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1、公司員工個(gè)人月工作總結(jié)范本以下是工作總結(jié)為大家提供的公司員工個(gè)人月工作 總結(jié)范本,還為大家提供優(yōu)質(zhì)的年終工作總結(jié)、年度工作 總結(jié)、個(gè)人工作總結(jié),包括黨支部工作總結(jié)、班主任工作總 結(jié)、財(cái)務(wù)工作總結(jié)及試用期工作總結(jié)等多種工作總結(jié)范文, 供大家參考!:年度總結(jié)|年終總結(jié)|個(gè)人總結(jié)|年底總結(jié)|工作小結(jié)| 黨支部工作總結(jié)|班主任工作總結(jié)時(shí)間一晃而過(guò),轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生 中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給 予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充 分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不 經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì) *肅然起敬的同時(shí), 也
2、為我有機(jī)會(huì)成為*的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯 報(bào)。一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定 的認(rèn)識(shí)。在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè),當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很 大,和杜總交談后,感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不 太知道了,特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的 親身體會(huì),對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被 杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā),確實(shí)是很恰當(dāng),本人對(duì)這一理念 非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司 以人為本、尊重
3、人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是大發(fā)能 發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不 容易,爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核 心動(dòng)力?,F(xiàn)在*在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今 后還將更加輝煌。二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作,使自己素養(yǎng)不斷得 到提高。愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最 終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里,我能遵守公司的 各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到 早退,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履 行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合 作精神。一本細(xì)節(jié)決定成敗讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁 達(dá)的心態(tài)、
4、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此 重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生 有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作 和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是負(fù)責(zé)公司培訓(xùn) 工作;負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通 過(guò)完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng) 導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型 活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里,很多工作我只是 管,大部分工作是手下人在做,
5、現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似 簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。四、不足和需改進(jìn)方面。 雖然到來(lái)了近三個(gè)月,對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多,人員熟悉程度也不夠,對(duì)分工的工作還沒(méi)有 形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟 悉,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺(jué)得多做一些工 作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以 后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的 發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努 力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力 當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為 的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。五、幾點(diǎn)建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期,這一 時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn) 型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度, 特別是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。 領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培, 這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。 其次,公司要健全管理制度、 明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、 完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可?激勵(lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才 的培養(yǎng)工作。成立十一年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變 成了
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