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文檔簡(jiǎn)介

1、 quality manual文件編號(hào):dj/sc版次:a版編制:審核:批準(zhǔn): 受控編號(hào):發(fā)布日期:2016年03月20日 實(shí)施日期:2016年3月20日 修訂履歷 版本修訂頁(yè)次備注目 錄1.0 前言 1.1 手冊(cè)說(shuō)明1.2 質(zhì)量手冊(cè)頒布令 1.3 公司簡(jiǎn)介2.0 規(guī)范性引用文件 3.0 術(shù)語(yǔ)和定義 4. 組織環(huán)境 4.1 理解組織及其環(huán)境 4.2 理解相關(guān)方的需求和期望 4.3 確定質(zhì)量管理體系的范圍 4.4.質(zhì)量管理體系及其過(guò)程5 領(lǐng)導(dǎo)作用 5.1 領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.1.1總則5.1.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)5.2 質(zhì)量方針 5.2.1制定質(zhì)量方針5.2.2溝通質(zhì)量方針5.3 組織的角色、職責(zé)和

2、權(quán)限 6策劃 6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施 6.2 質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃 6.3變更的策劃 7支持 7.1 資源 7.1.1 總則 7.1.2 人員 7.1.3 基礎(chǔ)設(shè)施 7.1.4 過(guò)程運(yùn)行環(huán)境7.1.5監(jiān)視和測(cè)量資源7.1.6組織知識(shí)7.2 能力 7.3意識(shí) 7.4 溝通 7.5 形成文件的信息 7.5.1總則7.5.2編制和更新 7.5.3文件化信息的控制8運(yùn)行 8.1 運(yùn)行策劃和控制 8.2 產(chǎn)品和服務(wù)的要求8.2.1顧客溝通8.2.2與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)要求的確定8.2.3 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)要求的評(píng)審 8.2.4 產(chǎn)品和服務(wù)要求的變更8.3產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)8.3.1總則8.3.2

3、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的策劃8.3.3設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸入8.3.4設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的控制8.3.5設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸出8.3.6設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的更改8.4外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制 8.4.1總則 8.4.2 控制類型與程度 8.4.3 外部供方信息8.5生產(chǎn)和服務(wù)提供8.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制8.5.2標(biāo)識(shí)和可追溯性8.5.3顧客或外供方的財(cái)產(chǎn)8.5.4防護(hù)8.5.5交付后活動(dòng)8.5.6變更的控制 8.6產(chǎn)品和服務(wù)的放行 8.7不合格輸出的控制9績(jī)效評(píng)價(jià) 9.1監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià) 9.1.1總則 9.1.2顧客滿意9.1.3 分析與評(píng)價(jià) 9.2內(nèi)部審核9.3管理評(píng)審10改進(jìn)10.1總則10.2不合格與糾正措

4、施10.3持續(xù)改進(jìn)附件1 程序文件清單附件2 組織結(jié)構(gòu)圖附件3 質(zhì)量管理體系職能分配表1.0前言1.1手冊(cè)說(shuō)明本手冊(cè)按照iso9001:2015標(biāo)準(zhǔn)要求編寫(xiě),適用于本公司生產(chǎn)及服務(wù)在質(zhì)量管理中的應(yīng)用。本手冊(cè)是本公司質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性、法規(guī)性文件,經(jīng)最高管理者批準(zhǔn)后生效,任何部門(mén)及個(gè)人必須遵照?qǐng)?zhí)行。為了將本手冊(cè)中的規(guī)定落實(shí)到實(shí)際工作中去,本公司制訂了一套程序文件及相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。本公司生產(chǎn)均按照客戶要求進(jìn)行生產(chǎn),客戶提供有生產(chǎn)的圖紙及生產(chǎn)樣品,公司生產(chǎn)工藝成熟,組織未涉及設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),8.3條款暫不適用。 對(duì)于本公司的外包過(guò)程也進(jìn)行了充分識(shí)別,就公司目前生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,本公司確定的外包過(guò)程為:五金件

5、表面處理(噴涂)。本手冊(cè)分“受控”版和“非受控”版兩種發(fā)放控制形式,作為受控版發(fā)放到本公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人及以上職位之人員,非受控版發(fā)給外部單位或個(gè)人,以作宣傳、介紹之用,所有受控版皆有各自的編號(hào)(非受控版不編號(hào)),受控版由持有人妥善保管,不得丟失,并由持有人負(fù)責(zé)在所在部門(mén)貫徹實(shí)施,當(dāng)手冊(cè)正本發(fā)生修改時(shí),各受控版本將隨之修改,本公司不負(fù)責(zé)修改非受控版。質(zhì)量手冊(cè)每年由最高管理者組織評(píng)審一次,若最高管理者認(rèn)為有必要時(shí)也可隨時(shí)組織評(píng)審,質(zhì)量手冊(cè)的管理執(zhí)行本公司文件與資料管理程序的規(guī)定。1.2質(zhì) 量 手 冊(cè) 頒 布 令 為了滿足顧客的要求和期望,切實(shí)保證本公司產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,本公司按照iso9001:

6、2015質(zhì)量管理體系 要求,編制了“質(zhì)量手冊(cè)”和“程序文件”、“作業(yè)文件”等一系列體系管理文件。 質(zhì)量手冊(cè)是規(guī)定組織質(zhì)量管理體系的文件。它說(shuō)明了本公司質(zhì)量管理體系的范圍,程序文件的提要,說(shuō)明了產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的順序和相互關(guān)系,以及對(duì)它們的管理和控制辦法。 本公司的“質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)”,它是我們企業(yè)的宗旨和方向,是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向顧客所作的質(zhì)量承諾,是我們?nèi)w職工努力追求的目標(biāo)和過(guò)程活動(dòng)的準(zhǔn)則。 最高管理者負(fù)責(zé)對(duì)本公司質(zhì)量管理體系的建立、保持和改進(jìn),組織對(duì)職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育,促進(jìn)其樹(shù)立以顧客為中心的指導(dǎo)思想。1.3管理者代表任命書(shū)為了貫徹執(zhí)行iso9001:2015質(zhì)量管理體系 要求,確保本公司

7、的質(zhì)量管理體系適時(shí)建立和有效運(yùn)行,茲任命本公司品質(zhì)經(jīng)理 先生為公司的管理者代表。在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)如下工作:1. 確保質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持;2. 向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)和任何改進(jìn)的需求;3. 確保在整個(gè)組織內(nèi)提高滿足顧客要求的意識(shí);4. 與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對(duì)外的聯(lián)絡(luò)。 總經(jīng)理: 日期:1.3 公司簡(jiǎn)介 *。 公司擁有有一批熟練的技術(shù)人員,可根據(jù)客戶不同的要求使用各種規(guī)格材料生產(chǎn)各種形式的五金沖壓制品。 企業(yè)本著“我們每天都在進(jìn)步”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持價(jià)格合理,質(zhì)量第一,客戶至上的宗旨,以一流的設(shè)備、精湛的工藝、科學(xué)的管理、嚴(yán)格的品管、真誠(chéng)到永遠(yuǎn)的服務(wù),為

8、廣大客戶提供產(chǎn)品和服務(wù)。今天,我們?nèi)匀灰诜e累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí),吸取一切先進(jìn)知識(shí)和精華,追求卓越品質(zhì)和一流業(yè)績(jī),為客戶和社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。2.0規(guī)范性引用文件iso9000:2015質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)3.0術(shù)語(yǔ)和定義iso9000:2015質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)4.0組織環(huán)境4.1理解組織及其環(huán)境本公司在建立質(zhì)量管理體系時(shí),應(yīng)確定外部(包括法規(guī)、先進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)使用者的文化、經(jīng)濟(jì)性及市場(chǎng)環(huán)境等)和內(nèi)部(企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化等)那些與組織的宗旨、戰(zhàn)略方向有關(guān)、影響質(zhì)量管理體系實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果的能力的事務(wù),為更好的識(shí)別與公司方針目標(biāo)有關(guān)的內(nèi)外部因素,制定了sowt

9、分析表、風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇清單。需要時(shí),組織應(yīng)更新這些信息。在確定這些相關(guān)的內(nèi)部和外部事宜時(shí),組織應(yīng)考慮以下方面:a)可能對(duì)組織的目標(biāo)造成影響的變更和趨勢(shì);b)與相關(guān)方的關(guān)系,以及相關(guān)方的理念、價(jià)值觀;c)組織管理、戰(zhàn)略優(yōu)先、內(nèi)部政策和承諾;d)資源的獲得和優(yōu)先供給、技術(shù)變更。4.2理解相關(guān)方的需求和期望 公司應(yīng)確定:a)與質(zhì)量管理體系有關(guān)的相關(guān)方;b)這些相關(guān)方的要求;公司應(yīng)對(duì)這些相關(guān)方及其要求的相關(guān)信息進(jìn)行監(jiān)視和評(píng)審,以便于理解和持續(xù)滿足相關(guān)方的需求和期望。組織應(yīng)考慮以下相關(guān)方:-顧客;-最終用戶或受益人;-業(yè)主,股東;-銀行;-外部供應(yīng)商;-雇員及其他為組織工作者;-法律法規(guī)及監(jiān)管機(jī)關(guān);-地方社

10、區(qū)團(tuán)體;-非政府組織;。 理解相關(guān)方的需求和期望可以幫助本公司更好的建立清晰的方針和目標(biāo),做到目的明確。滿足相關(guān)方的要求并爭(zhēng)取做到更高的期望值。具體見(jiàn)相關(guān)方需求和期望控制程序。4.3確定質(zhì)量管理體系的范圍組織應(yīng)明確質(zhì)量管理體系的邊界和適用性,以確定其范圍。在確定質(zhì)量管理體系范圍時(shí),組織應(yīng)考慮:a)各種內(nèi)部和外部因素,見(jiàn)4.1;b)相關(guān)方的要求,見(jiàn)4.2;c) 組織的產(chǎn)品和服務(wù)。根據(jù)本組織產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn),標(biāo)準(zhǔn)的所有條款均適用于本組織并決定全部予以實(shí)施。本公司質(zhì)量管理體系的范圍為:通訊及燈飾五金配件的生產(chǎn)及銷售服務(wù)。4.4質(zhì)量管理體系及其過(guò)程4.4.1本公司確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立、實(shí)施、保持和

11、持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,包括所需過(guò)程及其相互作用。 本公司要確定質(zhì)量管理體系所需的過(guò)程及其在整個(gè)組織中的應(yīng)用,且要:a) 確定這些過(guò)程所需的輸入和期望的輸出;b) 確定這些過(guò)程的順序和相互作用;c) 確定和應(yīng)用所需的準(zhǔn)則和方法(包括監(jiān)視、測(cè)量和相關(guān)的績(jī)效指標(biāo)),以確保這些過(guò)程的運(yùn)行和有效控制;d) 確定并確保獲得這些過(guò)程所需的資源;e) 規(guī)定與這些過(guò)程相關(guān)的的責(zé)任和權(quán)限;f) 按照6.1的要求確定的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;g) 評(píng)價(jià)這些過(guò)程并實(shí)施所需的變更,以確保實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程的預(yù)期結(jié)果;h) 改進(jìn)過(guò)程和質(zhì)量管理體系。4.4.2 在必要的程度上,公司要:a) 保持形成文件的信息以支持過(guò)程運(yùn)行;b) 保留確認(rèn)其

12、過(guò)程按策劃進(jìn)行的形成文件的信息。5 領(lǐng)導(dǎo)作用5.1領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾5.1.1總則 最高管理者要證實(shí)其對(duì)質(zhì)量管理體系的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過(guò):a) 對(duì)質(zhì)量管理體系的有效性承擔(dān)責(zé)任;b) 確保制定質(zhì)量管理體系的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并與組織環(huán)境和戰(zhàn)略方向相一致;c) 確保質(zhì)量管理體系要求融入與組織的業(yè)務(wù)過(guò)程;d) 促進(jìn)使用過(guò)程方法和基于風(fēng)險(xiǎn)的思維;e) 確保獲得質(zhì)量管理體系所需的資源;f) 溝通有效的質(zhì)量管理和符合質(zhì)量管理體系要求的重要性;g) 確保實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的預(yù)期結(jié)果;h) 促使、指導(dǎo)和支持員工努力提高質(zhì)量管理體系的有效性;i) 推動(dòng)改進(jìn);j) 支持其他管理者履行其相關(guān)領(lǐng)域的職責(zé)。5.1.2 以

13、顧客為關(guān)注焦點(diǎn)最高管理者要證實(shí)其以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾,通過(guò):a) 確定、理解并持續(xù)滿足顧客要求以及適用的法律法規(guī)要求;b) 確定和應(yīng)對(duì)能夠影響產(chǎn)品、服務(wù)符合性以及增強(qiáng)顧客滿意能力的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇;c) 始終致力于增強(qiáng)顧客滿意。5.2質(zhì)量方針5.2.1 制定質(zhì)量方針 最高管理者應(yīng)制定、實(shí)施和保持質(zhì)量方針,方針應(yīng):a) 適應(yīng)組織的宗旨和環(huán)境并支持其戰(zhàn)略方向;b) 為制定質(zhì)量目標(biāo)提供框架c) 包括滿足適用要求的承諾;d) 包括持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的承諾。經(jīng)充分考慮本組織特點(diǎn),本組織質(zhì)量方針為:全員參與、品質(zhì)第一;持續(xù)改進(jìn)、顧客滿意.5.2.2 溝通質(zhì)量方針 質(zhì)量方針應(yīng):a) 作為形成文件的信

14、息,可獲得并保持;b) 在組織內(nèi)得到溝通、理解和應(yīng)用c) 適宜時(shí),可向有關(guān)相關(guān)方提供。5.3 組織的角色、職責(zé)和權(quán)限 為了有效的實(shí)施質(zhì)量管理,本公司確定了組織結(jié)構(gòu)(見(jiàn)附件2),并規(guī)定了各級(jí)各崗位人員職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系,并在公司內(nèi)對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行了必要的傳達(dá),各職能部門(mén)的職能分配表(附件3)。同時(shí)制定了組織加構(gòu)圖及崗位職責(zé),對(duì)本公司各主要崗位職責(zé)權(quán)限進(jìn)行了確定。以:a) 確保質(zhì)量管理體系符合本標(biāo)準(zhǔn)的要求;b) 確保各過(guò)程獲得其預(yù)期輸出;c) 報(bào)告質(zhì)量管理體系績(jī)效及其改進(jìn)機(jī)遇(見(jiàn)10.1),特別向最高管理者報(bào)告;d) 確保在整個(gè)組織推動(dòng)以顧客為關(guān)注焦點(diǎn);e) 確保在策劃和實(shí)施質(zhì)量管理體系變更時(shí),保

15、持其完整性。6 策劃6.1 應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施6.1.1 策劃質(zhì)量管理體系,組織應(yīng)考慮 4.1和 4.2的要求,確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇,以:a) 確保質(zhì)量管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果;b) 增強(qiáng)有利影響;c) 避免和減少不利影響;d) 實(shí)現(xiàn)改進(jìn)。6.1.2 組織要策劃:a) 應(yīng)對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施;b) 如何:1) 在質(zhì)量管理體系過(guò)程中整合并實(shí)施這些措施(見(jiàn)4.4);2) 評(píng)價(jià)這些措施的有效性。應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施應(yīng)與其對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)符合性的潛在影響相適應(yīng)。具體見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理程序6.2 質(zhì)量目標(biāo)及其實(shí)現(xiàn)的策劃6.2.1 組織應(yīng)對(duì)質(zhì)量管理體系所需的相關(guān)職能、層次和過(guò)程設(shè)定質(zhì)量目標(biāo)。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng):a)

16、 與質(zhì)量方針保持一致;b) 可測(cè)量;c) 考慮適用的要求;d) 與提供合格產(chǎn)品和服務(wù)以及增強(qiáng)顧客滿意相關(guān);e) 予以監(jiān)視;f) 予以溝通;g) 適時(shí)更新。 根據(jù)公司產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn),確定公司的質(zhì)量目標(biāo):1)成品合格率98%;2)交貨及時(shí)率98%;3)顧客滿意度85分;6.2.2 策劃如何實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)時(shí),組織要確定:a) 采取的措施;b) 需要的資源;c) 由誰(shuí)負(fù)責(zé);d) 何時(shí)完成;e) 如何評(píng)價(jià)結(jié)果。6.3 變更的策劃當(dāng)組織確定需要對(duì)質(zhì)量管理體系進(jìn)行變更時(shí),此種變更應(yīng)經(jīng)策劃并系統(tǒng)的實(shí)施(見(jiàn)4.4)。 組織應(yīng)考慮:a) 變更目的及其潛在后果;b) 質(zhì)量管理體系的完整性;c) 資源的可獲得性;d)

17、責(zé)任和權(quán)限的分配與再分配。7 支持7.1 資源7.1.1 總則 組織應(yīng)確定并提供為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系所需的資源。 組織應(yīng)考慮:a) 現(xiàn)有內(nèi)部資源的能力和約束;b) 需要從外部供方獲取的資源。7.1.2 人員 組織應(yīng)確定并提供所需要的人員,以有效實(shí)施質(zhì)量管理體系并運(yùn)行和控制其過(guò)程,具體見(jiàn)崗位職責(zé)7.1.3 基礎(chǔ)設(shè)施 組織應(yīng)確定、提供和維護(hù)過(guò)程運(yùn)行所需的基礎(chǔ)設(shè)施,以獲得合格產(chǎn)品和服務(wù)?;A(chǔ)設(shè)施可包括:a) 建筑物和相關(guān)的設(shè)施;b) 設(shè)備(包括硬件和軟件);c) 運(yùn)輸資源;d) 信息和通訊技術(shù)。具體見(jiàn)設(shè)備管理流程7.1.4 過(guò)程運(yùn)行環(huán)境必要的工作環(huán)境是本公司提供產(chǎn)品和服務(wù)符合性的

18、支持性條件。本公司各部門(mén)應(yīng)對(duì)提供產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境中人和物的因素加以識(shí)別和確定,并對(duì)其實(shí)施有效控制。適當(dāng)?shù)倪^(guò)程運(yùn)行環(huán)境可能是人文因素和物理因素的組合,例如:a) 社會(huì)因素(如不歧視、和諧穩(wěn)定、不對(duì)抗);b) 心理因素(如降低壓力、倦怠預(yù)防、情感保護(hù));c) 物理因素(溫度、熱度、濕度、照明、空氣流通、衛(wèi)生、噪音)本公司生產(chǎn)中所要求的環(huán)境條件在生產(chǎn)部的有關(guān)程序中進(jìn)行描述。7.1.5 監(jiān)視和測(cè)量資源7.1.5.1 總則當(dāng)利用監(jiān)視或測(cè)量活動(dòng)來(lái)驗(yàn)證產(chǎn)品和服務(wù)符合要求時(shí),組織應(yīng)確定并提供確保結(jié)果有效和可靠所需的資源。組織應(yīng)確保所提供的資源:a) 適合特定類型的監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng);b) 得到適當(dāng)?shù)木S護(hù),

19、以確保持續(xù)適合其用途。7.1.5.2 測(cè)量溯源當(dāng)要求測(cè)量溯源時(shí),或組織認(rèn)為測(cè)量溯源是信任測(cè)量結(jié)果有效的前提時(shí),則測(cè)量設(shè)備應(yīng):a) 對(duì)照能溯源到國(guó)際或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的測(cè)量標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行檢定或校準(zhǔn),或兩者都進(jìn)行。當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)保留作為校準(zhǔn)或檢定依據(jù)的文件化信息;b) 具有標(biāo)識(shí),以確定其校準(zhǔn)狀態(tài);c) 予以保護(hù),防止可能使校準(zhǔn)狀態(tài)和隨后測(cè)量結(jié)果失效的調(diào)整、損壞或劣化。當(dāng)發(fā)現(xiàn)測(cè)量設(shè)備不符合預(yù)期用途時(shí),組織應(yīng)確定以往測(cè)量結(jié)果的有效性是否受到不利影響,必要時(shí),采取適當(dāng)?shù)募m正措施。 監(jiān)視和測(cè)量資源管理具體見(jiàn)監(jiān)視和測(cè)量裝置控制程序7.1.6 組織知識(shí)組織應(yīng)確定運(yùn)行過(guò)程所需的知識(shí),以獲

20、得合格產(chǎn)品和服務(wù)。 這些知識(shí)應(yīng)予以保持,并在需要范圍內(nèi)可得到。為應(yīng)對(duì)不斷變化的需求和發(fā)展趨勢(shì),組織應(yīng)考慮現(xiàn)有的知識(shí),確定如何獲取更多必要的知識(shí),并進(jìn)行更新。組織知識(shí)是從其經(jīng)驗(yàn)中獲得的特定知識(shí),是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所使用的共享信息。組織知識(shí)可以基于:a) 內(nèi)部資源(如:知識(shí)產(chǎn)權(quán)、從經(jīng)驗(yàn)獲得的知識(shí)、從失敗和成功項(xiàng)目中獲得的教訓(xùn)、獲取和分享未形成文件的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的改進(jìn)結(jié)果);b) 外部資源(如:標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)交流、專業(yè)會(huì)議以及從顧客和外部供方收集的知識(shí))。具體見(jiàn)組織知識(shí)管理程序7.2 能力組織應(yīng):a) 確定其控制范圍內(nèi)的人員所具備的能力,這些人員從事的工作影響質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性;b)

21、基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)或經(jīng)歷,確保這些人員具備所需能力;c) 適用時(shí),采取措施獲得所需的能力,并評(píng)價(jià)措施的有效性;d) 保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔ⅲ鳛槿藛T能力的證據(jù)。具體見(jiàn)人力資源控制程序7.3 意識(shí)組織應(yīng)確保其控制范圍內(nèi)的相關(guān)工作人員知曉:a) 質(zhì)量方針;b) 相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo);c) 他們對(duì)質(zhì)量管理體系有效性的貢獻(xiàn),包括改進(jìn)質(zhì)量績(jī)效的益處;d) 不符合質(zhì)量管理體系要求的后果。相關(guān)文件:針對(duì)7.27.3公司制定了人力資源控制程序通過(guò)對(duì)相關(guān)人員的培訓(xùn)提高組織內(nèi)相關(guān)人員的質(zhì)量意識(shí)7.4 溝通最高管理者及各部門(mén)應(yīng)確保建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^(guò)程,在本公司不同層次和職能之間就質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通,包括以上信

22、息與組織外部溝通,以達(dá)到相互了解、相互信任、實(shí)現(xiàn)全員參與的目的組織應(yīng)確定與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)部和外部溝通,包括:a) 溝通什么;b) 何時(shí)溝通;c) 與誰(shuí)溝通;d) 如何溝通;e) 由誰(shuí)負(fù)責(zé)。具體可采取:a.會(huì)議;b. 數(shù)據(jù)信息傳遞;c. 網(wǎng)絡(luò)傳播等。溝通包括所需要溝通的內(nèi)容、時(shí)機(jī)、信息傳遞通道、接收者、反饋及處理。7.5 形成文件的信息7.5.1 總則組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括:a) 標(biāo)準(zhǔn)要求的形成文件的信息;b) 組織確定的為確保質(zhì)量管理體系有效性所需的形成文件的信息。質(zhì)量管理體系形成文件的信息的多少與詳略程度應(yīng)考慮:a) 本組織的規(guī)模,以及活動(dòng)、過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的類型;b) 過(guò)程的復(fù)雜程

23、度及其相互作用;c) 人員的能力。7.5.2 創(chuàng)建和更新本公司文件以書(shū)面或電子載體形式發(fā)布。 文件發(fā)布前及修改后必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn),以確保適用;對(duì)文件的符合性及可操作性進(jìn)行評(píng)審,必要時(shí)進(jìn)行修訂和重新評(píng)審;對(duì)文件的修改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識(shí);保持文件清晰、易于識(shí)別和檢索,制定格式符合公司人員使用習(xí)慣;7.5.3 形成文件的信息的控制保證需要文件的場(chǎng)所得到其需要之文件;文件易于識(shí)別和檢索,依文件等級(jí)設(shè)定不同權(quán)限,防止泄密,對(duì)于文件進(jìn)行標(biāo)識(shí),防止誤用,定期對(duì)文件使用進(jìn)行檢查,防止缺損;文件原檔行政部備案,各部門(mén)使用之文件統(tǒng)一由行政部發(fā)放,回收、修改按程序文件要求執(zhí)行,行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門(mén)文件使用之符合性,

24、對(duì)于訪問(wèn)權(quán)限,由行政部統(tǒng)一管理。對(duì)外來(lái)文件及適用的法律法規(guī)進(jìn)行識(shí)別,并控制其分發(fā)和使用.從發(fā)放和使用的所有場(chǎng)所,及時(shí)撤出作廢文件,或以其他方式控制,以防誤用;對(duì)出于任何目的所保留的已經(jīng)作廢的文件,都應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識(shí)。電子媒體文件應(yīng)進(jìn)行定期備份。針對(duì)7.5公司制定了文件控制程序與質(zhì)量記錄管理程序8運(yùn)行8.1 運(yùn)行策劃和控制為了實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、保證產(chǎn)品滿足要求,本公司負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行過(guò)程進(jìn)行策劃,運(yùn)行過(guò)程的策劃應(yīng)確定以下內(nèi)容:a)確定運(yùn)行過(guò)程控制的準(zhǔn)則和方法,確定過(guò)程、文件和資源的需求;b)監(jiān)視、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)以及驗(yàn)收準(zhǔn)則;c)保留過(guò)程控制測(cè)量結(jié)果的記錄;d)對(duì)變更計(jì)劃、變更實(shí)施、變更預(yù)期要進(jìn)行策劃,并按策劃

25、結(jié)果控制,確保符合要求;e)對(duì)于外部供方實(shí)施的過(guò)程進(jìn)行識(shí)別和控制。8.2 產(chǎn)品和服務(wù)要求8.2.1 顧客溝通 與顧客溝通應(yīng)包括:a) 提供與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的信息;b) 問(wèn)詢,合同或訂單的處理,包括更改;c) 獲取顧客關(guān)于產(chǎn)品和服務(wù)的反饋,包括顧客抱怨;d) 顧客財(cái)產(chǎn)的處理和控制;e) 關(guān)系重大時(shí),制定有關(guān)應(yīng)急措施的特定要求。8.2.2 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的確定 在確定提供給顧客的產(chǎn)品和服務(wù)的要求時(shí),組織應(yīng)確保:a) 產(chǎn)品和服務(wù)要求得到確定,包括:1) 適用的法律法規(guī)要求;2) 組織認(rèn)為必要的要求。b) 對(duì)其所提供的產(chǎn)品和服務(wù),能夠滿足組織所聲稱的要求。8.2.3 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的評(píng)

26、審8.2.3.1 組織應(yīng)確保有能力滿足向顧客提供的產(chǎn)品和服務(wù)的要求,組織應(yīng)在向顧客承諾提供產(chǎn)品和服務(wù)之 前實(shí)施評(píng)審,包括:a) 顧客規(guī)定的要求,包括交付和交付后活動(dòng)的要求;b) 顧客雖然沒(méi)有明示,但規(guī)定用途或已知的預(yù)期用途所必需的要求;c) 組織規(guī)定的要求;d) 適用于產(chǎn)品和服務(wù)的法律法規(guī)要求;e) 與以前表述不一致的合同或訂單的要求。 組織應(yīng)確保與以前規(guī)定不一致的合同或訂單要求已得到解決。若顧客沒(méi)有提供形成文件的要求,組織應(yīng)在接受顧客要求前前應(yīng)對(duì)顧客要求進(jìn)行確認(rèn)。8.2.3.2 適用時(shí),組織應(yīng)保留以下方面的文件化信息:a) 評(píng)審結(jié)果;b) 產(chǎn)品和服務(wù)的任何新要求。具體見(jiàn)與顧客有關(guān)的過(guò)程8.2

27、.4 產(chǎn)品和服務(wù)要求的變更 若產(chǎn)品和服務(wù)要求發(fā)生變更,組織應(yīng)確保相關(guān)的文件化信息得到修改,并確保相關(guān)人員知道已變更的要求。8.3 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)本公司生產(chǎn)均按照客戶要求進(jìn)行生產(chǎn),客戶提供有生產(chǎn)的圖紙及生產(chǎn)樣品,公司生產(chǎn)工藝成熟,組織未涉及設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),8.3條款暫不適用,若后續(xù)產(chǎn)生設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程,則按以下要求進(jìn)行控制8.3.1 總則 組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程,以便確保后續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)的提供。8.3.2 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃在確定設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的各個(gè)階段及其控制時(shí),組織應(yīng)考慮:a) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的性質(zhì)、持續(xù)時(shí)間和復(fù)雜程度;b) 所需的過(guò)程階段,包括適用的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)評(píng)審; d) 設(shè)計(jì)和開(kāi)

28、發(fā)過(guò)程涉及的職責(zé)和權(quán)限;e) 產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)所需的內(nèi)部和外部資源;f) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程參與人員之間接口的控制需求;g) 顧客和使用者參與設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程的需求;h) 后續(xù)的產(chǎn)品和服務(wù)提供的要求;i) 顧客和其他相關(guān)方期望的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程得控制水平;j) 證實(shí)已滿足設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)要求所需的文件化信息。8.3.3 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸入組織應(yīng)針對(duì)具體類型的產(chǎn)品和服務(wù),確定設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的的基本要求,組織應(yīng)考慮:a) 功能和性能要求;b) 來(lái)自以前類似設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)活動(dòng)的信息;c) 法律法規(guī)要求;d) 組織承諾執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)規(guī)范;e) 產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)引起的潛在失效后果。輸入應(yīng)滿足設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)目的,完整并且清楚

29、。設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入的矛盾應(yīng)予以解決。組織應(yīng)保持設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸入的形成文件的信息。8.3.4 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)控制 組織應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行控制以確保:a) 規(guī)定擬獲得的結(jié)果;b) 實(shí)施評(píng)審,以評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)結(jié)果滿足要求的能力;c) 實(shí)施驗(yàn)證活動(dòng),以確保設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸出滿足輸入的要求;d) 實(shí)施確認(rèn)活動(dòng),以確保產(chǎn)品和服務(wù)能夠滿足規(guī)定的使用要求或預(yù)期用途要求;e) 對(duì)評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)中確定的問(wèn)題采取必要的措施;f) 保留這些活動(dòng)的文件化信息。注:設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的評(píng)審、驗(yàn)證和確認(rèn)具有不同的目的,根據(jù)組織的產(chǎn)品和服務(wù)的具體情況,可以單獨(dú)或以任意組合進(jìn)行。8.3.5 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸出 組織應(yīng)確保設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的輸出

30、:a) 滿足輸入的要求;b) 對(duì)于產(chǎn)品和服務(wù)提供的后續(xù)過(guò)程是充分的;c) 包括或引用監(jiān)視和測(cè)量要求,適當(dāng)時(shí),包括接收準(zhǔn)則;d) 規(guī)定對(duì)于實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的、保證安全和正確提供(使用)所必需的產(chǎn)品和服務(wù)特性。組織應(yīng)保留有關(guān)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)輸出的形成文件的信息。8.3.6 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的更改 組織應(yīng)識(shí)別、評(píng)審和控制產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)期間以及后續(xù)所做的更改,以便避免不利影響,確保符合要求。組織應(yīng)保留以下形成文件的信息:a) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)的變更b) 評(píng)審結(jié)果;c) 變更的授權(quán);d) 為防止不利影響所采取的措施。8.4 外部提供過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制8.4.1 總則組織應(yīng)確保外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。當(dāng)以

31、下情況時(shí),組織應(yīng)確定要應(yīng)用的對(duì)外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的控制:a) 外部供方的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)構(gòu)成組織自身的產(chǎn)品和服務(wù)的一部分;b) 外部供方替組織直接將產(chǎn)品和服務(wù)提供給顧客;c) 組織決定由外部供方提供過(guò)程或部分過(guò)程。組織應(yīng)根據(jù)外部供方提供所要求的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)的能力,確定外部供方的評(píng)價(jià)、選擇、績(jī)效監(jiān)視和再評(píng)價(jià)的準(zhǔn)則,并加以實(shí)施。對(duì)于這些活動(dòng)和由評(píng)價(jià)引發(fā)的任何必要的措施,組織應(yīng)保留所需的形成文件的的信息。本公司目前外包過(guò)程為:五金件表面處理(噴涂),外包過(guò)程按照采購(gòu)控制程序作業(yè)進(jìn)行管控8.4.2 控制類型和程度組織應(yīng)確保外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)不會(huì)對(duì)組織穩(wěn)定地向顧客交付合格產(chǎn)品和服務(wù)的

32、能力產(chǎn)生不利影響。組織應(yīng):a) 確保外部提供的過(guò)程保持在其質(zhì)量管理體系控制之中;b) 規(guī)定對(duì)外部供方的控制及其輸出結(jié)果的控制;c) 考慮:1) 外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)對(duì)組織穩(wěn)定的提供滿足顧客要求和適用的法律法規(guī)要求的能力的潛在影響;2) 外部供方自身控制的有效性。d) 確定必要的驗(yàn)證或其他活動(dòng),以確定外部提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù)滿足要求。8.4.3 外部供方信息 在與外部供方溝通前,組織應(yīng)確保要求的充分性。組織應(yīng)與外部供方溝通其以下方面的要求:a) 將要提供的過(guò)程、產(chǎn)品和服務(wù);b) 以下批準(zhǔn):1) 產(chǎn)品和服務(wù);2) 方法、過(guò)程和設(shè)備;3) 產(chǎn)品和服務(wù)的放行;c) 能力,包含所要求的人員資格;

33、d) 外部供方和組織得接口;e) 組織實(shí)施的對(duì)外部供方績(jī)效的控制和監(jiān)視;f) 組織或其顧客擬在外部供方現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施的驗(yàn)證或確認(rèn)活動(dòng)。具體見(jiàn)供貨商評(píng)鑒管程序、外包控制程序8.5 生產(chǎn)和服務(wù)的提供8.5.1 生產(chǎn)和服務(wù)提供 組織應(yīng)在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適用時(shí),受控條件包括:a)可獲得形成文件的信息,以規(guī)定以下內(nèi)容:1) 所生產(chǎn)的產(chǎn)品、提供的服務(wù)或進(jìn)行的活動(dòng)的特征;2) 擬獲得的結(jié)果;b) 可獲得和使用適宜的監(jiān)視和測(cè)量資源;c) 在適當(dāng)階段實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng),以驗(yàn)證是否符合過(guò)程或輸出的控制準(zhǔn)則及產(chǎn)品和服務(wù)的接收準(zhǔn)則;d) 為過(guò)程的運(yùn)行提供適宜的基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境;e) 配備具備能力的人員,包括所要

34、求的資格;f) 若輸出結(jié)果不能由后續(xù)的監(jiān)視和測(cè)量加以驗(yàn)證,應(yīng)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程實(shí)現(xiàn)策劃結(jié)果的能力進(jìn)行確認(rèn)和定期再確認(rèn);g) 采取措施防止人為錯(cuò)誤;h) 實(shí)施放行、交付和交付后活動(dòng)。本公司暫無(wú)需確認(rèn)過(guò)程,后續(xù)若產(chǎn)生需確認(rèn)過(guò)程,其操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)合格或持證上崗,設(shè)備必須符合工藝要求具體見(jiàn)生產(chǎn)過(guò)程控制程序8.5.2 標(biāo)識(shí)和可追溯性需要時(shí),組織應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆椒ㄗR(shí)別輸出,以確保產(chǎn)品和服務(wù)合格。組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供的整個(gè)過(guò)程中按照監(jiān)視和測(cè)量要求識(shí)別輸出狀態(tài)。若要求可追溯,組織應(yīng)控制輸出的唯一性標(biāo)識(shí),且應(yīng)保留實(shí)現(xiàn)可追溯性所需的形成文件的信息。具本見(jiàn)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)與追溯控制程序8.5.3 顧客或外部供方財(cái)產(chǎn)組

35、織在控制或使用顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)期間,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行妥善管理。對(duì)組織使用的或構(gòu)成產(chǎn)品和服務(wù)一部分的顧客和外部供方財(cái)產(chǎn),組織應(yīng)予以識(shí)別、驗(yàn)證、保護(hù)和維護(hù)。若顧客或外部供方的財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞或發(fā)現(xiàn)不適用情況,組織應(yīng)向顧客或外部供方報(bào)告,并保留相關(guān)形成文件的信息。注:顧客或外部供方財(cái)產(chǎn)可能包括材料、零部件、工具和設(shè)備、顧客的場(chǎng)所、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和個(gè)人數(shù)據(jù)。8.5.4 防護(hù)組織應(yīng)在生產(chǎn)和服務(wù)提供期間對(duì)輸出進(jìn)行必要的防護(hù),以確保符合要求。注:防護(hù)可以包括標(biāo)識(shí)、處置、污染控制、包裝、貯存、傳輸或運(yùn)輸以及保護(hù)。8.5.5 交付后活動(dòng)組織應(yīng)滿足與產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的交付后活動(dòng)的要求。在確定交付后活動(dòng)的覆蓋范圍和程度時(shí),

36、組織應(yīng)考慮:a) 法律法規(guī)要求;b) 與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的潛在不期望的后果;c) 產(chǎn)品和服務(wù)的性質(zhì)、用途和預(yù)期壽命;d) 顧客要求;e) 顧客反饋。注:交付后活動(dòng)可能包括擔(dān)保條款所規(guī)定的相關(guān)活動(dòng),諸如合同規(guī)定的維護(hù)服務(wù),以及回收或最終報(bào)廢處置等附加服務(wù)等。8.5.6 更改控制組織應(yīng)對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)提供的更改進(jìn)行必要的評(píng)審和控制,以確保穩(wěn)定的符合要求。組織應(yīng)保留形成文件的信息,包括有關(guān)更改評(píng)審結(jié)果、授權(quán)進(jìn)行更改的人員以及根據(jù)評(píng)審所采取的必要措施。8.6 產(chǎn)品和服務(wù)的放行組織應(yīng)在適當(dāng)階段實(shí)施策劃的安排,以驗(yàn)證產(chǎn)品和服務(wù)的要求已被滿足。除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適用時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的安排已圓

37、滿完成之前,不應(yīng)向顧客放行產(chǎn)品和交付服務(wù)。 組織應(yīng)保留有關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)放行的形成文件的信息。形成文件的信息應(yīng)包括:a) 符合接收準(zhǔn)則的證據(jù);b) 授權(quán)放行人員的可追溯性信息。具體見(jiàn)產(chǎn)品監(jiān)視和測(cè)量控制程序8.7 不合格輸出的控制8.7.1 組織應(yīng)確保對(duì)不符合要求的輸出進(jìn)行識(shí)別和控制,以防止其非預(yù)期的使用或交付。組織應(yīng)根據(jù)不合格的性質(zhì)及其對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的影響采取適當(dāng)?shù)拇胧?。這也適用于產(chǎn)品交付后、服務(wù)提供期間或之后發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品和服務(wù)。組織應(yīng)通過(guò)以下一種或幾種途徑處置不合格的輸出:a) 糾正;b) 隔離、限制、退貨或暫停提供產(chǎn)品和服務(wù);c) 告知顧客;d) 獲得讓步接收的授權(quán)。對(duì)不合格輸出進(jìn)行糾正之后

38、應(yīng)驗(yàn)證其是否符合要求。8.7.2 組織應(yīng)保留下列形成文件的信息:a) 有關(guān)不合格的描述;b) 所采取措施的描述;c) 獲得讓步的描述;d) 處置不合格的授權(quán)標(biāo)識(shí)。具體見(jiàn)不合格品控制程序9 績(jī)效評(píng)價(jià)9.1 監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)9.1.1 總則 組織應(yīng)確定:a) 需要監(jiān)視和測(cè)量的對(duì)象;b) 確保有效結(jié)果所需要的監(jiān)視、測(cè)量、分析和評(píng)價(jià)方法;c) 實(shí)施監(jiān)視和測(cè)量的時(shí)機(jī);d) 分析和評(píng)價(jià)監(jiān)視和測(cè)量的結(jié)果的時(shí)機(jī)。組織應(yīng)評(píng)價(jià)質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性。組織應(yīng)保留適當(dāng)?shù)男纬晌募男畔⒆鳛榻Y(jié)果的證據(jù)。9.1.2 顧客滿意組織應(yīng)監(jiān)視顧客對(duì)其需求和期望得到滿足的程度的感受。組織應(yīng)確定這些信息的獲取、監(jiān)視和評(píng)審方法。

39、監(jiān)視顧客感受的示例可以包括顧客調(diào)查、顧客對(duì)交付產(chǎn)品或服務(wù)的反饋、顧客會(huì)晤、市場(chǎng)占有率分析、贊揚(yáng)、索賠擔(dān)保和經(jīng)銷商報(bào)告。9.1.3 分析和評(píng)價(jià)組織應(yīng)分析、評(píng)價(jià)通過(guò)監(jiān)視和測(cè)量獲得的適宜數(shù)據(jù)和信息。應(yīng)利用分析結(jié)果評(píng)價(jià):a) 產(chǎn)品和服務(wù)的符合性;b) 顧客滿意程度;c) 質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性;d) 策劃是否得到有效實(shí)施;e) 針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇所采取措施的有效性;f) 外部供方的績(jī)效;g) 質(zhì)量管理體系改進(jìn)的需求。 注:分析數(shù)據(jù)的方法可以包括統(tǒng)計(jì)技術(shù)。9.2 內(nèi)部審核9.2.1 組織應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核,以提供有關(guān)質(zhì)量管理體系的下列信息:a) 是否符合:1) 組織自身的其質(zhì)量管理體系要求;2

40、) 本標(biāo)準(zhǔn)的要求;b) 是否得到有效實(shí)施和保持。9.2.2 組織應(yīng):a) 依據(jù)有關(guān)過(guò)程的重要性、對(duì)組織產(chǎn)生影響的變化和以往的審核結(jié)果,策劃、制定、實(shí)施和保持審核方案,審核方案包括頻次、方法、職責(zé)、策劃要求和報(bào)告;b) 確定每次審核的準(zhǔn)則和范圍;c) 選擇可確保審核過(guò)程客觀公正的審核員實(shí)施審核;d) 確保相關(guān)管理部門(mén)獲得審核結(jié)果報(bào)告;e) 及時(shí)采取適當(dāng)?shù)募m正和糾正措施;e) 所采取的應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施的有效性(見(jiàn)6.1);f) 保留作為實(shí)施方案以及審核結(jié)果的證據(jù)的形成文件的信息。具體見(jiàn)內(nèi)審管理程序9.3 管理評(píng)審9.3.1總則最高管理者應(yīng)按照策劃的時(shí)間間隔對(duì)組織的質(zhì)量管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保其持續(xù)的保持適宜性、充分性和有效性,并與組織的戰(zhàn)略方向相一致。9.3.2管理評(píng)審輸入策劃和實(shí)施管理評(píng)審時(shí)應(yīng)考慮下列內(nèi)容:a )以往管理評(píng)審所采取措施的實(shí)施情況;b)與質(zhì)量管理體系相關(guān)的內(nèi)外部因素的變化;c)有關(guān)質(zhì)量管理體系績(jī)效和有效性的信息,包

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