2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)

1、 精編范文 2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。通過總結(jié), 人們可以把零散的、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí), 從而得出科學(xué)的結(jié)論, 以便改正缺點(diǎn), 吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 使今后的工作少走彎路, 多出成果。下面是筆者整理的關(guān)于2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié), 希望能夠幫到大家。2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)(一)急診科心肺復(fù)蘇模擬人圍繞護(hù)理部提出的工作中心, 把握重點(diǎn), 突出特色, 全體醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作, 出色地完成各項(xiàng)搶救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)一、強(qiáng)化服務(wù)意

2、識(shí), 提高服務(wù)質(zhì)量堅(jiān)持以病人為中心, 以病人的利益需求為出發(fā)點(diǎn)。如要求護(hù)士聽到救護(hù)車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙, 紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個(gè)急診住院病人均有護(hù)士或護(hù)工護(hù)送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多, 實(shí)行彈性排班, 加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時(shí), 甚至打罵我們醫(yī)務(wù)人員時(shí), 我們的護(hù)理人員做到盡力合理解釋, 打不還手, 罵不還口, 受到醫(yī)院的表揚(yáng)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí), 培養(yǎng)高素質(zhì)隊(duì)伍急診科制定學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃, 加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。開展心肺復(fù)蘇模擬人急救專業(yè)培訓(xùn), 選送護(hù)士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)

3、習(xí)氣管插管, 要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一同學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇模擬人新進(jìn)展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應(yīng)速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng), 目前有8名護(hù)士參加全國高等教育護(hù)理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護(hù)士參加護(hù)士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護(hù)士外出學(xué)習(xí)急救護(hù)理新概念與急診模擬急救培訓(xùn)。三、做好新入科護(hù)士及實(shí)習(xí)生的帶教工作根據(jù)急診科的工作特性, 制定了新入科護(hù)士三個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃, 要求其三個(gè)月內(nèi)掌握急診的流程, 院前急救, 如何接急救電話、掌握急診科所有的儀器使用, 同時(shí)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)與考核。在實(shí)施培訓(xùn)第一年時(shí), 醫(yī)學(xué)教, 育網(wǎng)|取得了很好的效果

4、。對于實(shí)習(xí)生做到放手不放眼, 每周實(shí)行小講課。四、關(guān)愛生命, 爭分奪秒是急診科努力的方向, 也是做好急文章的承諾。如20年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者, 既無陪人而且神志不清, 躁動(dòng)不安, 呼之不應(yīng), 口腔內(nèi)血性液體溢出, 雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護(hù)士見狀即給氧、靜脈注射, 并果斷采用氣管插管, 氣管內(nèi)吸痰, 吸氧等處理, 同時(shí)開通綠色通道, 為搶救患者贏得寶貴時(shí)間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理心肺復(fù)蘇模擬人急救藥品準(zhǔn)備及各種急救設(shè)備的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ), 現(xiàn)已施行每項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé), 責(zé)任到人, 做到班班清點(diǎn)、定期檢查, 這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從

5、而保證了搶救患者的及時(shí)、準(zhǔn)確、快速。2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)(二)工作總結(jié) 時(shí)光荏苒, 歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間, 又到了20年的年終歲尾。在20年里, 工作充滿艱辛與幸福, 激情與挑戰(zhàn)。在過去的一年里, 在科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下, 我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度, 堅(jiān)持以病人為中心的臨床服務(wù)理念, 發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神, 并以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中。過去的一年中, 雖然有很多挫折和辛酸的體會(huì), 但是, 更多的是成功和收獲。在工作方面, 得到患者的稱贊和主任、護(hù)士長的認(rèn)可?，F(xiàn)就一年來的工作作如下總結(jié)：一、加強(qiáng)思想政治教育, 營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍在過去一年里, 我堅(jiān)持認(rèn)真貫徹黨的

6、基本路線方針政策, 通過各種方式積極學(xué)習(xí)政治理論和醫(yī)療法律法規(guī), 自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度, 牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念, 不斷提高思想道德教育修養(yǎng), 力爭文明行醫(yī), 為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí), 在遵守科室規(guī)章制度的前提下, 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種先進(jìn)思想, 努力提高自己的思想覺悟, 樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀;積極響應(yīng)部門號召, 踴躍參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng), 團(tuán)結(jié)同事, 和諧相處, 并在工作中不斷提升自己, 鍛煉自己, 促進(jìn)自己全面發(fā)展。二、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 提高應(yīng)急搶救能力我作為一名急診科護(hù)士, 協(xié)助護(hù)士長做好急診科的護(hù)理質(zhì)量提升工作, 認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程, 防止差錯(cuò)、

7、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照科室的培訓(xùn)和考核計(jì)劃, 通過翻閱書籍、查閱論文, 認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí), 定期參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn), 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù), 互相交流、互相促進(jìn), 熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù), 并在工作實(shí)踐中將其貫徹落實(shí), 爭取做到熟能生巧, 以提高急診急救能力。如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù)。除了加大業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)力度外, 我還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展, 廣泛涉獵其他學(xué)科知識(shí), 提高了自身的思想文化素質(zhì)。三、認(rèn)真勤懇工作, 提高創(chuàng)新能力過去一年里, 我本著把工作做的更好的目標(biāo), 開拓創(chuàng)新意識(shí), 積極做好以下工作：協(xié)助護(hù)士長認(rèn)真做好病房管理及醫(yī)

8、療文書的書寫、整理和存檔工作, 保證醫(yī)療文書檔案管理的完整化和規(guī)范化。醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé), 態(tài)度端正、頭腦清晰。我下載課件認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療文書的書寫規(guī)范, 認(rèn)真書寫護(hù)理記錄和搶救記錄。做好實(shí)習(xí)護(hù)士的帶教工作。針對實(shí)習(xí)護(hù)士實(shí)行指導(dǎo)、操作、改進(jìn)等帶教流程, 并配以講課、操作示范等教學(xué)方式, 迅速提升實(shí)習(xí)護(hù)士的操作技能, 以保證能夠單獨(dú)工作。做好患者的心理疏導(dǎo)工作。在工作中, 我為了減輕病人的疾苦, 每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí), 都利用有限的時(shí)間鼓勵(lì)他們, 耐心的幫他們了解疾病, 建立戰(zhàn)勝疾病的信心, 積極配合護(hù)理工作。當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí), 覺得是非常幸福的事情。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本

9、知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法), 并作為工作指導(dǎo)予以落實(shí)。落實(shí)醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范, 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn), 防止傳染病的傳播, 做好自身防護(hù)、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理, 嚴(yán)防院內(nèi)交叉感染。四、生活方面, 誠信、簡樸、熱情多年來, 我養(yǎng)成了簡樸的生活習(xí)慣, 有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng), 嚴(yán)以律己, 從不奢侈不浪費(fèi), 使生活充實(shí)而有條理。而且, 在對生活中的人或同事方面, 做到熱情大方, 誠實(shí)守信, 樂于助人, 擁有自己的良好出事原則, 能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng), 從而不斷的豐富自己的閱歷。今后的目標(biāo)：我決心進(jìn)一步振奮精神

10、, 加強(qiáng)個(gè)人世界觀的改造, 努力克服自己存在的問題, 做到：(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí), 保持政治上的堅(jiān)定性。(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下, 順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù), 認(rèn)真履行職責(zé), 愛崗敬業(yè)。(3)以科室為家, 工作積極主動(dòng), 對待病員熱情、耐心, 滿足病人的需求。五、加強(qiáng)對科室的宣傳, 樹立窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口, 其醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會(huì)形象。急診是救死扶傷的生命救護(hù)者, 是保護(hù)人民生命健康的綠色通道, 在日常急救工作和院前急救的時(shí)候, 做為一名急診科護(hù)士, 代表著醫(yī)院的形象, 時(shí)時(shí)刻刻注重形象, 注意和患者及其家屬的溝通, 緩和醫(yī)患

11、關(guān)系, 為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻(xiàn)出了一份光和熱。同時(shí)也向患者及家屬做好相關(guān)的解釋工作, 減少工作中的矛盾。護(hù)理工作是一個(gè)平凡的崗位。但是, 在這平凡的崗位上, 我充滿了激情, 我能堅(jiān)持用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷, 用火一樣的熱情去點(diǎn)燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。雖然在過去的一年中, 我取得了一定的成績, 但是, 與領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)和病人的要求, 肯定是還不夠的。在今后的工作中, 我一定會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí), 勤懇敬業(yè), 積極投身護(hù)理事業(yè), 為實(shí)現(xiàn)心中的理想, 促進(jìn)醫(yī)院的繁榮發(fā)展, 進(jìn)一步做好服務(wù)工作而不斷努力。2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)(三)急診科在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及具體指導(dǎo)下, 樹立和落實(shí)以人

12、為本的_, 進(jìn)一步深化以病人為中心, 提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量, 堅(jiān)持把追求社會(huì)效益, 維護(hù)群眾利益, 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在首位。開拓創(chuàng)新, 艱苦奮斗, 狠抓落實(shí), 在兄弟科室的密切配合及急診科全體工作人員的共同努力下, 使我科社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)步上升, 取得了多方面的好評。一、 緊跟醫(yī)院步伐, 加強(qiáng)科室標(biāo)準(zhǔn)化管理今年是三級醫(yī)院的創(chuàng)建年, 做為二醫(yī)人有責(zé)無旁貸的使命, 急診科做為醫(yī)院的窗口科室, 緊跟形勢, 持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量、安全和管理, 加強(qiáng)急診隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)定。按照醫(yī)院要求, 科室成立了創(chuàng)三小組, 責(zé)任到人, 明確分工, 發(fā)動(dòng)群眾, 制訂了各種規(guī)章制度、核心醫(yī)療原則、各種工作流程、搶救流程, 并均

13、已入冊。認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度和各種急救流程, 人人熟練掌握, 建立健全質(zhì)量控制流程, 做到管理制度化、工作程序化。加強(qiáng)與創(chuàng)三辦、臨床科室聯(lián)系, 認(rèn)真聽取反饋意見, 每天、每周、每月認(rèn)真自查自糾并上報(bào), 發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析討論、進(jìn)行整改。根據(jù)三級醫(yī)院創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn), 進(jìn)一步完善院前急救、院內(nèi)急救銜接機(jī)制, 保證綠色通道的暢通, 全面提高應(yīng)急救治能力。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存之本, 立院之根, 醫(yī)療質(zhì)量的生命鏈不容許有任何地方出現(xiàn)斷裂, 而急診科是醫(yī)院的窗口, 是醫(yī)院管理、醫(yī)護(hù)質(zhì)量以及服務(wù)水平的具體體現(xiàn), 急診科的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的改進(jìn)都可以優(yōu)化整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)作, 是患者的后續(xù)治療得到保障的重要環(huán)節(jié)。二、以優(yōu)質(zhì)、誠信

14、為服務(wù)理念, 構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革, 醫(yī)療服務(wù)的買方市場已形成, 患者和家屬既要求生理上的治療, 又要心理上的愉悅, 醫(yī)院面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。而優(yōu)良的醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平, 是醫(yī)院的生命所在, 也是評價(jià)醫(yī)院好壞的根本。我們按照一切為了病人, 一切服務(wù)與病人的服務(wù)理念, 從改善服務(wù)態(tài)度, 提高服務(wù)技巧入手, 切實(shí)做到文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī), 急病人之所急, 想病人之所想, 充分尊重病人, 開展親情化、人性化服務(wù)。為三甲醫(yī)院的創(chuàng)建營造一個(gè)良好的氛圍, 爭取社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。三、 弘揚(yáng)急救文化, 提升急救內(nèi)涵, 打造急救品牌社會(huì)不斷進(jìn)步, 人們對急救知識(shí)的需求也越來越多, 做為急救人我們

15、不僅僅承擔(dān)著治病救人的責(zé)任, 還有傳承急救知識(shí)的義務(wù)。這也是提升急救內(nèi)涵, 打造急救品牌重要手段, 更是醫(yī)院文化的具體體現(xiàn)。今年我科組織醫(yī)護(hù)人員積極走進(jìn)社區(qū), 先后到青山社區(qū)、塔影社區(qū)、襄化、武警支隊(duì)、駕協(xié)、青山小學(xué)、大橋小學(xué)進(jìn)行急救知識(shí)講座, 對東寶區(qū)、鐘祥胡集、冷水等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行急救技能培訓(xùn)。同時(shí), 不折不扣的完成突發(fā)重大事件和各種災(zāi)害事故的緊急救援, 醫(yī)療保障任務(wù)。特別是13屆全省運(yùn)動(dòng)會(huì)期間, 全科醫(yī)護(hù)人員克服困難、加班加點(diǎn)執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的急救保障任務(wù), 體現(xiàn)了二醫(yī)人不怕苦、不怕累, 顧全大局的良好風(fēng)貌, 得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評!四、 強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員素質(zhì), 夯實(shí)創(chuàng)三基石急診科是搶

16、救病人的前沿陣地, 急診科醫(yī)護(hù)人員是醫(yī)療行業(yè)的特種兵。時(shí)值創(chuàng)三甲的風(fēng)尖浪口, 強(qiáng)化醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn), 提高醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)勢在必行。為此我科強(qiáng)化首診負(fù)責(zé)制, 三級查房制度, 加強(qiáng)三基理論和急救技能的培訓(xùn), 堅(jiān)持定期質(zhì)量檢查考核, 加大懲罰力度, 使人人有危機(jī)感, 緊迫感。加強(qiáng)門急診病歷等醫(yī)療文件的書寫及觀察病人的管理。組織院前急救演練, 熟悉掌握各種急救流程, 提高應(yīng)急應(yīng)變能力及急診診治能力, 為創(chuàng)三打好基礎(chǔ)。五、以經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益并重為目標(biāo), 完成綜合目標(biāo)任務(wù)社會(huì)效益是醫(yī)院的辦院宗旨, 經(jīng)濟(jì)效益是醫(yī)院的發(fā)展基礎(chǔ)。今年, 我科以經(jīng)濟(jì)效益及社會(huì)效益并重為目標(biāo), 已將綜合考核目標(biāo)任務(wù)完成。除此之

17、外, 積極開拓醫(yī)療市場, 克服困難, 確保各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。狠抓思想政治教育, 時(shí)刻警鐘長鳴, 營造良好的醫(yī)療安全氛圍, 無重大醫(yī)療護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。以人為本, 注意出車安全, 加強(qiáng)救護(hù)車的管理, 無安全事故發(fā)生。雄關(guān)漫漫真如鐵, 而今邁步從頭越, 急診急救事業(yè)任重而道遠(yuǎn), 急救知識(shí)推陳出新, 我們急診科將以更矯健的步伐和求實(shí)的創(chuàng)新的精神, 堅(jiān)持規(guī)范管理, 不斷銳意進(jìn)取, 為更好的服務(wù)改革大局, 促進(jìn)醫(yī)患和諧, 提高患者滿意度, 譜寫新的篇章。2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)(四)在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任的支持下, 在各科室互相配合支持下, 使我順利完成本年度的護(hù)理任務(wù), 現(xiàn)將總結(jié)如下：一、

18、為病人護(hù)理提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)堅(jiān)持了以病人為中心, 以病人的滿意為核心, 以病人的要求為目標(biāo)。首先要給病人以人文關(guān)懷, 一切從病人的需要去思考問題, 建立關(guān)心人, 尊重人的理念。其次, 以熱情、親切、溫暖的話語、理解、同情病人的痛苦, 使病人感到親切、自然, 加強(qiáng)與病人的溝通, 通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展, 詳細(xì)介紹各種檢查的目的, 醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng), 仔細(xì)觀察病情變化, 配合醫(yī)生搶救急危病人。掌握病人的心理狀態(tài), 制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施, 即使評估護(hù)理效果, 讓病人參與到治療、護(hù)理中, 消除緊張焦慮情緒, 使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感。只要堅(jiān)持以病人為中心, 以病人的滿意為核心, 以

19、病人的需要為目標(biāo), 提供優(yōu)質(zhì)的個(gè), 以患者滿意是醫(yī)院工作的核心, 病人滿意度的提高, 實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系, 只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。二、保證護(hù)理安全1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級護(hù)理人員職責(zé), 明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度, 各位護(hù)士盡其職責(zé), 杜絕了病人自換吊瓶, 自拔針的不良現(xiàn)象等。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識(shí)教育, 提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力, 同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師, 培養(yǎng)她們的溝通技巧、臨床操作技能等。3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力;完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案, 對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性

20、評價(jià), 從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn), 以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)控1、重新指定了切實(shí)可行的檢查與考核質(zhì)控細(xì)則, 定期或不定期進(jìn)行重點(diǎn)質(zhì)量檢查, 對查出的問題進(jìn)行不定期抽查, 向護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息, 并進(jìn)行綜合分析, 查找原因, 不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改, 并檢查整改落實(shí)情況, 以加強(qiáng)護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn), 按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。四、存在問題1、對病房管理尚不盡人意, 新護(hù)士多, 經(jīng)驗(yàn)不足。2、由于護(hù)理人員較少, 基礎(chǔ)護(hù)理部到位, 如一級護(hù)理病人未能得到一級護(hù)士的服務(wù), 僅次于日常工作。一年來的護(hù)理工作得到院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助,

21、 職業(yè)道德建設(shè)上取得了一定的成績, 但也存在一定的缺點(diǎn), 在以后的工作中有待進(jìn)一步改善。2021急診科護(hù)士個(gè)人年度工作總結(jié)(五)20年, 是我在急診科工作的第五年, 也是我們在急診小樓里摸爬滾打的最后一年了, 明年, 我們就要搬到專為急診科騰出的門診大樓里, 屆時(shí), 我們的工作環(huán)境和條件將會(huì)有很大的改觀, 科室業(yè)務(wù)工作將會(huì)有更快的發(fā)展。做為一名急診科護(hù)士, 我們肩負(fù)著110院前急救、轉(zhuǎn)運(yùn)、院內(nèi)急救的任務(wù), 以快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù), 充分保障了轄區(qū)內(nèi)110院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展, 確保了我院110急救站 綠色生命通道的暢通, 保證了門急診工作的正常進(jìn)行。在我們的共同努力下

22、, 急診科全年門急診量、累計(jì)收住院人次、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長, 為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源, 有力地促進(jìn)了醫(yī)院各科室的兩個(gè)效益的增長, 提高了全院醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。一、加強(qiáng)思想政治教育, 營造團(tuán)結(jié)和諧氛圍在20年度, 急診科全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī), 自覺遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度, 牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念, 不斷提高思想道德教育修養(yǎng), 力爭文明行醫(yī), 優(yōu)質(zhì)服務(wù), 做到小事講風(fēng)格, 大事講原則。工作中互相支持, 互相理解, 人員分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、和諧相處、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項(xiàng)工作任務(wù)。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn), 提高

23、應(yīng)急搶救能力急診科護(hù)士處處以質(zhì)量管理年標(biāo)準(zhǔn)、全國醫(yī)療萬里行檢查標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩, 加強(qiáng)急診科的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量建設(shè), 以醫(yī)療護(hù)理核心制度為重點(diǎn), 認(rèn)真執(zhí)行了各項(xiàng)操作規(guī)程和搶救工作流程, 嚴(yán)防差錯(cuò)、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護(hù)理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓(xùn)和考核計(jì)劃, 定期對急救隊(duì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)的培訓(xùn), 在科室形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣, 認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù), 互相交流、互相促進(jìn), 從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù), 如心肺復(fù)蘇術(shù)、機(jī)械通氣、氣管插管、電除顫、電動(dòng)洗胃術(shù)、心電監(jiān)護(hù)等操作技術(shù), 進(jìn)一步提高了急救隊(duì)員的急診急救能力, 對科室醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查、質(zhì)控、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo), 嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范, 嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作, 做到防醫(yī)療差錯(cuò)、防醫(yī)療事故于未然, 杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。在110急救工作中, 我們堅(jiān)決服從110