保潔勞動合同

1、勞動合同甲方：重慶麗發(fā)保潔服務有限公司乙方：根據(jù)有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：、工作崗位和工作（工種）1、甲方根據(jù)公司自身需要及乙方的崗位意向， 同意聘用乙方在 保潔員 崗位從 事保潔工作;2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。、合同期限（試用期限）1、 合同有效期：自年月日至年月日止,合同期滿聘用關系自然終止；2、試用期為_個月（試用期包括在合同期內(nèi)）3、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、 甲方實行標

2、準工時制，即乙方每日工作小時；每周休息 天;2、甲方由于需要，可與乙方協(xié)商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇 1、乙方試用期工資元/月；試用期滿乙方起點工資為元/月2、甲方于每月 日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動順延在 最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所；2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行；對危害生命安 全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。六、福利待遇1、乙方在上下班途中發(fā)生的任何傷害事故（自然災害除外），均有乙方承擔相應 責任，請注意自身安全

3、2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日3、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下將會考慮乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內(nèi)應當做到：1、遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度2、嚴格遵守保潔崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的有關秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。（二）、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的；2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的；3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；4、乙方被依法追究刑事責任的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）、有下列情形

4、之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方患病，長達半個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的 ，或應年齡超 出上級規(guī)定的；2、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法 履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3、甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一 個月月平均工資的補償金（四）、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同；1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）、乙方解除勞動合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。（六）、合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。九、違約責任（一）、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方 工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的 1%支付乙方賠償金。（二）、乙方的法律責任1、乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償 甲方下列損失；2、對工作造成的直接經(jīng)濟損失。十、其它事項1、本合同自甲、乙雙