酒店安全生產(chǎn)管理制度

1、前言經(jīng)濟(jì)全球化和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化對(duì)社會(huì)生活的政治、經(jīng)濟(jì)、文化各個(gè)層面有著重大的影響，民眾的社會(huì)活動(dòng)日益頻繁，住店客人的層次類別更加豐富，人們的社會(huì)活動(dòng)和交往也日趨多樣化和復(fù)雜化，酒店的安全生產(chǎn)和管理工作也應(yīng)逐步地適應(yīng)這種變化的種種訴求。和諧社會(huì)理念的確定和目標(biāo)的追求，對(duì)酒店的服務(wù)和管理都提出新的要求?！耙匀藶楸尽庇^念的廣泛深入的貫徹和實(shí)踐，使對(duì)“人”的生命安全的關(guān)注，包括顧客和員工的生命安全提到一個(gè)前所未有的合理高度。對(duì)此，我們應(yīng)該清醒認(rèn)真地對(duì)待。信息時(shí)代的科技進(jìn)步和生產(chǎn)力的巨大飛躍，加快了人們的生活節(jié)奏和改變了人們的生活習(xí)慣，各種正反偵防技術(shù)的使用也給酒店安全工作的管理帶來(lái)了一系列的新的課題。在新

2、的情況下，酒店的安全工作形勢(shì)是比較嚴(yán)峻的。因此，有必要重新審視“安全生產(chǎn)”的觀念和內(nèi)容，盡可能杜絕不安全因素和隱患，最大限度地保障顧客，員工和設(shè)備設(shè)施的安全，保證經(jīng)營(yíng)正常有序地運(yùn)作。要在酒店創(chuàng)造一個(gè)安全的消費(fèi)、工作和活動(dòng)的空間，安全工作必須做到“六落實(shí)”，即“觀念落實(shí)”、“組織落實(shí)”、“責(zé)任落實(shí)”、“培訓(xùn)落實(shí)”和設(shè)備設(shè)施落實(shí)。一、安全工作新觀念的落實(shí)要做好酒店的安全工作，必須在安全觀念上有所更新。與其他行業(yè)相比，酒店安全生產(chǎn)具有內(nèi)容上的特定性和時(shí)間上的連續(xù)性。工業(yè)企業(yè)的安全生產(chǎn)更多的是人對(duì)機(jī)器的管理，而貫穿與酒店服務(wù)經(jīng)營(yíng)始末的是人對(duì)人的服務(wù)，人對(duì)人的管理，“管機(jī)器”和“管理人”的區(qū)別使當(dāng)今最為

3、倡導(dǎo)的“以人為本”、“和諧社會(huì)”在酒店有最大的發(fā)揮空間。另一方面，工業(yè)企業(yè)一般實(shí)行“人離機(jī)停”，機(jī)器運(yùn)作時(shí)企業(yè)大部分操作和管理人員都在現(xiàn)場(chǎng)，而酒店都是21小時(shí)連續(xù)運(yùn)營(yíng)，客人在深夜或凌晨入住的情況已經(jīng)是屢見不鮮。酒店安全生產(chǎn)是指增長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)中的顧客安全、員工安全、設(shè)備設(shè)施和營(yíng)業(yè)場(chǎng)所的安全，而不僅局限于酒店的消防、治安安全；顧客安全是指為保護(hù)顧客人身安全和財(cái)務(wù)安全而進(jìn)行的工作；而員工安全主要指員工人身安全，包括施工安全、工作程序安全、廚房操作安全等；而設(shè)備設(shè)施安全是指酒店的各類設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)作，包括設(shè)備設(shè)施的防故障、防火、防爆、防雷等。在談及酒店安全生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)防止片面只談及消防和顧客治安安全的誤區(qū)，

4、應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)范圍有一個(gè)明晰的全面概念。酒店高層管理人員強(qiáng)烈的安全意識(shí)是做好安全生產(chǎn)的首要條件。酒店高管人員特別是總經(jīng)理應(yīng)重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)作為基礎(chǔ)工作常抓不懈。意識(shí)決定行為，領(lǐng)導(dǎo)觀念的正確與否及對(duì)安全生產(chǎn)重視程度的高低將直接影響員工的思想和行為，從而決定了各種制度的制定和措施落實(shí)是否快速、有效和持之以恒。做好酒店的安全生產(chǎn)工作，應(yīng)有務(wù)實(shí)和“不求聞達(dá)”的實(shí)干精神。許多安全工作是“只干不說(shuō)”或者“干后再說(shuō)”的，而不是流于形式、浮于表面的制度制定和一般性號(hào)召。安全生產(chǎn)只有“第一”，沒(méi)有“第二”，不像體育大會(huì)的比賽，可以分出名次。安全生產(chǎn)沒(méi)有名次之分，一旦出了安全事故，則任命關(guān)天，前功盡棄。

5、因此，安全生產(chǎn)必須有兢兢業(yè)業(yè)、如履薄冰的態(tài)度才能做好，要有主動(dòng)做好安全工作的愿望，而不是為了應(yīng)付有關(guān)部門的檢查而被動(dòng)進(jìn)行。榮譽(yù)光環(huán)會(huì)蒙蔽一些人的眼睛，甚至墮化人的工作上進(jìn)心。對(duì)于安全生產(chǎn)不要熱衷于評(píng)比，更不要爭(zhēng)取什么“稱號(hào)”和“榮譽(yù)”。安全生產(chǎn)能否一以貫之只能靠踏實(shí)工作、制度堅(jiān)決貫徹、措施盡快落實(shí)、檢查細(xì)致到位才能保證。2、 組織落實(shí)酒店的安全工作首先要在組織形式上加以落實(shí)，若干項(xiàng)組織措施必須加以實(shí)施：1. 幾點(diǎn)要成立以總經(jīng)理為主任委員的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，副總協(xié)管酒店安全工作。安全委員會(huì)成員由總經(jīng)理、副總及各部門經(jīng)理?yè)?dān)當(dāng)。安全委員會(huì)應(yīng)根據(jù)每年人事變化，改選一次，使該組織處于工作狀態(tài)，而不是形

6、同虛設(shè)；保安部是安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，以維持安全委員會(huì)的正常運(yùn)作。2. 酒店的各部門應(yīng)設(shè)立兼職的安全生產(chǎn)主任和兼職消防員，把安全生產(chǎn)委員會(huì)的各項(xiàng)工作布置貫徹落實(shí)在基層運(yùn)行中。3. 把酒店安全工作納入酒店的質(zhì)量檢查考核中，實(shí)行安全事故一票否決制，在每周或每月一次的質(zhì)量檢查中，凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一例安全事故，即為不合格，對(duì)不合格的部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月浮動(dòng)工資或給于其他形式處罰，對(duì)可能危害酒店重大安全的人和事應(yīng)給與嚴(yán)厲的處罰。4. 對(duì)重大安全工作要通過(guò)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)進(jìn)行布置的形式，下達(dá)安全生產(chǎn)工作備忘錄，如消防演習(xí)、VIP團(tuán)隊(duì)接待保護(hù)、重要節(jié)假日安全防范、重大安全事故的

7、處理和安全分析等，有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)下文通知執(zhí)行，以提高酒店各部門和全體員工的重視程度和安全規(guī)定執(zhí)行的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。3、 制度落實(shí)建立制度和執(zhí)行制度是安全工作實(shí)施的保證，酒店必須建立各種切實(shí)可行的安全生產(chǎn)工作制度，以維持安全生產(chǎn)工作的正常有序運(yùn)作。1. 簽訂安全工作責(zé)任狀。每年之初，由酒店安全委員會(huì)代表總經(jīng)理同酒店各部門及合作承租單位簽訂安全生產(chǎn)的責(zé)任狀。酒店各部門和承擔(dān)單位要承諾安全責(zé)任，承擔(dān)安全義務(wù)，消除安全隱患，杜絕安全事故。2. 要根據(jù)每一家酒店的不同情況，制定各級(jí)安全生產(chǎn)管理制度。這些安全管理制度，除了全店性安全管理制度之外，還應(yīng)該有各部門的安全生產(chǎn)管理制度和各種勞動(dòng)安全規(guī)章、細(xì)

8、則和守則。只有在“細(xì)微”之處下足功夫，才能保障管理人員和員工在執(zhí)行貫徹中有章可循，有規(guī)可依，酒店安全生產(chǎn)的落實(shí)講究的同樣是規(guī)范化、制度化、文字化和程序化。3. 建立安全生產(chǎn)巡查制度為確保酒店的生產(chǎn)安全，酒店要建立安全生產(chǎn)巡查制度，包括：（1）酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任、副主任或委員不定期巡查。（2）保安員及保安主管、經(jīng)理的例行巡查。（3）總值班夜間巡查。（4）各部門經(jīng)理日間巡查。（5）工程部的專項(xiàng)巡查，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全可靠地運(yùn)行。（6）大堂副理的夜間巡查。4. 要建立必要的安全生產(chǎn)會(huì)議制度，包括：（1）每周例會(huì)的保安部安全工作報(bào)告，包括治安和消防安全的隱患和整改意見。這樣能比較經(jīng)常性的提高全體

9、員工的安全防范意識(shí)。（2）由安全部負(fù)責(zé)召開每月一次的部門兼職消防員安全生產(chǎn)會(huì)議，落實(shí)匯報(bào)各部門的消防安全措施，以保障整個(gè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行的實(shí)在性。（3）由總經(jīng)理或副總不定期召開的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)會(huì)議，布置全店的安全生產(chǎn)工作和各項(xiàng)重大的安全生產(chǎn)措施和決定，所謂的不定期即是總經(jīng)理可依照安全生產(chǎn)情勢(shì)決定當(dāng)月召開會(huì)議與否，但至少一年要開兩次安全生產(chǎn)管理委員會(huì)會(huì)議。（4）每年一次的部門兼職消防員、兼職安全生產(chǎn)主任的總結(jié)表彰會(huì)議，以鼓舞士氣，克服薄弱環(huán)節(jié)，讓各部門的兼職消防員或兼職安全生產(chǎn)主任做到“責(zé)、權(quán)、利”相匹配，達(dá)到心態(tài)平衡。5. 要制定各類安全事件的應(yīng)急預(yù)案。6. 要建立安全生產(chǎn)檔案管理制度。各

10、類檔案可由總辦或保安部負(fù)責(zé)管理，并由其制定專人負(fù)責(zé)。4、 責(zé)任落實(shí)在安全生產(chǎn)工作的組織落實(shí)、制度建立之后，還要將安全生產(chǎn)的責(zé)任落實(shí)到人，才能腳踏實(shí)地地推行各項(xiàng)工作的有序、有效開展。1. 酒店安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是總經(jīng)理。部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人是部門經(jīng)理。2. 實(shí)行安全一票否決制。如果出現(xiàn)一次安全事故，即在每月或每年的各項(xiàng)評(píng)比、評(píng)選活動(dòng)中，這個(gè)部門應(yīng)否決評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行必要的處罰。3. 對(duì)出現(xiàn)安全事故的直接責(zé)任人或當(dāng)事人應(yīng)進(jìn)行處罰，包括扣獎(jiǎng)金、賠償、停聘，甚至除名。4. 每年要對(duì)安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)落實(shí)責(zé)任的安全措施的部門和人員進(jìn)行表彰，對(duì)出現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患的環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。

11、5. 如果全年酒店運(yùn)行中未出現(xiàn)消防治安事故，就要對(duì)各級(jí)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和保安部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。6. 對(duì)在消防和治安事故中參與解決的突出表現(xiàn)者要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。7. 對(duì)于部門的兼職消防員或兼職安全生產(chǎn)主任盡心盡職的兼職勞動(dòng)要給與表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5、 落實(shí)培訓(xùn)酒店通常是一組結(jié)構(gòu)復(fù)雜、設(shè)備眾多、管理錯(cuò)綜的建筑，而安全事故的出現(xiàn)，又往往在第一線部門即使發(fā)生。因此酒店的全員安全培訓(xùn)尤其重要，安全培訓(xùn)是每一位員工的必修課。為了在部門出現(xiàn)安全事故時(shí)，在保安部人員或酒店管理人員趕到前，現(xiàn)場(chǎng)員工能即時(shí)有效地處理，特別要加強(qiáng)對(duì)基層員工應(yīng)對(duì)安全事故的培訓(xùn)，包括突發(fā)時(shí)間的處理技巧及消防知識(shí)和消防事故技能的培訓(xùn)。1. 對(duì)于第一線的部門員

12、工和兼職消防員的培訓(xùn)。這是酒店所有安全培訓(xùn)的“重中之重”，一定要有保安部牽頭組織培訓(xùn)、先從“骨干”培訓(xùn)開始，然后再鋪開到一般員工。部門兼職安全生產(chǎn)主任和兼職消防員應(yīng)是培訓(xùn)的“骨干”。這個(gè)環(huán)節(jié)的培訓(xùn)能否落實(shí)，是酒店全部安全生產(chǎn)工作重要的基礎(chǔ)。2. 案例通報(bào)也是一種培訓(xùn)。要對(duì)各種安全事故進(jìn)行分析、匯集和總結(jié)，并形成書面材料，在酒店各部門的不同場(chǎng)合進(jìn)行學(xué)習(xí)。3. 保安部組織的消防演練，并邀請(qǐng)當(dāng)?shù)叵啦块T參與授課，同時(shí)要有計(jì)劃地組織各部門的“骨干”員工參加，讓他們掌握一般的消防滅火技能和必要的知識(shí)。4. 組織幾點(diǎn)保安員到部隊(duì)演練以提高保安員的體能素質(zhì)。5. 各種預(yù)案的演練。6. 編寫和制定酒店安全生產(chǎn)

13、工作手冊(cè)。有條件的酒店應(yīng)組織人員編寫酒店安全生產(chǎn)工作手冊(cè)，這將極大地提高各部門管理人員的安全意識(shí)，也提高了保安經(jīng)理的統(tǒng)籌和專業(yè)水平。6、 安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的落實(shí)沒(méi)有狀況完好的安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施，酒店的安全生產(chǎn)就是紙上談兵、空中樓閣。因此，保持和維護(hù)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施處于完好狀況，是酒店高管人員的責(zé)任。酒店應(yīng)在這方面進(jìn)行必要的投資。1. 消防設(shè)備設(shè)施的完好狀態(tài)。對(duì)容易發(fā)生事故的部門和地段，要配備足夠和有效的消防設(shè)備，如廚房的滅火毯、各種滅火器等。2. 24小時(shí)閉路電視監(jiān)控設(shè)備、客房系統(tǒng)的煙感設(shè)備和水淋滅火設(shè)備系統(tǒng)的完好狀況。3. 定期對(duì)消防設(shè)施和閉路監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行維護(hù)并對(duì)老化設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更換更新。4.

14、 設(shè)備設(shè)施和各類安全生產(chǎn)硬件應(yīng)盡最大可能給與完善。5. 各種消防、治安及安全工作必備的物資器材的及時(shí)更新、維護(hù)和檢查。一、安全生產(chǎn)管理委員會(huì)酒店的安全工作首先要在組織形式上加以落實(shí)，嚴(yán)密的組織結(jié)構(gòu)和嚴(yán)格的組織行為，是酒店做好安全生產(chǎn)工作的重要保障，若干項(xiàng)組織措施必須加以實(shí)施：（1）酒店應(yīng)成立安全生產(chǎn)管理委員會(huì)。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的主任委員由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副主任委員由副總擔(dān)任，以協(xié)管酒店安全工作。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的其他委員由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，由主任委員任命。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)應(yīng)根據(jù)每年人事變化，改選一次，使該組織處于工作狀態(tài)，而不是形同虛設(shè)；保安部是安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，以維持安全生產(chǎn)管

15、理委員會(huì)的日常運(yùn)作。酒店的安全生產(chǎn)檔案由總經(jīng)理辦公室歸口管理，以保障安全生產(chǎn)檔案的完整和規(guī)范。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)圖如下：安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任委員（總經(jīng)理）辦事機(jī)構(gòu)（工程部）檔案管理（總辦）委員（各部門經(jīng)理）副主任委員（副總經(jīng)理）（2）簽訂安全工作責(zé)任狀。1.由酒店與酒店所在地的市（區(qū)）安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)鑒定旅游企業(yè)安全管理責(zé)任書。2.每年初，由酒店安全委員會(huì)代表總經(jīng)理同酒店各部門及合作承租單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。酒店各部門和承租單位要承諾安全責(zé)任，承擔(dān)安全義務(wù)，消防安全隱患，杜絕安全事故。（3）督促酒店各部門依照國(guó)家和行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定和不斷完善本部門的勞動(dòng)安全管理

16、制度和安全操作守則，制定和不斷完善本部門的安全生產(chǎn)管理制度和各項(xiàng)規(guī)章守則。（4）要制定全酒店的應(yīng)急事件預(yù)案，包括（但不限于）：1.消防和治安事件應(yīng)急預(yù)案。2. 突發(fā)醫(yī)療事件的處理預(yù)案。3. 全員衛(wèi)生防疫預(yù)案。4.臨時(shí)停電應(yīng)急預(yù)案。5.防風(fēng)防汛應(yīng)急預(yù)案。（5）酒店的各部門應(yīng)設(shè)立兼職的安全生產(chǎn)主任、兼職消防員，把安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作布置貫徹落實(shí)在基層運(yùn)行中。（6）成立義務(wù)消防隊(duì)。酒店要按在職員工總數(shù)的一定比例（20%-30%）成立義務(wù)消防隊(duì)，并按各部門的設(shè)置情況下編分隊(duì)。義務(wù)消防隊(duì)有保安部經(jīng)理任總隊(duì)長(zhǎng)，各分隊(duì)有各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人任分隊(duì)長(zhǎng)，其隊(duì)員分布在各部門和各班組。義務(wù)消防隊(duì)要發(fā)揮消防

17、工作的骨干作用，按要求完成酒店組織的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。（7）把酒店安全工作納入酒店的質(zhì)量檢查考核中，實(shí)行安全事故一票否決制，在每周或每月一次的質(zhì)量檢查中，凡是部門在本月工作中出現(xiàn)一列安全事故，即為不合格，對(duì)不合格的部門負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任人應(yīng)扣發(fā)當(dāng)月浮動(dòng)工資或給于其他形式處罰，對(duì)可能危害酒店重大安全的人和事應(yīng)給與嚴(yán)厲的處罰。（8）對(duì)重大安全工作要通過(guò)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)進(jìn)行布置的形式，下達(dá)安全生產(chǎn)工作備忘錄，如消防演習(xí)、VIP團(tuán)隊(duì)接待保護(hù)、重要節(jié)假日安全防范、重大安全事故的處理和安全分析等，有安全生產(chǎn)管理委員會(huì)下文通知執(zhí)行，以提高酒店各部門和全體員工的重視程度和安全規(guī)定執(zhí)行的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。二、安全生產(chǎn)會(huì)

18、議制度酒店要建立必要的安全生產(chǎn)會(huì)議制度，這些會(huì)議制度包括：（1）每周例會(huì)的保安部安全工作報(bào)告，包括治安和消防安全的隱患和整改意見。這樣能比較經(jīng)常性的提高全體員工的安全防范意識(shí)。（2）由安全部負(fù)責(zé)召開每月一次的部門兼職消防員安全生產(chǎn)會(huì)議，落實(shí)匯報(bào)各部門的消防安全措施，以保障整個(gè)安全生產(chǎn)制度執(zhí)行的實(shí)在性。（3）每季一次由安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任委托總經(jīng)理辦公室主任召開安全生產(chǎn)工作分析會(huì)議，同時(shí)將各種安全生產(chǎn)的案例匯編整理，提交給酒店管理層作為決策參考。（4）由總經(jīng)理或副總不定期召開的安全生產(chǎn)管理委員會(huì)會(huì)議，布置全店的安全生產(chǎn)工作和各項(xiàng)重大的安全生產(chǎn)措施和決定，所謂的不定期即是總經(jīng)理可依照安全生產(chǎn)情勢(shì)

19、決定當(dāng)月召開會(huì)議與否，但至少一年要開兩次安全生產(chǎn)管理委員會(huì)會(huì)議。（5）每年一次的部門兼職消防員、兼職安全生產(chǎn)主任的總結(jié)表彰會(huì)議，以鼓舞士氣，克服薄弱環(huán)節(jié)，讓各部門的兼職消防員或兼職安全生產(chǎn)主任做到“責(zé)、權(quán)、利”相匹配，達(dá)到心態(tài)平衡，持之以恒地做好兼職工作。三、安全生產(chǎn)巡查制度為確保酒店的生產(chǎn)安全，酒店要建立安全生產(chǎn)巡查制度，包括：（1）酒店安全生產(chǎn)管理委員會(huì)主任、副主任或委員不定期巡查。（2）保安員及保安主管、經(jīng)理的例行巡查。（3）總值班夜間巡查。（4）各部門經(jīng)理日間巡查。（5）工程部的專項(xiàng)巡查，負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全可靠地運(yùn)行。（6）大堂副理的夜間巡查。四、安全生產(chǎn)檔案管理酒店要建立安全生產(chǎn)檔案管

20、理制度，包括安全生產(chǎn)檔案的匯集和檔案的管理：（一）安全生產(chǎn)檔案的管理（1）酒店安全生產(chǎn)檔案由酒店總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)管理。（2）總經(jīng)理辦公室應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)酒店安全生產(chǎn)檔案的整理和歸檔，以保障檔案的連續(xù)性、系統(tǒng)性和規(guī)范完整。（3）安全生產(chǎn)檔案的正本一律留存在總經(jīng)理辦公室，檔案副本可留存在保安部管理。（二）酒店安全生產(chǎn)檔案目錄1.各級(jí)安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)情況（1）機(jī)構(gòu)設(shè)置名稱及分布配備人數(shù)。（2）各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任人花名冊(cè)。（3）各級(jí)安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員（含注冊(cè)安全主任）、特種作業(yè)人員花名冊(cè)及持證復(fù)印件。2.執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)憑證（1）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”報(bào)建與

21、審批資料。（2）其他安全評(píng)價(jià)、安全認(rèn)證、安全資格的憑證。3.安全生產(chǎn)規(guī)章制度（1）各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的守則和規(guī)章。（2）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。（3）年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃、重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目或重要防范部位的安全生產(chǎn)措施。（4）其他勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)、安全值班、安全競(jìng)賽等管理制度。4.日常安全生產(chǎn)工作落實(shí)記錄（1）每月或每季度安全生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)議記錄。（2）安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)的企業(yè)月檢和季檢、周檢、崗檢日檢記錄，以及根據(jù)上級(jí)要求或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要開展的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查記錄。（3）各項(xiàng)安全值班、交接班記錄。5.安全生產(chǎn)“三級(jí)教育”計(jì)劃與實(shí)施（1）“三級(jí)教育”與安全管理人員和特種作業(yè)人員送培訓(xùn)計(jì)劃。（2）已開展的

22、教育活動(dòng)資料。6.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障依據(jù)（1）安保項(xiàng)目的資金的投入計(jì)劃。（2）員工勞保用品發(fā)放計(jì)劃與登記。（3）消防器材的配備清單。7.危險(xiǎn)設(shè)施、場(chǎng)所的登記與管理（1）危險(xiǎn)源和危險(xiǎn)點(diǎn)的名稱、數(shù)量、部位和種類登記表。（2）特種設(shè)備的名稱、數(shù)量和檢查備案資料。（3）危險(xiǎn)設(shè)施、場(chǎng)所的監(jiān)控與管理活動(dòng)記錄。（4）防范安全生產(chǎn)突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案。8.事故與事故隱患的查處與整改（1）發(fā)生事故的登記及現(xiàn)場(chǎng)處理記錄。（2）處理事故的“三不放過(guò)”活動(dòng)記錄及對(duì)責(zé)任人實(shí)施的組織處理決定的憑證。（3）發(fā)現(xiàn)事故隱患的登記及應(yīng)急排險(xiǎn)記錄。（4）隱患整改的組織、跟蹤與驗(yàn)收活動(dòng)資料。酒店安全生產(chǎn)管理制度第1條 為了加強(qiáng)賓館的

23、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障賓館、客人和員工的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，促進(jìn)賓館經(jīng)營(yíng)管理的健康發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特制訂本規(guī)定。第2條 賓館設(shè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)，由執(zhí)行總經(jīng)理任主任委員，副主任委員由副總經(jīng)理?yè)?dān)任，以協(xié)管賓館安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的長(zhǎng)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)為安全部，安全生產(chǎn)日常工作由安全部負(fù)責(zé)，檔案管理由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)。各部門第一負(fù)責(zé)人為本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，各班組主管、領(lǐng)班為本班組崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人，各崗位人員為本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任人。第3條 各部門應(yīng)根據(jù)本部門各崗位的工作特點(diǎn)，以及國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)勞動(dòng)安全規(guī)定及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定和

24、不斷完善本部門各類勞動(dòng)安全管理制度和操作規(guī)程。第4條 各部門制定的各類勞動(dòng)安全管理規(guī)章制度，須報(bào)賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)備案。第5條 在發(fā)生安全事故時(shí)，可根據(jù)賓館總經(jīng)理的指示成立事故處理小組，并按賓館制定的安全管理工作程序報(bào)告制度進(jìn)行妥善處理。第六條 安全生產(chǎn)管理的有關(guān)概念含義：（1）生產(chǎn)過(guò)程中的安全：是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)損失的狀況；即人不受傷害，物不受損失。（2）事故及傷亡事故：是指造成死亡、疾病、傷害和財(cái)產(chǎn)損失及其他損失的意外事故。傷亡事故指員工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。（3）工傷（包括職業(yè)傷害）：是指勞動(dòng)者在工作或其他職業(yè)活動(dòng)中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的

25、傷殘和死亡。（4）危害：是指可能造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（5）危險(xiǎn)源: 是指可能造成人員傷亡或物質(zhì)損失事故的潛在的不安全因素。（6）安全生產(chǎn): 是指為了使勞動(dòng)過(guò)程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動(dòng)者的安全健康和生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動(dòng)。（7）勞動(dòng)安全管理: 是指企業(yè)以國(guó)家法律法規(guī)、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，采取各種手段，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全狀況實(shí)施有效制約的一切活動(dòng)。（8）安全生產(chǎn)責(zé)任制: 是指根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、工程技術(shù)人員、崗位操作人員在安

26、全生產(chǎn)方面應(yīng)該做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。 第七條 不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：（1）缺乏知識(shí)、技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的人員上崗操作、值班。（2）有生理缺陷或生理?xiàng)l件不符合要求的人員上崗操作、值班。（3）上崗操作準(zhǔn)備不充分，與同伴聯(lián)系、配合不當(dāng)。（4）操作姿勢(shì)不正確，用力過(guò)猛，速度過(guò)快，工作位置不當(dāng)。（5）安全裝置設(shè)置錯(cuò)誤或失效。（6）以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動(dòng)作。（7）飲酒、服藥、過(guò)饑或過(guò)飽時(shí)作業(yè)。（8）帶病、超負(fù)荷、超時(shí)、過(guò)度或惡劣環(huán)境作業(yè)。（9）未使用或錯(cuò)誤使用防護(hù)用品、工具或穿著不安全的服裝。（10）作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。 第八條 不安全的環(huán)境

27、：（1）不適當(dāng)?shù)恼彰鳝h(huán)境，光源炫目或不足。（2）溫度過(guò)高或過(guò)低，空氣不流通，濕度過(guò)大。（3）不安全的設(shè)備設(shè)施、構(gòu)造、作業(yè)程序及方法。（4）工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過(guò)滑、老化失效。（5）設(shè)備、材料、工具或廢料、物料沒(méi)有堆放妥當(dāng)或存儲(chǔ)不善。（6）出入口、通道狹窄或堵塞。（7）地面不平、太滑或有臨時(shí)及凌亂物品、（8）缺乏護(hù)欄及圍弊，上方及周圍有施工作業(yè)。（9）設(shè)有高溫、高壓、轉(zhuǎn)動(dòng)、帶電、易碎、易燃易爆、有毒、有放射腐蝕設(shè)備及物品的場(chǎng)所。（10）人員流動(dòng)大，有機(jī)動(dòng)車進(jìn)出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉(zhuǎn)彎等場(chǎng)所。 第九條 健全賓館安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。 第十條 賓館勞動(dòng)安全生產(chǎn)實(shí)行賓館、部門、班組

28、三級(jí)管理。 第十一條 賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)職責(zé)：（1）組織、指導(dǎo)各部門貫徹落實(shí)國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)政策、規(guī)定。（2）教育各部門管理人員遵章守法，帶頭搞好安全生產(chǎn)。（3）聽取各部門安全生產(chǎn)方面的情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)找有關(guān)人員研究解決。（4）協(xié)調(diào)各部門安全生產(chǎn)工作，調(diào)查、布置、指導(dǎo)、檢查安全生產(chǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即糾正。（5）負(fù)責(zé)隨時(shí)檢查、通報(bào)各部門勞動(dòng)安全管理的執(zhí)行情況，對(duì)出現(xiàn)的各類不安全問(wèn)題及職業(yè)傷害事故進(jìn)行調(diào)查分析，并提出處理意見和整改措施。 第十二條 部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）在賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本部門執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的情況進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對(duì)各崗位、設(shè)備

29、的安全操作和安全運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督。（2）向賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)提交安全生產(chǎn)書面工作意見，主要包括：針對(duì)部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術(shù)措施和經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃。（3）參與制定賓館和部門防止傷亡、火災(zāi)事故和職業(yè)危害的措施及危險(xiǎn)崗位、危險(xiǎn)設(shè)備的安全操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)督促實(shí)施。（4）經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理事故隱患。如有重大問(wèn)題，應(yīng)以書面形式及時(shí)向上級(jí)報(bào)告；一旦發(fā)生事故，負(fù)責(zé)組織拯救現(xiàn)場(chǎng)，參與事故的調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)工作。（5）對(duì)本部門員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳、培訓(xùn)和教育工作。 第十三條 主管（領(lǐng)班）安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）認(rèn)真執(zhí)行賓館和部門制定的各項(xiàng)安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度。對(duì)本班組員

30、工在生產(chǎn)工作中的安全健康負(fù)責(zé)。（2）經(jīng)常教育、檢查本班組員工正確使用機(jī)械、電氣設(shè)備、工具、原材料、安全防護(hù)裝置、個(gè)人防護(hù)用品等，消除危險(xiǎn)隱患。（3）督促本班組員工搞好文明生產(chǎn)，保持工作場(chǎng)地的衛(wèi)生整潔。（4）對(duì)本班組員工進(jìn)行安全操作方法的指導(dǎo)和檢查，隨時(shí)糾正違章作業(yè)。（5）如遇傷亡事故應(yīng)立即報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，參加調(diào)查，分析原因，提出改進(jìn)措施和處理意見。 第十四條 員工安全生產(chǎn)職責(zé)：（1）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行賓館和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現(xiàn)象的發(fā)生。（2）保證本崗位工作地點(diǎn)、設(shè)備、設(shè)施和工具的安全整潔，不隨便撤除安全防護(hù)裝置，正確使用保護(hù)用品。（3）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知

31、識(shí)，提高操作技術(shù)水平，關(guān)心安全生產(chǎn)情況，向賓館和部門提出合理化建議。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素要及時(shí)向部門和賓館有關(guān)部門匯報(bào)。（5）發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。（6）努力學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。（7）積極參加各種安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一”思想和自我保護(hù)意識(shí)。（8）有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)個(gè)人安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 第十五條 賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定賓館安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國(guó)家頒發(fā)的勞動(dòng)安全法律法規(guī)，以及非部門制定的安全生產(chǎn)管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立賓館安全生產(chǎn)管理檔案。賓館安全生產(chǎn)管理檔案存放在總經(jīng)理辦公室，并指定專人整理、保管。 第十六條 部門負(fù)責(zé)制定本部門安全生產(chǎn)管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查報(bào)表及分析資料，建立相關(guān)檔案，及時(shí)交安全生產(chǎn)管理委員會(huì)存檔。 第十七條 各崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)建立本崗位安全生產(chǎn)管理檔案，內(nèi)容包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，賓館和部門制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。 第十八條 賓館安全生產(chǎn)管理委員會(huì)可隨時(shí)抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動(dòng)安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促