關(guān)于勞動(dòng)合同模板集合9篇_精選

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 關(guān)于勞動(dòng)合同模板集合9篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_關(guān)于勞動(dòng)合同模板集合9篇說明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。關(guān)于勞動(dòng)合同模板集合9篇在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì), 合同的地位越來越不容

2、忽視, 簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是筆者整理的勞動(dòng)合同9篇, 供大家參考借鑒, 希望可以幫助到有需要的朋友。勞動(dòng)合同 篇1甲方(用人單位)_單位住所：_法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_乙方(勞動(dòng)者)_住址：_身份證號(hào)碼：_聯(lián)系電話：_甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上, 按照等法律規(guī)定, 就甲方招用乙方一事, 經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同, 供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條、工作地點(diǎn)：_省_市_路_號(hào)。第三條、工作內(nèi)容：1、乙方的工作崗位為_, 甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種

3、。2、若因乙方不勝任該工作, 甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整, 甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同, 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中, 因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的, 甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制, 甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí), 每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排, 乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元, 其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要, 甲方安排乙方延長(zhǎng)工

4、作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的, 甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資, 具體發(fā)放日期為。第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所, 以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件, 并依法采取安全防范措施, 預(yù)防職業(yè)病第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度, 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng), 否則造成甲方損失的, 應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí), 未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則, 給其他單位造

5、成損失的, 乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任, 與甲方無關(guān)。第十_大綱授課。開學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查, 合格后備查;3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度, 接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查, 并參加必要的教研活動(dòng);4.在甲方工作期間, 須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi), 不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。第五條： 甲方支付乙方報(bào)酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_元預(yù)發(fā)。2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核, 合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額

6、;若不合格, 甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條： 協(xié)議生效后, 在約定的服務(wù)期內(nèi), 乙方若確有實(shí)際困難, 不能履行協(xié)議, 須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議, 否則, 違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。第七條： 本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金, 不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。第八條： 本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份, 甲乙方各執(zhí)一份, 一份交教務(wù)處備案。第九條：未盡事宜, 由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方(蓋章)：_ 乙方(簽字)：_甲方代表(簽字)：_系(部)_年_月_日 _年_月_日簽訂地點(diǎn)：_ 簽訂地點(diǎn)：_勞動(dòng)合同 篇3

7、甲方：通訊地址：法定代表人：電話：傳真：乙方姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶口所在地：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方已達(dá)到退休年齡, 或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國家規(guī)定的退休金和其他待遇）, 根據(jù)工作需要受聘甲方工作。鑒于乙方已不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格, 根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致, 自愿簽訂本勞務(wù)合同, 共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同于年月日生效, 至年月日終止。第二條崗位職責(zé)1、甲方聘用乙方擔(dān)任職位, 乙方從事工作。2、根據(jù)工作需要, 甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作, 乙方如無正當(dāng)理由, 應(yīng)服從安排, 如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整

8、, 可申請(qǐng)解除本合同；3、乙方享有培訓(xùn)教育, 參加工會(huì)、獲得物質(zhì)鼓勵(lì)等權(quán)利；4、乙方必須遵守國家法律、法令, 遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程, 履行崗位職責(zé), 按時(shí)保質(zhì)地完成甲方安排的工作任務(wù)等；5、乙方愿意接受甲方的考核或考評(píng), 以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理；6、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。第三條工作時(shí)間和休假1、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度, 實(shí)行每天工作8小時(shí), 每周工作5天, 每周至少休息一天。2、乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日和法律、法規(guī)規(guī)定的法定休息日。3、因工作需要乙方加班, 甲方可安排補(bǔ)休, 如不能安排補(bǔ)休, 應(yīng)向乙方協(xié)商并征得乙方的同意。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方享受的工

9、資由基本工資和考核薪酬構(gòu)成。按乙方的要求, 公司不為乙方提供社保、醫(yī)?；蚱渌ｋU(xiǎn)。2、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成績(jī)及公司業(yè)績(jī)綜合評(píng)定, 向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3、支付方式為現(xiàn)金；支付時(shí)間為每月第15個(gè)工作日。第五條本協(xié)議期滿的即可終止。合同期滿, 雙方都同意續(xù)簽的, 可協(xié)商訂立下一期合同。第六條符合下列情況之一的, 甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3、失職, 營私舞弊, 給甲方造成損害或損失的；4、雙方簽訂的其他合同、協(xié)議約定的解除、終止勞動(dòng)（勞務(wù)）關(guān)系之條件出現(xiàn)的；5、乙方在聘用期間患病或負(fù)傷, 不能繼

10、續(xù)勝任工作的；6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條符合下列情況之一的, 乙方可以提出立即解除本合同：1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的2、甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣, 嚴(yán)重危害乙方身體健康的。第八條乙方若單方面解除本協(xié)議, 需提前一月通知甲方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù), 則需向甲方賠償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)；如給甲方造成其它損失的, 應(yīng)予賠償。第九條依據(jù)本協(xié)議第五條、第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本協(xié)議的, 雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。本協(xié)議終止、解除后, 乙方應(yīng)在天內(nèi)辦理工作交接, 并附書面說明。第十_大變化, 致使本

11、合同無法履行的;(三) 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。第十_大損害的;(四)乙方患病或者非公負(fù)傷, 在規(guī)定的醫(yī)療期滿后, 不能從事原來崗位工作的;第十_大變化, 致使本合同無法履行, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。第十_大小, 給予經(jīng)濟(jì)賠償。第二十_大損害的；4、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度, 泄漏甲方商業(yè)秘密的；5、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；6、乙方患病或者非因工負(fù)傷, 醫(yī)療期滿后不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的；7、乙方不能勝任工作, 經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位, 仍不能勝任工作的；8、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化, 致使原

12、勞動(dòng)合同無法履行, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；9、經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn), 甲方歇業(yè)或合營、合資期滿關(guān)閉, 宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9條解除勞動(dòng)合同的, 甲方應(yīng)提前三十_大、中專院?；蚣脊W(xué)校學(xué)習(xí)）, 培訓(xùn)后為甲方服務(wù)未滿年的；2、屬于技術(shù)骨干, 承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；3、雙方約定的其他情況：七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任1、甲方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）2、乙方違反勞動(dòng)合同的責(zé)任（雙方約定）八、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）甲方違反或解除勞動(dòng)合同, 應(yīng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定, 支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金, 具體標(biāo)準(zhǔn)為：（二）甲、

13、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致, 解除勞動(dòng)合同時(shí), 乙方應(yīng)交回：九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：十_大小, 支付違約金 元;賠償金 元至 元。第十_大會(huì)或在本單位住所的顯著位置, 公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況, 接受乙方監(jiān)督。（三）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病, 甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治, 并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 保障乙方依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。（四）乙方患病或非因工負(fù)傷, 甲方保證其享受國家和省規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作屬于（不屬于）國家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他

14、特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的, 甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和甲方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。（三）甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn), 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)章制度, 嚴(yán)禁違章作業(yè), 防止發(fā)生勞動(dòng)過程中的事故, 減少職業(yè)危害。七、其他約定條款（雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期、保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件）八、本合同的解除或終止, 應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。九、雙方依法解除或終止本合同的, 甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止本合同之日起15日內(nèi), 辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保

15、險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用, 在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。十_大變化, 致使本合同無法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致, 本合同可以解除。第十九條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同, 必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第二十條有下列情形之一, 本合同自行終止：1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;2.甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條本合同期滿前, 甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見, 并辦理相關(guān)書面手續(xù)。七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的, 甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定, 給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的, 應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。八