保安個人工作計劃范本

1、保安個人工作計劃范本 是加強業(yè)務培訓，提咼隊伍素質 在新的一年里，從“以內控防范優(yōu)先，加強制度落實” 的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。 XX年，著重抓好一線信貸人 員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、 經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內容為重點 進行普及培訓，在較短時間內培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質 優(yōu)良、業(yè)務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織 學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè) 務素質，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類 等新業(yè)務進行專項培訓。 二是加強信貸管理，規(guī)范業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質量 在確保新增貸款質量上，一是加強對各社及信貸

2、員貸款 權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。二是加 大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力 度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認真開展貸前調查，準確預 測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管 理制度。五是嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、 期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押 物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是 否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質量逐年提高。六 是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理，實行 專柜歸檔、專人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完 整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續(xù)，由交

3、出 人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用 社的信貸檔案管理工作提檔升級。 三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度 近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷 增加，信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期 限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于XX年11月14 日印發(fā)了山東省農村信用社貸款分期還款暫行辦法。為 滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高 信貸管理水平，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于XX年在信 貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務功能的需要， 杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積累、暴露滯 后，加大信貸風險的后果。 四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力

4、度 首先要落實“三查”制度，對銀行員工素質加以培訓， 使每個銀行員工工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做 事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款 都堅持按“三查”的內容、要求、程序認真進行調查、審查 和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的 貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會辦記錄，都 必須換人審查。其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審 貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審 貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審 批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款 都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅 決杜絕信貸

5、員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的 懲處力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等原因造 成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰， 情節(jié)嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。 篇二 為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項 規(guī)章制度更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè) 交付的各項工作任務，公司制定如下工作目標及工作重點： 一、管理工作： 保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內的所有 管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交 付的各項工作任務，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理 工作，要求隊員以公司配發(fā)的保安服務標準工作手冊為 工作標準，盡全力的服務

6、駐勤點物業(yè)和業(yè)主。 二、形象工作： 公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一， 衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴禁著便裝，隊員不準留長 發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱 情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標 準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度，以的形象去服務于 物業(yè)和業(yè)主。 三、衛(wèi)生管理工作： 各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭 內外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣 物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照 值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而 引發(fā)傳染病的發(fā)生。 四、安全、突發(fā)時間處理工作： 各駐勤班、隊長對隊員安全負責任， 嚴格依照外出請假， 批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全 事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應及時上報物業(yè)與公 司，班、隊長應在趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴禁 事件擴大化，嚴禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理 事件。 五、公共物品的管理工作： 各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責的態(tài)度，要求 隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物 品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn) 人為故意破壞公共物品