SG4標段安全教育培訓制度

1、省道S101線昭陽至永善公路改建工程項目黃華丫口至縣城段安全教育培訓制度大慶建筑安裝集團有限責任公司昭永公路SG4標段項目經理部二零一五年六月十八日安全教育培訓制度一、為提高項目部全體員工的安全意識和安全素質，自覺遵守各項安全生產法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度和安全生產操作規(guī)程，使全體員工掌握從業(yè)所需的安全生產知識，提高安全操作技能和事故預防、應急能力，最大限度預防各類事故的發(fā)生，特制定本制度。二、本制度適用于項目部部門從事生產經營活動有關的所有人員，包括勞務工及分包協(xié)作方人員。三、主管安全的項目副經理是員工安全教育培訓的主管人，負責安全教育培訓計劃的制訂及實施，各班組配合實施安全教育培訓計劃

2、，各工段的安全員負責對落實情況進行監(jiān)督檢查，項目部負責本項目安全教育培訓的實施和日常管理。四、項目部各部門根據(jù)崗位需要，在上季度的最后一個月中旬向辦公室以書面形式提出下季度安全教育培訓計劃，注明培訓的內容，時間、參加人員等要求。辦公室根據(jù)項目部實際情況和各崗位的安全培訓計劃，制定項目部員工下季度年度安全教育培訓計劃。五、需參加安全教育培訓人員：1、公司主要負責人、項目經理、專職安全管理人員每年按照相關規(guī)定參加上級或建設主管部門組織的安全生產培訓（包括繼續(xù)教育），做到持證上崗。2、項目部其他管理人員定期參加項目部組織的安全教育培訓（包括繼續(xù)教育）。3、特種作業(yè)人員必須定期參加地方質量技術監(jiān)督局、

3、安全生產監(jiān)督管理部門組織的專業(yè)安全培訓，并參加由項目部組織的相關安全繼續(xù)教育培訓，做到持證上崗。4、新進場員工應接受三級安全教育，做到先培訓，后上崗。5、待崗、轉崗、換崗的員工再重新上崗前，必須接受項目部組織的安全培訓教育。六、安全教育培訓內容及形式：1、三級安全教育公司新員工必須進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。三級安全教育由項目部辦公室組織，工程、設物、安質部門配合進行（本部三級安全教育由人力部組織、相關部門配合）。項目“三級安全教育”指項目部、作業(yè)隊和班組級教育。項目部級安全教育：進行安全基本知識、法規(guī)、法制教育，主要內容是：a.黨和國家的安全生產方針、政策；b.安全生產的法律、

4、法規(guī)、標準和法制觀念；c.上級單位有關安全生產的制度及文件；安全生產的基本知識；d. 本項目施工生產過程及安全生產規(guī)章制度、安全紀律；e.本項目職業(yè)健康安全管理體系；f.本項目安全生產形勢及歷史上發(fā)生的典型事故及事故應吸取的教訓；g.發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險、保護現(xiàn)場和及時進行報告。作業(yè)隊級安全教育：進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀教育，主要內容是：a.本項目工程概況，工程施工特點及施工安全基本知識；b.本項目安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項；c. 本工種安全技術操作規(guī)程；d. 高處作業(yè)、機械設備、電器安全基礎知識；e.本項目工程存在的危險源及防范措施；f.安全設施、個人防護用品、消防器材等的基

5、本使用知識。班組級安全教育：進行本工種崗位安全操作及班組安全制度、紀律教育，由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，經班組安全教育考核合格后，主要內容是：a. 本班組崗位作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;b. 班組安全活動制度及紀律；c.愛護和正確使用安全防護裝置及個人勞動防護用品；d.本崗位易發(fā)生的不安全因素及其防范措施；e.本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求。2、特種作業(yè)人員安全教育培訓：特種作業(yè)人員主要指電力、鍋爐司爐、壓力容器、起重、爆破、金屬焊接（氣割）、瓦斯檢驗、機動車駕駛、建筑登高架設、調車、土方機械（挖掘機、推土機、鏟運機、裝載機等）、電瓶車等作業(yè)

6、人員。特種作業(yè)人員除進行一般的安全教育外，還要按照國家規(guī)定，經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。在崗的取得特種作業(yè)操作資格證書人員，操作資格證書到期前應按相關規(guī)定進行復試，對需要進行復試的特種作業(yè)人員，使用單位應在操作資格證書到期前一個月上報公司人力部，以便安排培訓。3、變換工種安全教育培訓：工人變換工種，先進行技能及安全操作知識培訓，考試合格后，方可上崗操作。變換為特種作業(yè)工種的工人，按特種作業(yè)人員教育培訓要求進行管理。班組對變換工種的工人，結合其從事崗位進行安全技術操作規(guī)程及制度進行安全教育。4、特定情況下的適時安全教育：季節(jié)性教育，項目部根據(jù)季節(jié)性特點，結合事故

7、案例對員工進行冬季、夏季、雨雪天、臺汛期等施工和生活方面的安全教育。節(jié)假日安全教育，項目部要根據(jù)節(jié)假日特點，結合項目安全管理制度、事故案例對員工進行節(jié)假日期間的施工安全教育。待崗、轉崗、換崗人員的安全教育，對待崗、轉崗、換崗的從業(yè)人員，再重新上崗前，必須接受一次安全教育培訓，時間不少于20學時。5、采用“四新”技術的安全培訓：采用“四新”技術施工時（新技術、新工藝、新設備、新材料），項目工程技術負責人應根據(jù)“四新”技術特點，對新技術、新工藝中可能存在的安全隱患，新設備的安全缺陷、新材料的有害因素，向作業(yè)人員進行有針對性的安全技術培訓，考核合格后方可上崗。 采用新技術需持證的員工，按照持證要求進

8、行管理。6、三類人員的安全教育：項目經理、安全總監(jiān)、總工程師是安全生產的主要責任人，必須經考核合格后，持證上崗。同時每年必須接受安全培訓繼續(xù)教育。項目經理是施工項目安全生產的第一責任人，必須經過考核合格后，持證上崗。同時每年必須接受安全培訓繼續(xù)教育。專職安全管理人員，是施工項目現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理人員，要有豐富的安全管理知識和嚴謹工作作風，必須經過考核合格后，持證上崗。同時每年必須接受安全培訓繼續(xù)教育。7、“周一”安全活動開展，各項目開展以職能部門、作業(yè)班組為活動單位的每“周一”的安全活動，通過“周一” 安全活動及時了解施工中存在的問題及近期施工中應注意的安全事項，做到有記錄、有內容，防止走過場

9、，每周一安全活動的內容是：總結上周安全生產情況，布置本周安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事；討論分析典型事故，總結經驗、吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施。檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況和消除事故隱患。結合施工現(xiàn)場情況，積極提出合理化建議，學習安全生產文件、通報，安全生產操作規(guī)程及安全技術知識。8、日常安全教育，主要內容有：項目部每月要對全體員工進行一次安全教育學習，學習新頒布的與安全生產有關的法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件精神。分析項目當前的安全形勢，對下個月施工生產中可能發(fā)生的安全隱患及存在的重大風險和危險源進行排查和分析，并提出防范措施。組織員工對一些典型的事故案例進行討論、分析，從

10、中吸取經驗教訓。作業(yè)班組要嚴格執(zhí)行“三工制”制度，做好班前講話及記錄，“三工制”的主要內容是：崗前講話：交代當天的作業(yè)環(huán)境（包括存在的安全隱患）、氣候情況、主要工作內容和各個環(huán)節(jié)的安全操作要求，檢查上崗人員個體防護佩戴、使用以及人員的協(xié)作配合等。班中檢查：檢查每個崗位周圍環(huán)境是否安全，機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。班后總結：對當班安全工作進行總結點評，對違規(guī)行為進行批評教育，對遵章守紀者給予表揚。七、安全培訓學時要求：1、項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時。2、專職安全管理人員按照有關要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須進行安全專業(yè)技術培訓，時間不得少于40學時。3、其他管理和技術人員每年接受安全培訓