月度之星評(píng)選方案

1、月度之星”活動(dòng)評(píng)選方案一、目的為全面了解、評(píng)價(jià)工廠員工的工作成績，提高工作效率，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立員工典型，從而讓企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平更上一個(gè)臺(tái)階，完成工廠下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭創(chuàng)一流的競爭意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本辦法。二、 評(píng)選名額：全廠員工推選“月度之星”2名（每月）。計(jì)時(shí)工種 1名，計(jì)件工種1名。三、評(píng)選辦法：（一）月度之星”候選人推薦辦法以民主、公開、公平”為原則，采取評(píng)分制方式，以班組為單位進(jìn)行推薦匿名評(píng)分，推選出一人，名單 交由人事部進(jìn)行二次評(píng)分， 二次評(píng)分由其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)， 總經(jīng)理及各部門部長評(píng)分相結(jié)合的辦法，綜合最高分者為本月月

2、度之星。1、 由班組推薦的，推薦的人員必須由班組全組人員選票通過50%，并由班組長簽名確認(rèn)；2、個(gè)人自薦的，必須寫出自己的工作效率，同時(shí)寫出個(gè)人工作的真實(shí)性；（二）月度之星”評(píng)選程序評(píng)選工作由人事部負(fù)責(zé)組織，以各班組為單位對(duì)本班組員工評(píng)選推薦，要求各班組在總結(jié)員工工作 的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，要評(píng)出團(tuán)結(jié)，評(píng)出風(fēng)格，評(píng)出水平，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公 平、公正評(píng)選，確保月度之星得到應(yīng)有榮譽(yù)。四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求（一）參加評(píng)選對(duì)象 ：在工廠工作滿 3個(gè)月以上（含3個(gè)月）以上員工（班組長、指導(dǎo)員不參與班組 之星評(píng)選）。（二）參加評(píng)選基本條件1、本月無缺勤記錄。2、遵紀(jì)守法，遵守公共

3、秩序、社會(huì)公德，遵守公司及工廠的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律，無曠工、遲到、早退現(xiàn)象， 無參與賭博等違法亂紀(jì)活動(dòng)行為；3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合班組完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無較大的工作失誤；4、完全勝任本職工作，能較好完成工作任務(wù)；5、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽；6、要有“誠”“敬”“信”“嚴(yán)”“細(xì)”“實(shí)”的工作作風(fēng)；7、愛護(hù)公司財(cái)物，精心維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備。8、尊重同事、服從安排，工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、富有激情、任勞任怨，能出色地完成本崗位及工廠安 排的其他工作任務(wù)；積極要求進(jìn)步，參加公司及工廠組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。9、嚴(yán)格遵守質(zhì)量、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格按本工種的操作規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作

4、，基本功扎實(shí)，技術(shù)過硬； 無質(zhì)量安全事故、無違章記錄、無違章處罰記錄、無工傷記錄。五、否決項(xiàng)1、當(dāng)月非全勤的員工；2、三個(gè)月內(nèi)受到處分的員工；3、不能積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)者；4、試用期員工。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置評(píng)為當(dāng)月“月度之星”的員工，當(dāng)月表彰及獎(jiǎng)勵(lì)500元。七、評(píng)選時(shí)間1、 推薦材料報(bào)送時(shí)間：各班組應(yīng)于每月1日前將推薦人選名單和書面材料報(bào)至行政部月度之星評(píng) 選推薦表，推薦上來的候選人通過辦公室初評(píng)；2、5日內(nèi)辦公室領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審查、確認(rèn)無異議，批準(zhǔn)生效。3、公示時(shí)間為次月初。八、注意事項(xiàng)1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，則當(dāng)事人停止參與本評(píng)選活動(dòng)一年時(shí)間。2、辦公室有權(quán)對(duì)所有候選人

5、進(jìn)行行政核查，是否符合評(píng)選基本要求，3、評(píng)選過程中應(yīng)注重對(duì)員工業(yè)績的收集和驗(yàn)證；4、所有獎(jiǎng)金僅屬個(gè)人所有，本班組工作人員不得以任何形式要求分享。5、希望所有員工能夠熱愛本職工作，努力創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)！九、本辦法自2014年9月起正式執(zhí)行。X X辦公室2014 年 8 月 25辦公室衛(wèi)生管理制度一、主要內(nèi)容與適用范圍1 本制度規(guī)定了辦公室衛(wèi)生管理的工作內(nèi)容和要求及檢查與考核。2 此管理制度適用于本公司所有辦公室衛(wèi)生的管理二、定義1 公共區(qū)域：包括辦公室走道、會(huì)議室、衛(wèi)生間，每天由行政文員進(jìn)行清掃；2 個(gè)人區(qū)域：包括個(gè)人辦公桌及辦公區(qū)域由各部門工作人員每天自行清掃。1. 公共區(qū)域

6、環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1 )保持公共區(qū)域及個(gè)人區(qū)域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土，無死角。2 )保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明3)保持墻壁清潔，表面無灰塵、污跡。4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。5) 保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。6) 保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。7)垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無溢滿現(xiàn)象。2. 辦公用品的衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1 )辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品，其它物品應(yīng)放在個(gè)人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里，不用的物品要及時(shí)清理掉。2 )辦公文件、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類

7、放進(jìn)文件夾、文件盒中，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機(jī)、啟丁器等，應(yīng)放在辦公桌一側(cè)，要從哪取使用完后放到原位。4) 電腦：電腦鍵盤要保持干凈，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機(jī)。5 )報(bào)刊：報(bào)刊應(yīng)擺放到報(bào)刊架上，要定時(shí)清理過期報(bào)刊。6)飲食水機(jī)、燈具、打印機(jī)、傳真機(jī)、文具柜等擺放要整齊，保持表面無污垢，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等，辦公室內(nèi)電器線走向要美觀，規(guī)范，并用護(hù)釘固定不可亂搭接臨時(shí)線。7)新進(jìn)設(shè)備的包裝和報(bào)廢設(shè)備以及不用的雜物應(yīng)按規(guī)定的程序及時(shí)予以清除。3.個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1 )不隨地吐痰，不隨地亂扔垃圾。2 )下班后要整理辦公桌上的用品，放罷整齊。3)禁止在辦公區(qū)域抽煙。 4)下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好，將一切電源切斷后即可離開。5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。4 總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1 )保持地面干凈清潔、無污物、