主持人成長(zhǎng)的影響因素探析

1、主持人成長(zhǎng)的影響因素探析摘要主持人的成長(zhǎng)主要是指主持人業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理認(rèn)知 以及主持風(fēng)格的日趨成熟，成長(zhǎng)對(duì)于主持人職業(yè)生涯和職業(yè) 規(guī)劃至關(guān)重要，而影響主持人成長(zhǎng)的因素可以分為主觀和客 觀兩個(gè)方面。 主持人想要成長(zhǎng)， 首先是通過(guò)自身的努力提升， 這是主觀因素，其次有了主觀的努力外，主持人的成長(zhǎng)還受 到外部環(huán)境因素的影響，工作環(huán)境和評(píng)價(jià)渠道在主持人的成 長(zhǎng)之路上也發(fā)揮著不可忽視的作用。關(guān)鍵詞主持人；成長(zhǎng)；影響因素中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 2096-0360 （2016）06-0103-01主持人的成長(zhǎng)包括業(yè)務(wù)能力、認(rèn)知的成長(zhǎng)和主持人風(fēng)格 的成長(zhǎng)，主持人風(fēng)格的成長(zhǎng)是主持人一種不可忽視

2、的成長(zhǎng)， 是獲得受眾認(rèn)可，延長(zhǎng)職業(yè)壽命的重要條件。影響主持人成 長(zhǎng)的因素有很多，大體上我們可以把他們分為主觀因素和客 觀因素。1 影響主持人成長(zhǎng)的主觀因素1.1 提升內(nèi)涵是影響主持人成長(zhǎng)的重要因素 播音主持工作無(wú)論是從其新聞屬性還是藝術(shù)屬性來(lái)說(shuō) 都離不開(kāi)文化內(nèi)涵， 所以播音員主持人有時(shí)候得是個(gè) “雜家”， 擁有廣博的知識(shí)面，無(wú)所不通，無(wú)所不曉。例如旅游節(jié)目主 持人，你就得 “上知天文， 下曉地理”，知識(shí)類節(jié)目主持人， 你就得“博覽群書、通曉古今” ；有時(shí)候又得充當(dāng)“半個(gè)” 專家，對(duì)自己主持的欄目類型所涉及的知識(shí)領(lǐng)域有相當(dāng)深度 的了解和掌握。例如電子競(jìng)技賽事解說(shuō)主持人，他自己就得 是玩家，例如汽

3、車類節(jié)目主持人，就得熟知汽車性能、汽車 買賣信息、 汽車修理維護(hù)、 交通法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)和信息。 不管是“雜家”還是專家，這都指出了，一名好的主持人一 定是有內(nèi)涵的，而不是一個(gè)只會(huì)發(fā)聲的“花瓶” “腹有詩(shī)書 氣自華”，主持人通過(guò)學(xué)習(xí)和提升，有了深厚的文化積淀， 才能將語(yǔ)言藝術(shù)發(fā)揮自如，使藝術(shù)語(yǔ)言與語(yǔ)言藝術(shù)完美結(jié)合， 相得益彰。1.2 經(jīng)歷是影響主持人成長(zhǎng)的關(guān)鍵因素 主持人的風(fēng)格成長(zhǎng)，跟“經(jīng)歷”息息相關(guān)。比如美好或 成功的經(jīng)歷會(huì)讓主持人在主持中充滿信心，從而闊步向前， 而失敗的經(jīng)歷也有可能作為一劑止痛藥提醒和鞭策著主持 人努力成長(zhǎng)。著名脫口秀主持人奧普拉的經(jīng)歷就是一個(gè)例子。 她的遭遇讓她變得堅(jiān)

4、強(qiáng)，并且在節(jié)目中，在她采訪對(duì)象中， 往往能夠?qū)⑿谋刃模?感同身受， 因此奧普拉的主持風(fēng)格幽默、 溫暖，時(shí)時(shí)表現(xiàn)出人性的關(guān)懷。很多主持人的風(fēng)格蛻變都和 經(jīng)歷有關(guān)，不管是正面或負(fù)面的經(jīng)歷，只要處理得當(dāng)，就是 能促使主持人風(fēng)格成熟的有利因素。2 影響主持人成長(zhǎng)的客觀因素2.1 工作環(huán)境是影響主持人成長(zhǎng)的因素之一 著名播音員主持人歐陽(yáng)夏丹在擔(dān)任第一時(shí)間的主播 前曾是上海新聞綜合頻道夜間新聞欄目 新聞夜線 的主播， 原本在上海做的是晚間節(jié)目，生活也比較規(guī)律，但早間節(jié)目 就不一樣了一一看的人少，而且對(duì)個(gè)人生活影響極大，做早 間節(jié)目的她必須接受一份 “非正常時(shí)間表” ：凌晨 5 點(diǎn)起床， 5 點(diǎn)半到單位，

5、7 點(diǎn)到 9 點(diǎn)直播， 9 點(diǎn)下班，回家吃過(guò)午飯后 開(kāi)始補(bǔ)覺(jué)，下午 2 點(diǎn)起來(lái)通過(guò)鍛煉恢復(fù)體力，晚上八九點(diǎn)鐘 準(zhǔn)備入睡。生活環(huán)境的不適應(yīng)、作息規(guī)律的顛倒以及工作壓 力的突然增大，在最初的幾個(gè)月里，夏丹的身體頻頻出現(xiàn)問(wèn) 題，她經(jīng)常要到醫(yī)院打吊針。 “黑夜給了我黑色的眼圈，我 把它奉獻(xiàn)給第一時(shí)間 ?！边@是夏丹的一句戲言，但也許正 是這樣艱苦的環(huán)境不斷提醒和鞭策著她迅速成長(zhǎng)了起來(lái)，一 步一步成為今天新聞聯(lián)播的女主播之一。 主持人想要成長(zhǎng)，除了努力自我提升外，工作環(huán)境也是 舉足輕重的影響因素，良好的工作環(huán)境會(huì)呵護(hù)一名主持人成 長(zhǎng)，比如領(lǐng)導(dǎo)的重視和鼓勵(lì)，合作團(tuán)隊(duì)的融洽配合，等等， 但有時(shí)候惡劣的環(huán)境卻可

6、以歷練一個(gè)主持人的耐性和能力， 促使主持人成長(zhǎng)。這就好比蘑菇，長(zhǎng)在陰暗的角落，得不到 陽(yáng)光，也沒(méi)有肥料，自生自滅，只有長(zhǎng)到足夠高的時(shí)候才會(huì)被人關(guān)注，可此時(shí)它已經(jīng)自己能夠接受陽(yáng)光了。人們也將這 種現(xiàn)象稱之為“蘑菇效應(yīng)” 。它是人才蛻殼羽化前的一種磨 練，對(duì)人的意志和耐力有培養(yǎng)促進(jìn)作用。2.2 評(píng)價(jià)渠道是影響主持人成長(zhǎng)的重要因素評(píng)價(jià)（評(píng)價(jià)渠道）是影響主持人成長(zhǎng)的外在重要因素， 通過(guò)評(píng)價(jià)，主持人可以對(duì)自己工作進(jìn)行更正。評(píng)價(jià)渠道包括 以下四個(gè)方面。第一，業(yè)內(nèi)專家的評(píng)價(jià)，它包括：來(lái)自臺(tái)長(zhǎng)、總編、中 心主任、部門主任的評(píng)價(jià)；來(lái)自其他電視從業(yè)人員的評(píng)價(jià)， 例如同事、團(tuán)隊(duì)伙伴；來(lái)自研究學(xué)者專家的評(píng)價(jià)。第二，電

7、視觀眾的評(píng)價(jià)，包括觀眾來(lái)信、觀眾來(lái)電、互 聯(lián)網(wǎng)貼。第三，調(diào)查公司收視率的評(píng)價(jià)。第四，自我評(píng)價(jià)。由于主持人與受眾互動(dòng)互制的關(guān)系，在主持人和節(jié)目的 成長(zhǎng)中，來(lái)自觀眾的評(píng)價(jià)和輿論顯得越來(lái)越重要，尤其是通 過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的方式。例如在一檔非常有名的求職類選秀節(jié)目中， 該節(jié)目主持人多次用激烈的態(tài)度質(zhì)疑求職者學(xué)歷真假，更是 在某一次的節(jié)目中咄咄逼人，最終以“逼暈”求職者收?qǐng)觯?節(jié)目一經(jīng)播出就在互聯(lián)網(wǎng)上掀起不小的波浪。當(dāng)天，著名論 壇上就已經(jīng)有網(wǎng)友對(duì)該事件中女老板的專業(yè)學(xué)歷和主持人 的冷漠態(tài)度提出質(zhì)疑，結(jié)果在幾個(gè)星期后的一期節(jié)目中，該 主持人首度對(duì)該事件做出了正面回應(yīng)，并在之后的節(jié)目中有 所改善。由此可見(jiàn)，評(píng)價(jià)渠道尤其是觀眾的評(píng)價(jià)對(duì)節(jié)目和主 持人的成長(zhǎng)史有很重要的推動(dòng)作用的。綜上所述，影響主持人成長(zhǎng)的因素有很多，主持人應(yīng)該 積極對(duì)待主觀成長(zhǎng)因素，不斷主動(dòng)學(xué)習(xí)，拓展認(rèn)知和文化底 蘊(yùn)，完善自我，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能，同時(shí)也應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)和利用 客觀成長(zhǎng)因素，