淺談如何提高水利水電工程的設(shè)計質(zhì)量

1、淺談如何提高水利水電工程的設(shè)計質(zhì)量1 概述在水利水電工程建設(shè)中，設(shè)計工作是必不可少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，并且貫穿于工程建設(shè)的全過程。然而由于水利水電設(shè)計單位的資質(zhì)，以及設(shè)計人員的水平存在很大的差異，因此在設(shè)計過程中會有多種問題涌現(xiàn)。給工程的質(zhì)量，以及經(jīng)濟效益和社會效益的獲得，帶來十分不利的影響。因此，十分有必要加強水利水電工程設(shè)計的質(zhì)量。2 水利水電工程設(shè)計過程中常見的問題2.1 設(shè)計人員責(zé)任心不強，設(shè)計過程偷工減料水利水電工程涉及到很多學(xué)科的知識，以及輕重不同的環(huán)節(jié)，是一項系統(tǒng)而復(fù)雜的工程，對于設(shè)計人員的配合程度要求較高，并且需要嚴(yán)格地按照一定的設(shè)計流程來進行設(shè)計。而且，在設(shè)計過程中，需要不斷地對設(shè)計

2、方案進行優(yōu)化，并且補充和完善相關(guān)的資料，同時還需計算投資成本及工程量。然而在實際的設(shè)計過程中，一部分設(shè)計人員直接套用以往的設(shè)計方案，責(zé)任心不強，沒有結(jié)合工程實際優(yōu)化設(shè)計方案，無法適應(yīng)水利水電工程影響因素多、變動較多的需求。還有一部分設(shè)計人員缺乏對工程整體的了解，使設(shè)計同工程的實際情況相脫節(jié)，不清楚圖紙審核，導(dǎo)致低級錯誤的出現(xiàn)。2.2 水利水電工程設(shè)計缺乏質(zhì)量控制雖然評審是水利水電設(shè)計中不可缺少的環(huán)節(jié)，然而在評審審核的力度上明顯不足，評審機構(gòu)的權(quán)利和責(zé)任不夠明確，審核流于形式，管理人員的個人能力和素質(zhì)不高，無法勝任圖紙審核的工作。在設(shè)計質(zhì)量和設(shè)計速度發(fā)生沖突的時候，經(jīng)常以速度為先，忽視設(shè)計的質(zhì)量

3、。同時，在細(xì)節(jié)設(shè)計方面也存在質(zhì)量控制的缺失，水文地質(zhì)資料不夠詳細(xì)，缺乏精確的材料用量計算，設(shè)計參數(shù)選擇不合理，對于水利水電工程設(shè)計圖紙的質(zhì)量造成了不良影響。2.3 在水利水電工程設(shè)計過程中不重視方案對比水利水電工程對于安全性有著很高的要求，這是由水利水電工程施工周期長、施工難度大、工程規(guī)模大決定的，因此對于工程設(shè)計的要求也很高，為實現(xiàn)在確保安全的前提下，提升經(jīng)濟效益的目標(biāo)，必須對設(shè)計方案進行不斷的改進和優(yōu)化。目前，在設(shè)計過程中，對于設(shè)計方案的對比研究沒能引起足夠的重視，設(shè)計方案的合理性和可行性缺乏進一步考證，設(shè)計方式比較粗獷，而非精細(xì)化、最優(yōu)化設(shè)計，不僅使工程不具有經(jīng)濟性，同時也給工程質(zhì)量埋下

4、隱患。2.4 與業(yè)主和施工單位缺乏溝通，不能精密合作業(yè)主和水利水電設(shè)計單位的關(guān)系極為密切，然而卻存在一定的矛盾，設(shè)計單位缺乏對于業(yè)主要求的理解，而業(yè)主則首先考慮到是控制成本、提高效益，兩者的意見發(fā)生沖突的時候，設(shè)計單位往往沒有站在業(yè)主的角度考慮問題，而是搪塞業(yè)主，使兩者之間的關(guān)系復(fù)雜化。施工單位和設(shè)計單位的關(guān)系更為密切，施工單位需嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙施工，并且在設(shè)計單位的指導(dǎo)和監(jiān)督下施工。然而，目前施工單位和設(shè)計單位在溝通方面較為欠缺，缺乏合作意識，因此由于溝通不良和設(shè)計不合理而影響到施工的進度和施工的質(zhì)量的現(xiàn)象屢見不鮮。2.5 設(shè)計圖紙外的設(shè)計說明編制過于簡單對于工程的規(guī)模、人員工資標(biāo)準(zhǔn)，以及投

5、資比例和設(shè)備、材料單價，需要進行詳細(xì)的概算編制，然而在目前的水利水電施工中，對于概算的編制工作沒有引起足夠的重視，過于簡單，無法落實工程的審查工作。對于工程量的單價分析以及相應(yīng)的計算，不夠準(zhǔn)確、不夠具體，尤其是模板、鋼筋、土石方量的設(shè)計失準(zhǔn) 。此外，工程所需的材料的單價會在當(dāng)?shù)厥袌龅挠绊懴掳l(fā)生一定的變化，在設(shè)計中卻沒能根據(jù)實際情況做出調(diào)整，進而影響到施工單位各項工作的正常進行。3 提高水利水電工程設(shè)計質(zhì)量的對策分析3.1 嚴(yán)格把關(guān)，加強設(shè)計質(zhì)量管理施工質(zhì)量和設(shè)計質(zhì)量是確保水利水電工程整體質(zhì)量的關(guān)鍵要素，然而輕質(zhì)量、重速度的現(xiàn)象在當(dāng)前的水利水電工程中較為普遍，雖然加快了建設(shè)的速度，工程的質(zhì)量卻難

6、以保證，更加不利于工程建設(shè)實際效益的獲得。水利水電設(shè)計單位應(yīng)加強質(zhì)量管理體系的建設(shè)，提高質(zhì)量管理意識，以質(zhì)量作為企業(yè)生存和發(fā)展的根本。各級人員應(yīng)盡職盡責(zé)地完成本職工作，為了設(shè)計出令業(yè)主滿意的方案、不斷提高設(shè)計方案的質(zhì)量而努力。3.2 不斷提高設(shè)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作態(tài)度設(shè)計人員的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)素質(zhì)最終決定了水利水電工程的設(shè)計質(zhì)量。首先，設(shè)計人員應(yīng)端正自身的工作態(tài)度，防止照搬以往的設(shè)計案例，嚴(yán)格執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，在進行方案設(shè)計的過程中，不斷改進和優(yōu)化。其次，設(shè)計人員的設(shè)計水平同樣是關(guān)系到水利水電工程設(shè)計質(zhì)量的關(guān)鍵要素，應(yīng)加強設(shè)計人員的培訓(xùn)工作，使設(shè)計人員及時掌握新知識、新方法、新理念。加強

7、優(yōu)秀設(shè)計人員的引進工作，從而提高團隊的整體設(shè)計水平。3.3 加強設(shè)計前期的資料收集工作，保證設(shè)計方案符合工程實際優(yōu)秀設(shè)計方案的制訂，做好設(shè)計的前期工作是重點。因此，在設(shè)計前期，應(yīng)在人員和設(shè)備上做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作，結(jié)合工程實際，科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊每辈旃ぷ?。積極獲取、廣泛收集工程相關(guān)的第一手資料，如環(huán)保、資源、水文、地質(zhì)等資料，進而制定科學(xué)的設(shè)計方案，使工程所需的設(shè)備配置合理，管理和運行符合設(shè)計規(guī)范的要求。3.4 大力推行勘察設(shè)計招投標(biāo)制度，選擇優(yōu)秀設(shè)計單位進行設(shè)計實行設(shè)計招投標(biāo)制度，目的在于引入競爭機制，打破專業(yè)壟斷，通過招投標(biāo)來選擇資質(zhì)好、信譽好的設(shè)計單位來進行工程設(shè)計，避免設(shè)計單位獨大的情況。同

8、時，設(shè)計單位會產(chǎn)生危機意識，能夠充分調(diào)動設(shè)計人員的積極性，主動精心設(shè)計，優(yōu)化方案。當(dāng)設(shè)計方案完成后，通過專家會審的方式進行評價和審核，對不符合要求，設(shè)計質(zhì)量差的設(shè)計方案打回重來，對工程的質(zhì)量控制非常有益。3.5 實行設(shè)計獎懲機制設(shè)計單位對設(shè)計人員按完成的工作量進行績效考核，當(dāng)一項工程設(shè)計任務(wù)完成時，設(shè)計單位對設(shè)計人員分別按質(zhì)量產(chǎn)值及進度產(chǎn)值核算工作量，并最終換算成設(shè)計人員的績效，一方面能夠提高設(shè)計人員的積極性，另一方面對設(shè)計人員有一定的制度約束。除了設(shè)計單位自身的獎罰機制外，業(yè)主對設(shè)計單位也可以實行獎罰制度，以提高設(shè)計單位的積極性。4 結(jié)束語水利水電工程一般規(guī)模大，施工條件復(fù)雜，在水利水電設(shè)計過程中遇到的困難和要求也很多，進而影響到水利水電工程的質(zhì)量。這些問題經(jīng)過分析總結(jié)都是可以避免的，只要相關(guān)部門和工程設(shè)計工作人員能引起重視，采取相應(yīng)的措施，就能夠做出科學(xué)、合理的工程設(shè)計方案，保證整個工程的順利完成。參考文獻【1】羅涓.對水利水電設(shè)計中應(yīng)注意的問題探討.科技與生活，201