團(tuán)委宣傳部管理制度范文

1、團(tuán)委宣傳部管理制度范文篇一：(新)團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度團(tuán)委宣傳部規(guī)章制度本部以確保院團(tuán)委宣傳部工作高效、有序的進(jìn)行，擴(kuò)大學(xué)院影響，樹立學(xué)院良好形象為宗旨，以結(jié)合學(xué)院實(shí)際，確定正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)自身的宣傳水平，為將宣傳部打造成全院宣傳、宣教部門的標(biāo)桿并且將宣傳工作深入同學(xué)實(shí)際學(xué)習(xí)、生活，鼓勵(lì)、倡導(dǎo)高尚品行，防止出現(xiàn)不良現(xiàn)象，引導(dǎo)樹立良好精神風(fēng)貌，促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)為職責(zé)而開展宣傳工作，為更好的發(fā)揮我部在學(xué)院的喉舌作用，特制定本制度:一：工作制度（一）各成員須熟悉本部門相關(guān)工作，如校園文化宣傳，橫幅、板塊管理等工作。（二）各成員必須認(rèn)真對(duì)待部門工作，遇到問(wèn)題及時(shí)反映，為部門發(fā)展獻(xiàn)謀。（三）各成員必須積極協(xié)

2、助各兄弟部門開展活動(dòng)，對(duì)組織分配的工作必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、及時(shí)完成，不得拖延。二：例會(huì)制度（一）例會(huì)是部門工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。（二）通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足。（三）及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和通知。（四）定期召開全體成員大會(huì)，各系宣傳部對(duì)前一段時(shí)間的工作進(jìn)行匯報(bào)，總結(jié)，落實(shí)計(jì)劃安排，布置下階段工作。（五）定期召開委員會(huì)會(huì)議（每周一次），對(duì)部門近期即將要開展的活動(dòng)進(jìn)行討論，并決定實(shí)施計(jì)劃。（六）按會(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。（七）例會(huì)要求規(guī)范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調(diào)動(dòng)理事積極性與工作熱

3、情。（八）出席會(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。（九）參會(huì)人員必須提前十分鐘到會(huì)，不得無(wú)故缺席，遲到或者早退。（具體細(xì)則見(jiàn)考勤制度）三：考勤制度（一）凡收到會(huì)議、活動(dòng)通知，必須及時(shí)回復(fù)和準(zhǔn)時(shí)出席。（二）考勤以點(diǎn)名簽到的形式，考勤記錄由本部門成員負(fù)責(zé)管理。（三）凡團(tuán)委的例會(huì)、各類會(huì)議、各項(xiàng)活動(dòng)、值班等，應(yīng)到人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)，不得遲到、早退或缺席，有病有事須提前向部長(zhǎng)或考勤總負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，事后須補(bǔ)交請(qǐng)假條（部長(zhǎng)或考勤總負(fù)責(zé)人簽名）。1、應(yīng)到人員應(yīng)提前在規(guī)定時(shí)間10分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)（緊急會(huì)議除外）。2、一學(xué)期無(wú)故缺席（例會(huì)、值班）3次或3次以上、請(qǐng)假5次或5次以上，直接

4、勸退。3、應(yīng)到人員遲到10分鐘者（按規(guī)定時(shí)間算），視其為無(wú)故缺席。（四）在請(qǐng)假過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，作無(wú)故缺席處理，并寫檢討一份，如有第二次立即開除。（五）處罰記錄將記入團(tuán)委干部個(gè)人信息表。四：人事任命制度（一）為了使團(tuán)委保持活力，每年舉行一次招新活動(dòng)，招新時(shí)由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)本部的招新具體事宜。（二）如有團(tuán)委干部提前退出團(tuán)委，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的干部，團(tuán)委將在征求系里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，系內(nèi)通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格，嚴(yán)重者撤銷其職務(wù)。五：財(cái)務(wù)制度（一）活動(dòng)經(jīng)費(fèi)在團(tuán)委指導(dǎo)老師的監(jiān)督下獨(dú)立支配，由部長(zhǎng)管理。（二）團(tuán)委宣傳部是為同學(xué)服務(wù)的部門，

5、經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上。（三）日常開支由部長(zhǎng)審核，并向上級(jí)申請(qǐng)，大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由主管老師審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。六：其他相關(guān)制度（一）、通知、命令下達(dá)制度：各人收到相應(yīng)的指令必須及時(shí)回復(fù)，如有特殊情況必須及時(shí)說(shuō)明。（二）、資料整理：值班人員須整理當(dāng)天的資料、檔案。（三）、材料保留：各委員、干事須將自己做過(guò)的東西及時(shí)存放到相應(yīng)文件夾或電腦。寸金學(xué)院團(tuán)委宣傳部，將本著求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)，為我學(xué)院宣傳工作貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。備注：本制度解釋權(quán)歸團(tuán)委宣傳部所有院團(tuán)委宣傳部2020年2月28日附：橫幅管理方案為美化校園環(huán)境，提高橫幅管理規(guī)范，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，我部門進(jìn)一步規(guī)范我院的橫幅

6、管理方案，切實(shí)加強(qiáng)橫幅管理制度，提升工作效率，使得制度更完善，更切合校園實(shí)際工作，特制訂如下管理方案：一、申請(qǐng)懸掛橫幅，具體申請(qǐng)程序如下：1.各系申請(qǐng)懸掛橫幅_，必須按照：院團(tuán)委宣傳部團(tuán)委指導(dǎo)老師（謝鴻憬老師或者李文豐老師）團(tuán)委書記（姚雪蘭書記）的順序?qū)徟?（注：商業(yè)性橫幅一定是要黃主任同意后才可以，若不在就要請(qǐng)學(xué)院辦公室其他老師請(qǐng)示過(guò)黃主任再代簽）協(xié)會(huì)必須先得到院團(tuán)委團(tuán)體部的批條才可以到我部門提出申請(qǐng)。2.必須在我部門值班時(shí)間提出申請(qǐng)，向當(dāng)天值班人員進(jìn)行橫幅申請(qǐng)備案工作，非值班時(shí)間一概不受理。禁止提前懸掛，不可事后補(bǔ)批（出現(xiàn)緊急情況必須有姚書記批準(zhǔn)，團(tuán)委宣傳部負(fù)責(zé)審批和監(jiān)督）。3.需認(rèn)真完整

7、填寫申請(qǐng)書，通過(guò)我部門當(dāng)天值班人員的審批，再經(jīng)相應(yīng)老師審批后方可懸掛橫幅。4.申請(qǐng)表格向院團(tuán)委宣傳部填寫，除協(xié)會(huì)外部門一式兩份，（協(xié)會(huì)一式三份），（不受理其他紙質(zhì)，電話申請(qǐng)）懸掛時(shí)間以申請(qǐng)表的懸掛時(shí)間為準(zhǔn)，（注意，現(xiàn)在一切按申請(qǐng)懸掛時(shí)間為準(zhǔn)，若逾期院團(tuán)委宣傳部值班人員立即實(shí)行拆除）不以申請(qǐng)時(shí)間作為懸掛時(shí)間。表格一式由申請(qǐng)部門保留。一式由自己保管，協(xié)會(huì)另外將一式交回院團(tuán)委團(tuán)體部留底備案。若無(wú)留底備案，該申請(qǐng)表將作廢，不再審核。二、橫幅的懸掛時(shí)間統(tǒng)一期限為7天，活動(dòng)結(jié)束后自覺(jué)拆除。不能續(xù)掛（長(zhǎng)時(shí)間懸掛向姚書記申請(qǐng)）。申請(qǐng)橫幅數(shù)量每個(gè)活動(dòng)不多于2條。三、懸掛地點(diǎn)：教學(xué)樓、龍園（A區(qū)）、崇祥苑（B區(qū)）

8、、鳳園（C區(qū)）、涼亭處（D區(qū)）新設(shè)置的鐵柱上，橫幅必須懸掛在批準(zhǔn)后的指定位置（最終位置決定權(quán)由學(xué)院辦公室），商業(yè)性橫幅不得掛在教學(xué)樓（A區(qū)），如有違反的則會(huì)被拆除。四、橫幅的宣傳格式各部門必須為“XX商家祝XX活動(dòng)+祝福語(yǔ)”，必須有落款；協(xié)會(huì)為“XX商家祝XX協(xié)會(huì)XX活動(dòng)+祝福語(yǔ)”，落款一律為院團(tuán)委團(tuán)體部。橫幅必須要與學(xué)院的活動(dòng)有關(guān)，橫幅底色統(tǒng)一要求為紅色，橫幅的字體顏色統(tǒng)一要求為黃色或白色，正文字體大小要求一致，長(zhǎng)度9.0米。其他一律視為不符合規(guī)格（商家擅自提前制作的橫幅一概不符合規(guī)格一律不受理）。五、懸掛時(shí)，嚴(yán)格遵守申請(qǐng)書上標(biāo)明的各事項(xiàng)要求懸掛橫幅。懸掛橫幅的工具自備。懸掛時(shí)請(qǐng)使用鐵絲和繩

9、子來(lái)進(jìn)行捆綁。懸掛過(guò)程必須確保橫幅的美觀，不能用膠布粘貼，如出現(xiàn)脫落應(yīng)及時(shí)整改，沒(méi)及時(shí)整改的，將會(huì)被剪除并警告一次，并于一個(gè)星期內(nèi)不能懸掛橫幅，警告兩次，一個(gè)月內(nèi)將不能懸掛橫幅，警告三次，這個(gè)學(xué)期將取消懸掛橫幅資格。（包括下雨天橫幅脫落）。六、為了更好的對(duì)橫幅進(jìn)行管理，提高自覺(jué)性，團(tuán)委宣傳部值班人員將不定期的對(duì)懸掛的橫幅進(jìn)行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，團(tuán)委宣傳部會(huì)登記違規(guī)情況并且剪除橫幅（團(tuán)委宣傳部不再為懸掛該部門保留橫幅）。最終解釋權(quán)歸團(tuán)委所有 移動(dòng)板塊管理方案為進(jìn)一步規(guī)范我院移動(dòng)板塊的管理和使用,更好地發(fā)揮移動(dòng)板塊的宣傳作用,使其成為校園文化的亮點(diǎn),我部門現(xiàn)制定以下管理制度：一、借用當(dāng)

10、天必須仔細(xì)做好登記工作。若自備移動(dòng)板塊的，則需向我院宣傳部提交一份書面上的申請(qǐng)書，并在規(guī)定地點(diǎn)擺放。二、粘貼海報(bào)或通知必須用大號(hào)透明膠粘貼，工具材料自備，禁止使用圖釘，雙面膠，膠水。禁止直接用粉筆等工具在移動(dòng)板塊上寫字。三、移動(dòng)板塊使用期限最多為七天，各部門若因特殊情況需繼續(xù)使用移動(dòng)板塊的，必須親自到我部門說(shuō)明情況并辦理續(xù)借手續(xù)方可使用。續(xù)借次數(shù)只允許一次，續(xù)借時(shí)間最多為七天。四、每個(gè)部門每次活動(dòng)最多只能同時(shí)借出一塊板塊。如有特殊情況需多借的可向我部門說(shuō)明理由，理由充分者須根據(jù)我部門當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況來(lái)考慮是否可以多借。五、各部門不得任意占用其他部門已借用的板塊，并且不得私下轉(zhuǎn)借板塊。六、板塊使用

11、時(shí)，必須統(tǒng)一擺放在指定位置，既CD教學(xué)樓右側(cè)門內(nèi)兩側(cè)。若因活動(dòng)需要擺放在院內(nèi)其他地方的，必須先經(jīng)我部門同意后方可擺放。擺放時(shí)，要按順序整齊的擺放成一條直線。板塊不能拿到校外使用。七、在使用期間，請(qǐng)自覺(jué)做好板塊的管理和維護(hù)工作，確保板塊無(wú)損壞，如因管理不善而造成損壞的，需由申請(qǐng)部門自行負(fù)責(zé)。八、板塊的宣傳內(nèi)容要與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)，不得將板塊用于與學(xué)院活動(dòng)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。九、我部門將不定期的對(duì)借出的板塊進(jìn)行檢查。如發(fā)現(xiàn)有違反上述規(guī)定的，我部門將通知其整改。沒(méi)達(dá)到整改要求的，我部門將給予警告并登記，警告一次，一個(gè)星期內(nèi)將不能借用板塊，警告兩次，一個(gè)月內(nèi)將不能借用板塊，警告三次，本學(xué)期將失去借用板塊的權(quán)

12、利。十、申請(qǐng)使用板塊的部門必須派人員自行抬搬，在使用期滿之后，必須搬回板塊放置地方。我部門板塊放置地方：CD教學(xué)樓一樓（板塊存放處而非使用處）和宣傳部辦公室（厚德北門）。沒(méi)達(dá)要求的，將給予警告和登記，警告一次，一個(gè)星期內(nèi)將不能借用板塊，警告兩次，一個(gè)月內(nèi)將不能借用板塊，警告三次，本學(xué)期將失去借用板塊的權(quán)利。十一、各系、勤工和就業(yè)協(xié)助會(huì)在使用原分配的兩塊板塊前也必須向我部門登記，如須再申請(qǐng)其他板塊，須嚴(yán)格按程序申請(qǐng)。 音響管理方案為了學(xué)院的廣播和文娛事業(yè)的發(fā)展，經(jīng)寸金集團(tuán)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，現(xiàn)對(duì)學(xué)院音響器材實(shí)行租借，本部門現(xiàn)制定一下租借制度：一、租借音響之前必須到我部門（團(tuán)委辦公室或宣傳部辦公室）進(jìn)

13、行相關(guān)內(nèi)容的登記。并填寫申請(qǐng)表，待本部門工作人員審批后，再交還本部門留底存檔，方可成功租借設(shè)備。租借音響器材時(shí)應(yīng)提前一天申請(qǐng)。二、若其他部門在租借音響設(shè)備時(shí)發(fā)生時(shí)間地點(diǎn)及音響設(shè)備上發(fā)生沖突時(shí)，本部門有權(quán)對(duì)沖突部門進(jìn)行協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)原則為：第一優(yōu)先院級(jí)老師、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，再為院團(tuán)委活動(dòng)，后為院學(xué)生會(huì)和系團(tuán)總支、系學(xué)生會(huì)以及協(xié)會(huì)舉辦的院級(jí)活動(dòng)，其次為系級(jí)活動(dòng)，后為協(xié)會(huì)活動(dòng)。三、來(lái)不及寫申請(qǐng)而又必須租借器材的，可向正部長(zhǎng)提出租借，租借成功的必須于活動(dòng)完的下一天內(nèi)補(bǔ)辦申請(qǐng)條，并交本部門留低存檔。四、活動(dòng)開始之前舉辦方必須提前一個(gè)小時(shí)到本部門搬運(yùn)所需的音響器材，以便本部門技術(shù)人員在活動(dòng)開始之前做好設(shè)備安裝、現(xiàn)場(chǎng)

14、調(diào)試和器材分配指導(dǎo)工作，若自備有音響設(shè)備的，則需提前告知本部門相關(guān)人員。五、在活動(dòng)開始前，舉辦方應(yīng)提供有關(guān)活動(dòng)的流程表，并協(xié)助工作人員的調(diào)音工作及音箱的擺放。務(wù)必在技術(shù)人員指導(dǎo)下對(duì)器材進(jìn)行音響的調(diào)試。舉辦方應(yīng)提前把活動(dòng)的相關(guān)流程表交給本部門負(fù)責(zé)人，以便技術(shù)人員做好活動(dòng)時(shí)的調(diào)音安排。六、租借者須提供220V交流電源，并且電源位置與罷放器材位置距離不超過(guò)20米。七、活動(dòng)過(guò)程中必須由本部門的技術(shù)人員的陪同，調(diào)試下供舉辦方使用?；顒?dòng)過(guò)程中不可追加器材，若突然下雨應(yīng)該為音響器材提供遮雨的設(shè)施，以保障音響器材能夠正常使用。舉辦方不可隨意向本部門提出追加租借音響器材的要求。八、如活動(dòng)過(guò)程中須用到電腦，舉辦方

15、必須自帶。有準(zhǔn)備音樂(lè)碟，應(yīng)提前把碟交給技術(shù)人員，以便讓技術(shù)人員試碟。麥克風(fēng)由本部門與舉辦方平均派人員負(fù)責(zé)。九、在活動(dòng)過(guò)程中，須遵照本部門要求管理，確保音響器材無(wú)損壞，如有造成音響器材損壞，需由申請(qǐng)部門作出相應(yīng)的賠償，賠償?shù)馁M(fèi)用由我部門決定。十、在活動(dòng)過(guò)程中，非技術(shù)人員不能隨意亂碰器材，以免造成活動(dòng)無(wú)法正常舉行造成器材的損壞。如有特殊情況須切斷電源時(shí)，應(yīng)提前與我部門成員協(xié)商。十一、在活動(dòng)過(guò)程中，本部門管理的所有器材不得外借給出學(xué)院外的任何人員和單位，若出于特殊原因需要搬運(yùn)設(shè)備出院使用，必須由團(tuán)委書記或團(tuán)委指導(dǎo)老師審批后，并在技術(shù)人員的陪同下外出學(xué)院使用。篇二：【校園】學(xué)生會(huì)宣傳部管理制度范本匯總

16、學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度 在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，系學(xué)生會(huì)宣傳部是一個(gè)全面性的部門，是學(xué)生會(huì)重要的部門之一，既能發(fā)揮各自所長(zhǎng)，如書法、美術(shù)、設(shè)計(jì)等方面，又能體現(xiàn)同學(xué)們的相互合作精神，更加能在實(shí)踐中學(xué)到不同的知識(shí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。宣傳部的工作主要是負(fù)責(zé)系里舉行的晚會(huì)的舞臺(tái)的設(shè)計(jì)和布置，海報(bào)宣傳，喜慶節(jié)日的宣傳橫幅和布告欄的使用管理等，還有開展一系列的宣傳教育活動(dòng)，協(xié)助各部門的工作。為了更好地完善院學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度，保護(hù)財(cái)物不受損失和辦公室的整潔。為了配合學(xué)生會(huì)搞好各種宣傳工作和開展各種宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)擬定學(xué)生會(huì)宣傳部的規(guī)章制度： 一、 宣傳部成員、干事要有積極的態(tài)度和無(wú)私的奉獻(xiàn)精神，熱愛(ài)本職的工作，服從

17、正確的領(lǐng)導(dǎo)。宣傳部 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的宣傳報(bào)道，具體包括出版、書寫、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)和各類海報(bào)通知等，同時(shí)還開展一系列的宣傳教育活動(dòng)。 二、 宣傳部要配合系學(xué)生會(huì)完成每一個(gè)階段的工作，聽(tīng)從系學(xué)生會(huì)的分配，協(xié)助各部門及時(shí)且高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)，保證各項(xiàng)工作順利開展。 三、 凡是宣傳部的會(huì)議活動(dòng)，通知到的成員和干事必須準(zhǔn)時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須提前請(qǐng)假。 四、 要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費(fèi)破壞，如有其他部門或系組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主管人員的批準(zhǔn)，并要做好登記工作。 五、 宣傳部成員、干事要聽(tīng)從部長(zhǎng)的分配，以百分百的熱情投入工

18、作，共同搞好宣傳工作。 資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度 第一章 總 則第一條 本部門嚴(yán)格遵守江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)章程江西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生會(huì)工作制度及本制度。第二條 本部門是院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的職能部門。第三條 認(rèn)真服從任務(wù)安排，做好本職工作，嚴(yán)禁以院學(xué)生會(huì)宣傳部 的名義從事個(gè)人活動(dòng)。第四條 本部主要任務(wù)是指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)宣傳部的工作，宣傳好上級(jí)的精神，真正做到上傳下達(dá)，下情上報(bào)，并對(duì)全院櫥窗的宣傳內(nèi)容進(jìn)行檢查，監(jiān)督和管理，負(fù)責(zé)全院各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的組織和策劃，為引導(dǎo)全院校風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)向著積極健康方向發(fā)展，貢獻(xiàn)自己的全部力量。第五條 本部的工作主要是通過(guò)制作宣傳櫥窗、海報(bào)、條幅以及舞臺(tái)背景布

19、臵等，為各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展作好前期宣傳，并讓部員在此過(guò)程中鍛煉自己，全面提高自己的綜合能力。第六條 積極主動(dòng)工作，認(rèn)真完成所分配的任務(wù)，不拖沓，不懈怠。第七條 注重團(tuán)隊(duì)精神，各成員間要精誠(chéng)合作。第二章 衛(wèi)生制度第八條 使用院學(xué)生會(huì)辦公室場(chǎng)所時(shí)應(yīng)注意保持清潔，使用完畢后須打掃衛(wèi)生，并接受辦公場(chǎng)所衛(wèi)生負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。第九條 任務(wù)完成后，所用宣傳部物品要及時(shí)清洗干凈，并放回原處。第三章 物品使用制度第十條 本部成員宣傳制作過(guò)程中，在注重工作質(zhì)量的同時(shí)，也應(yīng)注意節(jié)儉。第十一條 宣傳部以外的其他部門借用本部物品時(shí)，須向院團(tuán)委提交借用申請(qǐng)，經(jīng)院團(tuán)委老師批準(zhǔn)后方可借用。物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸還，遺失或損壞須

20、酌情賠償。第四章 例會(huì)制度第十二條 每周召開一次全體成員及各系學(xué)生會(huì)宣傳部部長(zhǎng)會(huì)議，若部?jī)?nèi)有任務(wù)分配給小組，由負(fù)責(zé)任務(wù)組的組長(zhǎng)在本周內(nèi)主持召開一次全組成員會(huì)議，并負(fù)責(zé)本組的工作任務(wù)。工作完成后組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)對(duì)本次工作進(jìn)行總結(jié)。第十三條 會(huì)議不缺勤、不遲到、不早退，如有特殊情況須提前向正副部長(zhǎng)或主任說(shuō)明，如有事須提前履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)同意方可缺席。第十四條 例會(huì)禁止聊天或做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或關(guān)閉。 第十五條 連續(xù)三次例會(huì)缺席或推托任務(wù)，做自動(dòng)退部處理。第五章 工作制度第十六條 在院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下，積極開展各項(xiàng)工作。第十七條 所開展的活動(dòng)要有利于廣大同學(xué)，真正為同學(xué)們服務(wù)；有利于校園文

21、明建設(shè)；有利于營(yíng)造積極向上的校園文化；有利于培養(yǎng)和提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)，禁止一切低級(jí)庸俗、不利于廣大同學(xué)的活動(dòng)。第十八條 活動(dòng)要有計(jì)劃有總結(jié)，計(jì)劃應(yīng)包括資金預(yù)算、活動(dòng)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及負(fù)責(zé)部門、負(fù)責(zé)人。計(jì)劃列出后，應(yīng)報(bào)主管負(fù)責(zé)人批示簽字，交院團(tuán)委審批，并另交一份到辦公室?？偨Y(jié)應(yīng)在活動(dòng)結(jié)束后三天內(nèi)主動(dòng)交至辦公室存檔，并上傳至院學(xué)生會(huì)網(wǎng)站。第十九條 舉辦活動(dòng)時(shí)，部員必須佩戴工作證。 第六章 考核制度第二十條 為了提高宣傳部的工作效率以及相關(guān)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)調(diào)動(dòng)其積極性，使宣傳部的宣傳力度進(jìn)一步強(qiáng)化，本著公平、公開、公正的原則對(duì)宣傳部人員進(jìn)行考核。第二十一條 考勤積分制：1、內(nèi)容：大小會(huì)議，各種

22、活動(dòng)的出勤情況_。2、積分規(guī)則：按時(shí)參加到位者計(jì) 5 分，遲到者視情況計(jì) 2-3 分，早退者視情況計(jì) 2-3 分，不參加沒(méi)到位者計(jì) 0 分。3、允許事前向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。4、每學(xué)期，例會(huì)全勤、積極配合各項(xiàng)活動(dòng)的可加 5-10 分。 第二十二條 責(zé)任制 ：1、各項(xiàng)活動(dòng)分配到部門，有活動(dòng)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并指揮該項(xiàng)活動(dòng)，各部門應(yīng)按時(shí)完成所分配的任務(wù)，延遲責(zé)任有負(fù)責(zé)人承擔(dān)。2、活動(dòng)低質(zhì)量完成，并在一定程度上影響學(xué)生會(huì)、宣傳部名譽(yù)的，不給予評(píng)優(yōu)。3、干事積分未超過(guò)該學(xué)期平均積分的，不給予評(píng)優(yōu)。4、各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。5、干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開展工作，不

23、得脫離學(xué)生會(huì)。如干事不聽(tīng)從負(fù)責(zé)人合理調(diào)配，經(jīng)多次教育無(wú)效，我部有權(quán)取消其干事資格。第二十三條 創(chuàng)新制：1、干事提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議，并用于實(shí)際中，取得較好效果的，可根據(jù)情況加 5-8 分。2、干事提前并高質(zhì)量完成任務(wù)的，根據(jù)情況加 2-4 分。3、干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營(yíng)造積極、上進(jìn)等良好氣氛的，根據(jù)情況加 3-6 分。4、干事憑自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和人品贏得其他部門好評(píng)，并為宣傳部爭(zhēng)的榮譽(yù)的，根據(jù)情況加 3-8 分。5、學(xué)習(xí)成績(jī)?nèi)〉陌嗉?jí)前 5 名的，分別加 5 、 4 、 3 、 2 、 1 、分。第七章 附則第二十四條 宣傳部人事構(gòu)成及其基本職能：1、部長(zhǎng)一名：宣傳部

24、由一名在校學(xué)生擔(dān)任部長(zhǎng)，以多途徑推廣宣傳我校特色活動(dòng)為己任，掌管宣傳部的日常工作，定期向分管常委匯報(bào)宣傳部工作；協(xié)調(diào)部里的人事關(guān)系，組織開展部門工作；定期召開宣傳部例會(huì)；制定宣傳部新學(xué)年工作計(jì)劃，總結(jié)學(xué)期工作情況，維持宣傳部的正常有序工作。2、副部長(zhǎng)一名：部長(zhǎng)下設(shè)一名副部長(zhǎng)，分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)具體的工作要求；協(xié)助部長(zhǎng)完成宣傳部的日常宣傳工作，同時(shí)做好對(duì)所負(fù)責(zé)的多名委員的管理考核及各項(xiàng)工作。3、委員隊(duì)伍。由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)把委員隊(duì)伍按書寫和繪畫分為若干小組，部長(zhǎng)授權(quán)副部長(zhǎng)進(jìn)行直接的管理，并由部長(zhǎng)統(tǒng)籌把關(guān)。要求委員積極有效完成部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)交于的工作任務(wù)，不得延誤或敷衍。同時(shí)時(shí)刻保持對(duì)宣傳的高度敏感，挖掘

25、有用信息，及時(shí)成稿上報(bào)。由部長(zhǎng)統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)宣傳板制作及各項(xiàng)活動(dòng)的海報(bào)制作、張貼等。要求以學(xué)校提出的“成功素質(zhì)教育”為指導(dǎo)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平、及時(shí)完成工作。部長(zhǎng)授權(quán)組長(zhǎng)進(jìn)行直接管理，并由部長(zhǎng)把關(guān)。負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳作品的圖片資料的搜集和保存，并及時(shí)存檔。第二十五條 宣傳部人事關(guān)系細(xì)則：1、部長(zhǎng)是整個(gè)宣傳部的主要負(fù)責(zé)人，在無(wú)特殊情況下，部里的一切人員由部長(zhǎng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)，如果部長(zhǎng)與下屬人員發(fā)生一件沖突時(shí)，只要部長(zhǎng)的指令在原則范圍內(nèi)保持了正確性，其他人員必須服從部長(zhǎng)意見(jiàn)，但可以在順利完成任務(wù)的同時(shí)保留自己的意見(jiàn)。部長(zhǎng)的一切工作都由分管常委監(jiān)督指導(dǎo)。2、副部長(zhǎng)在原則上要聽(tīng)從部長(zhǎng)的正確決策，可以向

26、部長(zhǎng)提出建議，但不可以代替部長(zhǎng)行使最終決定權(quán)，可在部長(zhǎng)委托下，享各有控制權(quán)和決定權(quán)。副部長(zhǎng)必須協(xié)調(diào)下屬人員的工作和關(guān)系，并及時(shí)將方面情況反饋給部長(zhǎng)。4、委員在工作期間要時(shí)刻處于待工作狀態(tài)，及時(shí)并全力得完成本職工作，要由一定程度地遵從上級(jí)指令，但同時(shí)又享有發(fā)表個(gè)人看法、反饋個(gè)人工作意見(jiàn)等多項(xiàng)權(quán)利，還可在例會(huì)上或會(huì)外提出對(duì)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的建議和意見(jiàn)。第二十六條 學(xué)生會(huì)和學(xué)校其他學(xué)生組織的關(guān)系：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部和本學(xué)院的其他部門以及其他各學(xué)院學(xué)生會(huì)的各部門是平等互助合作的關(guān)系，共同為全校師生服務(wù)。第二十七條 本制度的最終解釋權(quán)歸資源與環(huán)境管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部所有。 資源與環(huán)境

27、管理學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部 管理系團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部篇三：團(tuán)委宣傳部干事考核制度團(tuán)委宣傳部干事考核制度一、 考核目的團(tuán)委宣傳部作為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的宣傳陣地，監(jiān)督并考核全院各組織、學(xué)部的宣傳工作，在聯(lián)系師生，配合各方面發(fā)揮著重要作用。為了加強(qiáng)對(duì)宣傳部干事的管理，提高工作效率及工作積極性，培養(yǎng)有紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、善合作、能創(chuàng)新的高素質(zhì)干事，特制定本考核方案。二、 考核對(duì)象團(tuán)委宣傳部干事三、 考核方法1、宣傳部干事考核期為一年，考核由宣傳部正、副部長(zhǎng)協(xié)調(diào)執(zhí)行。2、一學(xué)期對(duì)干事進(jìn)行學(xué)期測(cè)評(píng)，一學(xué)年后對(duì)干事進(jìn)行總測(cè)評(píng)。四、 考核說(shuō)明考核實(shí)行“百分制”，基本分為100分，獎(jiǎng)罰分為另算。其中分為加分及減分原則。五、 考核內(nèi)容（一） 日常工作1、 對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。服從上級(jí)管理，并自覺(jué)向部長(zhǎng)們匯報(bào)工作情況。2、 熟悉宣傳部的工作內(nèi)容，主動(dòng)培養(yǎng)自己的能力，提高工作效率。