團(tuán)建活動(dòng)方案公司團(tuán)建活動(dòng)方案

1、【團(tuán)建活動(dòng)方案】公司團(tuán)建活動(dòng)方案 （共 9 篇 ）公司團(tuán)建活動(dòng)方案第一篇公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案XXX 公司培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案 （草案 ）一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源 ;了解公司其 他部門的日常工作 ;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作 ;加 強(qiáng)公司凝聚力 ;提高工作效率和員工的積極性 ;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)， 攜手并進(jìn)，為完成最終的目標(biāo)而努力。二、活動(dòng)主題：“敞開(kāi)胸懷，自由奔放”三、活動(dòng)時(shí)間： 2007 年 X 月 XX 日下午 X 點(diǎn)：四、活動(dòng)地點(diǎn)： （附近酒店會(huì)議室 ）五、活動(dòng)參與主題： XXX 全體員工六、活動(dòng)主持： XX 為主，各部

2、門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、活動(dòng)形式：培訓(xùn) + 互動(dòng)游戲八、活動(dòng)方案： （共分兩個(gè)部分，共約 4 個(gè)小時(shí)左右 ）前奏： （時(shí)間約 30 分鐘 ）老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí) 公布下半年工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，最好以此種方式，比如：“這是 客戶部最具有活力的美女 -XX ”，然后 XX 登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默最具代 表性的語(yǔ)言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛(ài)好等，目的是讓大家對(duì)自己留下 深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé)，日常工作 情況，結(jié)合成員展開(kāi)，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未

3、來(lái)期望的詞語(yǔ)或 句子作為本部門的代號(hào) （此代號(hào)可以作為互動(dòng)游戲中口號(hào) ）。第一部分：培訓(xùn) （每個(gè)部門時(shí)間控制在 15 分鐘， Q&A 階段控制在 2 分 鐘，中間有 10 分鐘休息時(shí)間，共計(jì) 2 小時(shí) 30 分鐘 ）所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂(lè)。 培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充流程：各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品，為公司 員工培訓(xùn)?？蛻舨浚好浇椴浚涸O(shè)計(jì)部：策劃部：第二部分：互動(dòng)游戲宗旨：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，促進(jìn)各部門之間協(xié)作，增進(jìn)同事之間的了解。 公司團(tuán)建活動(dòng)方案第二篇公司團(tuán)建活動(dòng)戶外活動(dòng)方案京北大峽谷 1 日?qǐng)F(tuán)建活

4、動(dòng)三區(qū)交界秋靜美公司團(tuán)建活動(dòng)方案第三篇企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案2011 年旺正房地產(chǎn)家宴方案一、活動(dòng)目的 房地產(chǎn)項(xiàng)目發(fā)展目前已到關(guān)鍵階段，為了進(jìn)一步增進(jìn)員工情感，加深員工了解，特舉辦本次聚餐活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工交流，提高員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，進(jìn)而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的整體建設(shè)與發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目工程的品牌塑造和順利開(kāi)展提供保障 人力保障和智力支持。二、活動(dòng)地點(diǎn)與時(shí)間1. 活動(dòng)地點(diǎn)： * 大酒店2. 活動(dòng)時(shí)間： 2011-5-7 晚 7 ：00三、活動(dòng)方式：1.團(tuán)隊(duì)聚餐，席間穿插游戲和節(jié)目表演 （即興地表演 ）。2.鄂爾多斯之夜活動(dòng)四、活動(dòng)流程： （準(zhǔn)備工作要明確分工，責(zé)任到人 ）1.歡迎儀式： （涼菜已經(jīng)起 ） 問(wèn)題：

5、以什么方式迎接董事長(zhǎng)入場(chǎng) ? 嘉賓 （各部辦、公司領(lǐng)導(dǎo) ）的預(yù)先邀請(qǐng)，及領(lǐng)導(dǎo)座次安排。2.主持人開(kāi)場(chǎng)白：?jiǎn)栴}：主持人的選定。主持稿的編寫。 （內(nèi)容：體現(xiàn)活動(dòng)主題和意義 ;歡迎各位嘉賓 的到來(lái)并簡(jiǎn)單介紹 ;特別感謝董事長(zhǎng)參加 ; 表明這是一次家宴，讓大家吃得開(kāi)心，玩得 盡興。） 房地產(chǎn)部門責(zé)任人及員工是否需要依次介紹，介紹的方式3. 請(qǐng)張總講話。問(wèn)題：發(fā)言稿的編寫與修改。4. 邀請(qǐng)董事長(zhǎng)致辭。 （共同舉杯 ）5. 宣布晚宴開(kāi)始公司團(tuán)建活動(dòng)方案第四篇中富行團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)策劃方案中富行團(tuán)建活動(dòng)申請(qǐng)及活動(dòng)策劃方案為了豐富員工的業(yè)余生活，為大家在緊張的工作之余能夠充分放松，促進(jìn) 加深員工之間的交流和

6、溝通，并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)企 業(yè)文化的建設(shè)，本周公司組織員工開(kāi)展戶外拓展活動(dòng) -XXX 拓展之旅。具體如下：一 活動(dòng)時(shí)間： 2014 年 11 月 1 日（具體時(shí)間暫定為： 9：3017：00） 。二 集合地點(diǎn)： 。三 活動(dòng)口號(hào)：放松心情，勇攀高峰。四 活動(dòng)組織：業(yè)務(wù)部及行政部。五 參加人員：公司所有員工。活動(dòng)總指揮： ;后勤服務(wù)與記分： ;安全與紀(jì)律： ;游戲主持人： ;后勤保障： ;六 活動(dòng)形勢(shì)：以戶外拓展活動(dòng)為主，宣傳為輔 七 活動(dòng)行程：拓展活動(dòng)行程安排表。八 拓展活動(dòng)安排 :（一 ） 拓展競(jìng)賽部分全體員工分為紅、黃、藍(lán)三組，每組需任命一名隊(duì)長(zhǎng)，由該名隊(duì)長(zhǎng)組織確 定隊(duì)

7、名口號(hào)并負(fù)責(zé)該隊(duì)拓展競(jìng)賽的進(jìn)程及相關(guān)事宜。1、拓展競(jìng)賽評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)任務(wù) 1（15 分）：跟陌生人要電話號(hào)碼。每組必須跟陌生人要 3 個(gè)電話號(hào)碼， 3 個(gè)號(hào)碼必須來(lái)自不同的陌生人，要 到1個(gè)號(hào)碼得 5分、2個(gè)為10 分、3個(gè)為 15分（判定標(biāo)準(zhǔn)為手機(jī)號(hào)能撥通并與 人對(duì)話 （采用揚(yáng)聲器方式撥打 ），說(shuō)聲“謝謝” !）。任務(wù) 2（15 分）：跟陌生人合影。每組所有成員需分別與 3個(gè)陌生人合影，合影一張為 5分、2張為 10 分、 3 張為 15 分（判定標(biāo)準(zhǔn)為全體隊(duì)員及路人都必須必須正面清晰出鏡 ）。公司團(tuán)建活動(dòng)方案第五篇團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案根據(jù) XX 集團(tuán)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施

8、意見(jiàn)的通知文件要求，為加強(qiáng)XX單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，策劃制訂了 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作實(shí)施方案，具體如下：一、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)1、成立 XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 XX 單位綜合管理部， XX 兼任辦公室主 任。負(fù)責(zé) XX 單位團(tuán)隊(duì)建設(shè)日常管理工作。2、工作職責(zé) 組織制定中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)及工作措施 ; 組織策劃團(tuán)隊(duì)建設(shè)各類活動(dòng)并開(kāi)展各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng) ; 協(xié)調(diào)解決團(tuán) 隊(duì)建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題 ; 檢查團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，掌握建設(shè)情況，提供資源，督促指導(dǎo)和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建 設(shè)不斷向前。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)1、強(qiáng)化組織建設(shè)，打造一流煤化工生產(chǎn)技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)三年內(nèi)

9、通過(guò)持續(xù)開(kāi)展一系列的團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)活動(dòng)，建設(shè)一支專業(yè)結(jié)構(gòu)、學(xué)歷與年齡結(jié)構(gòu)，管理人才與技術(shù)人才相匹配的煤化工技術(shù)管 1公司團(tuán)建活動(dòng)方案第六篇團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)方案一、組織人員分工指揮員：總經(jīng)理培訓(xùn)師：副總經(jīng)理裁判員：行政經(jīng)理二、團(tuán)隊(duì)比賽1、破冰活動(dòng)時(shí)間： 20 分鐘活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團(tuán)隊(duì)氛圍。相互之間的 溝通是樹(shù)立這種信心的基礎(chǔ)，一旦信任完全建立，你會(huì)感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的工作氣氛 是那么的輕松、愉快?；顒?dòng)內(nèi)容： 1、將所有成員分為三組，讓每組隊(duì)員圍成一個(gè)向心圓，直徑 22.5 米，選一位隊(duì)員站在中央。 2、每個(gè)人伸出自己的雙手，中央的隊(duì)員則 雙手抱在胸前，并做出以下的溝

10、通對(duì)話。中心隊(duì)員：“我叫（自己的名字 ），,我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了沒(méi)有 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員回答：“準(zhǔn)備好了?！迸嘤?xùn)師 “我倒了 ?”全體團(tuán)隊(duì)成員“倒吧 ! ”3、這時(shí)整個(gè)身體完全倒在團(tuán)體成員的手 中，這時(shí)團(tuán)隊(duì)成員把中央隊(duì)員順時(shí)針推動(dòng)兩圈。 4、建議小組中的每位成員都 來(lái)試一試。 5、要求在圓中央的人倒下時(shí)應(yīng)保持身體直立，并不要打開(kāi)雙手， 以免傷及他人。2、畢業(yè)墻時(shí)間： 20 分鐘活動(dòng)內(nèi)容：將所有人員分成三至四組。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，每一組的所有人 只憑借相互間的合作，從地面攀上離地高達(dá) 3.8 米的墻頂。如果有一個(gè)人沒(méi)有 攀上或超過(guò)了規(guī)定的時(shí)間，那么所有的人將不能畢業(yè)，也就是說(shuō)有一個(gè)上不去 則全體

11、失敗。如果每組都在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，則選擇利用時(shí)間最短的那一 隊(duì)為獲勝組。 活動(dòng)目的：主要是激勵(lì)和強(qiáng)化頑強(qiáng)的斗志和互助取勝團(tuán)結(jié)必勝的 信念。協(xié)作系數(shù)：體能要求：危險(xiǎn)系數(shù)：公司團(tuán)建活動(dòng)方案第七篇企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動(dòng)方案一點(diǎn)一滴 成就藍(lán)天團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)策劃方案一、活動(dòng)口號(hào)：“促團(tuán)結(jié)、增友誼”二、活動(dòng)目的：考慮到雨季天氣，不便開(kāi)展大型室外活動(dòng)，為了增進(jìn)部門員工之間的溝 通，縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的距離，提供一個(gè)良好的溝通平臺(tái)，特此舉辦“促團(tuán) 結(jié)、增友誼”活動(dòng)。二、活動(dòng)時(shí)間：2010 年 8 月 28 日下午 2 點(diǎn)至 6 點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)：XXXXXXXXX五、前期工作：行政部人員準(zhǔn)備好活動(dòng)需用資料，主持

12、內(nèi)容等。六、活動(dòng)形式1、由行政部主持活動(dòng)。2、由輸?shù)囊环匠錾倭抠Y金購(gòu)買食物給贏家吃。3、邀請(qǐng)人員：公司所有員工均要參加。七、活動(dòng)內(nèi)容方案一：團(tuán)隊(duì)抱抱抱活動(dòng)說(shuō)明：公司成員分為兩組，每組 5-10 人，分別圍成一個(gè)圈，然后沒(méi) 人呈半蹲狀態(tài)，雙手搭在前方人員的肩上。然后主持人喊開(kāi)始，計(jì)時(shí)，看哪一 個(gè)對(duì)堅(jiān)持的時(shí)間比較強(qiáng)。時(shí)間最長(zhǎng)為 10 分鐘。公司團(tuán)建活動(dòng)方案第八篇中建電子上海分 2014 年度員工團(tuán)建活動(dòng)方案中建電子上海分 2014 年度員工團(tuán)建活動(dòng)方案一、活動(dòng)目的中建電子上海分公司擬開(kāi)展 2014 年度員工郊游活動(dòng)，旨在促進(jìn)員工間交 流、提升團(tuán)隊(duì)合作精神，以及鼓舞員工的工作積極性。二、郊游目的地本

13、次郊游由綜合管理部提建議方案，目的地定為上海佘山。三、活動(dòng)時(shí)間本次郊游活動(dòng)日期暫定于 10 月31 日出發(fā)， 11 月1日回程，為期 2天四、行程安排注：A、B兩套方案的實(shí)行依照天氣情況而定。五、費(fèi)用說(shuō)明公司團(tuán)建活動(dòng)方案第九篇團(tuán)建活動(dòng)方案2015 年員工團(tuán)建活動(dòng)方案、, 、-前言公司是我們的另外一個(gè)“家”，讓我們都從中找到家的溫暖活動(dòng)主題主題：尋找家的氣息時(shí)間：未定場(chǎng)地：農(nóng)大學(xué)校附近參與人員：每個(gè)客戶部所以導(dǎo)購(gòu)參與人數(shù)： 10-20 人活動(dòng)支持：市場(chǎng)部活動(dòng)具體安排：上午 10 點(diǎn)在農(nóng)大修業(yè)廣場(chǎng)集合， 10.30 開(kāi)始購(gòu)買中午農(nóng)家 樂(lè)所需食品， 11.00去農(nóng)大果園集合摘水果， 12.00 開(kāi)始農(nóng)家樂(lè)，下午1.30 開(kāi)始活動(dòng)環(huán)節(jié)活動(dòng)安排一）擊鼓傳氣球。進(jìn)行 6 次，具體次數(shù)由主持人依照當(dāng)時(shí)到場(chǎng)的人數(shù)和氣氛 定奪?，F(xiàn)場(chǎng)以激昂的鼓點(diǎn)音樂(lè)開(kāi)始 （可以考慮使用現(xiàn)場(chǎng)背景舞臺(tái)鼓樂(lè) ），在觀眾中 手拍傳遞氣球，音樂(lè)突然停止，氣球傳到誰(shuí)手中或者氣球被誰(shuí)拍爆了，誰(shuí)就必 須上臺(tái)表演一個(gè)小節(jié)目。如果過(guò)程進(jìn)行當(dāng)中出現(xiàn)氣球落入場(chǎng)中，形成死球時(shí)， 則最后一個(gè)接觸氣球的人也需要表演節(jié)目 （此處主持人一定要高度注意，否則可 能會(huì)說(shuō)不清楚 ）。最后由這 6 人單獨(dú)表演節(jié)目。（二）吸管運(yùn)輸分兩組，每人嘴里叼一支吸管，第一個(gè)人在吸管上放一個(gè)有一定重量的鑰 匙環(huán)之類的東西，當(dāng)比賽開(kāi)