營銷總監(jiān)聘用合同

1、營銷總監(jiān)聘用合同書甲方（聘方）：乙方（受聘方）：根據(jù)中華人民共和國合同法及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方 聘請乙方為營銷總監(jiān)之事宜，達成以下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。一、聘用崗位根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要，甲方特聘請乙方為營銷總監(jiān)。二、合同期限雙方約定本協(xié)議為一年期一簽，期滿甲乙雙方根據(jù)實際情況均可提出解除本合同，雙方均不承擔任何責任。乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排，擔當營銷總監(jiān)職務(wù)的工作。三、薪資報酬及福利待遇（一）甲方就該工作崗位實行底薪加績效提成工資制度，在本合同聘用期間甲方依照稅后 元/月（人民幣）的薪資標準，在本合同有效期 內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運營情況及員

2、工 的績效考核標準給予乙方提成，提成均為稅后，提成績效如下：標準業(yè)績目標（萬元）提成比例（總提）基礎(chǔ)中標咼標突破超越（二）前兩個月底薪以預(yù)付制，第三個月按公司正常15號發(fā)薪執(zhí)行發(fā)放（三）每月按發(fā)放提成，達到相關(guān)標準當月補清（四）乙方自行安排住宿，甲方提供每月住房補貼丿元。（五）甲方必須為乙方購買五險一金，從上崗日起生效。（六）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假等休假安排。如提前完成業(yè)績目標,甲方獎勵乙方。四、工作職責本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責：（一）開展對用戶、市場、競爭對手的調(diào)查研究，針對市場和競爭對手的動向制定應(yīng)對措施，鞏固和完善原有市場，開發(fā)新市場

3、，提高品牌形象；（二）主持制訂公司營銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實施細則和工作程序，經(jīng) 批準后組織實施；（三）參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；（四）充分發(fā)揮公司銷售開發(fā)人員的積極性，對銷售開發(fā)團隊的組建、培訓(xùn)和監(jiān)督管理。（五）每月向總經(jīng)理報送各分公司營銷預(yù)算、營銷業(yè)績及期執(zhí)行情況分析，報送銷售成本分析報告。（六）組織建立區(qū)域營銷組織，建立并拓展公司 營銷網(wǎng)絡(luò)，營銷渠道及模式，鞏固開拓目標市場；（七）掌握重要區(qū)域和轉(zhuǎn)介紹客戶的銷售情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決；（八）負責組織對不同區(qū)域和客戶提出的要求進行分析、調(diào)查和調(diào)整工作；（九）制訂營銷系統(tǒng)月度、季度和年度工作目標和工作計劃，經(jīng)批

4、準后執(zhí)行；（十）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；（十一）及時向總經(jīng)理匯報營銷開發(fā)系統(tǒng)的真實情況及有關(guān)數(shù)據(jù)；（十二）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘和調(diào)配直接下級，負責直接下接崗位人員的任用。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利:1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要，為乙方安排 區(qū)域營銷開發(fā)的相關(guān)工作， 分配具體工作目標任務(wù)；2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；（二）甲方須履行的義務(wù)：1、使乙方及時獲取薪資報酬；2、使乙方合同享受規(guī)定的待遇；3、為乙方履行職務(wù)提供車輛工作條件。4、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。5、所有營銷管

5、理含人事、執(zhí)行、管理的全方位工作只可以乙方做垂直溝通和管理， 全方位支持乙方各項工作執(zhí)行到 位。（三）乙方的權(quán)利和義務(wù)：在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：1、依法履行營銷總監(jiān)職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù)；2、獲取薪資報酬；3、對甲方營銷的管理工作提出建議和批評。（四）乙方須履行的義務(wù)：1、 遵守甲方制定的各項規(guī)章制度；2、 乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密， 不得對外擴散；3、乙方不得以個人名義從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；4、按時完成甲方指派的工作任務(wù)；5、遵守國家和地方有關(guān)政策；六、合同的變更和解除（一）因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可依法變更聘用合同。變更后的合同 或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；（二）甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的，乙方可隨時通知甲方解 決聘用合同；七、附件（一）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向 勞動爭議調(diào)解委員 會申請調(diào)解或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議 的，雙方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向