SYB培訓(xùn)規(guī)范(2012)

1、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)范 （征求意見稿） 第一條按照國際勞工組織開發(fā)的創(chuàng)辦你的企業(yè)（ Start your Busi ness簡 稱SYB培訓(xùn)項(xiàng)目開展培訓(xùn)，主要目的是使參加培訓(xùn)的人員能夠創(chuàng)辦和維持一個 可盈利的小企業(yè)，以促進(jìn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的倍增效應(yīng)。 第二條SYB培訓(xùn)對象是本市戶籍勞動年齡內(nèi)，有創(chuàng)業(yè)愿望和基本條件的城 鄉(xiāng)勞動力。 第三條SYB培訓(xùn)須采用SIYB培訓(xùn)課程核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行按照統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo) 準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一師資管理、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)認(rèn)證、統(tǒng)一證書發(fā)放 ”的要求展開 培訓(xùn)，確保創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。SYB的培訓(xùn)內(nèi)容為創(chuàng)辦你的企業(yè)，具體培訓(xùn)內(nèi)容按照 SYB培訓(xùn)內(nèi)容、要求、建議實(shí)施。 第四條SYB培訓(xùn)時間

2、不低于52課時。（全日制培訓(xùn)，上午不 超過4課時，下午和晚上分別不得超過 3課時，）具體時間按照SYB培訓(xùn) 課時安排實(shí)施。 第五條SYB培訓(xùn)須按要求配備相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備，具體按照SIYB培訓(xùn)設(shè)備 設(shè)置。 第六條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參加 SYB培訓(xùn)期滿，完成規(guī)定學(xué)習(xí)的課程并經(jīng)評審合 格的，頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的 SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。 第七條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的學(xué)員應(yīng)提 供 6 個月的后續(xù)服務(wù)，包括以下工作： 1、建立學(xué)員培訓(xùn)服務(wù)檔案，指定專人負(fù)責(zé)收集有關(guān)資料和填寫創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 學(xué)員后續(xù)服務(wù)跟蹤登記表，實(shí)行統(tǒng)一管理。 2、對籌備開辦企業(yè)的學(xué)員，應(yīng)提供開業(yè)前的指導(dǎo)和政策咨詢服務(wù)，對

3、需要 創(chuàng)業(yè)見習(xí)的學(xué)員，應(yīng)負(fù)責(zé)安排見習(xí)； 3、每兩個月至少一次電話或?qū)嵉馗櫫私鈱W(xué)員見習(xí)和創(chuàng)辦、經(jīng)營企業(yè)的情 況，并做好跟蹤記錄，填寫培訓(xùn)班（TOE后續(xù)支持報告。 4、協(xié)助創(chuàng)業(yè)學(xué)員辦理申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款、幫助解決在創(chuàng)辦微小企業(yè)過程中 遇到的有關(guān)問題、提供創(chuàng)辦企業(yè)的技術(shù)支持和后續(xù)跟蹤支持，提高創(chuàng)業(yè)微小企 業(yè)的成功率和穩(wěn)定率。 第八條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檔案進(jìn)行管理并妥善保存，檔案資料應(yīng)包 括： 1、教學(xué)檔案 有關(guān)教學(xué)檔案、教學(xué)年度計劃的文字資料和記錄創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)信息的各種音像 資料； 2、培訓(xùn)檔案 有關(guān)培訓(xùn)工作的信息數(shù)據(jù)資料：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計劃表、SYB創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn)學(xué)員花名冊、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書、創(chuàng)業(yè)

4、培訓(xùn)課程表、每日培訓(xùn) 意見反饋表、SIYB培訓(xùn)班評估評分表、SYB培訓(xùn)班評估表、學(xué)員 （TOE活動報告、培訓(xùn)班（TOE后續(xù)支持報告創(chuàng)業(yè)計劃書、創(chuàng) 業(yè)培訓(xùn)學(xué)員后續(xù)服務(wù)跟蹤登記表等。 第九條承辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須符合以下條件： 1、符合公共就業(yè)技 能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦法的有關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定認(rèn)定為 “公共就業(yè)技能 培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu) ”（以下簡稱定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 。 2、具備所承辦培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)資格及辦學(xué)師資條件。 第十條對開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求：1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開 展培訓(xùn)前須將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計劃表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班課程表和參訓(xùn)人員 的SI YB入學(xué)登記表（附學(xué)員身份證和戶口本復(fù)印件）報市

5、就業(yè)管理辦公室 備案。 2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按簽訂的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書所列明的有關(guān)內(nèi)容 和要求開展培訓(xùn)，確保按時按質(zhì)完成相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。 3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期間，要建立學(xué)員的學(xué)籍管理，記錄學(xué)員 在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況，并落實(shí)學(xué)員考勤制度。 4、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對取得SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書的學(xué)員應(yīng)提供創(chuàng)辦企業(yè) 的技術(shù)支持和后續(xù)跟蹤支持服務(wù)。 第十一條對參訓(xùn)人員的要求： 1、參訓(xùn)人員必須如實(shí)填寫SI YB入學(xué)登記表及提交個人身份證和戶口本 復(fù)印件。 2、參訓(xùn)人員在參訓(xùn)前須簽訂SYB創(chuàng)J業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)須知，并按培訓(xùn)協(xié) 議要求參訓(xùn)培訓(xùn)。第十二條市就業(yè)資金管理部門按定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際完成培訓(xùn) 人數(shù)核

6、撥培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼款撥入定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶。 第十三條培訓(xùn)補(bǔ)貼按下列程序辦理： 1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)后，持下列資料申領(lǐng)補(bǔ)貼：（1）SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 協(xié)議書； （2）SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊； （3）SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)須知； （ 4）學(xué)員退訓(xùn)備案表； （5）SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員培訓(xùn)情況表； （6）參訓(xùn)人員在參訓(xùn)期間的SYB創(chuàng)J業(yè)培訓(xùn)學(xué)員考勤表；（7）創(chuàng)業(yè)計劃 書電子版； （ 8）創(chuàng)業(yè)計劃書評審結(jié)果表； （ 9）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件。 2、申領(lǐng)程序： （ 1）完成培訓(xùn)后，由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室提出補(bǔ)貼申請，并 提交上述所列資料； （ 2）市就業(yè)管理辦公室在

7、 5 個工作日內(nèi)審核完畢。核準(zhǔn)后由市就業(yè)資金管 理部門撥發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶。 第十四條根據(jù)關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見（東府 201130 號），對戶籍城鄉(xiāng)勞動力（機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè) 技術(shù)人員和工勤人員不納入補(bǔ)貼范圍，普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時工作 人員納入補(bǔ)貼范圍）五年內(nèi)提供累計最高額度為 5000 元的培訓(xùn)資助，每次培訓(xùn) 資助的額度在定額內(nèi)扣減。 第十五條市就業(yè)管理辦公室對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行日常管 理和監(jiān)督。 第十六條承辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。對弄 虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個人，除追回補(bǔ)貼款外，五年內(nèi)不得申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 補(bǔ)貼。 附件：1、SYB培訓(xùn)內(nèi)容、要求、建議 2、SYB培訓(xùn)課時安排 3、SIYB培訓(xùn)設(shè)備 4、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書 5、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)花名冊 6、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)須知 7、學(xué)員退訓(xùn)備案表 8、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員考勤表 9、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計劃表 10、