辦公室主任竟聘稿

1、辦公室主任竟聘稿 一、本人自然情況： 我1966年3月出生于吉林敦化。今年39歲，1989年7 月畢業(yè)于四平師范學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，并于1996 年4月光榮加入中國共產(chǎn)黨。畢業(yè)后，我被分配到*工作, 90年8月被聘為助理政工師,96年12月被聘為辦公室秘書, 97年7月被聘為政工師，20XX年10月被聘為辦公室主任， 同年11月，被聘為經(jīng)濟(jì)師，20XX年12被聘為高級(jí)政工師。 主管*工作。20XX年5月，生活后勤服務(wù)從辦公室分離， 成立生活大隊(duì)。去年年初，根據(jù)工作情況變化，辦公室又增 設(shè)辦公自動(dòng)化信息職能。 從89年至今，15年的工作實(shí)踐中，在設(shè)計(jì)院黨委和組 織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)

2、心和鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè) 業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟， 工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長，感覺可以更好地為 我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。 我具有竟聘。優(yōu)勢(shì)條件： 一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)管理流程，熟 悉人力資源管理。在工作中能夠做到識(shí)大體、顧大局，處理 問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情能夠做到思 路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下，獨(dú)自一 人完成千頭萬緒的工作。在實(shí)踐中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管 理方法，每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料數(shù) 十萬字，先后在省部級(jí)以上級(jí)別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，并 有部分獲得一定層

3、次獎(jiǎng)項(xiàng)。其中石油行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn) 變經(jīng)濟(jì)增長方式的途徑石油工業(yè)出版社出版；關(guān)于建設(shè) 項(xiàng)目全過程中的工程造價(jià)管理中國石油天然氣集團(tuán)公司石 油工程造價(jià)中心出版；找準(zhǔn)切入點(diǎn)把思想政治工作落實(shí)到 實(shí)處、切實(shí)做好科技企業(yè)的信訪工作為維護(hù)穩(wěn)定大局做 貢獻(xiàn)發(fā)表在吉林勘察設(shè)計(jì)上；現(xiàn)代企業(yè)制度下的企 業(yè)文化建設(shè)榮獲吉林省政研會(huì)20XX年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。先 后被評(píng)為1999年度集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)積極分子；20XX年度 集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20XX年度集團(tuán)公司武裝系統(tǒng)先進(jìn)個(gè) 人；20XX年度松原市國家安全先進(jìn)個(gè)人；20XX年度集團(tuán)公 司優(yōu)秀黨務(wù)工作者和20XX年度集團(tuán)公司優(yōu)秀信訪干部。 二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)

4、能力辦公室分管業(yè)務(wù) 繁雜，上至機(jī)關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部 門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：機(jī)關(guān)職能以“服 務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新”為目標(biāo)，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為 提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點(diǎn) 多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服 務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問題，每月召 開分析會(huì)，分清主次，逐一解決，使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的 狀況有所改善。20XX年至今，辦公室分管職能有6路工作先 后進(jìn)入集團(tuán)公司系統(tǒng)模范單位行列。同時(shí)還參與組織創(chuàng)建松 原市、吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)和標(biāo)兵單位活動(dòng)，現(xiàn)在我院 已榮獲省級(jí)精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號(hào)。

5、三、具備較強(qiáng)的解決問題能力辦公室工作面對(duì)各層次、 各范圍人員，尤其實(shí)行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安 形勢(shì)的不容樂觀，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)決貫 徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對(duì)，緩解矛盾，尋 求可行辦法，把問題盡量解決在基層。 四、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神多年來，堅(jiān)持 用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來嚴(yán)格要求自己，避免于個(gè)人的疏忽 造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實(shí)穩(wěn)健的工作作 風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道。 在為人上，胸懷坦蕩，公道正派；在工作上，一絲不茍，認(rèn) 真負(fù)責(zé)。從不攬功諉過、假公濟(jì)私、與人爭名爭利。用良好 的人格魅力和做人宗旨與廣大職工建立

6、了深厚的感情，受到 職工的擁護(hù)，有很好的基層基礎(chǔ)。 五、勤思善學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理 我在工作中，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用，學(xué)習(xí)方向與 工作實(shí)踐相結(jié)合。不斷化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，長期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我 不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)，及時(shí)了解、掌握新知識(shí)、新動(dòng)態(tài), 與我院的發(fā)展和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng)。 誠然，人無完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我也清醒地 認(rèn)識(shí)到自己的不足。平時(shí)于忙于工作，時(shí)間不太充分，對(duì)理 論知識(shí)學(xué)習(xí)的還不夠深刻。不過，我有信心在今后的工作實(shí) 踐中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，不斷完善自我，開拓進(jìn)取。 進(jìn)一步加大理論學(xué)習(xí)力度，進(jìn)一步提高政策水平和政治水 平；進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性地開展工作；增強(qiáng)工作的 主動(dòng)

7、積極性。在追求設(shè)計(jì)院發(fā)展壯大的過程中與廣大職工共 同進(jìn)步。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我，給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將以 實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望。 如果能夠當(dāng)選，我的工作設(shè)想如下： 一、創(chuàng)新人力資源管理機(jī)制。職工的工作熱情、工作 態(tài)度對(duì)組織的認(rèn)同是極為重要的。通過方方面面的措施，贏 得設(shè)計(jì)人員對(duì)我院前景的信心，必將極大地發(fā)揮職工的潛 能；建立合理的溝通渠道，達(dá)到上下一心、同舟共濟(jì)，使職 工能夠理解、支持我院的決策，營造良好的團(tuán)隊(duì)精神。培養(yǎng) 求實(shí)進(jìn)取、誠信文本的理念。 二、擺正位置，當(dāng)好助手。積極掌握我院的各種動(dòng)態(tài) 信息，進(jìn)行分析加工，提供有價(jià)值的建議和主張，協(xié)助院長 做出科學(xué)決策；其次要統(tǒng)籌兼顧，作好院長的參謀

8、助手。做 出的決策既要符合我院的利益，又能滿足我院廣大職工的意 愿，做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂。 三、家和萬事興。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力，平 時(shí)工作難免有矛盾。在工作中，協(xié)助院長拓寬和疏通民主渠 道。遇事虛心聽取廣大職工的意見，兼聽則明，偏信則暗， 做好領(lǐng)導(dǎo)和職工、職工和職工之間的協(xié)調(diào)。多和大家交朋友, 努力營造相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系；諧的 工作環(huán)境；一既有民主，又有高度集中，又有個(gè)人心情舒暢 的工作氛圍。 四、以服務(wù)為目的。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦 在先，享樂在后，不能有任何私心雜念。想職工之所想，急 職工之所急。經(jīng)常和職工換位考慮問題，想職工的感受，在 事關(guān)職工的利

9、益問題上，多為職工爭取。 最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)位置， 我會(huì)珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。用心、用情、用良心做工作；反之，不 能上崗，我將一如既往地在自己的崗位上盡心、盡力、盡職。 無論結(jié)果如何，我會(huì)始終扎扎實(shí)實(shí)做人、做事。言必信，行 必果。 謝謝大家！ 一、本人自然情況： 我1966年3月出生于吉林敦化。今年39歲，1989年7 月畢業(yè)于四平師范學(xué)院中文系漢語言文學(xué)專業(yè)，并于1996 年4月光榮加入中國共產(chǎn)黨。畢業(yè)后，我被分配到材*工作, 90年8月被聘為助理政工師,96年12月被聘為辦公室秘書, 97年7月被聘為政工師，20XX年10月被聘為辦公室主任， 同年11月，被聘為經(jīng)濟(jì)師，20

10、XX年12被聘為高級(jí)政工師。 主管*工作。20XX年5月，生活后勤服務(wù)從辦公室分離， 成立生活大隊(duì)。去年年初，根據(jù)工作情況變化，辦公室又增 設(shè)辦公自動(dòng)化信息職能。 從89年至今，15年的工作實(shí)踐中，在設(shè)計(jì)院黨委和組 織部門的培養(yǎng)下，在同志們的關(guān)心和鼓勵(lì)下，我一直兢兢業(yè) 業(yè)，恪盡職守，勤奮學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己。政治思想不斷成熟， 工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長，感覺可以更好地為 我院的發(fā)展服務(wù)，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐平臺(tái)。 我具有竟聘。優(yōu)勢(shì)條件： 一、精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新，管理能力強(qiáng)管理流程，熟 悉人力資源管理。在工作中能夠做到識(shí)大體、顧大局，處理 問題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。做工作、辦事情

11、能夠做到思 路清晰、行止有度、恰到好處。在各種復(fù)雜情況下，獨(dú)自一 人完成千頭萬緒的工作。在實(shí)踐中，注重調(diào)查研究、創(chuàng)新管 理方法，每年起草黨委、行政總結(jié)講話、報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)材料數(shù) 十萬字，先后在省部級(jí)以上級(jí)別刊物上發(fā)表論文數(shù)十篇，并 有部分獲得一定層次獎(jiǎng)項(xiàng)。其中石油行業(yè)勘察設(shè)計(jì)單位轉(zhuǎn) 變經(jīng)濟(jì)增長方式的途徑石油工業(yè)出版社出版；關(guān)于建設(shè) 項(xiàng)目全過程中的工程造價(jià)管理中國石油天然氣集團(tuán)公司石 油工程造價(jià)中心出版；找準(zhǔn)切入點(diǎn)把思想政治工作落實(shí)到 實(shí)處、切實(shí)做好科技企業(yè)的信訪工作為維護(hù)穩(wěn)定大局做 貢獻(xiàn)發(fā)表在吉林勘察設(shè)計(jì)上；現(xiàn)代企業(yè)制度下的企 業(yè)文化建設(shè)榮獲吉林省政研會(huì)20XX年度優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。先 后被評(píng)為1999

12、年度集團(tuán)公司工會(huì)系統(tǒng)積極分子；20XX年度 集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；20XX年度集團(tuán)公司武裝系統(tǒng)先進(jìn)個(gè) 人；20XX年度松原市國家安全先進(jìn)個(gè)人；20XX年度集團(tuán)公 司優(yōu)秀黨務(wù)工作者和20XX年度集團(tuán)公司優(yōu)秀信訪干部。 二、具備一定程度的組織、協(xié)調(diào)能力辦公室分管業(yè)務(wù) 繁雜，上至機(jī)關(guān)，下至生活后勤服務(wù)，必須充分發(fā)揮綜合部 門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。在工作中，我努力做到：機(jī)關(guān)職能以“服 務(wù)、落實(shí)、保障、創(chuàng)新”為目標(biāo)，督查督辦，準(zhǔn)確到位，為 提高黨務(wù)政務(wù)活動(dòng)質(zhì)量盡一己之力。生活后勤職能根據(jù)點(diǎn) 多、面廣、陳年舊帳多、碎修工作量大等特點(diǎn)，采取主動(dòng)服 務(wù)、超前服務(wù)的方式，深入全院每周搜集一次問題，每月召 開分析會(huì)，分清

13、主次，逐一解決，使被動(dòng)服務(wù)、滯后服務(wù)的 狀況有所改善。20XX年至今，辦公室分管職能有6路工作先 后進(jìn)入集團(tuán)公司系統(tǒng)模范單位行列。同時(shí)還參與組織創(chuàng)建松 原市、吉林省精神文明建設(shè)先進(jìn)和標(biāo)兵單位活動(dòng)，現(xiàn)在我院 已榮獲省級(jí)精神文明建設(shè)標(biāo)兵單位稱號(hào)。 三、具備較強(qiáng)的解決問題能力辦公室工作面對(duì)各層次、 各范圍人員，尤其實(shí)行有償買斷和退養(yǎng)措施以來，再加治安 形勢(shì)的不容樂觀，突發(fā)事件和激烈局面時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)決貫 徹油田大政方針前提下，努力做到沉著應(yīng)對(duì)，緩解矛盾，尋 求可行辦法，把問題盡量解決在基層。 四、有好的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神多年來，堅(jiān)持 用擺正位置，謹(jǐn)言慎行來嚴(yán)格要求自己，避免于個(gè)人的疏忽 造成工作上的損失和不良影響。努力培養(yǎng)踏實(shí)穩(wěn)健的工作作 風(fēng)，多想工作，少論得失我遵循誠實(shí)待人、嚴(yán)于律己之道。 在