村委會(huì)三年任期目標(biāo)

1、村委會(huì)三年任期目標(biāo) 為了使本屆村委會(huì)的工作落到實(shí)處，做到有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展工作，特制定以下任期目標(biāo)責(zé)任制。 1、經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（1）大力推行種植結(jié)構(gòu)調(diào)整，三年內(nèi)調(diào)整面積占全村面積的80%，同時(shí)對(duì)難度較大的種植項(xiàng)目村負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)。力爭(zhēng)三年內(nèi)建蔬菜大棚20個(gè)以上，結(jié)構(gòu)要調(diào)精，品種要調(diào)優(yōu)，效益要增大，通過(guò)調(diào)整使農(nóng)戶(hù)人平純收入增加500元。（2）不斷加強(qiáng)對(duì)果園的管理，對(duì)收益不佳的果樹(shù)要更新?lián)Q代，推廣果樹(shù)立體種值，畝平收入每年增加20%。（3）村計(jì)劃把2公里的河堤作為植樹(shù)基地，植意楊800棵，將60畝的山坡地全部種植優(yōu)品桃樹(shù)，力爭(zhēng)三年初見(jiàn)成效，純收入6000元。將村大院擴(kuò)建成30間集體商品房，三年純收

2、入達(dá)2萬(wàn)元。 2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。（1）大力推廣兩高一優(yōu)示范田，推廣農(nóng)業(yè)科技技術(shù)，為農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使農(nóng)作物有病早防，有蟲(chóng)早治，三年糧食收入每年遞增15%。（2）全村三年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值力爭(zhēng)達(dá)到400萬(wàn)元。 3、村級(jí)企業(yè)。（1）對(duì)原有的企業(yè)要加強(qiáng)管理，收入穩(wěn)中有升。（2）計(jì)劃三年內(nèi)村級(jí)企業(yè)達(dá)到三個(gè)，創(chuàng)利潤(rùn)3萬(wàn)元。（3）計(jì)劃三年內(nèi)農(nóng)、工、副總產(chǎn)值達(dá)到900萬(wàn)元，村級(jí)積累13萬(wàn)元，人平純收入達(dá)到2450元。 4、公益事業(yè)。（1）加強(qiáng)土地管理，農(nóng)戶(hù)的建房要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化。村莊建設(shè)要達(dá)到凈化、美化、綠化，路面逐步達(dá)到硬化。同時(shí)，對(duì)村道兩旁的污水溝和廁所加以改造，使農(nóng)戶(hù)有一個(gè)優(yōu)雅的生活環(huán)境。（2）逐步改造農(nóng)用電

3、網(wǎng)，管好電價(jià)，使農(nóng)用電更好地為農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)、生活服務(wù)。（3）注重教育，關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)，中小學(xué)生不輟學(xué)，上省線的大專(zhuān)生榜上有名。（4）保護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，保證三年兒童體檢，防疫達(dá)到98%。婦科病查治達(dá)95%以上。（5）老有所養(yǎng)。凡符合五保條件的老人一律按政策給予供養(yǎng)。 5、社會(huì)治安要做到群防群治，村里小事不出組，大事不出村，嚴(yán)格控制治安案件和刑事案件的發(fā)生。 6、計(jì)劃生育，落實(shí)“三結(jié)合、三為主”方針，搞好婦女保健工作，每季度婦檢率達(dá)100%，本屆計(jì)劃生育達(dá)到（三無(wú)），保持合格村的光榮稱(chēng)號(hào)。 武勝縣實(shí)施村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)管理制度 “現(xiàn)在當(dāng)村支部書(shū)記跟以前可不一樣了，目標(biāo)明確了，管理也規(guī)

4、范了，干多干少，干好干壞，干到什么程度黨員群眾都知道。因?yàn)樵诟?jìng)選時(shí)我向全村黨員群眾作出了承諾，并和鎮(zhèn)黨委簽定了三年任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)?！蔽鋭倏h勝利鎮(zhèn)十塊田村當(dāng)選支部書(shū)記黃浪同志對(duì)該縣推行的村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)管理制度感觸頗深。 據(jù)悉，通過(guò)“一推一述一直選”，武勝縣542個(gè)村（社區(qū)）近期全部選舉產(chǎn)生出了新一屆黨組織書(shū)記。為積極探索村（社區(qū)）黨組織書(shū)記管理機(jī)制，將競(jìng)選承諾與后期管理有機(jī)結(jié)合起來(lái)，該縣結(jié)合村級(jí)黨組織換屆全面推行村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)管理制度,建立了能者獎(jiǎng)、庸者罰的任期目標(biāo)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，以更好地調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的工作積極性和主動(dòng)性。截至目前，該縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與新當(dāng)選的

5、村（社區(qū)）黨組織書(shū)記全部都簽訂了任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)。 “對(duì)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記實(shí)行目標(biāo)管理，使黨員群眾評(píng)議村（社區(qū)）黨組織書(shū)記有了明確的標(biāo)尺，我們組織上考核評(píng)價(jià)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記有了明確的依據(jù)?！比A封鎮(zhèn)黨委書(shū)記蔣三忠談到該縣實(shí)施的村級(jí)黨組織書(shū)記任期目標(biāo)管理制時(shí)充滿(mǎn)信心?！皩?duì)任期目標(biāo)的確定，我們鎮(zhèn)黨委針對(duì)各村實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真研究，并征求了各村黨支部和部分黨員群眾的意見(jiàn)，制定出了科學(xué)合理、可操作性很強(qiáng)的任期目標(biāo)?！笔Y書(shū)記告訴我們說(shuō)。 在制定村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)時(shí)，堅(jiān)持了這樣幾個(gè)原則。一是全面兼顧、突出重點(diǎn)的原則。任期目標(biāo)涵蓋黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)、社會(huì)主義精神文明建設(shè)、民主政治建設(shè)、社

6、會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)治安綜合治理等方方面面內(nèi)容，同時(shí)因地制宜，一村（社區(qū)）一套責(zé)任目標(biāo)，對(duì)不同類(lèi)型、不同基礎(chǔ)的村（社區(qū)）確定了不同的工作重點(diǎn)。二是合理定位、量力而行的原則。在目標(biāo)的確定上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都把握好了分寸，掌握好了尺度，既有大的責(zé)任目標(biāo)，又有具體的工作目標(biāo)，可操作性強(qiáng)；既沒(méi)有確定過(guò)高、不切合實(shí)際的責(zé)任目標(biāo)，同時(shí)也沒(méi)有讓目標(biāo)過(guò)低，失去激勵(lì)作用；既制定了三年任期目標(biāo)，又有年度工作目標(biāo)。三是集思廣益、尊重民意的原則。為制定好責(zé)任目標(biāo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廣泛征求了黨員、群眾的意見(jiàn)和建議，多次將黨員、群眾的意見(jiàn)和建議提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究，有的還提交村（社區(qū)）黨員大會(huì)討論，最后，在征求了村（社區(qū)）黨組織意見(jiàn)后形成了任期

7、目標(biāo)責(zé)任書(shū)。該縣組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志告訴我們，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)的實(shí)施，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村（社區(qū)）實(shí)際，將考核內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化、量化，全面考核村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核經(jīng)濟(jì)和黨建目標(biāo)進(jìn)展及完成情況。在考核方式上主要采用平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委隨時(shí)采取“聽(tīng)、查、看、訪、評(píng)”的方式督促、檢查目標(biāo)完成情況，將檢查結(jié)果在黨務(wù)公開(kāi)欄上進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督，并作為平時(shí)考核依據(jù)。每年年終，村（社區(qū)）黨組織書(shū)記對(duì)目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次全面自查，形成書(shū)面報(bào)告交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、群眾述職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)村（

8、社區(qū)）黨組織書(shū)記目標(biāo)完成情況進(jìn)行一次全面考核，組織黨員、群眾代表進(jìn)行評(píng)議，并做出綜合評(píng)價(jià)。 在制定村（社區(qū)）黨組織書(shū)記任期目標(biāo)管理制度時(shí)，為了不讓該制度成為一紙空文，將考核結(jié)果的運(yùn)用擺在了很重要的位置。任期目標(biāo)考核結(jié)果將與村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的補(bǔ)貼報(bào)酬、升降去留、創(chuàng)先評(píng)優(yōu)等相掛鉤。對(duì)按期完成目標(biāo)任務(wù)的黨組織書(shū)記，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，符合條件的推薦作為下屆書(shū)記候選人預(yù)備人選；超額完成目標(biāo)任務(wù)，表現(xiàn)十分優(yōu)秀的黨組織書(shū)記，加大獎(jiǎng)勵(lì)力度，符合條件的優(yōu)先提拔使用。未能按期完成目標(biāo)任務(wù)的黨組織書(shū)記，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，而且要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨員、群眾說(shuō)明原因，接受黨員群眾的質(zhì)詢(xún)，并扣減相應(yīng)待遇；非客觀原因造成未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

9、任務(wù)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對(duì)其誡勉談話，限期整改，連續(xù)兩次被誡勉談話的將被免職。 任期目標(biāo)管理制的實(shí)施，使村（社區(qū)）黨組織書(shū)記的壓力感、緊迫感、使命感顯著增強(qiáng)。正如萬(wàn)隆鎮(zhèn)古福村一位劉姓村民所說(shuō)“他們當(dāng)書(shū)記的不干點(diǎn)實(shí)事哪行呢，當(dāng)著我們的面給我們做出了承諾，而且還與鎮(zhèn)上簽了責(zé)任書(shū)，到時(shí)完不成任務(wù)，總要拿話給我們說(shuō)?！庇纱丝梢?jiàn)，任期目標(biāo)管理制度的實(shí)施能有效調(diào)動(dòng)和激發(fā)村（社區(qū)）黨組織書(shū)記干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的積極性，保證村級(jí)各項(xiàng)工作健康、有序開(kāi)展。(王勇)郭家村農(nóng)村干部今后三年任期目標(biāo) 為進(jìn)一步明確今后三年發(fā)展思路，加快全村各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展，在街道黨委、辦事處的指導(dǎo)下，經(jīng)村全體黨員及村民代表會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)制定

10、農(nóng)村干部2008年至2010年任期目標(biāo)如下： 一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)2008年2009年2010年村級(jí)經(jīng)濟(jì)總收入250萬(wàn)元250萬(wàn)元300萬(wàn)元村級(jí)經(jīng)濟(jì)純收入100萬(wàn)元150萬(wàn)元200萬(wàn)元農(nóng)民人均純收入5400元5500元5600元 主要發(fā)展方向和思路：1、根據(jù)本村地域優(yōu)勢(shì)，以舊村改造建住宅樓為主線，以原有企業(yè)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，逐年增加村集體收入。2、建住宅樓21000平米，純收入600萬(wàn)，分三年實(shí)施，每年7000平米。3、鞏固原有企業(yè)年收入30萬(wàn)元。4、機(jī)動(dòng)地租金純收入3萬(wàn)元。二、社會(huì)公益事業(yè)目標(biāo)及新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)1、三年內(nèi)改造原舊村4萬(wàn)平方米區(qū)域，拓寬進(jìn)村路面至12米，逐年改變舊村面貌。2、逐年提高村民福

11、利，對(duì)60周歲以上老黨員和老村民，在原有基礎(chǔ)上按年15%提高補(bǔ)助待遇。3、計(jì)劃三年內(nèi)投資150萬(wàn)元硬化、綠化道路5條15000平米，砌水溝1400米。4、按照國(guó)家政策和各級(jí)黨委、政府要求，安排好五保戶(hù)、貧困戶(hù)、殘疾人、烈軍屬的生活，并確保財(cái)物的及時(shí)兌現(xiàn)。5、計(jì)劃投資20萬(wàn)建2000平米娛樂(lè)健身場(chǎng)地1處。6、落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育政策，力爭(zhēng)全村合法生育率達(dá)100%。7、合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%。8、加強(qiáng)村容村貌管理，兩委牽頭，安排專(zhuān)用車(chē)輛，環(huán)衛(wèi)人員對(duì)村路環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面治理，每天按時(shí)轉(zhuǎn)街運(yùn)送生活垃圾。9、抓好三夏收割機(jī)的引進(jìn)及三秋免費(fèi)耕種土地的群眾服務(wù)工作。三、民主政治建設(shè)目標(biāo)1、按照規(guī)定程序，建立村

12、民代表會(huì)議、民主理財(cái)小組和村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組，健全村規(guī)民約，村民自治章程等各項(xiàng)規(guī)章制度。2、實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。村集體建設(shè)項(xiàng)目的確定和發(fā)包，土地規(guī)劃和宅基地的分配、使用，土地征用及各種補(bǔ)償費(fèi)的使用，集體資產(chǎn)出租、出售，建設(shè)資金籌集管理與使用；人員安排，經(jīng)濟(jì)合同的簽訂等影響村長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大村務(wù)事項(xiàng)，一律召開(kāi)黨員會(huì)、村民代表會(huì)或村民大會(huì)討論決定，事先實(shí)行“聽(tīng)證”制度，不搞“一言堂”。3、財(cái)務(wù)收支情況每月公開(kāi)一次，政務(wù)情況每季度公開(kāi)一次，重大財(cái)務(wù)、政務(wù)活動(dòng)隨時(shí)公開(kāi)。四、黨建和精神文明建設(shè)目標(biāo)1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月召開(kāi)一次兩委聯(lián)席會(huì)議，各種會(huì)議記錄齊全，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育

13、管理和收看制度，并健全各項(xiàng)記錄，定期召開(kāi)黨員會(huì)議，征求黨員意見(jiàn)，積極參加上級(jí)黨組織的各種創(chuàng)建活動(dòng)，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員模范作用。2、搞好精神文明建設(shè)，組織多種形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)。3、認(rèn)真完成黨委、政府的部署和民兵、征兵、婦女、青年團(tuán)、教育、衛(wèi)生等方面的工作任務(wù)。五、平安村建設(shè)目標(biāo)1、加強(qiáng)村風(fēng)治理，及時(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)化解各類(lèi)矛盾，確保任期內(nèi)無(wú)集體越級(jí)上訪。2、建立健全村級(jí)治保、調(diào)解和巡邏隊(duì)等治安防范隊(duì)伍，抓好外來(lái)人口管理，確保任期內(nèi)無(wú)重大治安、刑事案件問(wèn)題發(fā)生。3、認(rèn)真落實(shí)國(guó)家土地規(guī)劃等方面的法律、法規(guī)。4、抓好安全生產(chǎn)、森林火災(zāi)、防汛，確保任期內(nèi)無(wú)重大安全事故。抓好“五個(gè)環(huán)節(jié)”

14、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)統(tǒng)一”全面實(shí)行農(nóng)村干部任期目標(biāo)管理制度中共威海市環(huán)翠區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)王子明威海市環(huán)翠區(qū)轄6個(gè)鎮(zhèn)，190個(gè)行政村。在農(nóng)村“兩委”換屆選舉過(guò)程中，我們針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的實(shí)際，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，充分做好考核任用和利益分配的結(jié)合文章，對(duì)農(nóng)村干部全面實(shí)行了任期目標(biāo)管理制度，收到了良好效果。任期目標(biāo)管理制度是將農(nóng)村干部管理納入到選舉、決策、監(jiān)督、考核各個(gè)環(huán)節(jié)的有效措施。具體做法是：在換屆選舉前，鎮(zhèn)黨委和村“兩委”結(jié)合村情，反復(fù)討論確定新一屆村“兩委”三年任期目標(biāo)和年度目標(biāo)，在征求全體村民同意的基礎(chǔ)上，做為競(jìng)選者的基本任期工作目標(biāo)，并在競(jìng)職演說(shuō)中向全體選民進(jìn)行承諾；當(dāng)選后，村干部要對(duì)任

15、期規(guī)劃年度目標(biāo)進(jìn)行充實(shí)、完善，將目標(biāo)和措施細(xì)化、量化，并正式簽訂責(zé)任書(shū)，作為任期政績(jī)考核的主要依據(jù)。在任期內(nèi)，鎮(zhèn)黨委成立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，逐村建檔立案，加強(qiáng)目標(biāo)管理。任期一段時(shí)間后，通過(guò)述職評(píng)議、組織考察等方式對(duì)村干部目標(biāo)完成情況進(jìn)行復(fù)查和驗(yàn)收，作出綜合評(píng)價(jià)，與補(bǔ)貼發(fā)放和評(píng)先選優(yōu)掛鉤，并成為下一任期能否連選連任的重要依據(jù)。在實(shí)行任期目標(biāo)管理制度的過(guò)程中，突出抓好了“五個(gè)環(huán)節(jié)”。一是合理確定任期目標(biāo)。各鎮(zhèn)圍繞“三個(gè)文明”建設(shè)的大目標(biāo)和全鎮(zhèn)中心工作，通過(guò)現(xiàn)任“兩委”班子鋪底、鎮(zhèn)黨委政府調(diào)控、農(nóng)村黨員及群眾點(diǎn)題、競(jìng)選干部補(bǔ)充四個(gè)步驟，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)、黨建、精神文明建設(shè)、平安村莊建設(shè)和民主政治建設(shè)等七

16、個(gè)方面的重點(diǎn)工作目標(biāo)，并逐項(xiàng)分解，量化細(xì)化，最后經(jīng)全體黨員、村民代表會(huì)議通過(guò)后確定。二是全面公開(kāi)任職目標(biāo)。選舉前，通過(guò)公開(kāi)欄、明白紙等形式公開(kāi)任期目標(biāo)，作為競(jìng)選者競(jìng)爭(zhēng)上崗的基本要求。鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組接受競(jìng)選者報(bào)名，審查其任期目標(biāo)是否符合本村發(fā)展實(shí)際，同時(shí)對(duì)競(jìng)職演講稿進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。三是公開(kāi)進(jìn)行競(jìng)職承諾。召開(kāi)競(jìng)職大會(huì)，競(jìng)選者向選民承諾任期目標(biāo)并提出其任職設(shè)想、兌現(xiàn)承諾的具體措施、完成時(shí)限和責(zé)任處理等，由全體選民根據(jù)競(jìng)選者的承諾情況進(jìn)行民主選舉。四是統(tǒng)一簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)。由鎮(zhèn)黨委舉行隆重儀式，把當(dāng)選的新一屆村干部集中起來(lái)，公開(kāi)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并將任期目標(biāo)向全鎮(zhèn)公布，接受群眾監(jiān)督。五是實(shí)行監(jiān)督管理考核

17、。鎮(zhèn)黨委成立農(nóng)村干部任期目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每半年對(duì)任期目標(biāo)進(jìn)行一次逐村逐項(xiàng)考核，部分項(xiàng)目（如村務(wù)公開(kāi)、民主管理等）隨時(shí)考核，考核結(jié)果向全鎮(zhèn)公開(kāi)，與經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)掛鉤。通過(guò)實(shí)行任期目標(biāo)管理制度，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)統(tǒng)一”。一是嚴(yán)格按程序產(chǎn)生任期目標(biāo)，使任期目標(biāo)具有了更廣泛的群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了黨委意圖與群眾意愿的統(tǒng)一。任期目標(biāo)產(chǎn)生的過(guò)程公開(kāi)透明，尤其強(qiáng)調(diào)了尊重民意這一環(huán)節(jié)。任期目標(biāo)由鎮(zhèn)村黨員群眾反復(fù)醞釀，并得到全體黨員群眾同意；任期目標(biāo)包含的內(nèi)容豐富全面，既有鎮(zhèn)黨委、政府依據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提出的村級(jí)規(guī)劃，又有現(xiàn)任干部根據(jù)村情制定的發(fā)展指標(biāo)，同時(shí)也包含了村民的意愿和競(jìng)選者的打算。因此，與以

18、往單純由鎮(zhèn)黨委下達(dá)的指令性目標(biāo)相比，更充分集中了“民智”，得到了群眾的普遍理解和支持，這樣就為鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)考核管理和群眾輿論有效監(jiān)督奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是“競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)”和“簽訂責(zé)任書(shū)”對(duì)農(nóng)村干部產(chǎn)生了雙向壓力，促進(jìn)了群眾監(jiān)督與黨委管理的統(tǒng)一。“競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)”和“簽訂責(zé)任書(shū)”是任期目標(biāo)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。讓競(jìng)選者面對(duì)選民承諾目標(biāo)，增強(qiáng)了選民對(duì)干部的監(jiān)督意識(shí)，使當(dāng)選干部充分感受到來(lái)自農(nóng)村民眾輿論和社會(huì)道德的監(jiān)督和約束；舉行隆重儀式，讓村干部集體與鎮(zhèn)黨委簽訂任期目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，既強(qiáng)化了他們對(duì)上級(jí)黨委負(fù)責(zé)的意識(shí)，又使他們充分感受村與村之間的競(jìng)爭(zhēng)和壓力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了他們奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)了上級(jí)考核、村民監(jiān)督和干部自警自厲的有效結(jié)合，使考核管理更加富于實(shí)效。