酒店能耗管理制度

1、酒店能耗管理制度為保證酒店服務(wù)品質(zhì)，同時又做好節(jié)能降耗管理工作，確保酒店收益，特制度本管理辦法。第一部分 管理體系及職責(zé)第一條 酒店實行三級能耗管理，即能耗管理小組全面負(fù)責(zé)能耗管理工作，各部門負(fù)責(zé)人對本部門能耗負(fù)責(zé)，各部門能耗管理員具體負(fù)責(zé)能耗管理工作。第二條 能耗管理小組是酒店能耗管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，管理小組成員從各相關(guān)部門中指定產(chǎn)生。第三條 能耗管理小組職責(zé)1、負(fù)責(zé)召集主持節(jié)能降耗例會、對每月能耗使用情況進(jìn)行通報。2、制定、完善有關(guān)能耗管理制度、3、審議技改方案的可行性（主要是投資回報分析）。4、定期或不定期對酒店內(nèi)所有區(qū)域進(jìn)行節(jié)能檢查。6、審批對外租部門能耗收費標(biāo)準(zhǔn)。6、對節(jié)能降耗違規(guī)情況予以

2、通報和處罰。7、其它應(yīng)由管理小組的履行的職能。 第四條 各部門在能耗管理中職責(zé) 工程部 1、制定節(jié)能降耗制度，修定、監(jiān)督五定表的制定及實施。 2、負(fù)責(zé)節(jié)能降耗技改工作，提出技改措施、方案。 3、負(fù)責(zé)對設(shè)備運行的合理、有效控制，尤其是對中央空調(diào)系統(tǒng)、蒸汽設(shè)備的分時段控制，盡量最大程度地節(jié)約天然氣和動力電的使用，發(fā)揮機(jī)房在能源消耗控制中的關(guān)鍵性作用。 4、對能耗按要求定時抄表、計算、統(tǒng)計匯總并報送相關(guān)部門。財務(wù)部1、根據(jù)工程部提供的能耗統(tǒng)計、結(jié)合酒店經(jīng)營收入、成本，對當(dāng)月的實際能耗進(jìn)行分析2、對水電氣付款進(jìn)行審核、對工程部提交的酒店能耗統(tǒng)計進(jìn)行審核。3、財務(wù)部應(yīng)加強(qiáng)與各部門的的協(xié)作與溝通，并對各部

3、門進(jìn)行財務(wù)方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、對外租部門收費進(jìn)行審核。其它各部門根據(jù)酒店能耗管理制度結(jié)合本部門情況制定實施細(xì)則、獎懲辦法，并可提出有利于節(jié)能降耗的建議或意見。第五條 能耗管理員職責(zé) 1、負(fù)責(zé)貫徹落實酒店能耗管理制度。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門節(jié)能五定表的執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)本部門能耗統(tǒng)計及確認(rèn)工作。4、提出能耗管理工作中的獎懲意見。第二部分 管理規(guī)范及要求第六條 能耗統(tǒng)計期間為為自然月度（每月1日至月底），未經(jīng)批準(zhǔn)，統(tǒng)計人員不得隨意改變統(tǒng)計期間。第七條 能耗管理小組應(yīng)每月召開能耗統(tǒng)計分析會，對酒店能耗耗用情況進(jìn)行通報，并對節(jié)能降耗違規(guī)情況予以通報和處罰。根據(jù)需要，能耗管理小組可以召集召開臨時會議。第八條

4、進(jìn)行節(jié)能檢查時，由能耗管理小組派員組成檢查組的方式進(jìn)行。能耗管理小組成員也可以根據(jù)情況及需要，單獨進(jìn)行節(jié)能檢查，并將檢查結(jié)果向節(jié)能管理小組報告。第九條 工程部應(yīng)在2個工作日內(nèi)完成對上月能耗統(tǒng)計表的匯總、分?jǐn)偂⒔回攧?wù)審核、交各部門確認(rèn)等工作。工程部負(fù)責(zé)人對能耗統(tǒng)計的正確性負(fù)責(zé)。工程部人員抄表時，各部門負(fù)有配合義務(wù)，并對抄表數(shù)據(jù)予以確認(rèn)。經(jīng)過確認(rèn)的抄表起止度數(shù)記錄應(yīng)隨同能耗統(tǒng)計匯總表一并報送以便審核。待添加的隱藏文字內(nèi)容2工程部應(yīng)建立能耗統(tǒng)計臺賬。第十條 工程部應(yīng)按能耗管理小組批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)向外租部門派發(fā)繳費通知單，財務(wù)部負(fù)責(zé)審核并收費；按批準(zhǔn)的計量標(biāo)準(zhǔn)及分?jǐn)偙壤龑緝?nèi)部進(jìn)行能耗分?jǐn)?。第十一條

5、工程部應(yīng)根據(jù)酒店規(guī)定的內(nèi)部室溫，加強(qiáng)對中央空調(diào)系統(tǒng)、蒸汽設(shè)備的分時段控制，在確保酒店服務(wù)品質(zhì)的情況下做好節(jié)能工作。 第十二條 各部門應(yīng)在工程部的指導(dǎo)下制定節(jié)能五定表，并將其作為能耗管理的重要依據(jù)。各部門五定表應(yīng)交工程部、財務(wù)部、能耗管理小組備案。 第三部分 獎 罰 第十三條 各部門有權(quán)對本部門違反能耗管理制度的人員予以處罰；能耗管理小組在有權(quán)對各部門及人員違反能耗管理制度進(jìn)行罰款、通報批評、責(zé)令整改等處理。第十四條 財務(wù)部門應(yīng)制定出合理的能耗考核指標(biāo)，并據(jù)此考核各部門的能耗管控情況，并按“每季核算、年度平衡”的方式對能耗節(jié)約或超支的進(jìn)行考核。第十五條 年度考核時，應(yīng)根據(jù)能耗節(jié)約或超支金額的10%對各部門