某某建設公司HSSE管理制度匯編_第1頁
某某建設公司HSSE管理制度匯編_第2頁
某某建設公司HSSE管理制度匯編_第3頁
某某建設公司HSSE管理制度匯編_第4頁
某某建設公司HSSE管理制度匯編_第5頁
已閱讀5頁,還剩65頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、某某建設公司 hsse 管理制度匯編安全生產檢查制度1、 公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查,查出 隱患,下達整改通知書,制訂整改措施。2、 項目部組織班子人員,每十天組織一次大檢查,發(fā)現(xiàn)不安全 隱患,及時整改,并填寫整改報告書。3、 施工班組每天堅持召開班前活動會,總結安全生產情況,分析正反兩方面的典型教育,安排安全生產注意事項,班前班后對作業(yè) 環(huán)境安全狀況進行檢查。4、 施工現(xiàn)場每個職工在作業(yè)前都要對施工機具和作業(yè)環(huán)境進 行自檢、互檢、交接檢活動。5、 安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。6、 對檢查出工人不執(zhí)行安全規(guī)章制度者,進行批評教育。7、 對重大不安全隱患,

2、要及時整改,有必要時上報公司安全部 門。1安全教育與培訓制度根據(jù)以往安全生產工作中積累的經(jīng)驗,經(jīng)常對職工進行安全生產宣傳教育,特別是加強施工高峰、署季、冬季、雨季、夜間施工及節(jié)假日前后的安全生產思想教育,使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系,提高全員安全素質、安全管理水平,防止事故,從而實現(xiàn) 安全生產,制定如下制度:1、 凡新工人(包括民工、 臨時工)必須經(jīng)過公司、項目部、 班組三級安全教育合格后,才能進入操作崗位。2、 對架子工、電工、起重工、焊工、 起重機械司機及各種施工機械操作工人,都要進行安全培訓,并經(jīng)過考試合格后方能操作。 3、堅持每周開展一次安全活動。4、在采用新的生產方法、添置

3、新設備、制造新產品、調動新工人工作時,應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。2班 前 安 全 活 動 制 度1、為確保安全施工,提高職工的安全思想素質,加強自我安全保護意識,各工地安排生產的同時,必須安排安全生產工作,使職工除了解應注意的事項外,還要充分熟悉自己的責任,加強安全管理工 作。2、 上班前由工地負責人(工長)對當天的工作安排做好安全生 產技術交底,并記錄在案。3、 由工地技術人員作相應的施工技術交底,并把必要的數(shù)據(jù)規(guī) 范地向班組長進行書面交底。4、 班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項,讓職工了解安全防護設施的使用和管理,正確使用和發(fā)揮建筑工人“ 三

4、寶” ,發(fā)動職工對安全工作提出合理化建議,并積極組織 落實和實施。6、 上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。7、 記錄要齊全、詳細、認真并有針對性,簽字齊全。3特種作業(yè)人員管理制度1、 特種作業(yè)人員必須持證上崗。2、 特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。3、 特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開工作崗位,不得擅自把 機械、機具交給無證人員使用。4、 特種作業(yè)人員必須服從領導的安排和指揮。5、 特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具, 并定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。6、 嚴禁機械、機具帶病工作。7、 特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。1、 違反規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重給予處罰。4

5、工傷事故報告、調查處理、統(tǒng)計制度為了及時報告、統(tǒng)計、調查和處理職工傷亡事故,采取積極預防 措施,防止事故,根據(jù)中華人民共和國國院第 75 號令企業(yè)職工之 傷亡事故報告和處理規(guī)定制訂本制度:1、 嚴格執(zhí)行國務院第 75 號令企業(yè)職工之傷亡事故報告和處理 規(guī)定中的條款。2、 傷亡事故發(fā)生后,保護好現(xiàn)場, 積極搶救傷者,立即書面上 報公司安全管理部門。3、 公司組織有關人員對事故進行調查分析,查明原因,分清責 任,制定防范措施,防止事故再發(fā)生。4、 對事故的處理,堅持“ 四不放過” 原則,即:原因不查清不 放過;不采取改進措施不放過;責任人和職工群眾不受到教育不放過; 對事故有關領導和責任人不查處不

6、放過。5、 對事故責任人根據(jù)情節(jié)輕重、損失大小給予不同的處理,對 發(fā)生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位,要根據(jù)有關規(guī)定從重處理。5文明施工現(xiàn)場管理制度1、 現(xiàn)場按安全文明施工要求設置六板兩圖:工程概況牌、管理 人員名單及監(jiān)督電話牌、消防保衛(wèi)制度牌、安全生產牌、文明施工牌、 進入施工現(xiàn)場須知牌、現(xiàn)場總平面示意圖、建筑工程立面圖。2、 現(xiàn)場臨時設施、周圍設備材料等放在適當位置,材料庫內要 清潔,物品擺放整齊,各種臺帳單據(jù)齊全清楚。4、 施工區(qū)道路要暢通、平坦、整潔,場地要平整,排水暢通、 自成系統(tǒng),建筑物四周保持清潔。5、 現(xiàn)場機械安全設施齊全有效,塔吊安裝必須經(jīng)過驗收合格方 可使用,砂漿機、砼攪拌機

7、、木工、鋼筋機械都要設棚,位置要適當 合理,操作面做到工完場清,建筑垃圾要隨干隨處理。6、 施工現(xiàn)場治保組織、規(guī)章制度要健全,管理人員要嚴守崗位, 敢于同一切違法分子作斗爭。施工現(xiàn)場必須配備消防器材,設置防火 標志。6門衛(wèi)制度1、 對出入現(xiàn)場的人員負責審查其證明或胸卡,對來訪人員進行 登記。2、 對新招收的外包隊需要進行其暫住證等資格審查,并將情況 及時通知公司安全部門。3、 對嚴重違反規(guī)章制度且屢教不改,傷害安技人員者嚴肅處理。4、 對擾亂正常秩序,打架斗毆,傷害他人者,給予嚴肅處理。5、 對破壞工地紀律,有偷盜行為者,嚴加處理,視情節(jié)輕重, 追究法律責任。7宿舍衛(wèi)生管理制度一、職工宿舍實行

8、室長負責制,規(guī)定一周內每天衛(wèi)生值日名單并張貼上墻,做到天天有人打掃,保持室內窗明地凈,通風良好。2、 宿舍內各類物品應堆放整齊,不到處亂放,做到整齊美觀。3、 宿舍內保持清潔衛(wèi)生,清掃出的垃圾倒在指定的垃圾站堆放, 并及時清理。4、 宿舍內要通風、防蚊、防蠅,及時噴灑滅蚊、保健藥物。5、 冬季取暖爐的防煤氣中毒設施必須齊全、有效,建立驗收合 格制度,經(jīng)驗收合格發(fā)證后,方準使用。8消防保衛(wèi)制度1、 建立消防保衛(wèi)組織,嚴格門衛(wèi)登記制度,配備義務消防隊員, 定期進行教育培訓。2、 提高認識,突出重點,落實責任,分工到人。3、 設置消防器材專用棚,按規(guī)定配齊消防器材,并定期更換。 四、 木工棚、材料庫

9、、宿舍等,必須有防火措施。五、 明火作業(yè)要嚴格審批手續(xù),發(fā)現(xiàn)火情,立即撥打 119 報警, 并積極組織人員撲救。9消防安全管理任務一、認真貫徹消防條例、規(guī)定、規(guī)范辦法和上級機關的有關消防安全工作的指示,布置消防安全工作,逐級落實責任制和崗位責任制。 二、制定本企業(yè)消防安全管理制度和辦法。3、 進行消防安全教育。4、 組織消防安全檢查,研究整改火險隱患,改善安全消防條件。 五、把消防生產納入生產、經(jīng)營和行政管理之中。10廁所衛(wèi)生管理規(guī)定一、施工現(xiàn)場要按規(guī)定設置廁所,廁所的合理設置方案如下:廁所的設置要離食堂 30 米以外,屋頂墻壁要嚴密,門窗齊全有效,便槽內鋪設瓷磚。廁所要有專人管理,應有化糞池

10、,嚴禁將糞便 直接排入下水道或河流溝渠中,露天糞池必須加蓋。二、廁所定期清掃,設專人天天沖洗打掃,做到無積垢、垃圾及明顯臭味,并應有洗手水源,市區(qū)工地廁所要有水沖設施保持廁所清 潔衛(wèi)生。三、廁所滅蠅蛆措施:廁所按規(guī)定采取沖水或加蓋措施,定期打 藥或撒白灰粉,消滅蠅蛆。11食堂衛(wèi)生管理規(guī)定1、 食堂距離廁所、拉圾及其他產生有毒、有害物的場所 30m 以 外,并做到四周場地平整、清潔、無污。2、 食堂內設置通風、排氣和污水排放設施。3、 食堂外墻面,抹灰刷白,內墻面局部貼面磚,抹水泥地面, 安裝紗門窗。4、 生熟食品分開并設有標記,有防蠅設施,室內餐具放置有序, 并及時消毒。5、 食堂要有食品衛(wèi)生

11、許可證,飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛(wèi)生,飲食和生活管理人員每年進行一次健康查體,持衛(wèi)生防疫部 門發(fā)的健康合格證上崗。12職工飲水衛(wèi)生規(guī)定施工現(xiàn)場應供應開水,飲水器具要衛(wèi)生。夏季要確保施工現(xiàn)場的涼飲料供應,暑伏天可增加綠豆湯,防止中暑脫水形象發(fā)生。 飲水管理1、 飲用水必須符合國家衛(wèi)生標準。2、 飲用井水河水時,要進行消毒。3、 施工衛(wèi)生場所設專人供水和設飲水桶,防止污染。13醫(yī)療保健制度一、組織、配合有關部門對職工進行體格普查,對特殊作業(yè)人員要定期檢查。2、 對防暑降溫藥品要保證及時供應,并檢驗清涼飲料衛(wèi)生狀況。3、 協(xié)助技術部門做好塵毒、噪聲的防治。4、 發(fā)生工傷事故要積極搶救治療,向事

12、故調查組提供傷勢情況和歇工日數(shù)。14食堂衛(wèi)生管理規(guī)定1、 食堂距離廁所、垃圾及其他產生有毒、有害物的場所 30m 以 外,并做到四周場地平整、清潔、無污。2、 食堂內設置通風、排氣和污水排放設施。3、 食堂外墻面,抹灰刷白,內墻面局部貼面磚,抹水泥地面, 安裝紗門窗。4、 生熟食品分開并設有標記,有防蠅設施,室內餐具放置有序, 并及時消毒。5、 食堂要有食品衛(wèi)生許可證,飲食人員必須穿戴工作服保持個人衛(wèi)生,飲食和生活管理人員每年進行一次健康查體,持衛(wèi)生防疫部 門發(fā)的健康合格證上崗。15治安保衛(wèi)制度為了維護工地治安,確保工地材料不丟失和保證正常施工,特制 訂以下制度:1、 項目部成立治安綜合治理領

13、導小組,以項目經(jīng)理為組長,項 目安全員為副組長,其它管理人員及班組長為組員。2、 項目經(jīng)理從整體上抓好本項目的治安綜合治理,確保項目部正常生產,各班組長具體負責本班組的治安保衛(wèi)工作,搞好班組的安全生產。項目安全員及其它管理人員監(jiān)督管理施工現(xiàn)場與周圍環(huán)境的 治安保衛(wèi)工作。3、 領導小組每天對工地進行治安巡邏值班。4、 對外來人員進行登記。5、 建立聯(lián)防體系,與當?shù)嘏沙鏊?、居委會等有關單位聯(lián)系,搞 好治安,確保一方平安和工地材料不丟失。16施工防塵、防噪音及不擾民措施1、遵守國家有關環(huán)境保護的法律規(guī)定,采取有效措施,控制施工現(xiàn)場的各種粉塵、廢水、固體廢棄物及噪聲對環(huán)境的污染和危害。 2、施工污水泥

14、漿不得溢流到臨街路面,應妥善處理泥漿水,不得將有沉淀的污水直接排入城市排水設施和河流。3、 除設有符合規(guī)定的裝置外,不得在工地現(xiàn)場融瀝青或燒油氈, 油漆等產生有毒氣體的物質。4、 高層建筑不準從高處向下拋撒建筑垃圾,控制施工過程中揚 塵、禁止將有毒廢棄物作土方回填。5、 在市區(qū)內施工,對產生噪音振動的施工機械,采取有效的措 施,減少噪聲擾民,夜間二十二時后,未經(jīng)有關部門批準禁止使用噪 聲大的施工機械。3、 施工車輛(機具)駛出工地必須進行清掃沖洗干凈,不得污 染馬路,運輸散體材料、流體材料或清運垃圾等不得撒漏飛揚污染市 容,建筑垃圾運到規(guī)定的地點卸放。17安全防護、臨時設施費 與準用證管理制度

15、一、 安全防護、臨時設施費管理制度:1、 開工前施工組織設計中要編制安全檢查防護用具及臨時設 施費用使用計劃。2、 工地積極開展施工現(xiàn)場防護用具打假工作。3、 把好使用關,要正確使用安全防護用品和安全設施,確保工 人安全。4、 要積極做工作,爭取建設單位的理解,獲得多一些的資金, 把安全工作做的更好。5、 按規(guī)定及時填寫“ 安全防護及臨時設施費用統(tǒng)計表” 該表主 要為了考核安全防護用具及臨時設施費用的使用情況,該表由防護用 具管理人員填寫,安全員監(jiān)督。二、“ 安全準用證” 管理制度1、 提高認識堅持實行準用證制度。2、 不買、不租、不使用無準用證的安全防護用具及機械設備。 3、 對假冒偽劣防護

16、用具及機械設備要積極抵制,配合安全管理主管部門進行打假。4、 安全防護用具及機械設備的采購、租賃、使用要定人、定責 任把好各個關口,做好預防事故工作。18施工現(xiàn)場滅火器的配備一、一般設施區(qū)每 100 平方米配備兩個 10l 滅火器大型臨時設施總面積超過 1200 平方米的,應備有專供消防用的太平桶、積水桶(池)、 黃砂池等器材設施;周圍不得堆放物品。二、臨時木工間、油漆間、機具間等,每 25 平方米應配置一個種類合適的滅火器;危險品倉庫應配備足夠數(shù)量、種類的滅火器。三、倉庫或材料堆場內,應根據(jù)滅火對象的特性、分組布置酸堿、泡沫、清水、二氧化碳等滅火器,每組滅火器不應少于四個,每組滅 火器之間的

17、距離不應大于 30m。19木工操作間及木工的防火要求1、 操作間建筑應采用阻燃材料搭建。2、 操作間冬季宜采用暖氣(水暖)供暖,如用火爐取暖時,必 須在四周采取擋火措施,不應用燃燒劈材、刨花代煤取暖,每個爐都 要有專人負責,下班時要將余火徹底熄滅。3、 電氣設備的安裝要符合要求,刨花、鋸末較多部位的電動機, 應安裝防塵罩。4、 操作間內嚴禁吸煙和用明火作業(yè)。5、 操作間只能存放當班的用料,成品及半成品要及時運走,木 工應做到活完場地清,刨花、鋸末每班都打掃干凈,倒在指定地點。6、 嚴格遵守操作規(guī)程,對舊木料一定要經(jīng)過檢查,起出鐵釘?shù)?金屬后,方可上鋸鋸料。7、 配電盤下方不能堆放成品、半成品及

18、廢料。8、 工作完畢應拉閘斷電,并經(jīng)檢查確無火險后方可離開。20電工的防火要求1、 電工應經(jīng)過專門培訓,掌握安裝與維修的安全技術,并經(jīng)過考試合格 后,方準獨立操作。2、 施工現(xiàn)場暫設線路、電氣設備的安裝與維修應執(zhí)行施工現(xiàn)場臨時用 電安全技術規(guī)范。3、 各種電氣設備或線路,不應超過安全負荷,并要牢靠、絕緣良好和安 裝合格的保險設備,嚴禁用銅絲,鐵絲等代替保險絲。4、 放置及使用易燃液體、氣體的場所,應采用防爆型電氣設備及照明燈 具。5、 定期檢查電氣設備的絕緣電阻是否符合“ 不低于 1k /v(如對地 220v 絕緣電阻應不低于 0.22m )” 的規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患,應及時排除。6、 配電盤內應保

19、持清潔干燥,嚴禁在附近吸煙、生火及保存與配電無關 的物品。7、 施工現(xiàn)場嚴禁使用電爐、電熱器具。8、 電氣設備和線路應經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)可能引起火花、短路、發(fā)熱和絕緣 損壞等情況時,必須立即修理。9、 電氣設備應安裝在干燥處,各種電氣設備應有妥善的防雨、防潮設施。 十、雨季前檢查避雷裝置,避雷針接點要牢固,電阻不應大于 10 歐姆。21倉庫保管員的防火要求1、 熟悉存放物品的性質、儲存中的防火要求及滅方法,要嚴格按照其性 質、包裝、滅火方法、儲存防火要求和密封條件等分別存放。性質相抵觸的物 品不得混存在一起。2、 嚴格按照“ 五距” 儲存物資。即垛與垛之間不小于 1m;垛與墻間距 不小于 0.5m

20、;垛與梁、柱的間距不小于 0.3m;垛與散熱器、供暖管道的間距 不小于 0.3m;照燈具垂直下方與垛的水平間距不得小于 0.5m。3、 庫存物品應分類、分垛儲存,主要通道的寬度不小于 2m。4、 露天存放的物品應分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距, 甲、乙類桶裝液體,不宜露天存放。5、 物品入庫前應進行檢查,確定無火種等隱患后,方準入庫。6、 庫房門窗等應當嚴密,物資不能儲存在預留孔洞的下方。7、 庫房內照明燈具不準超過 60w, 并做到人走斷電、鎖門。8、 庫房內嚴禁吸煙和使用明火。9、 庫房管理人員在每日下班前,應對經(jīng)管的庫房巡查一遍,確認無火災 隱患后,關好門窗,切斷電源后方準

21、離開。十、隨時清掃庫房內的可燃材料,保持地面清潔。嚴禁在倉庫內兼設辦公 室、休息室或更衣室、值班室以及各種加工作業(yè)等。22雨季、夏季施工中 電器設備的防火要求一、雨季施工來到之前,應對每個配電箱、用電設備進行一次檢查, 都必須采取相應的防雨措施,防止因知路造成起火事故。在雨季要隨時檢查有樹木地方電線的情況,及時改變線路的方向或砍 掉離電線過近的樹枝。2、 雨季之前,對避雷裝置進行一次全面檢查,并用儀器進行搖測, 發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使避雷裝置處于良好狀態(tài)。3、 電石、乙炔氣瓶氧氣瓶、易燃液體等應在庫內或棚內存放,禁止 露天存放,防止因受雷雨、日曬發(fā)生起火事故。生石灰、石灰粉的堆放應遠離可燃材料,

22、防止因受潮或雨淋產生高熱 引起周圍可燃材料起火。稻草、草簾、草袋等堆垛不宜過大,垛中應留通氣孔,頂部應防雨, 防止因受潮、遇雨發(fā)生自燃。23安全生產目標責任管理制度為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針。逐步推行 現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日 程。根據(jù)黨和國家的安全生產方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產目標數(shù)值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率, 安全技術措施費用等;二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公

23、司的安全生產目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的 一項重要指標;3、 各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責 任制一并列入,作為考核內容之一;4、 公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生 產目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;5、 公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產目標完 成情況進行分析和總結;6、 安全生產目標責任管理與經(jīng)濟責任制緊密掛勾。24安全生產例會制度為了進一步搞好安全生產工作,強化安全生產意識,特制定本制度。 一、本制度適用于公司及各項目部。二、 每次例會各科室和項目部負責人和專職安全生產管理人員必須參加,無

24、故不參加者,將根據(jù)公司有關制度給予罰款,并納入年終單位評 先評優(yōu)考核指標。3、 會議內容 1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要內 容。 2、傳達上級部門有關文件及會議精神。 3、針對生產狀況,學習有 關安全規(guī)程和安全技術等。 4、各科室和項目部介紹本月的安全生產情況 及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。 5、布置下月安全工作及安全活 動內容。3、 發(fā)放有關文件及材料:建筑施工安全有關文件、技術刊物、安 全簡報、各類報表等。5、 每月 30 日上午 3:00 時為安全生產例會時間。例會時間、地點 如有臨時變動,由公司安全管理部門負責提前通知。25安全生產教育制度為使廣大員工不斷提高對安

25、全生產重大意義的認識,增強遵守規(guī)章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發(fā)生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經(jīng)常地進行安全生產思想、安全技術知識、規(guī)章 制度和操作技術的教育,特制訂本制度。一、三級教育:1、新進員工必須經(jīng)過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或 培訓。 2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業(yè)的安全生產方針、政策、規(guī)定;本公司生產特點;各項安全生產操作規(guī)程; 安全生產正反兩方面的經(jīng)驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。3、經(jīng)一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規(guī)程

26、、制度 及安全注意事項等。 4、經(jīng)二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個 人防護用品及使用方法;本崗位發(fā)生過的事故及其教訓等。 5、經(jīng)三級安 全生產教育考試合格后,方可上崗操作。二、特殊工種教育: 從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人,應參加專業(yè)強化訓練班,進行專業(yè)安全技術知識的 強化學習。三、日常教育: 1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規(guī)章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經(jīng)常性教育,教育員工遵章 守紀,履行安全職責。 2、各班組要根據(jù)工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班

27、組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、26班后安全講評,抓好典型,加強經(jīng)驗交流,組織技術示范表演等。 3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有 步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有: a、傳達貫徹上級指示、 通報及有關安全生產文件。 b、檢查有關安全生產規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情 況。 c、分析研究事故發(fā)生情況,接受教育,提出防范措施。 d 、對員 工進行有關安全技術、職業(yè)衛(wèi)生知識的教育。 e、交流推廣先進的安全操 作經(jīng)驗,進行技術示范表演。 f、開展反事故斗爭,進行事故演習。 g、 參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。 h、發(fā)動全員,討論提出解決安 全缺陷的

28、合理化建議。 i、總結安全生產規(guī)律,表揚好人好事,批評各種 錯誤傾向。四、安全考試: 1、員工每年度進行安全技術教育 1-2 次,考核形式 多樣,考核成績必須記錄存檔。 2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據(jù)情況 調換工種及崗位。 3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標 準之一。27安全生產檢查制度為了及時了解和掌握安全生產情況,及時發(fā)現(xiàn)事故隱患,消除不安全 因素,防患未然,特制訂本制度。一、安全生產檢查的內容 1、查思想:查對安全生產的認識是否正確;查安全生產的責任心是否強;查對忽視安全生產的思想和行為是否敢于斗 爭。 2、

29、查制度:查安全生產制度的建立和健全情況,是否有無違章作業(yè) 情況;查安全生產制度的執(zhí)行情況,有沒有違章冒險作業(yè)現(xiàn)象。 3、查紀律:查崗位上勞動紀律的執(zhí)行情況,有沒有擅離崗位、做與生產無關的事。 4、查領導:領導是否把安全生產擺到議事日程;對安全生產成績顯著的員工是否做到及時表揚和獎勵;對忽視安全生產造成事故的責任者是否進 行嚴肅處理;生產與安全是否做到了“五同時”。 5、查隱患:是否做到了文明、安全生產;每臺設備是否都有安全裝置;在建工程有無不安全因素; 平臺、欄桿是否安全可靠。二、安全生產檢查的形式1、綜合性安全生產大檢查: a、公司安全生產大檢查:每月一次,由主管 安全生產的公司領導負責,召

30、集以安全管理部門為主的有關部門參加,組成檢查組,對所有項目工程進行檢查。檢查和整改情況由安全管 理部門匯總上報。 b、項目級安全生產檢查:每月兩次。由項目經(jīng)理負責,召集有關人員組成檢查組進行檢查,檢查和整改情況,由安全員匯總上報。 2、專業(yè)性安全生產檢查: a、專業(yè)性安全生產檢查,由各主管部門負責,召集有關項目部參加,定期進行。并將檢查和整改情況上報和抄送公司安 全管理部門。 b、專業(yè)性安全生產檢查的每一個項目,必須作好詳細登記, 每次檢查都必須對前期檢查登記的問題做出準確性的鑒定。 3、季節(jié)性安28全生產檢查: 對防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產檢查,由主管部門負責

31、,組織有關單位進行,發(fā)動群眾做好預防工作,并將檢查和整改情況上報和抄送安全管理部門。4、經(jīng)常性的安全生產檢查: a、每一個員工都必須堅持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。 b、每一個班組都必須堅持執(zhí)行班前班后安全檢查制。 c、各級管理人員和專職安全員都必須結合自己的工作業(yè)務,深入生產工作現(xiàn)場進行安全生 產檢查。 d、安全生產大檢查要堅持普遍檢查與專業(yè)檢查相結合;經(jīng)常性 檢查與臨時性檢查相結合;檢查與整改相結合。 5、對查出的不安全因素,一定要按“三定”措施實施,即:定項目、定時間、定具體完成項目的人。 6、安全生產檢查制度還應結合安全生產獎懲制度和員工考核制度。檢查 結果應作為獎罰或晉級評優(yōu)的標準之一

32、。29安全生產獎懲制度為了加強安全生產,認真貫徹“安全生產,預防為主”方針,特制定本 制度:一、學習 1、現(xiàn)場技術人員和班組長應按月進行安全技術交底,及時組織學習操作規(guī)程和有關法律等,并上報存檔。否則處以現(xiàn)場技術員或責 任班組負責人 100-500 元罰款。 2、班組長每天要作兩次班前安全操作交 代,否則處以班組負責人 50-200 元罰款。2、 違規(guī)操作 1、技術人員違規(guī)指導造成事故的,則該技術人員應 承擔 10-20% 的經(jīng)濟責任。 2、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶 及安全繩等個人防護用品,罰款 50-100 元。若造成事故的,其需承擔 20-30% 的經(jīng)濟責任。 3 、現(xiàn)場指揮人

33、員違規(guī)指揮造成事故的,應承擔 20-50% 的經(jīng)濟責任。 4、作業(yè)人員不聽從指令而違規(guī)作業(yè)者,處以 50-100 元罰款。 5、擅自違規(guī)操作造成事故的,當事人應承擔 50-100%的經(jīng)濟責 任。 6、非上班時間違規(guī)操作發(fā)生事故的,損失一律由當事人自己承擔, 并處以 50-200 元罰款,情節(jié)嚴重者要予以開除。3、 高處落物 1、高處落物未造成事故,但影響較大的,要處以責任 人 50-300 元罰款。 2、高處落物造成事故的,責任人和責任班組要承擔 10-60% 的經(jīng)濟責任。 3、高處落物造成事故的,責任班組若找不出責任人, 則責任班組承擔 50%的經(jīng)濟責任。4、 環(huán)境 1、施工現(xiàn)場必須進行每天

34、一次的場地清理,保持場地干凈 整潔,并將物料合理堆放,否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長 10-100 元罰 款。 2、造成嚴重的環(huán)境污染或材料浪費的,處以現(xiàn)場技術人員和班組責 任人 100-500 元罰款。30五、檢查 1、自檢 a、在施工前班組長必須進行班前檢查,看員工人身防護用品是否穿、戴、系好,作業(yè)場地是否存在隱患,并要及時進行處 理,在未處理好之前不能進行施工。否則對班組負責人處以 50-200 元罰 款。 b、建立崗位管理責任制(要責任到人)和設備維護管理制度,以及 相應資料的報、存和落實等工作。否則對相關責任人處以 50-200 元罰款。 c 、產品在使用前先進行品檢,確認合格后方能使

35、用,否則處以班組長 100-200 元罰款,造成事故的按相關規(guī)定處理。 d、發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時 整改,否則處現(xiàn)場技術人員和責任班組 100-500 元。 2、認真積極開展、貫徹、落實上級部門“安全檢查”活動,按照要求進行部署、計劃、安排、 檢查整改、落實,否則處以現(xiàn)場技術人員和責任班組 100-500 元罰款。 3、保護、保持各種標志牌、警示牌及標識牌的完好,整潔。合理設立警示牌、 警示區(qū)等,否則處以現(xiàn)場技術人員和班組長 50-300 元罰款,如因此導致 有關事故發(fā)生的,責任技術員和責任班組承擔 50% 以下的經(jīng)濟責任。六、責任認定 本公司各現(xiàn)場所發(fā)生的一切事故都將進行責任認定, 認定后承擔相

36、應的責任。(責任分 4 種:直接責任、主要責任、重要責任 和領導責任。) 1 、認定負直接責任的,責任人或責任班組承擔 50-80%的 經(jīng)濟責任。 2、認定負主要責任的,責任人或責任班組承擔 20-50% 的經(jīng) 濟責任。 3、認定負重要責任的,責任人或責任班組承擔 5-20%的經(jīng)濟責 任。 4、認定負領導責任的,相關責任人承擔 20%以下經(jīng)濟責任。 5、認 定有兩種或兩種以上責任的,相關責任方按相關比例分擔經(jīng)濟責任。 6、 未及時準確上報事故信息的,處以相關負責人 100-500 元罰款。 七、文 明施工 1、在工作中隨意對他人采取不文明行為、動作、語言等,且屢教 不改的,罰款當事人 50-200 元。 2、隨意動手打人的,罰款 100-300 元, 情節(jié)嚴重的并予以開除。 3、對上級領導不禮貌的罰款 50-200 元。 4、31在公共場所穿戴不整潔,或有不道德行為的罰款 50- 100 元。 八、獎勵 1、 在工作崗位帶頭遵守安全生產規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個人獎勵 100-200 元。 2、單個項目中,在工程進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論