公司管理系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

1、實用標(biāo)準(zhǔn)文檔文案大全附件六公司組織機構(gòu)圖恒天動力有限公司總經(jīng)理黨委書記11技術(shù)副 總經(jīng)理第一 副總經(jīng)理銷售 副總經(jīng)理生產(chǎn) 副總經(jīng)理總 會計師序 號公司 領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)容1總經(jīng)理1、職責(zé):1）受董事會委托，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理；2）向董事會提議任免副總經(jīng)理和財務(wù)負(fù)責(zé)人報董事會批準(zhǔn)，任免除公 司副總經(jīng)理以外的其他管理者；3）組織制訂公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃和投資方案、財務(wù)預(yù)決算、 利潤分配和彌補虧損方案、公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案等；4）組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計劃和投資計劃以及董事會的其 他決議；5）組織質(zhì)量管理體系策劃，批準(zhǔn)和頒發(fā)質(zhì)量手冊；主持制訂公司 的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；6）按規(guī)定審批公

2、司重大的費用開支；7）接受公司總部的審計、檢查和監(jiān)督；8）任命管理者代表；9）主持管理評審。2、任職資格：1 ）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。6 ）十分注重國內(nèi)外最新信息、動態(tài)、隨時掌握主動、果斷決策。2質(zhì)量 副總 經(jīng)理1、職責(zé):1）協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作；2）分管公司質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗、計量管理工作；3）分管公司“三性保障”方面的產(chǎn)品質(zhì)量可靠性、一致性、精致性等 管理工作；4）經(jīng)總經(jīng)理

3、授權(quán)，作為管理者代表審批公司質(zhì)量手冊、程序文 件；5）組織公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核工作；6）分管公司技術(shù)改造工作。2、任職資格：1）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。附件七公司領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)表技術(shù) 副總 經(jīng)理1、職責(zé):1）分管公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)工作；2）分管公司生產(chǎn)準(zhǔn)備工作；2、任職資格：1）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有

4、開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。生產(chǎn) 副總 經(jīng)理1、職責(zé):1）分管公司物資采購和生產(chǎn)組織管理工作；2）分管公司安全生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)設(shè)備、動力管理；3）分管公司物流管理工作。2、任職資格：1）具有大專及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。行政 副總 經(jīng)理1、職責(zé):1） 分管公司企業(yè)管理工作；2）分管公司計劃和經(jīng)營管理考核工作；

5、3）分管公司信息管理工作；4）分管公司人力資源管理工作；5）分管公司勞動工資管理工作。2、任職資格：1）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。6銷售 副總 經(jīng)理1、職責(zé):1）分管公司營銷管理等工作；2）分管產(chǎn)品售后服務(wù)管理以及客戶技術(shù)培訓(xùn)工作；3）分管外部質(zhì)量信息的收集、傳遞、反饋、處理。2、任職資格：1）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神

6、，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。7總會計師1、職責(zé):1）分管公司財務(wù)管理、財務(wù)監(jiān)督、內(nèi)部審計和經(jīng)濟核算工作；2）分管公司全面預(yù)算工作和組織擬定財務(wù)預(yù)（決）算方案；3）分管公司各項?？?、貸款和應(yīng)付帳款等的合理使用情況的監(jiān)督和審 批；4）分管公司各項成本費用的管理工作。2、任職資格：1）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。8

7、管理 者代 表1、職責(zé):管理者代表由總經(jīng)理在公司管理層中任命，其職責(zé)和權(quán)限為：1）按照ISO/TS 16949:2009質(zhì)量管理體系一一汽車生產(chǎn)件及相關(guān)維 修零件組織應(yīng)用ISO9001: 2008的特別要求建立、實施和保持質(zhì)量管理 體系；2）向總經(jīng)理報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改進(jìn)的需求；3）提咼全體員工對滿足顧客要求的意識；4）主持公司內(nèi)部質(zhì)量體系審核活動，協(xié)調(diào)處理質(zhì)量體系有關(guān)問題；5）負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。2、任職資格：1 ）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事過企業(yè)相關(guān)職位管理工作 3年以上。3 ）思想解放，觀念新潮，有開拓精神，熟悉市場經(jīng)濟規(guī)律。4 ）注意領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于溝通

8、，關(guān)心和尊重職工權(quán)益。5 ）有優(yōu)秀的組織、指揮、協(xié)調(diào)、團結(jié)的能力和素質(zhì)。附件八各部門崗位職責(zé)見表序 號部 門內(nèi)容1綜 合 管 理 部一、主要職責(zé)1. 行政管理職能：1）辦理公司行政日常事務(wù)工作（如文秘、復(fù)印、對外接待、工商登記、 年檢和公司文件收發(fā)管理等）；2）負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會及其他重大經(jīng)濟工作會議的準(zhǔn)備工作，檢查、 督促會議紀(jì)要的貫徹實施；3）負(fù)責(zé)起草公司年度經(jīng)營計劃、季度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)檢查和落實；4）根據(jù)總經(jīng)理安排，制定管理評審計劃，組織公司管理評審和對重大質(zhì) 量工作的調(diào)研、協(xié)調(diào)處理等；5）負(fù)責(zé)受理各部門上報的內(nèi)部報告，并及時處理；6）負(fù)責(zé)公司法律法規(guī)文件以及法律顧問。2. 綜合管理

9、職能：1）負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理，建立和完善公司各項管理制度，對管理活動中出 現(xiàn)相關(guān)職能問題進(jìn)行協(xié)調(diào)；2）負(fù)責(zé)公司各項專題會紀(jì)要、現(xiàn)場文明生產(chǎn)管理及管理制度執(zhí)行情況的 檢查、督促和考核；3）負(fù)責(zé)公司計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、公司網(wǎng)站建設(shè)和通訊管理等；4）負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的維護和管理工作。5）負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)、綜合統(tǒng)計管理和綜合考核工作；6）負(fù)責(zé)公司部門經(jīng)營責(zé)任書、公司方針目標(biāo)實施情況以及部門月度工作 計劃的檢查、督促和考核；7）負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系過程績效指標(biāo)的統(tǒng)計、分析。3. 人力資源管理職能：1）負(fù)責(zé)公司人力資源（招聘、錄用、勞動合同、人事調(diào)配、人事檔案、 考勤、教育培訓(xùn)等）管理；2）負(fù)責(zé)公司勞動定額、工

10、資、勞動保險、勞動爭議處理等管理。4. 審計管理職能：負(fù)責(zé)對公司各部門的內(nèi)部審計。二、任職資格1 ）具有?？埔陨系奈幕潭取? ）從事生產(chǎn)工作1年以上的經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)管理。3 ）有較好的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和指揮能力。4 ）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、道德良好、身體健康。2財 務(wù) 部一、主要職責(zé) 財務(wù)管理職能：1）負(fù)責(zé)公司成本管理和監(jiān)督，制定成本控制措施，做好成本核算和財務(wù) 監(jiān)管工作；2）草擬公司（年度）全面預(yù)算方案報總經(jīng)理審核，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施；3）組織資金的籌集、使用和管理；4）編制月、季、年度會計報表；5）參與公司資產(chǎn)（物資）管理活動；6）負(fù)責(zé)管理公司會計檔案。二、任職資格1 ）學(xué)歷：具有本科及以上的文化程度

11、。2 ）相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。3 ）有執(zhí)業(yè)資格證書。4 ）責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好。3技 術(shù) 中 心一、主要職責(zé)1. 技術(shù)管理職能：1）負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理（含新產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品改進(jìn)、工藝管理、技術(shù)文件 編制、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理、工裝設(shè)計、技術(shù)服務(wù)和工藝過程控制等）；2）參與市場調(diào)研、公司供方評疋、合同評審等質(zhì)量活動。2. 生產(chǎn)準(zhǔn)備職能：生產(chǎn)準(zhǔn)備計劃的編制、實施、檢查和考核。二、任職資格1 ）具有本科及以上的文化程度。2 ）從事研發(fā)工作3年以上的經(jīng)歷，熟悉電芯及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、加工技術(shù) 要求。3 ）有較好的協(xié)調(diào)和指揮能力。4 ）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、道德良好、身體健康。4品 質(zhì) 保 障 部一、主要職責(zé)1.

12、質(zhì)量管理職能：1）組織質(zhì)量手冊和程序文件的編制和修訂；2）對質(zhì)量管理體系運行進(jìn)行協(xié)調(diào)與監(jiān)督；3）公司質(zhì)量管理體系文件的管理；4）組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，向管理評審提供資料；5）不合格品的控制；6）糾正措施和預(yù)防措施的驗證、監(jiān)督、檢查、考核；7）組織公司重大質(zhì)量事故的分析、處理；8）質(zhì)量信息管理、質(zhì)量監(jiān)督、質(zhì)量考核和質(zhì)量損失索賠；9）參與公司合同評審、供方評疋、過程控制等質(zhì)量活動。2. 質(zhì)量檢驗職能：1）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗，履行鑒別、把關(guān)、報告職能；2）編制檢驗作業(yè)指導(dǎo)書（如：檢驗規(guī)范、檢驗記錄表等）并組織實施；3）檢驗狀態(tài)的標(biāo)識；4）主持或配合船檢、漁檢、商檢、軍檢。3. 計量管理職能：1）長度

13、計量管理；2）檢測設(shè)備的檢定和量具維修；3）理化試驗。二、任職資格1 ）學(xué)歷：具有咼中以上的文化程度。2 ）對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，道德良好。3 ）有很強的質(zhì)量意識，為滿足顧客要求，敢于堅持原則。4 ）具有從事質(zhì)量管理工作2年以上的經(jīng)歷，熟悉本公司產(chǎn)品質(zhì)量要 求。5生 產(chǎn) 制 造 部一、主要職責(zé)1. 生產(chǎn)管理職能：1）公司生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制和管理；2）產(chǎn)品生產(chǎn)過程的管理（含：產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品標(biāo)識等）；3）公司5S管理（含：安全生產(chǎn)監(jiān)督與工作環(huán)境管理）；4）熱處理、表面處理等外包過程的管理；5）進(jìn)廠物資的搬運、裝卸和內(nèi)部運輸。2. 設(shè)備管理職能：1）公司設(shè)備管理（含：設(shè)備的日常管理、下達(dá)設(shè)備大修、二保計劃

14、）；2）能源動力管理；3）工藝裝備管理。3. 技術(shù)改造職能 :1）負(fù)責(zé)公司技改項目的方案制訂、認(rèn)證、實施、驗收、移交以及項目竣 工移交后資料的收集、保管和管理等工作；2 ）負(fù)責(zé)公司廠區(qū)道路、房屋的維護和管理工作。二、任職資格1 ）具有咼中以上的文化程度。2 ）從事生產(chǎn)工作3年以上的經(jīng)歷，熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理。3 ）有較好的生產(chǎn)協(xié)調(diào)和指揮能力。4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、道德良好、身體健康。6物 資 采 購 部一、主要職責(zé) 物資采購職能：1）物資采購；2）入庫前物資管理；3）參與對供方選擇、評疋；4）采購質(zhì)量、采購成本和采購物資運輸質(zhì)量的管理。二、任職資格1 ）學(xué)歷：具有咼中以上的文化程度。2 ）較強的

15、公關(guān)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。3 ）熟悉市場規(guī)律，有較廣泛的米購渠道。4 ）具有經(jīng)濟頭腦；有良好的人際活動能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好。7物 資 管 理 部一、主要職責(zé) 物資管理職能：1）倉儲物資的管理和廢舊物資的處理；2）按生產(chǎn)要求和投裝順序投料；3）退換投料后的不合格品；4）制定物資采購平衡計劃。二、任職資格1）學(xué)歷：具有咼中以上的文化程度。2 ）能熟練操作電腦。3 ）責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好。8銷 售 公 司一、主要職責(zé)1 銷售職能：1）組織和實施市場調(diào)研，為產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)提供信息；2）市場開拓；3）組織、協(xié)調(diào)合同評審活動；4）組織產(chǎn)品售前、售中服務(wù)工作；5）最終產(chǎn)品的倉儲和交付；6）

16、負(fù)責(zé)實現(xiàn)公司產(chǎn)品銷售后的資金回籠；7）市場、顧客等信息的收集、傳遞、反饋和處理。2售后服務(wù)職能：1）外部質(zhì)量信息的收集、傳遞、反饋、處理；2）組織產(chǎn)品售后服務(wù)及客戶技術(shù)培訓(xùn)工作。二、任職資格1 ）學(xué)歷：具有咼中以上的文化程度。2 ）較強的公關(guān)能力和組織、協(xié)調(diào)能力。3 ）熟悉市場規(guī)律，有較廣泛的銷售渠道。4 ）具有經(jīng)濟頭腦；有良好的人際活動能力；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、品德良好。9大 件 分 廠、機 械 分 廠一、主要職責(zé)生產(chǎn)（加工）職能：1）發(fā)動機自制件的機械加工；2）產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的質(zhì)量控制，執(zhí)行工藝紀(jì)律；3）設(shè)備、工裝的維護保養(yǎng)和現(xiàn)場管理；4）產(chǎn)品防護、標(biāo)識；5）協(xié)助質(zhì)量檢驗職能部門的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗；6）開展三檢制，維護好檢驗狀態(tài)標(biāo)識；7）不合格品的控制和信息反饋、傳遞、上報、處理；8）制定并實施本部門的糾正和預(yù)防措施。二、任職資格1）具有初中以上文化程度。2 ）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、道德良好、身體健康。10總 裝 分 廠一、主要職責(zé)生產(chǎn)（總裝）職能：1）發(fā)動機及發(fā)電機組裝配、出廠實驗、油漆及包裝；2）產(chǎn)品實現(xiàn)過