供熱站運(yùn)行管理制度

1、供熱站運(yùn)行管理制度 職工安全職責(zé) 一、認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全制度，自覺遵守不違章。 二、隨時檢查自己使用的機(jī)器設(shè)備、工具、車輛等，要經(jīng)常保持良好， 安全可靠。 三、認(rèn)真做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告站長。 四、發(fā)現(xiàn)不安全因素要采取應(yīng)急措施，排除故障并報告站長。 五、發(fā)生任何事故，要保留現(xiàn)場，提供情況，及時報告，參加分析。 安技員崗位職責(zé) 安技員在主管領(lǐng)導(dǎo)下，共同完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作。其具體職責(zé) 是： 一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織推動供熱生產(chǎn)中的安全工作， 督促檢查勞動保護(hù)法令、 制度以及上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況。 二、匯總安全技術(shù)措施計(jì)劃，參加新建、擴(kuò)建、改建、大修和挖

2、潛、革 新、改造工程項(xiàng)目的驗(yàn)收、試運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，組織、推動供熱安全生產(chǎn)，會同有關(guān)部門做好 專業(yè)、季節(jié)、假日的安全檢查，對安全供熱生產(chǎn)規(guī)章制度、安全裝置、安全 操作每月、每季度分片進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，積極協(xié)助解決。 四、對職工進(jìn)行安全供熱生產(chǎn)的宣傳教育。 五、督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品、防暑降溫 的工作。 六、進(jìn)行傷亡事故、鍋爐事故的統(tǒng)計(jì)和報告。 （一）值班人員管理制度 1 、值班人員要堅(jiān)守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡覺、打牌、閑談、喝酒等違反 勞動紀(jì)律的行為發(fā)生，否則，因此所產(chǎn)生的一切后果，由責(zé)任者自負(fù)。 2、操作人員要經(jīng)常巡視，觀察儀表、設(shè)備是否正常，

3、發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象及 時處理，并上報站長，對出現(xiàn)異?，F(xiàn)象的原因及處理結(jié)果做好記錄。 3、操作人員要做到熟知現(xiàn)場，清楚各路閥門所起的作用，以便在出現(xiàn) 問題時，妥善處理。 4 、操作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)基本操作規(guī)程，掌握電控柜、控制箱的開關(guān)使 用方法，電控柜、控制箱出現(xiàn)問題，要及時通知站長。 5 、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)，由專人負(fù)責(zé)，其他人員未經(jīng)許可嚴(yán)禁操作。 6 、站內(nèi)設(shè)備、管路出現(xiàn)問題時，由站長組織處理，其他人員要服從安 排。 7 、值班人員要采取掛牌上崗，以便隨時檢查當(dāng)班人員的工作情況。 8、當(dāng)班人員交班接時，要做好站內(nèi)衛(wèi)生，否則接班人員可拒絕接班。 9、值班人員要按記錄表所包括內(nèi)容做好記錄，交接班人員要在記錄

4、表 上簽字。 （二）維護(hù)保養(yǎng)清潔制度 1、各運(yùn)行人員應(yīng)熟悉所負(fù)責(zé)設(shè)備的性能及維護(hù)保養(yǎng)的要求。 2、設(shè)備要保持清潔，每班前要擦拭干凈，注油后要擦去油污，保持設(shè) 備完好，對責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要經(jīng)常清掃。 3、供熱站的設(shè)備及各種閥門應(yīng)無滴漏。 4、水泵的油位應(yīng)保持正常，油質(zhì)清潔。 （三）事故報告制度 1、各崗操作人員必須認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，加強(qiáng)巡查、及時處理隱 患，嚴(yán)防事故發(fā)生。 2、對發(fā)生的各類事故，除及時處理外，要認(rèn)真填寫事故報告單，逐級 上報主管領(lǐng)導(dǎo)，不許瞞報、假報。 3、在處理事故時要判斷準(zhǔn)確，處理果斷。 4 、對發(fā)生的事故做到“三不放過” （1）事故原因不清不放過。 （2）職工沒有受到教育

5、不放過。 （3）沒有防范措施不放過。 （四）交接班制度 1、供熱站的工作人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 2、交班人員必須在交班前做到三清： （1）設(shè)備運(yùn)行狀況底數(shù)清。 （2）當(dāng)班記錄填寫清。 （3）設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生打掃清。 3、接班人員必須提前 10 分鐘到崗位接班。 4、交接班人員必須共同巡視，否則出現(xiàn)的問題，由接班人員負(fù)責(zé)。 5、檢查中發(fā)現(xiàn)的一切故障，接班人員應(yīng)協(xié)助交班人員共同處理和排除， 并應(yīng)做好記錄。 6、接班人員未到崗位，當(dāng)班人員不得下崗。 7、交接班人員要認(rèn)真填寫交接班記錄，并簽字。 （五）巡回檢查制度 1、為確保供熱站設(shè)備安全運(yùn)行，各崗位人員必須按崗位責(zé)任制的要求 進(jìn)行檢查。 2、

6、在巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題要及時報告站長，并采取相應(yīng)的解決措施， 同時做好記錄。 3、巡查的時間應(yīng)一小時一次。 （六）爭創(chuàng)文明窗口服務(wù)公約 遵照“為用戶服務(wù)，讓用戶滿意”的宗旨，端正服務(wù)態(tài)度。 1、接待人員認(rèn)真做好接待工作，記錄做到準(zhǔn)確清楚。 2、接待用戶來訪及入戶維修堅(jiān)持做到： 四要： （1）要熱情禮貌（2）要語言文明 （ 3）要態(tài)度和藹（4）要耐心解答 四不： （ 1）不敷衍推拖（2）不拖拉扯皮 （3）不刁難擾民（4）不接受好處 3、接待工作場所要保持衛(wèi)生整潔 4、工作期間及入戶維修人員必須佩帶胸卡，衣著整齊。 5、入戶維修敲門要做到輕重適度，主動講明來意，及時為用戶排除故 障。 6、堅(jiān)持全天候

7、服務(wù)。 如因特殊情況未能及時解決的， 應(yīng)向用戶講明情況， 取得諒解，積極采取措施，盡快解決。 7、做好對用戶的定期回訪工作，并做好記錄 8、堅(jiān)持做好下戶測溫，測量工作，認(rèn)真做好記錄。 （七）考勤管理制度 1、考勤是衡量職工勞動態(tài)度的重要標(biāo)志，安排專人負(fù)責(zé)本供熱站的考 勤，實(shí)行公開考勤群眾監(jiān)督，必須嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，實(shí)事求是按月匯 總考勤，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)簽字后按時交到財(cái)務(wù)部。 2 、工作時間為 12小時為一班，三班進(jìn)行輪換。要求全體職工自覺提 前到崗，做好工作前的準(zhǔn)備工作 . 3 、職工因事、因病需提前請假。來不及請假的，必須在上班時補(bǔ)辦手 續(xù)，職工請假按天計(jì)算扣發(fā)工資。 4、為保障職工身體健康，

8、應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，需加班加點(diǎn)的，應(yīng)安 排同等時間的補(bǔ)休或計(jì)發(fā)工資，如職工在本月倒休超過 5 天應(yīng)首先減除加 班工資天數(shù)。 5 、勞動紀(jì)律管理是維護(hù)企業(yè)正常工作和生產(chǎn)秩序的主要措施，是實(shí)現(xiàn) 安、穩(wěn)、優(yōu)生產(chǎn)的重要保證。各部門要加強(qiáng)管理，并做到“十不”即：不 脫崗、不睡崗、不串崗、不吃零食、不干私活、不閑談聊天、不打逗嬉鬧、 不違章操作、不看與生產(chǎn)無關(guān)的書刊雜志、不搞娛樂性活動。 6、職工請假一天提前跟站長請假，并經(jīng)站長批示同意，方可休假。供 熱期期間無特殊情況，不允許請假或利用倒休歇班。 （八）衛(wèi)生管理制度 所有工作人員，應(yīng)按要求做好本崗范圍及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生工作， 增強(qiáng)公共衛(wèi)生意識，為大家

9、創(chuàng)造一個整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境，特制定 環(huán)境衛(wèi)生管理制度如下： 1、按照劃分衛(wèi)生區(qū)域，各班要安排值日人員輪流值日，負(fù)責(zé)清除垃圾 及環(huán)境衛(wèi)生。 2、臨時活動區(qū)域要由站長指定專人安排清潔工作。 3、要自覺清理室外環(huán)境，努力消滅臟亂死角，在工作地點(diǎn)隨干隨清保 持環(huán)境衛(wèi)生和整潔。 4、各班將室內(nèi)物品擺放整齊，對衛(wèi)生區(qū)定期進(jìn)行大掃除（每月一次） 并適時的開展檢查評比活動。 5、各班要對室內(nèi)外及周邊環(huán)境衛(wèi)生自覺保護(hù)，注意養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣， 嚴(yán)禁亂仍煙頭、 碎紙屑和隨地吐痰等行為。 要做到窗明地凈， 確保無塵無垢 為大家創(chuàng)造一個良好工作環(huán)境。 （九）安全教育制度 一、凡新來的職工、臨時工、合同工、代培人

10、員等，進(jìn)入供熱生產(chǎn)崗位 前必須嚴(yán)格執(zhí)行安全供熱生產(chǎn)教育。 二、對特殊工種人員的安全教育，如電工、電、焊等工人，除了安全教 育外還必須經(jīng)過專業(yè)安全技術(shù)的培訓(xùn)，考試合格后才能獨(dú)立操作。 三、增添新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)的部門，必須制定相應(yīng)的安全技術(shù)措 施和安全操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。 四、站長對職工每月必須進(jìn)行一次安全供熱生產(chǎn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方 針和安全供熱生產(chǎn)管理制度，學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程。 附：教育內(nèi)容 一級教育內(nèi)容： 1 、安全供熱生產(chǎn)、勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)和意義； 2 、供熱站概況； 3 、供熱站的主要安全規(guī)章制度； 4 、一般安全知識和注意事項(xiàng)； 5 、本站過去發(fā)生的重大

11、事故及教訓(xùn)。 二級教育內(nèi)容： 1 、各部門供熱生產(chǎn)工藝流程中電器、機(jī)械等設(shè)備和特點(diǎn)及注意事項(xiàng)； 2 、各部門的安全規(guī)章制度； 3 、各部門有哪些危險場處及預(yù)防方法； 4 、各部門曾發(fā)生的事故及教訓(xùn)。 三級教育內(nèi)容： 1 、解說設(shè)備安全操作規(guī)程； 2 、設(shè)備的性能及安全裝置； 3 、曾發(fā)生的事故原因、教育及預(yù)防辦法； 4 、發(fā)生緊急情況下的操作程序和急救方法； （十）安全生產(chǎn)檢查制度 由站長負(fù)責(zé)對相關(guān)設(shè)備及運(yùn)行情況進(jìn)行不定期的檢查， 發(fā)現(xiàn)問題及時整 改。 檢查內(nèi)容： 1 、檢查各項(xiàng)安全規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。 2 、檢查各項(xiàng)安全技術(shù)措施的執(zhí)行和落實(shí)。 3 、檢查供熱生產(chǎn)設(shè)備安全防護(hù)設(shè)置是否齊全，靈

12、敏可靠。 4 、檢查職工是否正確使用防護(hù)用品。 5 、檢查消防器材的保管使用情況。 6 、根據(jù)不同季節(jié)，檢查安全用電、易燃、易爆及受壓容器設(shè)備的保管 和維修情況。 7 、檢查本部門各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況。 8 、檢查各設(shè)備的安全防護(hù)裝置是否齊全、靈敏可靠。 9 、檢查易燃、易爆、有毒物品的使用、儲存是否合乎要求，有無安全 措施。 10 、檢查工作場所衛(wèi)生是否清潔，物品放置是否整齊有序，道路是否通 暢。 11 、檢查消防器材是否完好無損。 12 、檢查設(shè)備的同時必須檢查安全防護(hù)裝置。將查出問題交有關(guān)人員或 設(shè)備廠商檢修并做好記錄。 13 、檢查交接班情況和記錄，交接班時必須檢查各機(jī)臺設(shè)備的安全

13、防護(hù) 裝置是否齊全、靈敏可靠，發(fā)現(xiàn)損壞或丟失有權(quán)不予接班。 14 、檢查職工是否正確使用防護(hù)用品，易燃易爆、有毒物品的使用、存 放是否正確合理。 15 、檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程情況及生產(chǎn)工具是否良好。 16 、對新工藝、新設(shè)備的安裝、老設(shè)備的改進(jìn)，在投運(yùn)前應(yīng)按規(guī)定檢查 驗(yàn)收，合格后方可投入運(yùn)行。 附：安全檢查隱患登記表、事故隱患通知書 安全檢查隱患登記表 單位 序 號 部 門 檢杳日期 隱患內(nèi) 容 整改意見 整改日 期 整改人 整改負(fù)責(zé) 人 備注 填表人：年 月曰 重大隱患整改通知 整改人 年 月 日 隱患內(nèi)容 整改意見 領(lǐng)導(dǎo)意見 整改情況 （十一）安全防火責(zé)任制 1 、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)消防法規(guī)和上級關(guān)于消防安全工作的指示，切實(shí) 將安全防火工作納入日常工作當(dāng)中去。 2 、布置和檢查本單位防火安全工作情況，每月召開一次會議，研究解 決防火安全工作的有關(guān)問題，保證安全生產(chǎn)。 3 、布置和組織本單位的消防安全宣傳教育工作，普及消防知識。 4 、負(fù)責(zé)貫徹監(jiān)督本單位的逐級防火責(zé)任制、崗位防火責(zé)