衛(wèi)生技術(shù)人員三基三嚴(yán)考核管理實(shí)施方案

1、寬甸縣中心醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核管理實(shí)施方案為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基（基本理論、基本知識(shí)、基本技能）三嚴(yán)”（嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)）的培訓(xùn)學(xué)習(xí)落實(shí)力度，以考促學(xué)，強(qiáng)化基本功，推動(dòng)全員崗位大練兵、大比武活動(dòng)深入開展，使“三基”考核人人達(dá)標(biāo)，把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到衛(wèi)生工作和管理工作始終，努力提升行業(yè)整體素質(zhì)和服務(wù)能力，更好地為廣大患者服務(wù)，圍繞院黨委2011年工作重點(diǎn)，特制訂本辦法。一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以辦人民滿意的衛(wèi)生事業(yè)為主題，以開展“提素質(zhì)、比技能、講奉獻(xiàn)、樹形象”活動(dòng)為切入點(diǎn)，以開展全員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考核為

2、抓手，以開展崗位技能大練兵、大比武為載體，使全縣衛(wèi)生技術(shù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平得到明顯提高，隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)能力得到明顯提升，滿足群眾的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，統(tǒng)籌組織全院衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核競(jìng)賽活動(dòng)，我院成立“衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”，何波院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，魏廣發(fā)、牟均全任副組長(zhǎng)，成員由醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、相關(guān)各科室主任和護(hù)士長(zhǎng)組成，并下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，由醫(yī)物科具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的部署、組織和實(shí)施工作。三、考核范圍凡在我院從事醫(yī)、藥、技、護(hù)專業(yè)的衛(wèi)生技術(shù)人員（含臨時(shí)人員）均在考核范圍（高級(jí)職稱以及年齡超過45周歲的不包含在

3、內(nèi)）。四、考核內(nèi)容根據(jù)各專業(yè)崗位要求和崗位職責(zé)特點(diǎn)，考核內(nèi)容分為公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠帧?、公共科目：全體衛(wèi)生技術(shù)人員必須掌握的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，常用衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生職業(yè)道德知識(shí)。2、專業(yè)科目：不同崗位衛(wèi)生技術(shù)人員按照工作要求必須掌握的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，以新修改的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范為重點(diǎn)，督促醫(yī)務(wù)人員自覺學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)。教材以湖南科學(xué)技術(shù)出版社發(fā)行、衛(wèi)生部醫(yī)政司主審的醫(yī)學(xué)臨床“三基訓(xùn)練”醫(yī)師、護(hù)理、醫(yī)技分冊(cè)（第四版為參考） 五、考核方法1、采取每月分專業(yè)閉卷考試加基本技能操作的方式進(jìn)行，由醫(yī)務(wù)科每次安排2至3個(gè)科室進(jìn)行考核。2、考試命題根據(jù)各專業(yè)特點(diǎn)以填

4、空、選擇、問答為主，試卷采取百分制，60分為合格。3、命題、監(jiān)考、閱卷由“三基三嚴(yán)”考核活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)施。六、考核時(shí)間每年每月上旬通知本月下旬考核專業(yè)及考核范圍，進(jìn)行考核（具體考核專業(yè)和時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）；理論考試時(shí)間為90分鐘，實(shí)踐技能操作根據(jù)具體要求臨時(shí)確定。七、獎(jiǎng)懲辦法1、醫(yī)務(wù)科建立醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”組織實(shí)施檔案，每次將考核成績(jī)?cè)谌和▓?bào)，并將各科室平均成績(jī)納入我院年終目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)選先進(jìn)，按比例計(jì)分后直接計(jì)入總分，并對(duì)在此項(xiàng)工作中成績(jī)優(yōu)異的科室給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、凡參考人員必須準(zhǔn)時(shí)參加考核，要遵守考場(chǎng)規(guī)則和紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到和抄襲，對(duì)無故缺考或違反考試紀(jì)律者成績(jī)按零分計(jì)算，并納入

5、科室整體成績(jī)計(jì)算。3、對(duì)考試不及格人員繼續(xù)參加下次本專業(yè)考試（備用試卷），直至考核過關(guān)。4、對(duì)在參加醫(yī)務(wù)科組織的崗位大練兵、大比武活動(dòng)中取得優(yōu)異成績(jī)的科室和個(gè)人實(shí)行通報(bào)表彰，并在年終業(yè)務(wù)管理目標(biāo)責(zé)任制考核中給予加分。八、工作要求1、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。今年開展的醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”考核管理工作是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，轉(zhuǎn)變醫(yī)院經(jīng)營(yíng)機(jī)制和服務(wù)理念，切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾健康權(quán)益的一項(xiàng)重要活動(dòng)。各相關(guān)科室要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)不走過場(chǎng)，使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，醫(yī)療安全得到保障，滿足廣大人民群眾的就醫(yī)需求。2、各科室要建立學(xué)習(xí)考核機(jī)制，科室內(nèi)部要每季度進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考核，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，同時(shí)對(duì)參加各類考試學(xué)習(xí)的人員要建立內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)制度，讓職工樹立“干一行、愛一行、專一行”的思想，充分調(diào)動(dòng)全體醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)熱情，克服過去“懶、散、亂”的麻痹思想，逐步樹立我院在衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。3、各科室要制定醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”考核管理的實(shí)施方案，針對(duì)單位實(shí)際，方案要可行，操作性強(qiáng)，真正讓醫(yī)務(wù)人員達(dá)到提高業(yè)務(wù)技能的目的，同時(shí)細(xì)化措施，確?；顒?dòng)不走過場(chǎng)，切實(shí)取得實(shí)效，進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)水平的整體提高。4、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)和改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全，是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，各科室要認(rèn)真總結(jié)醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”考核以及醫(yī)院管理方面的經(jīng)驗(yàn)，客觀分析，查找漏洞，反思差距，