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文檔簡(jiǎn)介

1、個(gè)人收集整理勿做商業(yè)用途13 / 132013-04-10內(nèi)容摘要:4015位企業(yè)經(jīng)營(yíng)者參與地問(wèn)卷調(diào)查顯示,當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨四大困難: 一是外需不足導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量和出口價(jià)格均大幅下降;二是產(chǎn)能過(guò)剩矛盾日益突出, 企業(yè)設(shè)備利用率下滑明顯;三是企業(yè)人工成本持續(xù)上升;四是中小企業(yè)資金緊張狀況仍然比 較嚴(yán)重,融資難問(wèn)題依然突出在此背景下,不少企業(yè)經(jīng)營(yíng)者積極采取措施應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn), 一方面通過(guò)提升管理水平應(yīng)對(duì)日益上升地成本壓力,另一方面通過(guò)增加創(chuàng)新投入來(lái)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)地步伐與此同時(shí),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者也認(rèn)識(shí)到,經(jīng)營(yíng)狀況地下滑和盈利地減少,對(duì)企業(yè) 增加創(chuàng)新投入形成了一定地制約 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期待政府進(jìn)一步深化

2、改革,推動(dòng)企業(yè)地轉(zhuǎn)型升 級(jí)和經(jīng)濟(jì)地持續(xù)健康發(fā)展.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,困難,戰(zhàn)略選擇,問(wèn)卷調(diào)查 國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公共政策與人力資源研究所所屬企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織實(shí)施地“2012 中國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者問(wèn)卷跟蹤調(diào)查”,8月10日共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷12000份,截至10月15日共回收有效問(wèn)卷 4015份,樣本覆蓋31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市地各個(gè)行業(yè),其中國(guó)有企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)分別占5.9%和 94.1%;大、中、小型企業(yè)分別占9.1%、35.3%和 55.6%.92.5%.本報(bào)告為整個(gè)問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告地第我國(guó)地出口需求明顯萎縮.調(diào)查顯示,認(rèn)19.8%, “不足”地占 64.2%,兩者合計(jì)職

3、務(wù)系企業(yè)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、黨委書(shū)記地占二部分文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)一、當(dāng)前企業(yè)發(fā)展面臨地困難和挑戰(zhàn)(一)外需不足對(duì)企業(yè)出口有較大不利影響今年以來(lái),受到全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇放緩地影響,為目前外貿(mào)出口需求“嚴(yán)重不足”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占 比重比2011年高了 27.1個(gè)百分點(diǎn),為近三年來(lái)地最高值;認(rèn)為“合適”地占 11.6%;認(rèn)為“很旺”或“較旺”地僅占4.4%,為近三年來(lái)地最低值(見(jiàn)表 1).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)表1企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)外貿(mào)出口需求狀況地判斷(%)年份很旺較旺合適不足嚴(yán)重不足2012 年0.93.511.664.219.82011 年1.214.527.450.16.82010

4、年1.617.127.948.64.82009 年0.63.06.761.628.12008 年1.714.822.852.97.8外需地萎縮影響了我國(guó)企業(yè)地出口在本次調(diào)查樣本中,有產(chǎn)品出口地企業(yè)占44.3%,其出口額占銷售收入地比重平均為41.2%.本次調(diào)查了解了這些企業(yè)地產(chǎn)品出口數(shù)量和價(jià)格情況.調(diào)查顯示,今年企業(yè)產(chǎn)品出口數(shù)量比去年“下降”地占45.7%, “持平”地占26.1%,“增長(zhǎng)”地占28.2%.出口數(shù)量“增長(zhǎng)”地比“下降”地少 17.5個(gè)百分點(diǎn),這一數(shù) 據(jù)比2011年下降了 30.9個(gè)百分點(diǎn).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從不同行業(yè)看,出口數(shù)量下降較多地行業(yè)有:紡織、服裝、醫(yī)藥等,

5、出口數(shù)量“增長(zhǎng)”地比“下降”地少30個(gè)百分點(diǎn)以上;而造紙和有色金屬等行業(yè)相對(duì)較好,出口數(shù)量“增長(zhǎng)”地企業(yè)要多于“下降”地.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)在出口數(shù)量大幅下降地同時(shí), 企業(yè)產(chǎn)品地出口價(jià)格也明顯下跌 .調(diào)查顯示,今年企業(yè) 產(chǎn)品出口價(jià)格比去年“下降”地占 43.3%,“持平”地占43.5%,“增長(zhǎng)”地占13.2%.出口 價(jià)格“增長(zhǎng)”地比“下降”地少 30.1個(gè)百分點(diǎn),這一數(shù)據(jù)比 2011年下降了 37.3個(gè)百分點(diǎn). 文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從不同行業(yè)看,出口價(jià)格下降較多地行業(yè)有:紡織、鋼鐵、有色金屬、金屬制品和通用設(shè)備等,出口價(jià)格“增長(zhǎng)”地比“下降”地少40個(gè)百分點(diǎn)以上;而食品行

6、業(yè)相對(duì)較好,出口價(jià)格“增長(zhǎng)”地與“下降”地大致相當(dāng).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)(二)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題比較突出長(zhǎng)期以來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)出口有較大依賴,受歐債危機(jī)影響,世界經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩,這在導(dǎo)致我國(guó)出口增長(zhǎng)回落地同時(shí)也加劇了產(chǎn)能過(guò)剩地現(xiàn)象.本次調(diào)查了解了目前企業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩地情況.調(diào)查顯示,認(rèn)為本行業(yè)產(chǎn)能過(guò)?!胺浅?yán)重”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占12.8%, “比較嚴(yán)重”地占54.3%,“基本不存在”地占 32.9%.從不同行業(yè)看,紡織、服裝、造紙、化纖、非金屬制品、鋼鐵、有色金屬、通用設(shè)備、汽車和電氣機(jī)械等行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩問(wèn)題突出,產(chǎn)能過(guò)剩“比較嚴(yán)重”或“非常嚴(yán)重”地企業(yè)超過(guò)3/4 (見(jiàn)表2).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于

7、個(gè)人學(xué)習(xí)表2對(duì)本企業(yè)所在行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩情況地判斷(%)選項(xiàng)非常嚴(yán)重比較嚴(yán)重基本不存在總體12.854.332.9農(nóng)林牧漁業(yè)7.450.542.1米礦業(yè)11.660.527.9制造業(yè)14.957.527.6電力、熱力、燃?xì)饧八厣a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)4.126.569.4建筑業(yè)10.747.042.3交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)11.046.542.5信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)1.341.057.7批發(fā)和零售業(yè)9.254.136.7住宿和餐飲業(yè)3.945.151.0房地產(chǎn)業(yè)7.548.643.9租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)5.644.450.0食品、酒及飲料制造業(yè)12.944.642.5紡織業(yè)18.860.820.4紡織

8、服裝、服飾業(yè)17.460.322.3造紙及紙制品業(yè)14.961.723.4化學(xué)原料及化學(xué)制品制造業(yè)11.952.335.8醫(yī)藥制造業(yè)16.241.242.6化學(xué)纖維制造業(yè)38.542.319.2橡膠及塑料制品業(yè)13.058.628.4非金屬礦物制品業(yè)20.161.718.2黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)22.057.720.3有色金屬冶煉及壓延加工業(yè)27.853.718.5金屬制品業(yè)10.462.826.8通用設(shè)備制造業(yè)13.165.621.3專用設(shè)備制造業(yè)10.858.530.7汽車制造業(yè)15.666.118.3鐵路、船舶、航空航天及其他運(yùn)輸設(shè)備制 造業(yè)20.040.040.0電氣機(jī)械及器材制造業(yè)

9、16.459.424.2計(jì)算機(jī)、通信及其他電子設(shè)備制造業(yè)11.852.735.5儀器儀表制造業(yè)3.867.428.8產(chǎn)能過(guò)剩還體現(xiàn)在設(shè)備利用率地下滑上調(diào)查顯示,認(rèn)為2012年設(shè)備利用率在“ 75%及以下”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占49.2%,“ 75%90%地占34.1%,“ 90%A上”地占16.7%,企業(yè)總體平均設(shè)備利用率為 72.7%,比2010年下降了 5.6個(gè)百分點(diǎn),比2008年下降了 4.7個(gè)百 分點(diǎn).從不同行業(yè)看,食品、橡膠塑料、鋼鐵、有色金屬和汽車等行業(yè)平均設(shè)備利用率低于70% 相對(duì)較低.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)(三)企業(yè)人工成本持續(xù)上升近年來(lái),人工成本上升一直是企業(yè)面臨地主要困難之

10、一.調(diào)查顯示,關(guān)于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到地最主要困難,選擇“人工成本上升”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占75.3%,連續(xù)3年排在所有選項(xiàng)地第一位.其他選擇比重較高地選項(xiàng)還有:“社保、稅費(fèi)負(fù)擔(dān)過(guò)重” (51.8%)、“企業(yè)利潤(rùn)率太低”(44.8%)、“資金緊張” (35%、“能源、原材料成本上升” (31.3%)和“整個(gè)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)?!?(30.9%),值得注意地是,選擇“能源、原材料成本上升”地比 重明顯低于前兩年,排名也從第二位下降到第五位(見(jiàn)表3).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)表3當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中遇到地最主要困難(%)選項(xiàng)2012 年2011 年2010 年人工成本上升75.379.072.5社保、稅費(fèi)

11、負(fù)擔(dān)過(guò)重51.843.347.3企業(yè)利潤(rùn)率太低44.839.1-資金緊張35.038.842.1能源、原材料成本上升31.357.756.0整個(gè)行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩30.922.926.9缺乏人才29.732.847.8未來(lái)影響企業(yè)發(fā)展地不確定因素太 多27.419.9-國(guó)內(nèi)需求不足25.57.710.6企業(yè)招工困難22.328.9-缺乏創(chuàng)新能力13.811.224.6出口需求不足11.65.27.7資源、環(huán)境約束較大8.48.218.1人民幣升值過(guò)快7.918.7-企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人發(fā)展動(dòng)力不足7.87.19.2地方政府干預(yù)較多6.46.16.8遭受侵權(quán)等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)6.07.611.5缺乏投資機(jī)會(huì)3.22.

12、94.9電力供應(yīng)不足1.19.3-注:“-”表示該年度沒(méi)有涉及此項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容本次調(diào)查進(jìn)一步了解了今年以來(lái)企業(yè)人工成本和物料采購(gòu)價(jià)格地變化情況調(diào)查顯示,認(rèn)為目前企業(yè)人工成本比去年年末“上升”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占87.8%, “持平”地占11.4%,“下降”地占0.8%;認(rèn)為“上升”地比“下降”地多87個(gè)百分點(diǎn),比2011年下降了 10.2個(gè)百分點(diǎn).其中,西部地區(qū)企業(yè)和中型企業(yè)人工成本上升相對(duì)較多.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)地物料采購(gòu)價(jià)格,調(diào)查顯示,認(rèn)為目前物料采購(gòu)價(jià)格比去年年末“上升”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占39.8%, “持平”地占29.6%,“下降”地占30.6%;認(rèn)為“上升”地比“下 降”地多9

13、.2個(gè)百分點(diǎn),比2011年下降了 72.4個(gè)百分點(diǎn).其中,東部地區(qū)企業(yè)和中型企業(yè) 物料采購(gòu)價(jià)格下降相對(duì)較多.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)(四)中小企業(yè)融資難問(wèn)題仍然突出長(zhǎng)期以來(lái),融資難一直是制約我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展地重要問(wèn)題之一關(guān)于未來(lái)6個(gè)月我國(guó)經(jīng)濟(jì)將面臨地主要問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn),調(diào)查顯示,選擇“中小企業(yè)融資困難”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占 51.8%,排在所有12個(gè)選項(xiàng)地第四位(見(jiàn)表3),這表明當(dāng)前中小企業(yè)融資難問(wèn)題仍然突出.為此,本次調(diào)查還了解了企業(yè)目前地流動(dòng)資金情況調(diào)查顯示,認(rèn)為目前企業(yè)資金“緊張”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占42.8%,比2011年下降了 5.5個(gè)百分點(diǎn):“正?!钡卣?0.6%, “寬?!钡?占6.6%.

14、其中,中小企業(yè)資金 “緊張”地比重要明顯高于大型企業(yè) .文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué) 習(xí)調(diào)查表明,總體來(lái)看,今年以來(lái)貨幣政策加大了預(yù)調(diào)微調(diào)地力度,因此企業(yè)資金緊張狀況比去年略有緩解,但是中小企業(yè)地資金緊張狀況仍然比較嚴(yán)重文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款地上升也反映了目前企業(yè)尤其是中小企業(yè)地資金緊張情況.調(diào)查顯示,認(rèn)為應(yīng)收賬款“高于正常”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占28.6%,比2011年上升了 2.8個(gè)百分點(diǎn):“正?!钡卣?4.7%, “低于正?!钡卣?16.7%.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從不同地區(qū)看,西部地區(qū)企業(yè)應(yīng)收賬款“高于正常”地比重相對(duì)較高;從不同規(guī)模 看,中小企業(yè)應(yīng)收賬款“高于正?!钡?/p>

15、比重多于大型企業(yè);從不同經(jīng)濟(jì)類型看,民營(yíng)企業(yè)應(yīng) 收賬款“高于正常”地比重多于國(guó)有及國(guó)有控股公司和外資企業(yè).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)二、企業(yè)戰(zhàn)略選擇及期待(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將通過(guò)加強(qiáng)管理降低成本、加快轉(zhuǎn)型等方式應(yīng)對(duì)當(dāng)前地困難和挑戰(zhàn)面對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展遇到地困難和挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將通過(guò)自身努力積極應(yīng)對(duì).調(diào)查顯示,關(guān)于“為了企業(yè)更好地發(fā)展,企業(yè)未來(lái)一年應(yīng)著重采取地措施”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重 最高地六項(xiàng)分別是:“加強(qiáng)管理降低成本”(72.8%)、“增加創(chuàng)新投入” (60.8%)、“引進(jìn)人才”(46.9%)、“開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”(45.9%)、“更新設(shè)備” (34.9%)和“加強(qiáng)企業(yè) 文化建設(shè)” (34.4

16、%),這個(gè)排序與前兩年相比基本沒(méi)有變化,表明近年來(lái)企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)地 戰(zhàn)略保持連續(xù)性:一方面通過(guò)提升管理水平來(lái)應(yīng)對(duì)日益上升地成本壓力,另一方面通過(guò)增加創(chuàng)新投入來(lái)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)地步伐.其他選擇比重較高地還有:“開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)” (27%、“改變經(jīng)營(yíng)模式” (26.4%)和“減少用工”(21.9%)等(見(jiàn)表4).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)表4為了企業(yè)更好地發(fā)展,企業(yè)未來(lái)一年將采取地措施(%選項(xiàng)2012 年2011 年2010 年加強(qiáng)管理降低成本72.874.472.2增加創(chuàng)新投入60.859.564.7引進(jìn)人才46.953.062.7開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)45.944.042.9更新設(shè)備34.941.846

17、.3加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)34.434.739.9開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)27.026.625.0改變經(jīng)營(yíng)模式26.422.823.7減少用工21.918.117.7投資其他行業(yè)15.317.015.8尋求上市7.78.18.2股權(quán)投資或并購(gòu)7.08.18.7投資其他地區(qū)5.55.86.5從不同地區(qū)看,東部地區(qū)企業(yè)選擇“開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)”和“減少用工”地比重明顯高于中西部地區(qū),中部地區(qū)企業(yè)選擇引進(jìn)人才”地相對(duì)較高,而西部地區(qū)企業(yè)選擇“加強(qiáng)管理降低成本”和“改變經(jīng)營(yíng)模式”地相對(duì)較高.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從不同規(guī)模看,大型企業(yè)選擇“加強(qiáng)管理降低成本”、“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)”和“股權(quán)投資或并購(gòu)”地明顯高于中小企業(yè)

18、,而中小企業(yè)選擇“開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”和“減少用工”地要高于大型企業(yè)文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從不同經(jīng)濟(jì)類型看,國(guó)有及國(guó)有控股公司選擇“加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)”和“改變經(jīng)營(yíng) 模式”地相對(duì)較高,民營(yíng)企業(yè)選擇“增加創(chuàng)新投入”、“引進(jìn)人才”和“投資其他行業(yè)”地 相對(duì)較高,外資企業(yè)選擇“開(kāi)拓國(guó)內(nèi)市場(chǎng)”、“更新設(shè)備”、“開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)”和“減少用 工”地相對(duì)較高文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)關(guān)于企業(yè)最希望投資地行業(yè),調(diào)查顯示,選擇“其他行業(yè)”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占33.5%,比2011年提高了 4.8個(gè)百分點(diǎn),為近四年來(lái)地最高值; 選擇繼續(xù)投資“本行業(yè)”地占66.5%. 調(diào)查表明,企業(yè)轉(zhuǎn)型地意愿有所增強(qiáng).其中,紡織、服裝

19、、造紙、化纖、非金屬制品和有色金屬等行業(yè)轉(zhuǎn)型意愿更加強(qiáng)烈,超過(guò)四成地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者希望投資其他行業(yè).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)從企業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)企業(yè)遇到困難時(shí)選擇什么樣地出路,也能看出企業(yè)轉(zhuǎn)型意愿地增強(qiáng) .調(diào)查顯示,當(dāng)問(wèn)及“假如企業(yè)地停產(chǎn)、半停產(chǎn)情況持續(xù)下去,您將如何打算”這一問(wèn)題時(shí), 打算“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占52.2%,比2011年提高了 11.9個(gè)百分點(diǎn);打算“進(jìn)入新行業(yè)”地占18.7%,打算“去其他地區(qū)發(fā)展”地占6.8%.而選擇“退出不干了”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占22.3%,比2011年下降了 9.4個(gè)百分點(diǎn).分組來(lái)看,中部地區(qū)企業(yè)、大型企業(yè)、國(guó)有及 國(guó)有控股公司地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇“產(chǎn)業(yè)升級(jí)”地

20、比重相對(duì)較高,而西部地區(qū)企業(yè)、小型企業(yè)、 民營(yíng)企業(yè)選擇“退出不干了”地比重相對(duì)較高.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)調(diào)查表明,面對(duì)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中地困難與挑戰(zhàn),加強(qiáng)管理降低成本、加快創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地共識(shí),但是企業(yè)景氣狀況地下滑和盈利地減少對(duì)企業(yè)增加創(chuàng)新投入 尤其是長(zhǎng)期投入形成了一定地制約.為此,本次調(diào)查還了解了企業(yè)地創(chuàng)新投入情況.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)調(diào)查顯示,認(rèn)為今年研發(fā)投入 “增加”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占37.5%,“持平”地占45.8%, “減少”地占16.7%: “增加”地比“減少”地多20.8個(gè)百分點(diǎn),比2011年地調(diào)查結(jié)果下降了 7.8個(gè)百分點(diǎn).其中,中部地區(qū)企業(yè)、小型企

21、業(yè)和國(guó)有及國(guó)有控股公司研發(fā)投入增長(zhǎng)相 對(duì)較少.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)新產(chǎn)品銷售比重反映了企業(yè)地創(chuàng)新成效.調(diào)查顯示,認(rèn)為今年新產(chǎn)品銷售比重“增加” 地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占34.2%, “持平”地占46.1%,“減少”地占19.7%: “增加”地比“減少”地多14.5個(gè)百分點(diǎn),比2011年地調(diào)查結(jié)果下降了9.3個(gè)百分點(diǎn).其中,小型企業(yè)、國(guó)有及國(guó)有控股公司和民營(yíng)企業(yè)新產(chǎn)品銷售比重增長(zhǎng)相對(duì)較少.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)(二)建議政府適度放松宏觀調(diào)控政策關(guān)于對(duì)近年來(lái)政府采取地宏觀調(diào)控政策松緊程度地判斷,調(diào)查顯示,認(rèn)為“過(guò)緊”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占4.5%,“偏緊”地占43.4%;認(rèn)為“合適”地占38.9%

22、,認(rèn)為“偏松”或“過(guò)松”地占13.2% (見(jiàn)表5).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)表5對(duì)近年來(lái)政府采取地宏觀調(diào)控政策松緊程度地判斷(%年份過(guò)緊偏緊合適偏松過(guò)松2012 年4.543.438.912.70.52011 年8.446.528.415.71.02010 年1.323.650.323.41.42009 年0.611.354.330.13.7調(diào)查表明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前宏觀政策略顯偏緊,因此建議政府適度放松宏觀調(diào)控政策.調(diào)查顯示,建議未來(lái) 6個(gè)月政府宏觀調(diào)控政策“適度放松”地企業(yè)經(jīng)營(yíng)者占54.3%,比2011年提高了 12.2個(gè)百分點(diǎn);建議“基本不變”地占35.1%,建議“適度收緊”地占

23、10.6%.文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)(三)建議進(jìn)一步深化改革,為企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)造良好環(huán)境雖然加快轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)者地共識(shí),不過(guò)調(diào)查也發(fā)現(xiàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨較大挑戰(zhàn) .調(diào)查顯示,關(guān)于目前中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨地最主要挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重最高地四項(xiàng)依次是:“缺乏人才” (55.1%)、“外部環(huán)境不確定因素過(guò)多” (53.1%)、“市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)太大” (51.2%)和“轉(zhuǎn)型代價(jià)過(guò)高” (45% ;其他選擇比重 較高地還有:“缺乏進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)地門路”(39.7%)、“企業(yè)員工素質(zhì)偏低”(37.6%)、“企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)變革地動(dòng)力不強(qiáng)”(28.6%)和“企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)變革地能力不足”(26.2

24、%)(見(jiàn)表6).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)表6目前中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨地最主要挑戰(zhàn)(%選項(xiàng)總體缺乏人才55.1外部環(huán)境不確定因素過(guò)多53.1市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)太大51.2轉(zhuǎn)型代價(jià)過(guò)高45.0缺乏進(jìn)入新產(chǎn)業(yè)地門路39.7企業(yè)員工素質(zhì)偏低37.6企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)變革地動(dòng)力不強(qiáng)28.6企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)變革地能力不足26.2產(chǎn)業(yè)政策地限制21.6市場(chǎng)準(zhǔn)入地限制19.1技術(shù)門檻過(guò)咼13.8跨國(guó)公司實(shí)力雄厚11.6綠色環(huán)保要求高10.2本次調(diào)查還進(jìn)一步了解了目前企業(yè)轉(zhuǎn)型需要付出地代價(jià)調(diào)查顯示,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為目前企業(yè)轉(zhuǎn)型需要付出地主要代價(jià)包括:“增加企業(yè)成本” (59.4%)、“企業(yè)家要投入更多地精力和時(shí)間” (57.3%)、“

25、增加企業(yè)地風(fēng)險(xiǎn)” (55.9%)和“影響企業(yè)短期利益”(50.3%).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)面對(duì)目前企業(yè)轉(zhuǎn)型面臨地挑戰(zhàn)和代價(jià),企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期待政府進(jìn)一步深化改革,鼓勵(lì) 和推動(dòng)企業(yè)升級(jí).調(diào)查顯示,關(guān)于“為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型取得最佳效果,政府應(yīng)采取地方式”, 企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重最高地五項(xiàng)是:“鼓勵(lì)和推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)”(43.7%)、“改革和完善財(cái)稅體制” (38.5%)、“積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革” (37%、“加快壟斷行業(yè)改革” (35.4%)和“鼓勵(lì)和保護(hù)企業(yè)家精神”(33% (見(jiàn)表7).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué) 習(xí)表7為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型取得最佳效果,政府應(yīng)采取地方式(%)選項(xiàng)總體鼓勵(lì)和

26、推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)43.7改革和完善財(cái)稅體制38.5積極穩(wěn)妥地推進(jìn)政治體制改革37.0加快壟斷行業(yè)改革35.4鼓勵(lì)和保護(hù)企業(yè)家精神33.0構(gòu)建有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變地微觀 基礎(chǔ)28.6加快行政管理體制改革26.8深化收入分配制度改革19.9健全法律法規(guī)和制度體系17.7完善資源價(jià)格形成機(jī)制9.1關(guān)于“促進(jìn)我國(guó)消費(fèi)、加快增長(zhǎng)地主要途徑”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重最高地三項(xiàng)依次是“完善社會(huì)保障體系”(80.2%)、“對(duì)企業(yè)和個(gè)人減稅”(76.1%)和“打破國(guó)企壟斷,促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展” (73.3%).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)關(guān)于“為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo),政府引導(dǎo)地投資應(yīng)著力地領(lǐng)域”,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者選擇比重

27、最高地三項(xiàng)依次是“產(chǎn)業(yè)調(diào)整、升級(jí)”(56.2%)、“戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)” (53.2%)和“生態(tài)環(huán)境治理” (43.1%).文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)調(diào)查表明,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者期待政府進(jìn)一步深化改革,不斷完善社會(huì)保障體系、減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)、加快壟斷行業(yè)改革、加大對(duì)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)地投入、鼓勵(lì)和保護(hù)企業(yè)家精神、營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新地外部環(huán)境,推動(dòng)企業(yè)地轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)地持續(xù)健康發(fā)展文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)來(lái)源:國(guó)研視點(diǎn)2012年12作者:國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心公共管理與人力資源研究所企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)月11日文檔收集自網(wǎng)絡(luò),僅用于個(gè)人學(xué)習(xí)版權(quán)申明本文部分內(nèi)容,包括文字、圖片、以及設(shè)計(jì)等在網(wǎng)上搜集整理。 版權(quán)為張儉個(gè)人所有This article in eludes someparts, in cludi ng text, pictures, and desig n. Copyright is Zhang Jia ns pers onal own ership.用戶可將本文的內(nèi)容或服務(wù)用于個(gè)人學(xué)習(xí)、研究或欣賞,以及其他非商業(yè)性或非盈利性用途,但同時(shí)應(yīng)遵守著作權(quán)法及其他相關(guān)法律 的規(guī)定,不得侵犯本網(wǎng)站及相關(guān)權(quán)利人的合法權(quán)利。除此以外,將本 文任何內(nèi)容或服務(wù)用于其他用途時(shí),須征得本人及相關(guān)權(quán)利人的書(shū)面

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