人力資源市場工作總結(jié)

1、人力資源市場工作總結(jié)篇一：人力資源市場辦公室工作總結(jié)及20XX年計劃人力資源市場管理辦公室堅持以人才興區(qū)、構(gòu)建和諧為 己任，把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務為工作 的出發(fā)點，根據(jù)人社局20XX年度工作思路，充分發(fā)揮本部門的職能，在局領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，通過全體工作人員共 同努力，在工作上取得新突破，現(xiàn)就全年情況總結(jié)如下：截止目前市場辦管理人事代理人員共計2869人，其中區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)人員 689人，大中專畢業(yè)生 357人，機關(guān)事業(yè) 代理人員46人，其他企業(yè)代理人員 1774人；靈活就業(yè)參加 養(yǎng)老保險代理人員 3030人，靈活就業(yè)參加職工醫(yī)療保險代 理人員3137人；管理集體戶口人數(shù) 70

2、人。一、20XX年工作完成情況1、完善基礎(chǔ)管理，做好人事代理工作。人事代理工作作為市場辦一項重要服務項目，每年人事代理檔案數(shù)量增長很快，今年以來共新增人事代理人員326人，其中未退休49號文件人員124人，改制企業(yè)人員47人， 其他單位155人。因此始終把檔案管理作為一項重要工作， 不斷增強管理水平。在工作中首先在接收檔案上把好第一 關(guān)，對于問題檔案一律不予接收；其次將轉(zhuǎn)入代理人員檔案 資料逐一清理、編號，根據(jù)編號專柜存放，方便查閱。第三不斷完善人事代理信息庫，將代理人員檔案信息錄入微機，實行動態(tài)管理，保證了微機信息和檔案信息的同步一致，更 加便于管理。代理人員檔案的規(guī)范管理，不僅提高了工作效

3、 率，同時也大大方便了代理人員。上報正常退休人員 93人，特殊工種退休17人，病退46 人。為代理人員提供借閱檔案，出具各種檔案證明68人次。完成人事代理人員2572人的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)整合工作， 將20XX 年度收取的代理人員養(yǎng)老保險費全部轉(zhuǎn)入社保部門。2、按計劃完成靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險各項工作。靈活就業(yè)養(yǎng)老保險自 20XX年轉(zhuǎn)由市場辦負責后，按照年初計劃，今年將所有參保人員統(tǒng)一建立參保檔案，并將人 員信息逐一錄入微機，實現(xiàn)了靈活就業(yè)人員參保信息微機管 理。同時還配合社保完成 2810人數(shù)據(jù)整合工作。今年4月、6月和8月組織靈活就業(yè)醫(yī)保新參人員體檢，為132人辦理了醫(yī)保新參手續(xù)， 按醫(yī)保有

4、關(guān)政策，完成了 57 名靈活就業(yè)人員退休醫(yī)療保險費補繳工作，為78名新參人員發(fā)放了醫(yī)保卡。將收取的 20XX年度醫(yī)保費轉(zhuǎn)入醫(yī)保中心。同時配合社保卡的發(fā)放，做好代理人員的信息采集工作，采取發(fā)通告，發(fā)信息，打電話等形式，目前，已收集2214人的照片和身份證，為下一步社?？ǖ陌l(fā)放做好基礎(chǔ)工作。截止到11月底，人事代理養(yǎng)老保險收取元；自由職業(yè)養(yǎng)老保險收取元；靈活就業(yè)醫(yī)療保險收取元。3、以全心全意為民服務為宗旨，提高服務質(zhì)量。工作中以換位思考、親情服務作為服務理念，為廣大代 理人員提供熱情周到的服務，采取發(fā)放代理人員聯(lián)系卡，以 電話、短信方式通知代理人員按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險提供poss機刷卡繳費等

5、便民措施。為了提高服務效率，我 中心8月份申請安裝了第二臺 poss機和電話，并且已經(jīng)成 功使用，節(jié)省了繳費時間，大大方便了人事代理人員繳費。今年以來，接受來電、來人咨詢800余次；在社區(qū)張貼各種信息通知3000余份；電話、短信通知代理人員辦理各項業(yè) 務5000余次。工作中注重培養(yǎng)工作人員不斷增強為民服務 意識，愛崗敬業(yè)，為廣大辦事群眾提供高效便捷的服務，樹 立人社部門良好形象。二、20XX工作計劃：1、完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的集中收費工作，并分別 做好與社保局和醫(yī)保中心的核對工作，集中收費工作完成后 整理新轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)人員信息，逐個做好登記、并錄入微機 做好備份，為下一次集中收費做好充分的準

6、備。2、計劃3-10月每月1號至7號辦理靈活就業(yè)人員新參 醫(yī)保工作，全年非參保繳費期繼續(xù)接收轉(zhuǎn)入失業(yè)人員的檔案和零散人員檔案并為其辦 理人事代理手續(xù)，做好人事代理人員的代收養(yǎng)老保險和醫(yī)療 保險工作，并轉(zhuǎn)入自由職業(yè)者建立自由職業(yè)檔案。3、5-10月份申報特殊工種人員到年齡退休工作，備齊 資料，做好申報。10月份做好為人事代理人員申辦病退手續(xù) 的工作。每月做好人事代理人員申請辦理辦理正常退休手續(xù) 工作。4、20XX年社評工資出臺后，通過各種渠道向參保人 員提前告知，10-12月集中收取代理人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保 險，并完成全年檔案保存費的收取工作。5、根據(jù)“人事代理管理系統(tǒng)”所錄基本信息，重新按 號

7、查對現(xiàn)有檔案。系統(tǒng)整理檔案便于檔案的保管和查找，更 換檔案袋，重新整理歸類，補充部分新資料。另外還將繼續(xù) 配合我區(qū)企業(yè)破產(chǎn)改制工作，積極提供服務，為破產(chǎn)改制人 員保存檔案，簽訂協(xié)議，辦理手續(xù)，代收代繳養(yǎng)老保險和醫(yī) 療保險。篇二：人力資源市場辦公室工作總結(jié)及20XX年計劃人力資源市場辦公室工作總結(jié)及20XX年計劃20XX-12-15 20:14:13 :原創(chuàng)評論：0 點擊：5人力資源市場管理辦公室堅持以人才興區(qū)、構(gòu)建和諧為 己任，把內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、提高效率、強化服務為工作 的出發(fā)點，根據(jù)人社局20XX年度工作思路，充分發(fā)揮本部門的職能，在局領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，通過全體工作人員共 同努力，在工

8、作上取得新突破，現(xiàn)就全年情況總結(jié)如下：截止目前市場辦管理人事代理人員共計2869人，其中 區(qū)屬破產(chǎn)企業(yè)人員 689人，大中專畢業(yè)生 357人，機關(guān)事業(yè) 代理人員46人，其他企業(yè)代理人員 1774人；靈活就業(yè)參加 養(yǎng)老保險代理人員 3030人，靈活就業(yè)參加職工醫(yī)療保險代 理人員3137人；管理集體戶口人數(shù) 70人。一、20XX年工作完成情況1、完善基礎(chǔ)管理，做好人事代理工作。人事代理工作作為市場辦一項重要服務項目，每年人事代理檔案數(shù)量增長很快，今年以來共新增人事代理人員326人，其中未退休49號文件人員124人，改制企業(yè)人員47人， 其他單位155人。因此始終把檔案管理作為一項重要工作， 不斷增

9、強管理水平。在工作中首先在接收檔案上把好第一 關(guān)，對于問題檔案一律不予接收；其次將轉(zhuǎn)入代理人員檔案 資料逐一清理、編號，根據(jù)編號專柜存放，方便查閱。第三 不斷完善人事代理信息庫，將代理人員檔案信息錄入微機， 實行動態(tài)管理，保證了微機信息和檔案信息的同步一致，更 加便于管理。代理人員檔案的規(guī)范管理，不僅提高了工作效 率，同時也大大方便了代理人員。上報正常退休人員 93人，特殊工種退休17人，病退46 人。為代理人員提供借閱檔案，出具各種檔案證明68人次。完成人事代理人員2572人的養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)整合工作， 將20XX 年度收取的代理人員養(yǎng)老保險費全部轉(zhuǎn)入社保部門。2、按計劃完成靈活就業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)

10、療保險各項工作靈活就業(yè)養(yǎng)老保險自20XX年轉(zhuǎn)由市場辦負責后，按照年初計劃，今年將所有參保人員統(tǒng)一建立參保檔案，并將人 員信息逐一錄入微機，實現(xiàn)了靈活就業(yè)人員參保信息微機管 理。同時還配合社保完成 2810人數(shù)據(jù)整合工作。今年4月、6月和8月組織靈活就業(yè)醫(yī)保新參人員體檢， 為132人辦理了醫(yī)保新參手續(xù)， 按醫(yī)保有關(guān)政策，完成了 57 名靈活就業(yè)人員退休醫(yī)療保險費補繳工作，為78名新參人員發(fā)放了醫(yī)保卡。將收取的 20XX年度醫(yī)保費轉(zhuǎn)入醫(yī)保中心。 同時配合社?？ǖ陌l(fā)放，做好代理人員的信息采集工作，采 取發(fā)通告，發(fā)信息，打電話等形式，目前，已收集2214人的照片和身份證，為下一步社?？ǖ陌l(fā)放做好基礎(chǔ)工

11、作。截止到11月底，人事代理養(yǎng)老保險收取元；自由職業(yè) 養(yǎng)老保險收取元；靈活就業(yè)醫(yī)療保險收取元。3、以全心全意為民服務為宗旨，提高服務質(zhì)量。工作中以換位思考、親情服務作為服務理念，為廣大代 理人員提供熱情周到的服務，采取發(fā)放代理人員聯(lián)系卡，以 電話、短信方式通知代理人員按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險。提供poss機刷卡繳費等便民措施。為了提高服務效率，我 中心8月份申請安裝了第二臺 poss機和電話，并且已經(jīng)成 功使用，節(jié)省了繳費時間，大大方便了人事代理人員繳費。今年以來，接受來電、來人咨詢8本文來自xxXX00余次；在社區(qū)張貼各種信息通知3000余份；電話、短信通知代理 人員辦理各項業(yè)務 5000

12、余次。工作中注重培養(yǎng)工作人員不 斷增強為民服務意識，愛崗敬業(yè)，為廣大辦事群眾提供高效 便捷的服務，樹立人社部門良好形象。二、20XX工作計劃：1、完成養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的集中收費工作，并分別 做好與社保局和醫(yī)保中心的核對工作，集中收費工作完成后 整理新轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)人員信息，逐個做好登記、并錄入微機 做好備份，為下一次集中收費做好充分的準備。2、計劃3-10月每月1號至7號辦理靈活就業(yè)人員新參 醫(yī)保工作，全年非參保繳費期繼續(xù)接收轉(zhuǎn)入失業(yè)人員的檔案 和零散人員檔案并為其辦理人事代理手續(xù)，做好人事代理人 員的代收養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，并轉(zhuǎn)入自由職業(yè)者建立自由職業(yè)檔案。3、5-10月份申報特殊工種人

13、員到年齡退休工作，備齊 資料，做好申報。10月份做好為人事代理人員申辦病退手續(xù) 的工作。每月做好人事代理人員申請辦理辦理正常退休手續(xù) 工作。4、20XX年社評工資出臺后，通過各種渠道向參保人員 提前告知，10-12月集中收取代理人員養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險， 并完成全年檔案保存費的收取工作。5、根據(jù)“人事代理管理系統(tǒng)”所錄基本信息，重新按號查對現(xiàn)有檔案。系統(tǒng)整理檔案便于檔案的保管和查找，更 換檔案袋，重新整理歸類，補充部分新資料。另外還將繼續(xù) 配合我區(qū)企業(yè)破產(chǎn)改制工作，積極提供服務，為破產(chǎn)改制人 員保存檔案，簽訂協(xié)議，辦理手續(xù)，代收代繳養(yǎng)老保險和醫(yī) 療保險。人力資源市場管理辦公室20XX年11月28日篇三：人社局人力資源市場科最新個人年度總結(jié)范文人社局人力資源市場科工作崗位=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。 回眸過去的一年， 在xxx（改成人社局人力資源市場科崗位所在的單位）人 社局人力資源市場科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分 鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好人社局人力資源市場科崗 位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài) 度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在人社 局人力資源市場科工作崗位上積極進