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文檔簡介

1、夜郎鎮(zhèn)加油一小“校校對標”活動實施方案一、指導(dǎo)思想嚴格按照桐梓縣局提出學(xué)校對標工作要求,我校將以各項活動為抓手,以緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心工作,以對標學(xué)為標桿,開展對標趕超活動,我校要從師資建設(shè)、特色打造、教 學(xué)管理、學(xué)生教育等方面,全方位、深層次、多角度對標定位 找出差距,扎實有序的開展對標活動。 制定措施,確保對標活 動取得實效。二、目標任務(wù)要按照夜郎鎮(zhèn)中心校辦公室會議要求,進一步更新學(xué)校發(fā)展理念,完善推進措施、改進校風(fēng)學(xué)風(fēng),努力營造比學(xué)趕超的 濃厚氛圍。要始終堅持以“教育教學(xué)質(zhì)量的提高”為中心, 做到“四規(guī)范”,即規(guī)范教學(xué)設(shè)計、規(guī)范課堂教學(xué)、規(guī)范作業(yè) 設(shè)計、規(guī)范考核評價。做到 “四強化”

2、,即強化教師隊伍建設(shè)、 強化課堂教學(xué)改革、 強化學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育、強化校際間交流活動。充分挖掘我校教育教學(xué)工作的潛力,努力創(chuàng)建一整套先進的教育教學(xué)理念和行之有效的教育教學(xué)管理模式,形成教育教學(xué)新特色,使我校的教育教學(xué)質(zhì)量全面提升。具體對標目標任務(wù):根據(jù)縣教體局文件精神, 結(jié)合我校實際,確定我校向?qū)?學(xué)校學(xué)習(xí)的目標任務(wù)為:1、加強學(xué)生德育教育及養(yǎng)成教育:(對標仙源鎮(zhèn)新建小學(xué)) 進一步加強學(xué)校德育工作,提高工作的實效性。加強對學(xué)生品 德、思想、行為習(xí)慣等方面的教育。 以學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成 為重點,強化班級量化管理監(jiān)督力度, 以常規(guī)管理為保障, 狠 抓養(yǎng)成教育。2、提升教學(xué)質(zhì)量,深化課堂教學(xué)

3、改革:(對標本鎮(zhèn)職合小 學(xué)、大河鎮(zhèn)學(xué)校)以新課標為核心,以課堂教學(xué)為改革重點, 大力推廣導(dǎo)學(xué)案的使用, 扎實抓好校本研訓(xùn),努力提高教師的 業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)水平。3、學(xué)校規(guī)范化管理:(對標仙源鎮(zhèn)新建小學(xué)) 實行人性化 管理,完善考核辦法,建立健全各項管理制度。對標要求:1、超前謀劃,積極應(yīng)對,從課堂教學(xué)入手,形成學(xué)校、 老師、學(xué)生齊心協(xié)力、共同奮斗、再攀高峰的良好氛圍。2、努力造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力”的高素質(zhì)、專業(yè)化教師隊伍,以“名師工程”、“名班主任工程”、“青藍工程”、教師培訓(xùn)等工作為抓手,實現(xiàn)學(xué)校 教師隊伍大發(fā)展的目標。3、繼續(xù)深入開展校園文化建設(shè)。堅持從精神文

4、化、課程 文化、教師文化、學(xué)生文化、制度文化建設(shè)入手,努力形成極具特色的現(xiàn)代學(xué)校文化體系,營造“富有人文關(guān)懷,師生共享和諧”的精神家園,實現(xiàn)教師幸福工作,學(xué)生快樂成長的目標。4、采取“走出去、請進來”等方式,加強與對標學(xué)校兩校領(lǐng)導(dǎo)、教師之間的溝通交流,實現(xiàn)“借力發(fā)展”。三、方法步驟(一)廣泛發(fā)動,安排部署階段1、廣泛宣傳發(fā)動。召開動員大會,對“全面對標”活動 進行全面安排部署,推動活動迅速展開。 結(jié)合活動要求,通過 櫥窗、黑板報等多種渠道對“全面對標”活動進行深入宣傳發(fā) 動,活動要覆蓋所有教師。2、制定活動方案。結(jié)合學(xué)校工作實際,制定特色突出的 實施方案,提出明確的爭創(chuàng)目標,制定具體的爭創(chuàng)措施

5、。(二)全面對標,認責(zé)承諾階段1、深化對標定位。要緊緊圍繞實現(xiàn)爭創(chuàng)目標,結(jié)合工作推動落實進展情況,進一步深化學(xué)校發(fā)展思路,完善推進措施。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭對標先進,帶頭用爭創(chuàng)目標宣傳發(fā)動廣大教師,凝聚工作合力,帶頭落實爭創(chuàng)目標要求, 切實 把思想統(tǒng)一到學(xué)校爭創(chuàng)目標上來。 對前一階段對標定位工作進 行一次回頭看,認真總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,制定加強和改進對 標定位工作方案。2、選樹崗位標兵。突出學(xué)校特點,立足教師崗位要求,通過群眾評議、業(yè)務(wù)競賽等多種途徑,選出教育教學(xué)成績突出、 群眾認可優(yōu)秀班主任、 優(yōu)秀教師,在全校樹立標桿,使大家學(xué) 有榜樣、趕有目標。同時,加強先進典型宣傳,用身邊的人和

6、 事教育身邊的人,帶動整體教育教學(xué)工作水平的不斷提升。3、全面亮牌承諾。立足學(xué)校特點,依據(jù)對標定位明確趕超目標和措施,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動整改落實后續(xù)工作,圍繞為群眾服好務(wù)、為師生服好務(wù),向社會公開承諾,接受監(jiān)督。(三)、活動時間第一階段:對標定位,明確目標(2015年3月1日至3月 31日)。我校按照全面對標的總體要求,以對標學(xué)校為對標先 進典型,針對我校在工作中存在的實際問題,客觀分析我校自身現(xiàn)狀,查找差距不足,明確努力目標。第二階段:科學(xué)分析,制定措施(2015年4月1日至4月 30日)。針對查找出的差距和不足,制定具體趕超措施,明確 努力方向和完成時限,并以適當(dāng)方式進行公開、公示。第三階段:履責(zé)踐諾,落實提高(2015年5月1日至年 12月30日)。認真落實趕超措施,努力“對標”,實現(xiàn)整體提 升。要把對標任務(wù)和措施有計劃、 有時間安排的逐項對照落實, 形成全過程、全方位、全員參與的工作格局。 同時要建立長期 任務(wù),樹立長期思想,明確長期目標和階段性任務(wù), 堅持不懈、 持之以恒地開展好此項活動。四、組織領(lǐng)導(dǎo)(一)明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。充分認識對標活動的重要意義,擺上重要議事日程,專門進行安排部署,成立學(xué)校對標活動領(lǐng)導(dǎo)組。組長:張元剛副組長:趙久勇成 員

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