黨委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)

1、黨委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨委書(shū)記職級(jí)正處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)地勘局工資等級(jí)直接下級(jí)黨委副書(shū)記崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)黨委全面工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)工作崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)召集和主持黨委會(huì)，落實(shí)局工作部署2. 負(fù)責(zé)黨委班子的自身建設(shè)，發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用3. 負(fù)責(zé)全院黨的建設(shè)4. 根據(jù)職工思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)，開(kāi)展相關(guān)調(diào)研，提出對(duì)策措施5. 支持行政領(lǐng)導(dǎo)，正確、充分行使職權(quán)6. 堅(jiān)持黨管干部的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部任用工作條例及相關(guān)配套文件，做好干部工作，協(xié)調(diào)全院黨群工作， 監(jiān)督落實(shí)“三重一大”辦法7. 堅(jiān)持黨管人才原則，根據(jù)規(guī)劃，抓好全院人才

2、隊(duì)伍建設(shè)工作8. 組織編制分管工作的年度預(yù)算9. 負(fù)責(zé)院綜合治理工作10. 完成局及相關(guān)部門交辦的其它工作權(quán)限： 1. 代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)利2. 召集、主持或委托召集、主持黨委會(huì)權(quán)3. 院黨委、黨辦文件簽發(fā)權(quán)4. 非預(yù)算資金的初審權(quán)5. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)6. 對(duì)干部及后備干部培養(yǎng)使用的建議權(quán)7. 對(duì)分管部門工作的考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 有比較系統(tǒng)的黨建理論知識(shí)2. 熟悉現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí) 3. 大學(xué)?？埔陨蠉徫患寄芤?. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2.

3、 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與監(jiān)控能力工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力和駕馭全局能力院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱院長(zhǎng)職級(jí)正處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)地勘局工資等級(jí)直接下級(jí)副院長(zhǎng)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)院行政、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理全面工作崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)召集、主持或委托召集、主持院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)、院專題會(huì)及全員會(huì)議2. 負(fù)責(zé)主持全面行政工作，建立完善院長(zhǎng)辦公會(huì)、院務(wù)會(huì)會(huì)議制度及議事規(guī)則，完善決策程序，制定規(guī)章制度3. 對(duì)院

4、開(kāi)展的基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)和礦產(chǎn)勘查工作提出意見(jiàn)和建議4. 負(fù)責(zé)組織編制全院的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和改革方案并組織實(shí)施5. 負(fù)責(zé)組織審定院機(jī)構(gòu)設(shè)置和職責(zé)范圍6. 負(fù)責(zé)組織審定預(yù)算編制工作， 非預(yù)算資金的審批 (“三重一大”除外)7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 院行政工作的決定權(quán)2. 代表本院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)利和代表本院參加外事活動(dòng)權(quán)3. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)4. 在緊急情況下，對(duì)通常需要院長(zhǎng)辦公會(huì)決定的事務(wù)進(jìn)行臨機(jī)處置5. 預(yù)算資金審定權(quán)， 非預(yù)算資金審批權(quán)( “三重一大”除外)6. 簽發(fā)院行政文件7. 對(duì)干部、科室人員任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)，干部的調(diào)配權(quán)8. 對(duì)院

5、屬部門的考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 熟悉地質(zhì)勘查工作的相關(guān)政策2. 具備地質(zhì)勘查、公共管理、法律、經(jīng)濟(jì)及等方面的知識(shí)3. 大學(xué)?？埔陨?，地質(zhì)相關(guān)知識(shí)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與控制、決策能力工作經(jīng)驗(yàn)要求10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上地勘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；有較強(qiáng)的科學(xué)決策能力和駕馭全局能力黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱黨委副書(shū)

6、記、紀(jì)委書(shū)記職級(jí)副處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)書(shū)記工資等級(jí)直接下級(jí)黨辦、組織、工會(huì)、團(tuán)委、宣傳崗位分析日期2009年3月工作目的：負(fù)責(zé)院黨群工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、離退辦工作崗位職責(zé): 1. 分管黨群工作， 協(xié)調(diào)黨、工、團(tuán)的關(guān)系2. 分管黨委、工會(huì)、宣傳、團(tuán)委工作3. 全面主持紀(jì)委工作，組織制定紀(jì)委工作計(jì)劃，主管紀(jì)檢監(jiān)察工作4. 協(xié)助書(shū)記開(kāi)展院黨的思想建設(shè)5. 負(fù)責(zé)院黨建思想政治工作6. 組織編制分管工作的年度預(yù)算7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)利2. 非預(yù)算資金的初審權(quán)3. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)4.

7、對(duì)院屬干部、分管科室人員任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)5. 對(duì)分管部門的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局、局紀(jì)委及相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 組織管理知識(shí) 2. 黨務(wù)知識(shí)3. 大學(xué)?？埔陨蠉徫患寄芤?. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與控制能力工作經(jīng)驗(yàn)要求6年工作經(jīng)驗(yàn)，在七級(jí)崗位上工作三年以上素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一行政副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副院長(zhǎng)職級(jí)副處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等

8、級(jí)直接下級(jí)辦公室、人事科、財(cái)務(wù)科、離退辦崗位分析日期2009年3月工作目的：協(xié)助院長(zhǎng)完成院全面行政工作崗位職責(zé): 1. 當(dāng)好院長(zhǎng)助手，協(xié)助院長(zhǎng)抓好分管行政管理工作2. 督促檢查各項(xiàng)分管工作任務(wù)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決3. 協(xié)助院長(zhǎng)貫徹執(zhí)行全院性的決策，并負(fù)責(zé)信息反饋4. 負(fù)責(zé)院人事全面工作5. 分管院財(cái)務(wù)工作6. 組織編制分管工作的年度預(yù)算7. 完成院長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)權(quán)限： 1. 對(duì)分管科室工作的指揮權(quán)2. 在院長(zhǎng)授權(quán)下，代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)權(quán)3. 非預(yù)算資金的初審權(quán)4. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)5. 簽發(fā)院文件權(quán)6. 對(duì)院屬干部、分管科室人員任免

9、、調(diào)配、獎(jiǎng)懲建議權(quán)7. 對(duì)分管部門的調(diào)配考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)相關(guān)知識(shí) 2. 管理知識(shí)3. 大學(xué)?？埔陨蠉徫患寄芤?. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與控制能力工作經(jīng)驗(yàn)要求6年工作經(jīng)驗(yàn)，在七級(jí)崗位上工作三年以上素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副院長(zhǎng)職級(jí)副處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)部門、商業(yè)地質(zhì)工作部門崗位分析日期

10、2009年3月工作目的：負(fù)責(zé)院商業(yè)地質(zhì)工作崗位職責(zé): 1、 當(dāng)好院長(zhǎng)助手，協(xié)助院長(zhǎng)抓好分管部門工作2、 督促檢查各項(xiàng)分管工作任務(wù)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決3、 協(xié)助院長(zhǎng)貫徹執(zhí)行全院性的決策，并負(fù)責(zé)信息反饋4、 負(fù)責(zé)分管院生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作5、 組織編制分管工作的年度預(yù)算6、 完成院長(zhǎng)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 基地開(kāi)發(fā)規(guī)劃、項(xiàng)目的建議權(quán)2. 對(duì)分管處室和業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)3. 在院長(zhǎng)授權(quán)下，代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)權(quán)4. 非預(yù)算資金的初審權(quán)5. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)6. 對(duì)院屬干部、分管處室人員任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)7. 對(duì)分管部門調(diào)配考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部

11、協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 經(jīng)營(yíng)管理知識(shí) 2. 地勘專業(yè)知識(shí)3. 大學(xué)專科以上崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與控制能力工作經(jīng)驗(yàn)要求6年工作經(jīng)驗(yàn)，在七級(jí)崗位上工作三年以上素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一技術(shù)經(jīng)營(yíng)副院長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱副院長(zhǎng)職級(jí)副處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)院技術(shù)經(jīng)營(yíng)部門、安全部門崗位分析日期2009年3月工作目的：負(fù)責(zé)分管院技術(shù)經(jīng)營(yíng)工作、主管院生產(chǎn)安全、交通安全

12、工作崗位職責(zé): 1. 當(dāng)好院長(zhǎng)助手，協(xié)助院長(zhǎng)抓好分管工作2. 督促檢查各項(xiàng)分管工作任務(wù)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決3. 協(xié)助院長(zhǎng)貫徹執(zhí)行全院性的決策，并負(fù)責(zé)信息反饋4. 負(fù)責(zé)分管院技術(shù)經(jīng)營(yíng)工作5. 組織編制分管工作的年度預(yù)算6. 完成院長(zhǎng)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 對(duì)全院公益性地質(zhì)工作的監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)分管科室和業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)2. 在院長(zhǎng)授權(quán)下，代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)利3. 對(duì)各部門的安全保衛(wèi)、防火的監(jiān)督檢查權(quán)4. 非預(yù)算資金的初審權(quán)5. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)6. 對(duì)院屬干部、分管科室人員任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)7. 對(duì)分管部門調(diào)配考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：

13、內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)學(xué)知識(shí) 2. 項(xiàng)目管理、安全管理知識(shí)3. 大學(xué)?？埔陨?，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組織與控制能力工作經(jīng)驗(yàn)要求6年工作經(jīng)驗(yàn)，在七級(jí)崗位上工作三年以上素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一總工程師崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總工程師職級(jí)副處級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副總工程師、總工辦崗位分析日期2009年3月工作目的：負(fù)責(zé)院技術(shù)工作，分管總工辦崗位職

14、責(zé): 1. 當(dāng)好院長(zhǎng)助手，協(xié)助院長(zhǎng)抓好分管工作2. 督促檢查各項(xiàng)分管工作任務(wù)完成情況，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決3. 協(xié)助院長(zhǎng)貫徹執(zhí)行全院性的決策，并負(fù)責(zé)信息反饋4. 負(fù)責(zé)分管院全面技術(shù)工作5. 組織編制分管工作的年度預(yù)算7. 完成院長(zhǎng)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 對(duì)全院技術(shù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)分管科室和業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)2. 在院長(zhǎng)授權(quán)下，代表院參加外事活動(dòng)權(quán)，代表院與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)的權(quán)利3. 非預(yù)算資金的初審權(quán)4. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)5. 對(duì)院屬干部、分管科室人員任免、獎(jiǎng)懲建議權(quán)6. 對(duì)分管部門調(diào)配考核評(píng)價(jià)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系其他院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)

15、部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)學(xué)知識(shí)2. 項(xiàng)目管理、安全管理知識(shí)3. 大學(xué)專科以上，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 具備高級(jí)工程師資格工作經(jīng)驗(yàn)要求8年工作經(jīng)驗(yàn)，在七級(jí)崗位上工作三年以上素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派，密切聯(lián)系群眾; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；堅(jiān)持民主集中制；維護(hù)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一工會(huì)主席崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱工會(huì)主席職級(jí)副處級(jí)所在部門工會(huì)崗位定員1直接上級(jí)副書(shū)記、地勘局工會(huì)工資等級(jí)直接下級(jí)干事、工會(huì)委員崗位分析日期2009年3月工作目的：在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職能，保證單位改革發(fā)展穩(wěn)定崗位職責(zé)： 協(xié)調(diào)

16、勞動(dòng)關(guān)系1) 組織開(kāi)展調(diào)查研究，了解職工隊(duì)伍的狀況，掌握職工意愿和問(wèn)題2) 負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的疏導(dǎo)和化解工作3) 負(fù)責(zé)相關(guān)來(lái)信來(lái)訪的工作2.民主管理 1) 負(fù)責(zé)對(duì)職工代表大會(huì)建設(shè)情況檢查監(jiān)督2) 配合行政抓好政務(wù)公開(kāi)工作3.維護(hù)職工權(quán)益 1) 檢查監(jiān)督安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作2) 負(fù)責(zé)職工生活福利及社會(huì)保障的維權(quán)工作4.職工隊(duì)伍建設(shè) 1) 組織職工進(jìn)行勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)2) 組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者評(píng)選和管理，組織文體活動(dòng)3) 協(xié)助組織職工各項(xiàng)教育活動(dòng)5.加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)1) 負(fù)責(zé)加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，組織職工和勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定的外來(lái)務(wù)工人員加入工會(huì)2) 組織工會(huì)干部培訓(xùn)工作3) 負(fù)責(zé)

17、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、使用與管理6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 表彰先進(jìn)集體和個(gè)人的審定權(quán) 2. 依法開(kāi)展民主管理工作，對(duì)“廠務(wù)公開(kāi)”有建議權(quán) 3. 對(duì)安全生產(chǎn)、保衛(wèi)、防火的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)4. 在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)有現(xiàn)場(chǎng)指揮、維持秩序權(quán)5. 預(yù)算權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)及本部門預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用使用權(quán)6. 工會(huì)具體工作辦法的審定權(quán)7. 工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的決定權(quán)8. 對(duì)所屬下級(jí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督、考核權(quán)9. 對(duì)下級(jí)的任免、崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系上級(jí)工會(huì)組織任職資格：知識(shí)及教育水平要求工會(huì)組織與管理相關(guān)知識(shí)；一定的地勘專業(yè)知識(shí)；大學(xué)專科以

18、上崗位技能要求良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；良好的溝通與表達(dá)能力；有很強(qiáng)的人際交往能力；熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求6年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上管理工作的經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)， 工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀；有一定親和力院長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱院長(zhǎng)助理職級(jí)正科級(jí)所在部門勘技院崗位定員4直接上級(jí)院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 協(xié)助院長(zhǎng)做好院生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全工作崗位職責(zé): 1. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好商業(yè)地質(zhì)工作1) 根據(jù)北京市的需求,結(jié)合我院資源和能力,組織編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告2) 通過(guò)和政府相關(guān)部門充分溝通,爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)2. 協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)做好

19、項(xiàng)目組織、實(shí)施及安全生產(chǎn)1) 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作2) 負(fù)責(zé)院項(xiàng)目人員和設(shè)備資源的組織協(xié)調(diào)工作3. 負(fù)責(zé)院地勘相關(guān)專業(yè)工作規(guī)劃的組織編寫(xiě)工作4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)科室業(yè)務(wù)工作5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 對(duì)分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)2. 院重大技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)工作的決策參與權(quán)3. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各單位、各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系市政府相關(guān)部門、地勘局相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 項(xiàng)目管理知識(shí)2. 大學(xué)專科以上，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 工作的組

20、織與控制能力工作經(jīng)驗(yàn)要求3年工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派; 為民、務(wù)實(shí)、清廉；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀水工環(huán)副總工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱水工環(huán)副總工職級(jí)正科級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)水工環(huán)項(xiàng)目管理、院地勘相關(guān)專業(yè)工作規(guī)劃及相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)院水工環(huán)項(xiàng)目的立項(xiàng)工作1) 根據(jù)北京市的需求,結(jié)合我院資源和能力,組織編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告2) 通過(guò)和政府相關(guān)部門充分溝通,爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)2. 負(fù)責(zé)院水工環(huán)項(xiàng)目的管理工作1) 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的組織實(shí)施工作2)

21、負(fù)責(zé)院項(xiàng)目人員和設(shè)備資源的組織協(xié)調(diào)工作3. 負(fù)責(zé)院地勘相關(guān)專業(yè)工作規(guī)劃的組織編寫(xiě)工作4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)科室業(yè)務(wù)工作5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 對(duì)分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)2. 院重大技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)工作的決策參與權(quán)3. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各單位、各科室外部協(xié)調(diào)關(guān)系市政府相關(guān)部門、地勘局相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)學(xué)知識(shí)2. 項(xiàng)目管理知識(shí)3. 大學(xué)專科以上，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 具備中級(jí)職稱的資格工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上地勘專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

22、，其中5年以上技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派;為民、務(wù)實(shí)、清廉；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀地質(zhì)勘查副總工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱地質(zhì)勘查副總工職級(jí)正科級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)地質(zhì)勘查項(xiàng)目管理、地勘相關(guān)專業(yè)工作規(guī)劃及相關(guān)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)地質(zhì)、礦產(chǎn)等公益性項(xiàng)目的項(xiàng)目立項(xiàng)工作1) 根據(jù)北京市需求,結(jié)合院資源和能力,組織編寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告2) 通過(guò)和政府相關(guān)部門充分溝通,爭(zhēng)取項(xiàng)目立項(xiàng)2. 負(fù)責(zé)地質(zhì)、礦產(chǎn)等公益性項(xiàng)目的項(xiàng)目管理工作1) 負(fù)責(zé)地質(zhì)、礦產(chǎn)等項(xiàng)目的組織實(shí)施工作

23、2) 負(fù)責(zé)院地質(zhì)、礦產(chǎn)等項(xiàng)目人員和設(shè)備資源的組織協(xié)調(diào)工作3. 負(fù)責(zé)院地勘專項(xiàng)工作規(guī)劃的編寫(xiě)工作4. 負(fù)責(zé)撰寫(xiě)技術(shù)報(bào)告相關(guān)文件5. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)科室業(yè)務(wù)工作6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 對(duì)分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)2. 院重大技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)工作的決策參與權(quán)3. 對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系市政府相關(guān)部門、中國(guó)地調(diào)局等任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)學(xué)和項(xiàng)目管理知識(shí)2. 大學(xué)?？埔陨?，地質(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 具備中級(jí)職稱的資格工作經(jīng)

24、驗(yàn)要求8年以上地勘專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派;為民、務(wù)實(shí)、清廉；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀物探副總工崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱物探副總工職級(jí)正科級(jí)所在部門勘技院崗位定員1直接上級(jí)總工程師工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的：協(xié)助總工對(duì)院屬物探工作進(jìn)行技術(shù)管理，對(duì)重大項(xiàng)目的技術(shù)質(zhì)量安全進(jìn)行檢查，協(xié)助對(duì)涉外項(xiàng)目進(jìn)行管理崗位職責(zé): 1. 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物探工作的政策法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)2. 參與編制院地勘工作發(fā)展規(guī)劃3. 組織做好院物探工作的技術(shù)管理1) 指導(dǎo)院物探相關(guān)部門的技術(shù)管理2) 參與院技術(shù)安全工作3) 參與審

25、查重大項(xiàng)目可研、設(shè)計(jì)與成果，參與組織實(shí)施4. 對(duì)國(guó)外項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)管理5. 承擔(dān)市地?zé)釁f(xié)會(huì)、中礦聯(lián)地?zé)釋I(yè)委員會(huì)工作，協(xié)調(diào)地?zé)衢_(kāi)發(fā)相關(guān)事宜, 規(guī)范地?zé)衢_(kāi)發(fā)技術(shù)工作6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 分管各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)2. 重大技術(shù)業(yè)務(wù)和相關(guān)工作的決策參與權(quán)3. 相關(guān)業(yè)務(wù)部門的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系市政府相關(guān)部門、北京市地?zé)釁f(xié)會(huì)、地勘局等任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 地質(zhì)學(xué)知識(shí)和項(xiàng)目管理知識(shí)2. 大學(xué)?？埔陨希刭|(zhì)相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 具備中級(jí)

26、職稱的資格工作經(jīng)驗(yàn)要求8年以上地勘專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)管理的經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求講黨性、講政治、講正氣;為人公道正派;為民、務(wù)實(shí)、清廉；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng), 工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀辦公室職責(zé)科室職能：負(fù)責(zé)政務(wù)管理及保密、外事、信訪、資產(chǎn)管理工作主要職責(zé)：1. 公文處理及政務(wù)信息管理1) 負(fù)責(zé)上下級(jí)來(lái)文處理2) 負(fù)責(zé)院發(fā)文件審核、制發(fā)3) 負(fù)責(zé)政務(wù)信息采集、匯總、發(fā)布2. 會(huì)議管理1) 負(fù)責(zé)重要會(huì)議組織工作2) 負(fù)責(zé)重要會(huì)議文件的起草工作3) 負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)議的協(xié)調(diào)與服務(wù)3. 督查督辦1) 負(fù)責(zé)重要文件和會(huì)議決定事項(xiàng)的督查督辦工作2) 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)督辦4. 用印管理負(fù)責(zé)行政公章與院長(zhǎng)印簽的使

27、用與管理5. 文檔管理負(fù)責(zé)機(jī)要文書(shū)檔案整理、歸檔、立卷6. 保密工作負(fù)責(zé)保密相關(guān)制度制定及落實(shí)7. 外事工作1) 負(fù)責(zé)因公出國(guó)審核辦理及護(hù)照管理2) 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)及接待等工作8. 信訪工作負(fù)責(zé)承接信訪件、批轉(zhuǎn)等處理工作9. 節(jié)能減排按上級(jí)主管部門的要求完成節(jié)能減排工作10. 負(fù)責(zé)院資產(chǎn)、設(shè)備管理辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱主任職級(jí)正科級(jí)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)主管院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副主任、秘書(shū)、機(jī)要文書(shū)、辦事員崗位分析日期2009年3月工作目的：負(fù)責(zé)辦公室全面工作，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門，分析工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施2. 負(fù)責(zé)

28、建立健全本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行3. 負(fù)責(zé)協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門、各單位工作4. 負(fù)責(zé)在職責(zé)范圍內(nèi)代表院進(jìn)行對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作5. 負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、工作考核6. 負(fù)責(zé)院公文處理1) 批轉(zhuǎn)上下級(jí)來(lái)文來(lái)函和院內(nèi)文件質(zhì)量把關(guān)2) 組織起草和修改院內(nèi)各類行政文件材料及其它上報(bào)材料7. 負(fù)責(zé)督查督辦工作督促檢查各類文件及會(huì)議決策的落實(shí)情況8. 負(fù)責(zé)信訪辦公室的工作9. 負(fù)責(zé)全院性有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)工作10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限：1. 本部門具體工作辦法的審定權(quán)2. 本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的決定權(quán)3. 對(duì)院行政會(huì)議決議有督辦權(quán)4. 各部門及時(shí)做好文件、資料的立卷、歸檔工作的督促權(quán) 5

29、. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)6. 對(duì)所屬下級(jí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督、考核權(quán)7. 對(duì)下級(jí)的任免、崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及局屬各單位、地方各部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 行政及事業(yè)單位管理知識(shí)2. 一定的地勘專業(yè)知識(shí)3. 大學(xué)專科以上，地質(zhì)和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力2. 良好的溝通與表達(dá)能力3. 有很強(qiáng)的人際交往能力4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上八級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀辦公室副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱

30、副主任職級(jí)副科級(jí)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的：協(xié)助主任開(kāi)展全面工作，負(fù)責(zé)辦公室日常工作崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任管理辦公室日常工作，主任不在的情況下，履行主任工作職責(zé)2. 負(fù)責(zé)收集組織政務(wù)信息工作，認(rèn)真把握政策，全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖和上級(jí)精神，起草年終總結(jié)，工作匯報(bào)和半年總結(jié)3. 負(fù)責(zé)公文處理1) 負(fù)責(zé)一般文件的審核工作2) 檢查指導(dǎo)文印人員按公文處理規(guī)定要求操作4. 負(fù)責(zé)印章管理和保密工作1) 負(fù)責(zé)日常用印管理2) 負(fù)責(zé)院保密工作制度的落實(shí)和日常工作5. 負(fù)責(zé)協(xié)助主任做好全院性會(huì)議的會(huì)務(wù)工作6. 負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作7. 負(fù)責(zé)院資產(chǎn)、

31、設(shè)備管理8. 負(fù)責(zé)外事工作1) 負(fù)責(zé)因公出國(guó)審核辦理及護(hù)照管理2) 負(fù)責(zé)外事聯(lián)絡(luò)及接待等工作9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)限： 1. 處理文件的建議權(quán)2. 傳閱文件的監(jiān)控權(quán)3. 上報(bào)出國(guó)任務(wù)資料的審核權(quán)4. 對(duì)違反公文處理、保密、外事工作規(guī)定的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及局屬各單位、地方各部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 行政及事業(yè)單位辦事流程及相關(guān)知識(shí)2. 一定的地勘專業(yè)知識(shí)3. 大學(xué)?？埔陨希刭|(zhì)和企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 良好的溝通與表達(dá)能力2. 有很強(qiáng)的人際交往能力3. 工作的組織與控制能力4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用

32、軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上九級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)；寫(xiě)作能力強(qiáng)；具備良好的協(xié)作精神，原則性強(qiáng)- 15 -安全管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱安全管理職 級(jí)所在部門辦公室崗位定員1直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)安全工作崗位職責(zé): 1. 制定年度安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)、季度工作安排并監(jiān)督實(shí)施2. 組織制訂各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、簽訂各類安全協(xié)議書(shū)3. 組織安全生產(chǎn)大檢查，整改事故隱患4. 協(xié)助完成事故的調(diào)查處理；組織鑒定職工工傷、職業(yè)病的初審工作5. 落實(shí)職工安全教育與培

33、訓(xùn)工作6. 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育、培訓(xùn)7. 年終安全生產(chǎn)總結(jié)、考核、評(píng)審及文明工地評(píng)審等相關(guān)工作8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán) 限： 1. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán)2. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系各外聯(lián)單位、安委會(huì)等任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 工程管理知識(shí)2. 安全管理知識(shí)崗位技能要求1. 良好的溝通與表達(dá)能力2. 熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上安全管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真，紀(jì)律性強(qiáng)，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，專業(yè)能力強(qiáng)辦公室司機(jī)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱司機(jī)職級(jí)所在部門辦公

34、室崗位定員1直接上級(jí)主任工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的：車輛管理崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)車輛管理 1）制定實(shí)施汽車年度保養(yǎng)計(jì)劃，建立汽車維修檔案 2）調(diào)查責(zé)任事故，做出處理建議報(bào)告2. 耐心服務(wù)，安全駕駛 1）定期學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)，并提高駕駛技術(shù) 2）按要求完成駕駛?cè)蝿?wù)1. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)限： 1. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán)2. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)關(guān)系任職資格：知識(shí)及教育水平要求汽車駕駛專業(yè)及相關(guān)知識(shí)崗位技能要求良好的溝通與表達(dá)能力工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；工作仔

35、細(xì)認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)；有較好的表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；服務(wù)意識(shí)強(qiáng)人事科職責(zé)科室職能：負(fù)責(zé)人事管理工作主要職責(zé)：1. 人才規(guī)劃、調(diào)配及聘用合同管理，離退休審批及職工年度考核1) 擬定人才引進(jìn)的年度計(jì)劃，辦理相關(guān)手續(xù)，負(fù)責(zé)職工調(diào)配工作2) 負(fù)責(zé)聘用合同、崗位協(xié)議書(shū)的管理工作3) 負(fù)責(zé)退休人員的審批、申報(bào)工作4) 負(fù)責(zé)職工年度考核2. 勞動(dòng)工資及收入分配管理1) 制定工資及收入分配管理制度和辦法2) 負(fù)責(zé)全院職工工資變動(dòng)的審批、審報(bào)工作3) 負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作3. 培訓(xùn)及職業(yè)技能鑒定工作1) 制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)2) 負(fù)責(zé)院職稱管理3) 組織職業(yè)技能鑒定工作4. 檔案管理負(fù)責(zé)全院職

36、工的檔案管理5. 社會(huì)保障管理負(fù)責(zé)院各項(xiàng)社會(huì)保障、殘疾人保障金的繳納及組織工傷鑒定工作人事科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科長(zhǎng)職級(jí)正科級(jí)所在部門人事科崗位定員1直接上級(jí)主管院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副科長(zhǎng)、干事崗位分析日期2009年3月工作目的：主持人事科全面工作，為院各項(xiàng)工作提供人才保障和相關(guān)管理制度支持崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)制定本部門年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 負(fù)責(zé)建立健全本部門相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行 負(fù)責(zé)本部門與院各單位、各科室的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作 負(fù)責(zé)本部門員工的工作分配、工作考核 負(fù)責(zé)修改審核本部門起草的相關(guān)規(guī)范性文件 組織開(kāi)展院的機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)人事、工資福利等工作 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展院管干部的任免、獎(jiǎng)懲、考察等

37、工作 負(fù)責(zé)人事部門的信訪工作：1）負(fù)責(zé)承接由黨委或信訪辦公室轉(zhuǎn)辦的信訪件；2）布置信訪件承辦工作；3）完成審核、把關(guān)工作， 及時(shí)上報(bào)黨委或信訪辦 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 本部門具體工作辦法的審定權(quán)2. 本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的決定權(quán)3. 各部門有關(guān)資料和報(bào)表的索取權(quán)4. 對(duì)所屬下級(jí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督、考核權(quán)5. 對(duì)下級(jí)的任免、崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局相關(guān)處室、地方政府相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1、組織管理知識(shí)2、人力資源管理知識(shí)3、一定的地勘專業(yè)知識(shí)4、大學(xué)專科以上，人力資源或企業(yè)管理專業(yè)崗位技能要求1

38、、良好的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力；2、良好的溝通與表達(dá)能力；3、有很強(qiáng)的人際交往能力；4、熟悉計(jì)算機(jī)操作及常用軟件應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上八級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀；有一定親和力；組織觀念和原則性強(qiáng)人事科人事管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱人事管理職級(jí)所在部門人事科崗位定員2直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)人事管理工作崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)人事管理，掌握國(guó)家相關(guān)政策，落實(shí)人事管理各項(xiàng)事宜1) 制定人事管理相關(guān)制度和辦法2) 編制年度需求計(jì)劃，并依照院批復(fù)的需求計(jì)劃落實(shí)2. 負(fù)責(zé)全院職工增減臺(tái)帳和人事統(tǒng)計(jì)工作

39、3. 負(fù)責(zé)職工檔案管理工作1) 及時(shí)按要求整理職工檔案2) 及時(shí)傳遞職工檔案4. 負(fù)責(zé)職工聘用合同管理工作5. 負(fù)責(zé)職工年度考核工作6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局相關(guān)處室、地方政府相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 事業(yè)單位管理知識(shí)2. 工資政策、勞動(dòng)保障知識(shí)與社會(huì)福利知識(shí)崗位技能要求1. 良好的溝通與表達(dá)能力2. 一定的組織協(xié)調(diào)能力3. 熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上地勘行業(yè)的人事管理或勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，

40、責(zé)任心強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)；有較好的表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；組織觀念和原則性強(qiáng)人事科勞動(dòng)工資管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱勞動(dòng)工資管理職級(jí)所在部門人事科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)職工勞動(dòng)工資管理及社會(huì)保障管理工作崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資管理，掌握事業(yè)單位工資政策，落實(shí)工資變動(dòng)的各項(xiàng)事宜1) 制定工資及收入分配管理制度和辦法2) 依據(jù)工資政策及時(shí)完成工資變動(dòng)工作3) 填制工資變動(dòng)審批表、工資變動(dòng)登記表，按規(guī)定程序及時(shí)存檔2. 負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)和人事統(tǒng)計(jì)工作3. 負(fù)責(zé)社會(huì)保障管理及各種保險(xiǎn)辦理工作1) 負(fù)責(zé)院各項(xiàng)社會(huì)保障工作2)

41、 負(fù)責(zé)院社會(huì)保險(xiǎn)繳納、扣款工作4. 負(fù)責(zé)退休人員審批工作負(fù)責(zé)辦理職工退休手續(xù)，并上報(bào)地勘局5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局相關(guān)處室、地方政府相關(guān)部門任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 事業(yè)單位管理知識(shí)2. 工資政策、勞動(dòng)保障知識(shí)與社會(huì)福利知識(shí)崗位技能要求1. 良好的溝通與表達(dá)能力2. 一定的組織協(xié)調(diào)能力3. 熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上地勘行業(yè)的人事管理或勞動(dòng)工資管理工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)

42、；有較好的表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；組織觀念和原則性強(qiáng)人事科職工教育管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱職工教育管理職級(jí)所在部門人事科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 負(fù)責(zé)職工職工教育、培訓(xùn)管理工作崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)職工教育管理，掌握相關(guān)政策，落實(shí)職工教育各項(xiàng)事宜1）制定職工教育管理制度和辦法2）編制年度培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)，按規(guī)定程序及時(shí)存檔 按照貫標(biāo)要求做好所需資料的存檔 組織職工職業(yè)技術(shù)鑒定工作 組織職工專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)

43、關(guān)系任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 事業(yè)單位管理知識(shí)2. 熟悉職工教育工作相關(guān)法規(guī)崗位技能要求1. 良好的溝通與表達(dá)能力2. 一定的組織協(xié)調(diào)能力3. 熟悉計(jì)算機(jī)常用軟件應(yīng)用及操作工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上地勘行業(yè)的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)；有較好的表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；組織觀念和原則性強(qiáng)財(cái)務(wù)科職責(zé)科室職能：負(fù)責(zé)預(yù)算資金管理、內(nèi)部審計(jì)工作和國(guó)有資產(chǎn)的管理主要職責(zé)：1. 公共財(cái)政的預(yù)算工作負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探費(fèi)和專項(xiàng)資金預(yù)算的布置、審核、編制、上報(bào)、批復(fù)和監(jiān)督執(zhí)行工作2. 院財(cái)務(wù)管理1) 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級(jí)財(cái)經(jīng)政策2) 負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的建設(shè)工

44、作3) 負(fù)責(zé)自有資金的管理4) 負(fù)責(zé)編制定期財(cái)務(wù)報(bào)告3. 院財(cái)務(wù)決算工作負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)決算的布置、審核、匯總及上報(bào)工作4. 內(nèi)部審計(jì)1) 組織各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)工作2) 負(fù)責(zé)對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)成果考核的復(fù)審5. 國(guó)有資產(chǎn)管理1) 負(fù)責(zé)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督與管理2) 負(fù)責(zé)政府采購(gòu)工作財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱科長(zhǎng)職級(jí)正科級(jí)所在部門財(cái)務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)主管院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)副科長(zhǎng)、預(yù)算項(xiàng)目與資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)與審計(jì)、會(huì)計(jì)、出納崗位分析日期2009年3月工作目的：正確貫徹落實(shí)國(guó)家及北京市有關(guān)方針、政策，保證財(cái)務(wù)科承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)完成崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科全面工作1) 負(fù)責(zé)處理財(cái)務(wù)科工作，協(xié)調(diào)科室關(guān)系2)

45、 負(fù)責(zé)與局有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好籌資工作2. 組織貫徹落實(shí)上級(jí)的有關(guān)法律法規(guī)及政策， 制定、審定院相關(guān)工作制度及實(shí)施辦法3. 在主管院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定院經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和年度指導(dǎo)計(jì)劃，檢查計(jì)劃和規(guī)劃完成情況4. 審查預(yù)、決算，月、季年報(bào)及專業(yè)報(bào)表5. 確定預(yù)算內(nèi)控指標(biāo)并檢查監(jiān)督和管理，統(tǒng)籌全院資金使用6. 指導(dǎo)全院財(cái)務(wù)工作，制定繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作權(quán)限： 1. 統(tǒng)籌使用資金的建議權(quán)2. 資金使用的監(jiān)控權(quán)3. 本部門具體工作辦法的審定權(quán)4. 本部門職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的決定權(quán)5. 對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)6. 對(duì)違反會(huì)計(jì)法、預(yù)算法、稅法等的行為的制止權(quán)和處罰建議權(quán)7

46、. 對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的監(jiān)督檢查權(quán)8. 對(duì)所屬下級(jí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督、考核權(quán)9. 對(duì)下級(jí)的任免、崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局及其它相關(guān)委辦局任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 財(cái)務(wù)管理知識(shí)2. 掌握各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策3. 一定的地勘行業(yè)知識(shí)4. 大學(xué)?？埔陨?，財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 熟悉財(cái)務(wù)工作，熟悉預(yù)決算編制和運(yùn)營(yíng)資金的管理2. 組織協(xié)調(diào)與管理能力3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上八級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真；有大局觀財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱

47、副科長(zhǎng)職級(jí)副科級(jí)所在部門財(cái)務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的：協(xié)助科長(zhǎng)開(kāi)展全面工作，負(fù)責(zé)組織完成會(huì)計(jì)預(yù)決算和內(nèi)部審計(jì)工作崗位職責(zé)： 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法，對(duì)院下屬單位財(cái)會(huì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)2. 公共財(cái)政的預(yù)算工作負(fù)責(zé)地質(zhì)勘探費(fèi)和專項(xiàng)資金預(yù)算的布置、審核、編制、上報(bào)、批復(fù)和監(jiān)督執(zhí)行工作3. 院財(cái)務(wù)決算工作負(fù)責(zé)院財(cái)務(wù)決算的布置、審核、匯總及上報(bào)工作4. 負(fù)責(zé)組織完成內(nèi)部審計(jì)任務(wù)，建立內(nèi)部審計(jì)制度1) 制定院審計(jì)工作規(guī)劃2) 根據(jù)審計(jì)計(jì)劃完成審計(jì)工作3) 完成其它專項(xiàng)審計(jì)工作4) 負(fù)責(zé)對(duì)各單位經(jīng)營(yíng)成果考核的復(fù)審5. 負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)管理及

48、產(chǎn)權(quán)登記工作6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)限： 1. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán)1. 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系財(cái)政局、地勘局等任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 財(cái)務(wù)管理知識(shí)，一定的地勘行業(yè)知識(shí)2. 大學(xué)專科以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)崗位技能要求1. 精通財(cái)務(wù)報(bào)表分析，熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作2. 掌握單位內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)程序3. 組織協(xié)調(diào)與管理能力4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求3年以上九級(jí)崗位管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派；廉潔自律；奉獻(xiàn)、敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動(dòng)；寫(xiě)作能力強(qiáng)；具備良

49、好的協(xié)作精神，原則性強(qiáng)財(cái)務(wù)科預(yù)算項(xiàng)目與固定資產(chǎn)管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱預(yù)算項(xiàng)目與固定資產(chǎn)管理職級(jí)所在部門財(cái)務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 承擔(dān)預(yù)算項(xiàng)目管理和固定資產(chǎn)管理工作崗位職責(zé)： 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法及其它財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度2. 負(fù)責(zé)預(yù)算項(xiàng)目的編制、匯總及上報(bào)工作1) 收集各類有關(guān)財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目立項(xiàng)信息2) 組織各項(xiàng)目相關(guān)單位進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算3) 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理財(cái)政局立項(xiàng)工作3. 負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目的上報(bào)和實(shí)施工作1) 收集相關(guān)政府采購(gòu)的信息2) 完成各項(xiàng)政府采購(gòu)工作3) 完成設(shè)備采購(gòu)，辦理驗(yàn)收和支付工作4. 固定資產(chǎn)管理1) 加強(qiáng)

50、固定資產(chǎn)基礎(chǔ)工作管理，建立健全設(shè)備管理制度2) 負(fù)責(zé)列入財(cái)政設(shè)備項(xiàng)目庫(kù)中設(shè)備項(xiàng)目的維護(hù)管理工作3) 負(fù)責(zé)設(shè)備報(bào)廢、更新申請(qǐng)5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)權(quán)限： 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的知情權(quán) 業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)相關(guān)工作事項(xiàng)的建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系： 內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系各部門、各單位外部協(xié)調(diào)關(guān)系地勘局任職資格：知識(shí)及教育水平要求1. 財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)2. 一定的設(shè)備管理知識(shí)崗位技能要求1. 熟悉項(xiàng)目預(yù)算管理流程和知識(shí)2. 熟悉國(guó)有資產(chǎn)管理流程和知識(shí)3. 熟悉計(jì)算機(jī)操作和財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)要求2年以上項(xiàng)目或資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)素質(zhì)要求為人公道正派，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)；工作仔細(xì)認(rèn)真，積極主動(dòng)，紀(jì)律性強(qiáng)；有較好的表達(dá)、協(xié)調(diào)和溝通能力；原則性強(qiáng)財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱會(huì)計(jì)職級(jí)所在部門財(cái)務(wù)科崗位定員1直接上級(jí)科長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)崗位分析日期2009年3月工作目的： 完成財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，提供真實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料崗位職責(zé)： 1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法及其它財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度2. 在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，擬訂有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)章制度3. 負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作4. 負(fù)責(zé)院成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、分析5. 負(fù)