員工宿舍管理細(xì)則

1、深圳 upt 服裝科技股份有限公司員工宿舍管理細(xì)則為了維護(hù)員工宿舍正常的學(xué)習(xí)生活秩序，更好地解決員工基本的住房需求， 并結(jié)合公司房源的實(shí)際情況，制定本員工宿舍管理細(xì)則。一、定義：1、 本細(xì)則所稱的員工宿舍是指由公司向符合本細(xì)則規(guī)定條件的員工本人提供且 只能由員工本人租住的過渡性住房。2、 單身員工：指員工一個(gè)人在深圳市工作生活且本人單獨(dú)居住的管理人員、技 術(shù)工人。二、公司現(xiàn)有房源明細(xì)：公司現(xiàn)有單身公寓 24 間，單元住宅 55 套，分布在 6 個(gè)住宅小區(qū)。1、*住宅區(qū)：a、單身公寓：24 間16 棟 210221、310321；b、單元住宅：42 套8 棟 1 單元 101701、102702

2、；13 棟 2 單元 103703、104704；13 棟 3 單元 105705、106706。2、*住宅區(qū)：2 套46 棟 102、7043、*住宅區(qū)：7 套5 棟 107、807、208、5088084、其它住宅區(qū)：4 套a、 蓮花小區(qū)寶蓮大廈 28c；b、 裕田花園 1 棟 6 單元 312、712；c、 香密新村 7 棟 c4。1三、宿舍用房明細(xì)：1、工人集體宿舍 66 間，位于松坪山住宅區(qū)：a、 單身公寓 24 間；b、 單元住宅 8 棟 14 套。2、技術(shù)工人集體宿舍 30 間，位于松坪山住宅區(qū)：13 棟 3 單元，305705、306706；3、值班宿舍 4 間，位于松坪山住宅

3、區(qū)：13 棟 3 單元，105、106；4、臨時(shí)探親宿舍 2 套，位于松坪山住宅區(qū)：13 棟 3 單元，205、206；5、管理人員單身宿舍 50 間，分別位于以下小區(qū)：a、松坪山住宅區(qū) 28 間：13 棟 2 單元 103703、104704；b、桃園村住宅區(qū) 6 間：46 棟 102、704c、荔園新村住宅區(qū) 16 間：5 棟 107、807、208、5088086、其它用房 9 間，分別位于以下小區(qū)：a、 蓮花小區(qū)寶蓮大廈 28c；b、 裕田花園 1 棟 6 單元 312、712；c、 香密新村 7 棟 c4。四、宿舍入住條件及入住標(biāo)準(zhǔn)：1、 試用期內(nèi)的員工，公司負(fù)責(zé)安排宿舍。2、 工人

4、集體宿舍：a、 入住條件：工人均可申請床位；b、 住房標(biāo)準(zhǔn)：單身公寓 7 人 1 間，單元住房 10 人 1 套。 3、技術(shù)工人集體宿舍：a、入住條件：在公司工作的單身技術(shù)工人；2b、 住房標(biāo)準(zhǔn)：單元住房大房、中房 2 人 1 間，小房 1 人 1 間。c、 若由工人崗位轉(zhuǎn)為技術(shù)工人崗位的，從轉(zhuǎn)正后的次月 1 日起按技術(shù)工人 崗位的住房條件和標(biāo)準(zhǔn)安排宿舍；4、值班宿舍：a、入住條件：因生產(chǎn)需要換靶、維修或調(diào)試工藝等在公司值班，且未住公司宿舍的員工；b、住房標(biāo)準(zhǔn)：值班人員每人 1 張床位。5、臨時(shí)探親宿舍：a、 入住條件：居住員工宿舍的技術(shù)工人、管理人員，其家屬來深期間可向 公司申請租住探親宿舍

5、；b、 住房標(biāo)準(zhǔn)：符合租住探親宿舍條件的員工向公司提出申請，公司根據(jù)探 親宿舍的租住情況向申請人提供 1 間或 1 套探親宿舍，但同一員工每年 租住探親宿舍累計(jì)最長期限為 2 個(gè)月。6、管理人員單身宿舍：a、入住條件：1） 在公司工作不滿 1 年的主管以上（含主管）單身管理人員；2） 在公司工作不滿 2 年的單身管理人員；3） 未婚的單身管理人員；4） 年滿 50 周歲以上的單身管理人員。b、住房標(biāo)準(zhǔn)：1） 單元住房 1 人 1 間；2） 試用期內(nèi)的管理人員 2 人 1 間。c、由工人、技術(shù)工人崗位轉(zhuǎn)為管理人員崗位的，從轉(zhuǎn)正后的次月 1 日起按 管理人員住房標(biāo)準(zhǔn)和條件執(zhí)行；五、各種宿舍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

6、：1、 員工入住公司宿舍，所發(fā)生的管理費(fèi)、有線電視費(fèi)、維修費(fèi)、水、電費(fèi)等 所有日常費(fèi)用均由入住公司宿舍的員工支付；2、 工人集體宿舍、技術(shù)工人集體宿舍、管理人員單身宿舍、員工探親宿舍的3房租費(fèi)用參照附表一；3、 值班宿舍所發(fā)生的費(fèi)用由公司支付；4、 各宿舍以員工拿到房間鑰匙日起開始計(jì)費(fèi)，不足 1 月的按實(shí)際入住天數(shù)計(jì) 算；5、 根據(jù)市場價(jià)格和公司房源情況，公司可對住房標(biāo)準(zhǔn)和房租標(biāo)準(zhǔn)作適當(dāng)調(diào)整。六、宿舍入住、退出手續(xù)辦理程序：1、 入職且符合入住宿舍條件的員工，可向本部門提出用房申請，并交行政部， 由行政部負(fù)責(zé)安排員工宿舍；2、 員工連續(xù) 1 個(gè)月以上不在宿舍居住，公司將收回其宿舍或床位另行安排

7、；如 果員工需要搬回宿舍，需提前 1 個(gè)月向行政部提出申請，行政部給予安排；3、 需使用值班宿舍的部門，將入住核定人數(shù)報(bào)行政部，行政部負(fù)責(zé)住宿安排； 4、租用探親宿舍的員工，需提前一周向行政部申請，行政部依員工提出申請的先后順序進(jìn)行安排；若探親宿舍已安排滿，公司不再安排。5、離開公司時(shí)必須在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)退還宿舍：工人離廠當(dāng)天搬離宿舍，其他人員自離廠一周內(nèi)搬離宿舍。6、 單身宿舍居住滿 2 年的未婚管理人員，領(lǐng)取結(jié)婚證后 30 天內(nèi)退還公司宿 舍。7、 員工退房時(shí)，應(yīng)將房間打掃干凈，保證房屋內(nèi)部結(jié)構(gòu)及水、電、器、家私等 配套設(shè)施完好，行政部負(fù)責(zé)驗(yàn)收并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。如造成損壞（暗設(shè)的水、 電、氣管道和房屋本體自然損壞的除外），由原入住員工負(fù)責(zé)維修或照價(jià)賠 償；8、 員工離職退房，需先到行政部辦理退房手續(xù)，憑退房證明到人力資源部結(jié)算 工資。七、違規(guī)懲罰條款：1、員工宿舍只限公司員工本人居住，非本公司員工嚴(yán)禁在宿舍留宿，一經(jīng)檢查 發(fā)現(xiàn)：a、工人第一次罰款 300 元，第二次取消其住宿資格；4b、管理人員、技術(shù)工人發(fā)現(xiàn)一次取消其住