爾雅-領(lǐng)導(dǎo)學(xué)答案

1、屬于有意識(shí)的言辭信號(hào)是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、臉紅 B、腿抖 C、鼓掌 D、說(shuō)話時(shí)手轉(zhuǎn)筆窗體底端正確答案： C 我的答案：A 2憤怒管理的技巧不包括（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、終止不當(dāng)行為 B、改善溝通技巧 C、信念更新 D、轉(zhuǎn)變環(huán)境窗體底端正確答案： D 我的答案：D 3控制類型可以分為（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、內(nèi)部控制和自我控制 B、自我控制和他人控制 C、外部控制和自我控制 D、內(nèi)部控制和外部控制窗體底端正確答案： D 我的答案：D 4對(duì)于（）的人，可以直呼其名，采取目光接觸的方式化解沖突。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、阻擊手 B、溫

2、和型 C、強(qiáng)詞奪理型 D、牢騷狂窗體底端正確答案： C 我的答案：A 5公共領(lǐng)導(dǎo)在外延上表現(xiàn)為（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、公眾領(lǐng)導(dǎo) B、公共事項(xiàng)的領(lǐng)導(dǎo) C、公共組織中的領(lǐng)導(dǎo) D、A和C窗體底端正確答案： D 我的答案：D 6關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)，在西方問(wèn)卷調(diào)查中排在第一位的是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、民主 B、平和 C、能力 D、誠(chéng)實(shí)窗體底端正確答案： D 我的答案：C 7影響力一書中歸納出有效說(shuō)服的原則共（）個(gè)。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、3 B、4 C、5 D、6窗體底端正確答案： D 我的答案：B 8在情緒上關(guān)于抵制變革分（）個(gè)階段。（1.0分）1.0

3、分窗體頂端 A、3 B、4 C、5 D、6窗體底端正確答案： B 我的答案：B 9（）的差異會(huì)導(dǎo)致整合性談判成為可能。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、價(jià)值偏好 B、概率預(yù)測(cè)上的差別 C、風(fēng)險(xiǎn)厭惡 D、以上都有窗體底端正確答案： D 我的答案：D 10員工不滿與人員流動(dòng)率間的關(guān)系是（）的。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、波浪型 B、直線型 C、平滑的拋物線型 D、簡(jiǎn)單的拋物線型窗體底端正確答案： A 我的答案：B 11關(guān)于魅力型追隨者領(lǐng)導(dǎo)的特征描述錯(cuò)誤的是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者及其愿景的認(rèn)同 B、高漲的情緒 C、愿意服從領(lǐng)導(dǎo)者，獲得力量的感受 D、與領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)

4、值觀有分歧窗體底端正確答案： D 我的答案：D 12使現(xiàn)實(shí)中的議題進(jìn)入政策議程的一個(gè)重要渠道是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、游行 B、上訪 C、媒體 D、會(huì)議窗體底端正確答案： C 我的答案：D 13與公共職位相聯(lián)系的權(quán)力資源有（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、合法權(quán) B、獎(jiǎng)酬 C、懲罰 D、以上都是窗體底端正確答案： D 我的答案：A 14在主持會(huì)議時(shí)，需要做到的是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、定會(huì)議基調(diào) B、控制溝通量 C、記錄會(huì)議的共識(shí)或階段性成果 D、以上都是窗體底端正確答案： D 我的答案：D 15對(duì)沖突產(chǎn)生的條件，描述錯(cuò)誤的是（）。（1.0分）1.0

5、 分窗體頂端 A、價(jià)值、信仰的差異 B、具有較高水平的任務(wù)要求 C、橫向的相互依賴關(guān)系較弱 D、為稀有資源而競(jìng)爭(zhēng)窗體底端正確答案： C 我的答案：C 16各個(gè)國(guó)家文化維度方面男性化一欄中得分最高的是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、荷蘭 B、德國(guó) C、日本 D、法國(guó)窗體底端正確答案： C 我的答案：B 17對(duì)公共領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究，是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、科學(xué) B、文化 C、藝術(shù) D、A和C窗體底端正確答案： D 我的答案：D 18可選擇的決策方式不包括（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、專斷型 B、磋商型 C、授權(quán)型 D、獨(dú)立性窗體底端正確答案： D 我的答案：D

6、 19領(lǐng)導(dǎo)者在使用權(quán)力時(shí)應(yīng)（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、可以不回應(yīng)下屬需要 B、解釋要求的理由 C、不定期行使權(quán)威 D、通過(guò)轉(zhuǎn)達(dá)的形式提出要求窗體底端正確答案： B 我的答案：B 20為防止授權(quán)以后過(guò)度混亂，領(lǐng)導(dǎo)者在授權(quán)的事項(xiàng)上是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、下屬可以比自己完成得更好 B、急迫且高度優(yōu)先的任務(wù) C、比較容易的任務(wù) D、枯燥任務(wù)與愉快任務(wù)分開窗體底端正確答案： A 我的答案：B 21變革可以劃分為三個(gè)階段，其中不包括（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、解凍階段 B、變革階段 C、懷疑階段 D、再凍階段窗體底端正確答案： C 我的答案：B 22威脅的特

7、征是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、高度的具體性 B、高度的靈活性 C、適度的具體性 D、高度的穩(wěn)定性窗體底端正確答案： A 我的答案：B 23一般正常者的智力大概是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、100 B、110 C、140 D、150窗體底端正確答案： B 我的答案：B 24做性格測(cè)量的時(shí)候把人的性格分為四個(gè)維度，其中不包括（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、外向內(nèi)向 B、感知直覺(jué) C、思考感受 D、判斷直覺(jué)窗體底端正確答案： D 我的答案：C 25從我國(guó)與外國(guó)奧運(yùn)會(huì)開幕式上不同的表現(xiàn)，可見我國(guó)教育缺乏對(duì)（）的培養(yǎng)。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、遠(yuǎn)見 B、

8、創(chuàng)造力 C、實(shí)踐力 D、判斷力窗體底端正確答案： B 我的答案：B 26（）是原住民使用的啟發(fā)創(chuàng)造性決策的方法。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、多視角分析 B、假設(shè)分析 C、KIVA分析 D、辯論小組窗體底端正確答案： C 我的答案：C 27社會(huì)沖突的作者是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、霍蘭德 B、科塞 C、費(fèi)德勒 D、麥格雷戈窗體底端正確答案： B 我的答案：B 28建構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子機(jī)制，需考慮的因素中不包括（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、品德結(jié)構(gòu) B、年齡結(jié)構(gòu) C、知識(shí)與專業(yè)結(jié)構(gòu) D、心智結(jié)構(gòu)窗體底端正確答案： D 我的答案：B 29影響創(chuàng)造性決策的偏見包括（）。

9、（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、問(wèn)題構(gòu)建偏見 B、可獲得性偏見 C、證實(shí)性偏見 D、以上都有窗體底端正確答案： D 我的答案：D 30調(diào)解的過(guò)程，準(zhǔn)備階段大概會(huì)占（）的時(shí)間。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、.7 B、.8 C、.9 D、.95窗體底端正確答案： C 我的答案：B 31私人企業(yè)與公共組織機(jī)構(gòu)的決策都應(yīng)遵循的理性標(biāo)準(zhǔn)是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、適當(dāng)性 B、回應(yīng)性 C、充分性 D、公平性窗體底端正確答案： C 我的答案：D 32（）的主要方式是空間和手段控制。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、沖突化解 B、沖突預(yù)防 C、沖突管理 D、沖突轉(zhuǎn)移窗體底端正確答案

10、： C 我的答案：C 33可以從（）角度來(lái)分析公共領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力資源的來(lái)源。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、職位 B、群體 C、組織、地位 D、A和C窗體底端正確答案： D 我的答案：D 34領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的方式有（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、選舉 B、任命 C、自發(fā) D、以上都對(duì)窗體底端正確答案： D 我的答案：D 35選擇決策方式要考慮的情境變量不包括（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、質(zhì)量要求 B、承諾要求 C、目標(biāo)的差異性 D、問(wèn)題結(jié)構(gòu)窗體底端正確答案： C 我的答案：C 36通過(guò)變革型領(lǐng)導(dǎo)的方式，可以（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、提供現(xiàn)實(shí)化的解釋 B、強(qiáng)調(diào)集體身

11、份 C、強(qiáng)調(diào)個(gè)人與集體的區(qū)別 D、表達(dá)對(duì)下屬的敬佩窗體底端正確答案： B 我的答案：C 37領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力自發(fā)形成的過(guò)程中需具備的條件是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、群體需要 B、競(jìng)爭(zhēng)勝出 C、提供整合經(jīng)驗(yàn)的解釋框架 D、以上都對(duì)窗體底端正確答案： D 我的答案：D 38“憑三尺之劍，立不世之功”是（）思想。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、道家 B、法家 C、儒家 D、佛家窗體底端正確答案： C 我的答案：A 39關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力如何運(yùn)用，方法錯(cuò)誤的是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、合作幫助 B、交換利益 C、感性勸說(shuō) D、激發(fā)情感窗體底端正確答案： C 我的答案：B 40西方

12、統(tǒng)計(jì)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)比較穩(wěn)定的排在前四的不包括（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、鼓舞人心 B、聰明 C、有遠(yuǎn)見 D、能力窗體底端正確答案： B 我的答案：D 41關(guān)于A類型性格的優(yōu)點(diǎn)，說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、負(fù)責(zé) B、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng) C、優(yōu)柔寡斷 D、直率窗體底端正確答案： C 我的答案：C 42領(lǐng)導(dǎo)體制應(yīng)發(fā)揮的功能，其中不包括（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、規(guī)范的功能 B、培養(yǎng)的功能 C、約束的功能 D、引導(dǎo)的功能窗體底端正確答案： D 我的答案：C 43領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)那本書中講到領(lǐng)導(dǎo)的價(jià)值要求有（）方面。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、四個(gè) B、五個(gè)

13、C、六個(gè) D、七個(gè)窗體底端正確答案： C 我的答案：A 44一些學(xué)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)從幾個(gè)方面進(jìn)行分析研究，其中不包括（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、性格性別 B、監(jiān)督類型 C、自我監(jiān)控 D、權(quán)謀傾向窗體底端正確答案： B 我的答案：B 45人才的合理使用不包括（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、用當(dāng)其位 B、用其所愿 C、不同類型的人合理組合 D、給優(yōu)秀的人不斷增加工作任務(wù)窗體底端正確答案： D 我的答案：D 46亞當(dāng)斯的公平理論，涉及的是員工對(duì)工作（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、滿意的相對(duì)性 B、滿意的絕對(duì)性 C、不滿意的相對(duì)性 D、不滿意的絕對(duì)性窗體底端正確答案：

14、 A 我的答案：A 47關(guān)于非言辭表達(dá)應(yīng)注意的問(wèn)題，說(shuō)法正確的是（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、不要進(jìn)行穩(wěn)定持久的視線接觸 B、可以經(jīng)常運(yùn)用手勢(shì) C、保持放松自然的姿態(tài) D、不要關(guān)注衣著所表達(dá)的信息窗體底端正確答案： C 我的答案：B 48為了改善傾聽質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)者在傾聽下屬講話是應(yīng)（）。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、充分表現(xiàn)出傾聽的興趣 B、注意說(shuō)話者的表現(xiàn)形式 C、不要關(guān)注說(shuō)話空白 D、可以打斷對(duì)方說(shuō)話窗體底端正確答案： A 我的答案：B 49領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究的方法有（）大類。（1.0分）0.0 分窗體頂端 A、兩 B、三 C、四 D、五窗體底端正確答案： B 我的答案：C 50在

15、劉邦看來(lái)，自己能夠得到天下，關(guān)鍵在于（）。（1.0分）1.0 分窗體頂端 A、自己有卓越的軍事才能 B、天時(shí)地利人和 C、善于用人 D、民心歸屬窗體底端正確答案： C 我的答案：C 二、 判斷題（題數(shù)：50，共 50.0 分） 1戰(zhàn)斗中雙邊放棄是解決沖突的方式之一。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端2在決策中可運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)剖圖處理不確定性。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端3很多感性的東西是可以用言辭來(lái)表達(dá)的。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端4非魅力型領(lǐng)導(dǎo)往往得不到追隨者的喜歡。（）（1.0分）0.0

16、 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端5內(nèi)在激勵(lì)和外在激勵(lì)一定要結(jié)合起來(lái)效果才最好。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端6長(zhǎng)期的冷漠、粗暴會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者脫軌。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端7調(diào)解開始階段首先是制定調(diào)解議程。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端8雙方利益都很重要，而且沒(méi)有辦法妥協(xié)，這時(shí)可以進(jìn)行合作。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端9領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)以后最初的階段會(huì)導(dǎo)致績(jī)效下滑。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端10高權(quán)謀傾

17、向的人是有效的領(lǐng)導(dǎo)者。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端11在工作中人最不能承受的是辛苦。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端12目前網(wǎng)絡(luò)也是一種重要的權(quán)力資源。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端13在做性格測(cè)量的時(shí)候一般都會(huì)用到邁爾斯-布里格斯的性格類型。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端14領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)象只在上下級(jí)的這個(gè)關(guān)系中存在。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端151998年中國(guó)提出要建立中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。（）（1.0分）0.0

18、 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端16領(lǐng)導(dǎo)變革是領(lǐng)導(dǎo)最重要的一個(gè)功能。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端17變革型領(lǐng)導(dǎo)是要改變追隨者的價(jià)值觀念。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端18談判中的利益是指談判中提出的具體要求。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端19通過(guò)沖突可能會(huì)形成更好的決策。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端20爭(zhēng)論中如果是原則性的問(wèn)題，沖突則比較難管理。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端21領(lǐng)導(dǎo)只在具備了充分的信

19、息時(shí)才能拍板決策。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端22言辭的表達(dá)與背后的道德規(guī)則是相連的。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端23對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，魯莽和膽小的人都是不可用的。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端24把情緒控制住是控制沖突升級(jí)的一個(gè)重要方面。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端25中國(guó)很多知識(shí)分子的性格屬于B類型。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端26在面對(duì)沖突時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該用第三人稱來(lái)委婉表達(dá)自己的看法。（）（1.0分）0.0

20、分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端27領(lǐng)導(dǎo)本身缺乏能力時(shí)則需要更多依賴追隨者。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端28最初領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的研究是以領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)為主。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端29在鼓勵(lì)性的氛圍中需要公開的自我很大。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端30領(lǐng)導(dǎo)在使用參照權(quán)時(shí)應(yīng)盡力保護(hù)追隨者。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端31越是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者越不想培養(yǎng)接班人。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端32樹立改革的緊迫感本身是個(gè)

21、情緒上的問(wèn)題。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端33向?qū)Ψ綇?qiáng)調(diào)信息與好處的稀缺性，會(huì)更容易說(shuō)服對(duì)方接受。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端34妥協(xié)基本是一種零和游戲。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端35判斷注意理性的梳理。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端36能體諒他人，也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的一項(xiàng)要求。（）（1.0分）1.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端37如果領(lǐng)導(dǎo)者與員工交換水平高，那這些員工被稱為圈內(nèi)人。（）（1.0分）0.0 分窗體頂端正確答案： 我的答案： 窗體底端38從解決沖突的角度上看，仲裁的效率是最高的