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1、業(yè)務(wù)人員辭職報告導(dǎo)讀:本文 業(yè)務(wù)人員辭職報告,僅供參考,如果能幫助到您,歡迎點評和分享。業(yè)務(wù)員的流動性是比較大的, 所以辭職報告也會寫得比較多一點。下面的業(yè)務(wù)員辭職報告便是由辭職報告欄目精心為大家所準(zhǔn)備的,歡迎大家閱讀。資訊敬請收藏。業(yè)務(wù)員辭職報告篇一:尊敬的主管、副理:你好 !在公司工作一年中, 學(xué)到了很多知識, 公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”, 有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù) (至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說 ),鑒于我的個

2、性, 要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手, 處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。 我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向, 你們也有經(jīng)常提醒我這一點, 其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 業(yè)務(wù)部近期人員變動較大, 因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。 這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難, 我同意適當(dāng)延遲一周。 但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配的時間來

3、找工作我將感激不盡 ! 我希望在我提交這份辭程的時候, 在未離開崗位之前, 是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 ! 最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 !篇二:你好 !首先感謝幾年來在貴公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。 使我一個本對業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會了圓滑和快人快語, 為的是與竟?fàn)帉κ謸屨际袌?;學(xué)會了喝酒,為的是與客戶拉近關(guān)系 ;學(xué)會了與陌生人稱兄道弟,為的是把手中的產(chǎn)品推出去 ;學(xué)會了應(yīng)酬與各類人打交道,為

4、的是幫公司爭取的市場信息 ;但我還是要辭職。因為我原本不喜歡喝酒,做事圓滑更不是我一慣的作人原則,對則是對,錯則是錯。但在業(yè)務(wù)場上好象一切都變了味似提,對的也變成錯了,錯的也變成對了, 只有共同的利益, 沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時時心里不是滋味。昨天還握手酒桌上,今天就鬧翻臉,一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發(fā)生。記得小時候老師說過:當(dāng)資本家的利潤率達(dá) 200% 時,他們就會走而挺險,現(xiàn)在我是算學(xué)透了:有進(jìn)為了將竟?fàn)帉κ执驍?,公司虧本也要放貨,但有時對手倒后,便又將利潤抬到天文數(shù)字, 看著消費(fèi)者購買了價格翻了n 翻的產(chǎn)品,心里只有一個味道:痛 !雖然工資獎金按完成任務(wù)來分成, 收入也不錯

5、,但我還是要辭職了。因為幾年來我已找不著我自已了,見誰都稱兄弟,老板,經(jīng)銷商是老板,顧客是老板,代理商是老板,就連店員也得叫他老板,因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。 自已卻變成一個已經(jīng)人人可以處理的“經(jīng)理”,名字比什么都好聽,但其實卻比誰都慘:顧客說我們賣的產(chǎn)品不合格,我只能承認(rèn),其實我想說:不可能每樣產(chǎn)品都百分百的合格率,但我不能說。經(jīng)銷商說我們的產(chǎn)品不好賣, 我只能承認(rèn),其實我想說,是經(jīng)銷商不想賣,但我不能說。代理商說我們分銷能力差,我只能承認(rèn),其實我想說,比別的業(yè)務(wù)員來說我強(qiáng)多了,但我不敢說。老板說,這個月我們的業(yè)績太差了, 我只能承認(rèn),其實我想說,是公司產(chǎn)品落伍了,但我不敢說。因為

6、我一說,可能這個月的工資又沒有了。這樣的生活太可怕,這樣的日子太難過,這樣的工作太難干,其實并不難,只是心里難過,說的都不是心里話,干的都不是心里想干的事。還記得嗎領(lǐng)導(dǎo),剛來時你說過,你只看我的業(yè)績不聽其它人什么說,可是當(dāng)我的業(yè)績爬到公司第一位時,與代理商有了沖突,但這一切都是為了公司的利益, 然而你卻站在代理商這邊, 將那個月的獎金扣了,說我與代理商關(guān)系搞不好,其實,我們與代理商之間即有合作關(guān)系,又有竟?fàn)庩P(guān)系,如果什么事都順著他來做,那我們的業(yè)務(wù)也就會很快倒下了。這倒沒什么,你卻當(dāng)了白臉,讓我當(dāng)黑臉,但黑得不值呀。還記得你說過, 以后的市場都交由我管理, 但正當(dāng)我要大刀闊斧改革時,卻得罪了即

7、得利益者的利益,于是呼反對聲四起,在這關(guān)健時刻,你的手再一次申向了合作者,并未聽從我的一絲意見,將我精心設(shè)計的方案全盤推翻, 你可知道,這個方案耗費(fèi)了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎 ?如果得以實施,我們的市場將會實現(xiàn)多年來你夢想的質(zhì)的跨躍,但你卻冷了熱心人的心。 還記得你說過以后公司發(fā)展了,就幫我們辦各種保險, 但公司從一個無名小輩發(fā)展到遠(yuǎn)近聞名的大企業(yè)了,你仍然以資金緊張為由,以公司長遠(yuǎn)發(fā)展為由,暫不辦理。還記得你說過,會關(guān)心每一位員工的工作與生活的, 但很多員工因長期在外奔波,一日三餐食無定所,睡無定處,生病了想請假你卻說,公司太忙,人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員 ?別的工司發(fā)展

8、到這個規(guī)模時已有上百名員工, 但我們卻依然就那三十條槍。 多太多的你主過的話, 但最后總是你自已推翻自已的話, 也許你有你的道理,但卻傷了我的心。其實國家早有規(guī)定不能給單位領(lǐng)導(dǎo)送紅包, 但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金,那個送多少紅包,誰誰的生日到了要送賀禮,誰誰的兒子結(jié)婚了要打多少紅包, 我卻成了一個窮送賄者, 人家都以為我很有錢,其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。 但為了不丟公司的面,天天與有錢人進(jìn)包箱,玩牌等等,幾呼所有的收入皆花在這上面了,為的都是公司的利益,但工資已 n 年沒漲了。為了業(yè)務(wù)的增長,我天天打電話給這個那個,電話費(fèi)上去了,業(yè)務(wù)量上去了,但電話費(fèi)指示卻 n 年未漲 !從

9、你那賺回來的錢又白白的送還給你了,想申請?zhí)岣唠娫捹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn),你卻說別人都沒這個想法 ! 那你為什么不說別人的業(yè)務(wù)量沒我大 ?還有太多太多的話要對領(lǐng)導(dǎo)說,但寫到這里心里早已疲憊不堪了,真想睡個好覺,但手機(jī)卻不能關(guān)機(jī),就連一個月一天的休息日也不例外,經(jīng)常半夜有短信息,騷擾電話打進(jìn)來,但仍得瞇著眼睛接聽,今天我就關(guān)一次機(jī)吧,第一次關(guān),也是最后一次在公司關(guān)機(jī),因為太累了,就讓你扣掉半個月的獎金一次吧,反正也扣習(xí)慣了,你總有理由來扣的。好了,也為了節(jié)約你的時間,就寫到這里吧。祝愿公司升升日上。一舉當(dāng)上同行業(yè)的領(lǐng)頭羊 !篇三:尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您們好我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!來到公司差不多一年了,在這個

10、很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,都挺看的是我,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺, 你們對我的栽培與信任, 我想我也并未上你們失望過, 但這次要讓你失望了, 二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去, 這一個月來摔倒了三次, 讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了, 我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去, 離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝 !離開公司需要很大的勇氣, 實在有太多太多的不舍, 一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,

11、向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機(jī),看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機(jī)會還去你家斗地主,打你個春天! 真的有太多太!多的不舍篇四:尊敬的劉總:你好 !在公司工作一年中, 學(xué)到了很多知識, 公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”, 有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù) (至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說 ),鑒于我的個性, 要在

12、公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手, 處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。 我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向, 你們也有經(jīng)常提醒我這一點, 其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大, 因此交接工作可能需要一個時期。我希望在 10/24 左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配的時間來找工作我將感激

13、不盡 !我希望在我提交這份辭程的時候, 在未離開崗位之前, 是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝 ! 最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升 !主管及各位同仁工作順利 !篇五:至從 200x 年 x 月 x 日至今已有四年有余, 我很高興能夠成為 xx 的一員。然而事事難料,不得不讓我選擇了辭職。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我, 我誠摯的感謝大家, 感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝 xx 和所有同事的慷慨。遠(yuǎn)的我不敢說,至少在 xx ,xx 稱得上是慷慨大度,寬容有加。有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家

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