公司安全培訓(xùn)工作制度

1、*公司安全教育培訓(xùn)工作制度為提高企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)，防止和減少違章指揮、違規(guī)作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，使我公司職工教育管理工作水平，做到管理有序、保障有力、培訓(xùn)有效，根據(jù)國務(wù)院安委201210號(hào)文件和*市安全生產(chǎn)委員會(huì)20134號(hào)文件的有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作制度。一、建立健全三級(jí)教育網(wǎng)絡(luò)（一）公司安全教育委員會(huì)組成主 任：經(jīng)理*副主任：主管副經(jīng)理*成 員：各部部長；教育專職；各項(xiàng)目部經(jīng)理公司安全教育委員會(huì)辦公室設(shè)在安質(zhì)部，由安質(zhì)部部長和教育專職負(fù)責(zé)日常管理工作。主要職責(zé)：1、公司安全教育委員會(huì)要定期召開會(huì)議，每年不少于兩次，安質(zhì)部研究培訓(xùn)計(jì)劃及

2、部務(wù)會(huì)議每月不少于一次。2、公司安全教育委員會(huì)負(fù)責(zé)對全公司的職工教育工作者工作行使管理、檢查指導(dǎo)和協(xié)調(diào)職能。分析職工教育工作情況，總結(jié)、部署職工教育工作，使職教工作不斷創(chuàng)新，適應(yīng)鐵路改革與發(fā)展的需要。3、負(fù)責(zé)制定職工教育計(jì)劃。根據(jù)上級(jí)要求及各工種實(shí)際，組織專業(yè)對職工進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、民主管理、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)的系統(tǒng)教育，提高職工的綜合素質(zhì)。4、檢查指導(dǎo)項(xiàng)目部培訓(xùn)教育計(jì)劃的落實(shí)和日常技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況，并按規(guī)定進(jìn)行考核，保證計(jì)劃兌現(xiàn)。5、認(rèn)真總結(jié)職工教育工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)交流推廣，推動(dòng)職工教育工作。（二）項(xiàng)目部職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組組長：項(xiàng)目部經(jīng)理成員：項(xiàng)目部工程技術(shù)人員、管理人員、各工班長

3、項(xiàng)目部教育領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，每季召開一次，每年不少于四次。（三）工區(qū)成立職工教育小組長組長：工班長成員：工區(qū)管理人員及相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)骨干項(xiàng)目部、工區(qū)職工教育領(lǐng)導(dǎo)小組和教育小組的職責(zé)是：1、組織項(xiàng)目部職工按時(shí)參加公司、項(xiàng)目部、班組的職工培訓(xùn)、教育、考試、技術(shù)表演、技能鑒定活動(dòng)。2、應(yīng)根據(jù)公司教育計(jì)劃，制定項(xiàng)目部切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)安質(zhì)部審核后，由項(xiàng)目部組織實(shí)施。3、在日常教育中，組織班前點(diǎn)名試問，集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)。二、完善三級(jí)培訓(xùn)工作制度公司安全教育三級(jí)教育主要包括全體員工的安全生產(chǎn)思想教育；特殊工種作業(yè)人員的安全操作教育；新工人上崗前的三級(jí)教育等。（一） 全員安全生產(chǎn)教育。廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教

4、育，使全體員工真正認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的科學(xué)知識(shí)，牢固樹立安全第一的思想，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度。每年組織一次全員的安全技術(shù)知識(shí)考試，培訓(xùn)課時(shí)不少于20學(xué)時(shí)，針對本單位具體情況采用活動(dòng)日、活動(dòng)月、班前班后會(huì)和開工前安全技術(shù)交底等方式進(jìn)行教育。（二） 特種作業(yè)人員的安全操作教育。凡從事電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作、起重機(jī)械作業(yè)、爆破作業(yè)、金屬焊接（氣割）作業(yè)、建筑登高架設(shè)作業(yè)人員，均為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員必須進(jìn)行專門的安全操作技術(shù)訓(xùn)練，經(jīng)考試合格發(fā)證后，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，特種作業(yè)人員每年進(jìn)行一次安全培訓(xùn)教育，并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審，考試或復(fù)審不合格者

5、不準(zhǔn)上崗。特種作業(yè)人員的教育、培訓(xùn)、辦證、復(fù)審由公司安質(zhì)部負(fù)責(zé)組織。（三） 新工人（包括合同工、雇用工、學(xué)徒工、見習(xí)和代培人員、調(diào)入人員、新改職、新入路和放假超過一年職工）上崗前的三級(jí)教育。新工人上崗前必須進(jìn)行三級(jí)教育，公司安全教育時(shí)間為8課時(shí)，項(xiàng)目部安全教育時(shí)間為8課時(shí)，施工班組安全教育時(shí)間為8課時(shí)，合計(jì)教育時(shí)間不得少于24課時(shí)，培訓(xùn)后要經(jīng)過考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。教育內(nèi)容主要包括：1、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識(shí)；2、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程、安全知識(shí)；3、從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；4、有關(guān)事故案例等。（四） 三類人員的安全教育考試。根據(jù)建設(shè)主管部門的要求

6、，企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、安全專職人員應(yīng)參加由建設(shè)主管部門組織的年度培訓(xùn)，取得上崗資格證。（五） 其它培訓(xùn)。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和調(diào)換工作崗位時(shí)，要對操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)不準(zhǔn)上崗。對從事有毒、塵等危害作業(yè)的人員要進(jìn)行防毒、防塵的知識(shí)教育。三、培訓(xùn)管理及部門分工公司職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，應(yīng)根據(jù)上級(jí)職教部門下達(dá)的年度工作計(jì)劃，結(jié)合公司實(shí)際，由安質(zhì)部編制，安質(zhì)部負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司職工教育培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)舉辦各種適應(yīng)性培訓(xùn)及考試；確定培訓(xùn)教材和兼職教師；組織開展技術(shù)表演賽活動(dòng)；各種簿冊填記；報(bào)表統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；定期檢查項(xiàng)目部的職工日常技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況；嚴(yán)把職教經(jīng)費(fèi)使用關(guān)。負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的日常

7、管理和監(jiān)督；負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、大綱審核指導(dǎo)工作，提供培訓(xùn)演練基地、師資和教材。四、規(guī)范各項(xiàng)基礎(chǔ)工作的管理（一）教學(xué)管理制度1、凡脫產(chǎn)培訓(xùn)三天以上，業(yè)余或半脫產(chǎn)培訓(xùn)，必須按上級(jí)規(guī)定的數(shù)學(xué)大綱，編制教學(xué)計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行。2、辦班必須按時(shí)填寫教學(xué)日志。3、任課教師必須按計(jì)劃備課，寫好教案。4、學(xué)習(xí)班結(jié)束前，要進(jìn)行考試，登記成績。（二）教育檔案管理制度1、職工教育檔案實(shí)行微機(jī)管理，做到準(zhǔn)確、完善，職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況要及時(shí)載入檔案中。2、紙質(zhì)檔案按規(guī)定裝訂、集中管理。凡是定級(jí)、定職、提職、改職、新入路考試卷，必須裝入個(gè)人檔案。3、凡是發(fā)生重大、大事故的責(zé)任者，必須寫出事故原因、責(zé)任、時(shí)間、地點(diǎn)，蓋公司章，裝入本人檔案。4、職工教育檔案，必須妥善保管，不得隨意外借