作能力和市場維護水平。（四）遵守公司各項安全規(guī)章制度，不出安全責任事故，確保 實現“四無”目標。四、對經濟目標責任者獎勵和追責約定：（一）企業(yè)從責任者在責任期限月薪中每月提留 3000 元作為責 任追責風險抵押金。（二）當年利潤達到 16-19.9 萬元，風險抵押金全額退還。（三）當年利潤達到 20萬元，獎 3 萬元。（四）當年利潤達 20-40 萬元之間超額利潤部分 ,按 30%獎勵。（五）當年利潤達 40-60 萬元之間超額利潤部分 ,按 40%獎勵。 （ 六） 當年利潤達 60萬元以上部分 ,按 50%獎勵。（六）當年利潤 16 萬元指標底線以下，每低 1萬元扣年風險抵 押金總額 10%。五、其它約定：（一）公司成立由總經理室，財務，人事部門組成經濟責任考 核工作領導小組對各責任部門進行逐月，逐季跟蹤督查， 給于指導和幫助。當發(fā)現責任期限內出現明顯風險的部 門，公司法人有權終止協議的繼續(xù)履行，并對該經濟責 任者進行追責處理。（二）未盡事宜或情況發(fā)生特殊變化，雙方可簽訂補充約定。（三）本經濟目標責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方： xxxxxx 服飾有限公司乙方： xxxxx 品牌事業(yè)部總經理：2015年 2 月 13 日2015 年 2月 13 日責