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1、2012年市老齡辦老干部工作要點(diǎn)2012年市老齡辦以黨的十八大召開為契機(jī),重點(diǎn)落實(shí)貫徹市十二次人大會(huì)議精神,抓好老干部抓好老干部各項(xiàng)待遇落實(shí)、解決好事關(guān)老干部切身利益的難點(diǎn)重點(diǎn)問題,具體有以下幾個(gè)工作要點(diǎn):1、推進(jìn)離退休干部思想政治建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)離退休干部政治待遇,定期通報(bào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和組織工作、老干部工作情況,組織就近就地參觀考察、參加重要會(huì)議和活動(dòng),堅(jiān)持重大事項(xiàng)向老干部征求意見。落實(shí)聯(lián)系老干部各項(xiàng)制度。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部工作部門負(fù)責(zé)同志定期參加離退休干部黨支部民主生活會(huì)制度。運(yùn)用信息短信平臺(tái)、老秘網(wǎng)等現(xiàn)代傳播方式加強(qiáng)與老干部的溝通??偨Y(jié)推廣對(duì)老干部進(jìn)行精神慰藉、心理疏導(dǎo)、思想引導(dǎo)的有效做
2、法。圍繞熱點(diǎn)問題,做好解疑釋惑工作,讓老干部更好地把握形勢(shì)、了解大局。推進(jìn)老干部社團(tuán)建設(shè),加強(qiáng)扶持和引導(dǎo),發(fā)揮好其自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用。2、組織老干部開展迎接、學(xué)習(xí)、貫徹黨的十八大和省、市黨代會(huì)精神活動(dòng)。結(jié)合老同志實(shí)際,開展專題輔導(dǎo)、專題座談、集中學(xué)習(xí)交流及詩文創(chuàng)作、書畫攝影展覽等活動(dòng),激發(fā)老同志對(duì)黨的深厚感情,熱情歌頌黨的十七大以來我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)取得的巨大成就,用十八大和省市黨代會(huì)精神武裝思想,始終在政治上與黨中央保持一致,全力支持地方黨委、政府開展工作。3、加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒建立“離退休干部黨工委”經(jīng)驗(yàn),在市、縣(市、區(qū))老干部局探索建立離退休干部黨
3、工委。建全離退休干部黨支部,確保每名離退休干部黨員都有支部,每個(gè)離退休干部黨支部都定期開展活動(dòng)。選配高素質(zhì)離退休干部黨支部書記,加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部書記的培訓(xùn)工作。市、縣委老干部局建全、用好離退休干部黨支部信息庫。4、深化離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。推進(jìn)爭創(chuàng)“五好”黨支部和爭當(dāng)“五好”黨員活動(dòng)。確立特色鮮明、具體實(shí)在的創(chuàng)先爭優(yōu)主題,開展“縱比知足、橫比知?!?、為老黨員過“政治生日”等活動(dòng)。搭建以“老干部志愿者”活動(dòng)為主體的各類發(fā)揮作用的平臺(tái),引導(dǎo)離退休干部在主動(dòng)聯(lián)系服務(wù)群眾,關(guān)心教育下一代,參與社會(huì)管理,參與社會(huì)文化活動(dòng)等方面發(fā)揮作用。以離休干部為主要對(duì)象,開展口述歷史、“紅色印跡”征文等活動(dòng)。
4、及時(shí)總結(jié)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn),樹立和宣傳先進(jìn)典型。一季度召開全市老干部工作“雙先”表彰大會(huì)。5、認(rèn)真落實(shí)離休干部生活待遇。鞏固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,確保離休費(fèi)及由單位支付的其他各項(xiàng)費(fèi)用按時(shí)足額發(fā)放,確保醫(yī)療費(fèi)按規(guī)定及時(shí)據(jù)實(shí)報(bào)銷,確保財(cái)政支持保障到位。及時(shí)調(diào)整離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)管理,改善醫(yī)療條件,提高服務(wù)水平。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助困難企業(yè)、困難行業(yè)和特殊困難離休干部及遺屬解決實(shí)際問題。做好易地安置和軍隊(duì)移交地方管理離休干部服務(wù)管理工作。對(duì)本地落實(shí)老干部生活待遇中的突出問題進(jìn)行調(diào)研,分析原因,提出改進(jìn)意見。6、探索退休干部的服務(wù)管理工作體制
5、。注重研究“離退休干部統(tǒng)管”體制。按照*號(hào)文件精神,規(guī)范本地區(qū)、本部門原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)管理工作。7、加快老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)進(jìn)度。堅(jiān)持把老干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)納入本地本部門的發(fā)展規(guī)劃。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,建立經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,加快活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地的改建、擴(kuò)建和新建進(jìn)度。抓好市老年人活動(dòng)中心的升級(jí)改造工作。適時(shí)召開老干部活動(dòng)學(xué)習(xí)陣地建設(shè)觀摩會(huì)議。各級(jí)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué),按照“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則,改進(jìn)方式方法,豐富活動(dòng)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。積極探索提高活動(dòng)、學(xué)習(xí)資源利用率的途徑和辦法。加強(qiáng)老年大學(xué)系統(tǒng)教師隊(duì)伍培訓(xùn)。做好“省級(jí)示范老干部活動(dòng)中心”、“省級(jí)示范老
6、年大學(xué)”創(chuàng)辦、申報(bào)工作。8、提高社區(qū)“四就近”服務(wù)水平。整合資源,組織“四就近”服務(wù)志愿者隊(duì)伍,充實(shí)社區(qū)“四就近”服務(wù)人員。各縣市區(qū)要有12處示范社區(qū)。9、開展紀(jì)念干部退休制度建立30周年活動(dòng)。通過召開紀(jì)念會(huì)、舉辦老干部工作成就展、組織征文活動(dòng)等形式,總結(jié)老干部工作經(jīng)驗(yàn),宣傳老干部工作政策,褒揚(yáng)老干部工作先進(jìn)。在全面自查、認(rèn)真整改的基礎(chǔ)上,做好中央、省委對(duì)十七大以來的老干部政策貫徹落實(shí)情況的迎查工作。10、做好調(diào)研信息宣傳工作。圍繞省、市重點(diǎn)課題,認(rèn)真開展調(diào)查研究,多出具有較高參考價(jià)值的調(diào)研成果,推進(jìn)老干部工作的觀念、體制、機(jī)制和方法創(chuàng)新。舉辦調(diào)研信息宣傳工作人員培訓(xùn)班。創(chuàng)建老干部工作信息老秘網(wǎng)。加強(qiáng)與新聞宣傳部門的聯(lián)系,廣泛宣傳老干部工作,營造重視、理解、支持老干部工作的良好社會(huì)氛圍和輿論氛圍。11、認(rèn)真、及時(shí)處理老干部來信、來訪,提高基層接訪辦結(jié)率和初信初訪一次性辦結(jié)率。12、推進(jìn)干休所服務(wù)管理。加強(qiáng)對(duì)干休所工作轉(zhuǎn)型問題的研究。盡快改變工作人員嚴(yán)重老化、基礎(chǔ)設(shè)施陳舊等突出問題,提高服務(wù)質(zhì)量。13、加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。開展“學(xué)先進(jìn)、見行動(dòng)、爭優(yōu)秀”、“四講四比”活動(dòng),引導(dǎo)老干部工
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