先進(jìn)個人材料(老干部工作)

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀/雙擊去除先進(jìn)個人材料（老干部工作）先進(jìn)個人材料鐘瓊，女，1963年11月23日生，大學(xué)文化，現(xiàn)任墊江縣人事局副局長，分管退休管理工作。 作為分管領(lǐng)導(dǎo)，她嚴(yán)格執(zhí)行國家和市里的 退休管理工作政策，注重規(guī)范管理，創(chuàng)造性的開展工作，促進(jìn)了墊江 縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休管理工作的良性發(fā)展。加強學(xué)習(xí)，努力干好本職工作20XX年，鐘瓊同志調(diào)任人事局副局長，分管工資、福利、退管工作。 走馬上任后，她找來退休管理方面的政策文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷地用 知識充實自己， 并很快熟悉了業(yè)務(wù)， 使個人的退管工作能力水平大大 提高，在解答群眾咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有

2、 退管方面的新政策、 新文件出臺， 她都及時組織從事退管工作的人員 學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。鐘瓊同志從事退管工作以來，從不言苦，總 是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。二、加強管理，強化服務(wù)鐘瓊同志針對退管工作出現(xiàn)的新情況、 新問題，提出 “加強管理、 強化服務(wù) ”的口號，對原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退 休人員外出療養(yǎng)制度、 重大節(jié)日和離退休干部生病住院走訪慰問制度、 退管經(jīng)費使用監(jiān)督制度等一系列制度，并將退管工作納入年度考核， 使退管工作有章可循，做到了規(guī)范管理。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級 部門都有專人從事退管工作， 都成立了老委會等機(jī)構(gòu)， 建立退休職工 活動中心， 積極

3、組織退休人員豐富多彩的文化娛樂活動。 每年劃撥退 管經(jīng)費近 10萬元到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教委，用于修建活動中心， 改善活動環(huán)境， 開展文體活動和看望慰問貧困多病的離退休職工。 因為管理措施得力， 我縣在退管工作上沒有出現(xiàn)執(zhí)行政策上的偏差而引起不穩(wěn)定事件， 得 到了縣政府的好評。鐘瓊同志對退管工作有著強烈的責(zé)任感、 使命感，年年親自主持召開 離退休職工座談會 ,聽取離退休職工的意見和建議，并要求負(fù)責(zé)離退 休工作的同志，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意識，要主動、熱情、耐心、 周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。她這 樣要求，也這樣做，退休人員找到她， 無論事情大小， 無論是否合理， 她都熱情接受，

4、 耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾， 躲避問題。 為了摸清離退休人員的生活思想狀況， 鐘瓊同志經(jīng)常深入 離退休干部當(dāng)中， 主動解決他們面臨的實際困難， 力所能及地幫助解 決困難，最大限度地讓他們滿意。 對離退休老干部提出的不符合政策， 難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與離退 休老干部之間的距離，貼近與離退休老干部之間的感情。三、加強組織工作，大力開展品味高雅的文體活動和外出健康療養(yǎng)為了使退休人員 “老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為 ”，我縣有針對性地 組織一些形式多樣、健康活潑、積極向上的文化體育活動，組織退休 人員外出健康療養(yǎng)，豐富他們的晚年生活。重點開展以下

5、幾個活動： 一是五一國際勞動節(jié)開展離退休職工體育活動，項目有門球、麻將、 羽毛球、釣魚、象棋、柔力球、派思激靈圈、氣排球等，參加人次 600 余人次。二是九九重陽節(jié)開展離退休職工游園活動，項目有文娛 表演、猜謎語、摸福摸壽、義診、盲人按摩、川劇座唱、老年法律咨 詢、商品圖書展銷等，參加人數(shù) 2500 余人次。三是春節(jié)開展慰問活 動。向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的離退休職工每人發(fā)放價值 40 元左右的慰 問品，讓廣大離退休職工感受到黨和人民的關(guān)懷。 四是每年組織退休 職工三批 90 余人次外出健康療養(yǎng)，主要路線有北京北戴河；長江三 峽華東五市；港澳，廣州，深圳，珠海；海南，北海。讓退休干部開 闊視野，增加

6、知識，提高修養(yǎng)。四、加強引導(dǎo)，創(chuàng)造性地開展二次人才資源開發(fā)工作鐘瓊同志帶領(lǐng)退管辦工作人員， 組織退休職工發(fā)揮余熱， 積極發(fā)揮退 休干部在社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中的作用， 并取得了明顯 成效。一是組織退休職工科技下鄉(xiāng)，幫助群眾脫貧致富，繼續(xù)為兩個 文明建設(shè)發(fā)揮自己的作用，縣人事局每年安排3000余元用于扶助 此項目，20XX年確定的養(yǎng)豬、白柚管理兩個項目受到廣大群眾好評； 二是鼓勵部分退休職工回到農(nóng)村發(fā)展種植業(yè)、 養(yǎng)殖業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。 通 過第二次人才資源開發(fā)， 繼續(xù)為國家創(chuàng)造財富， 同時也減輕了財政負(fù) 擔(dān)。老干部工作無小事， 要干好， 必須認(rèn)識到位， 感情到位， 工作到位， 服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛?！辩姯偼具@樣要求，也為樣做。正是在她的努力下，墊江