勞動保護(hù)工作責(zé)任制

1、 勞動保護(hù)工作責(zé)任制1、 工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每日對各重點(diǎn)部位進(jìn)行巡回檢查一遍。2、 2、在巡回檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向工地負(fù)責(zé)人匯報(bào)，并及時(shí)責(zé)令整改。3、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每周對各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況巡回了解檢查一遍。出現(xiàn)異常情況及時(shí)責(zé)令整改。4、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，每兩天對職工宿舍、食堂、沐浴室、飲水處、廁所等部位衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查一遍。5、對被檢部位，每月進(jìn)行一次評比，好的進(jìn)行表揚(yáng)，差的按照制度規(guī)定進(jìn)行處罰，并向全工地進(jìn)行通報(bào)。6、工地勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員，將檢查情況做好記錄，以便上級檢查小組考核時(shí)查閱。工會安全職責(zé)1、監(jiān)督檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。2、經(jīng)常向職工

2、進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育。3、建立群眾監(jiān)督網(wǎng)，協(xié)助有關(guān)部門搞好勞動保護(hù)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)。4、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織開展安全生產(chǎn)競賽評比活動。5、參加公司安全大檢查和重大傷亡事故的調(diào)查、分析、處理。工會組織制度1、人個(gè)服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下組織服從上級組織。2、工會的各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，除它們派出的代表機(jī)關(guān)外，都由民主選舉產(chǎn)生。3、工會的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。4、工會各級委員會，向同級會員大會或會員代表大會負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員。5、工會各級委員會，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)

3、和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問題由委員會民主討論，作出決定，委員會成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。工會工作任務(wù)1、改革和完善選舉制度。2、健全工會代表大會制度和實(shí)行委員替補(bǔ)制。3、 加強(qiáng)會員對工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，充分保障會員的民主權(quán)利。4、大力加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的民主集中制的建設(shè)。5、搞好工會的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。檢查考核制度為了保證工作質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)，特制定如下檢查考核制度：1、檢查勞動保護(hù)方針、政策、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況。2、每半月針對勞動保護(hù)用品的使用進(jìn)行一次檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行評比，評出先進(jìn)班組或個(gè)人。4、 為了保證工人的集體宿舍清潔衛(wèi)生工作，每周檢查，平時(shí)抽查。4、每周抽查一

4、次食堂，防止食物中毒。5、 工會小組的每位成員在檢查中必須做到嚴(yán)格要求，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。6、 在檢查時(shí)，還必須做到細(xì)致、全面，以免讓隱患漏過，不利安全。勞動保護(hù)檢查員崗位責(zé)任制1、 協(xié)助隊(duì)組落實(shí)國家勞動保護(hù)法律法規(guī)及企事業(yè)規(guī)章制度，創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格隊(duì)組。2、 協(xié)助和督促隊(duì)組長對本隊(duì)組人員進(jìn)行安全教育，提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)技能3、制止違章指揮、違章作業(yè)。4、對生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)報(bào)告，督促解決。5、發(fā)現(xiàn)明顯危及工人生命安全的緊急情況時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，并組織職工采取必要的避險(xiǎn)措施。7、 發(fā)生傷亡事故，立即上報(bào)，迅速參加搶險(xiǎn)，急救工作，并協(xié)助保護(hù)事故現(xiàn)場。7、

5、向企業(yè)行政方面提出建議，不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。8、因進(jìn)行正常監(jiān)督檢查活動而受到打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)越級上告，要求嚴(yán)肅處理。工會會議制度為了提高年度工會在勞動保護(hù)工作上的工作質(zhì)量，特（更多精彩文章來自“秘書不求人”）制定如下會議制度：1、每月的15、30日開一次半月例會，時(shí)間定為晚6:00。2、每次例會工會領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須準(zhǔn)時(shí)參加（不能參加者，必須請假。否則，給予罰款10元）。3、 在會議中要針對工會工作做好個(gè)人與整體的近期口頭工作總結(jié)。4、 在會議中要做出下一次工作的詳細(xì)布置5、每一次會議要做好會議記錄。生活保障制度為加強(qiáng)文明施工的管理，保障職工生活區(qū)的安靜、文明，特制定如下制度：1、 在現(xiàn)

6、場管理上將生活區(qū)同施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行有效的分離，以保證生活區(qū)的安全。2、在環(huán)境保護(hù)上，采取有效的防噪音措施。2、 宿舍的管理設(shè)置要嚴(yán)格按部頒規(guī)范達(dá)標(biāo)。4、生活區(qū)要做到清潔，整齊。5、 食堂衛(wèi)生嚴(yán)格按衛(wèi)生部門標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6、各責(zé)任區(qū)做到有專人負(fù)責(zé)。女職工勞動保護(hù)實(shí)施細(xì)則根據(jù)國家勞動法中第五十八條規(guī)定：國家對女職工和未成年工實(shí)行“特殊勞動保護(hù)”，特制定如下勞動保護(hù)細(xì)則：1、不安排女職工從事國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度和其它禁忌從事的勞動。3、 不安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動。4、 不安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動，對

7、懷孕期七個(gè)月以上的女職工不安排延長工作時(shí)間和夜班勞動。5、 女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。5、不安排女職工在哺乳未滿一周年的嬰兒期間禁忌從事其他勞動，不安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動。6、每年對女職工進(jìn)行一次身體檢查。工會會員的權(quán)利和義務(wù)1、 在工會的會議和工會的報(bào)刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、 批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法失職的工會工作人員。3、 對國家生活和社會生活問題提出的批評和建議，要求工會組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。5、在僉權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會給予保護(hù)。6、參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠

8、待遇。信息反饋制度在勞動保護(hù)工作中，為了更好貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神，互相溝通，取得聯(lián)系，特制定如下信息反饋制度：1、在生產(chǎn)中，工會小組要做到向上級工會及時(shí)反映貫徹落實(shí)勞動防護(hù)的法律、法規(guī)情況。2、向上一級如實(shí)反映本單位勞動保護(hù)工作的情況。3、及時(shí)從基層了解勞動保護(hù)工作的具體情況，提出合理化建議，通報(bào)表揚(yáng)先進(jìn)人物，做好信息收集工作。4、傳達(dá)上級的工作文件精神，抓好落實(shí)。5、互相監(jiān)督，抓好施工生產(chǎn)，搞好施工安全。宿舍管理制度1、禁止私自亂接電線、增設(shè)開關(guān)和插座等。2、禁止在電線上掛任何物品。4、 禁止使用電爐子，室內(nèi)照明不準(zhǔn)超過60w。4、禁止在室內(nèi)大聲喧嘩、打鬧。5、 不準(zhǔn)在床上吸煙、不準(zhǔn)隨地

9、亂扔煙頭。6、不準(zhǔn)損壞室內(nèi)的公共設(shè)施。6、 禁止在室內(nèi)賭博、傳讀淫穢書刊等違法活動。7、 不準(zhǔn)在室內(nèi)墻壁等處亂寫、亂畫。9、不準(zhǔn)隨地便溺。10、洗臉、洗衣服后的污水，不準(zhǔn)隨地亂倒。11、剩下的飯菜應(yīng)倒在指定的器皿內(nèi)，不準(zhǔn)亂倒。12、臥具和用具應(yīng)擺放整齊，保持清潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。13、不準(zhǔn)容留非本室人員住宿。如有違反上術(shù)規(guī)定者罰款50元。職工宿舍管理制度1、要保持宿舍衛(wèi)生清潔，物品、被褥擺放整齊。2、生活日用品及行李要擺放在指定的位置上，并要求整潔。3、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)亂拉電線，嚴(yán)禁使用電爐子等電器，以免發(fā)生火災(zāi)。4、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)飲酒，嚴(yán)禁大聲喧嘩，打鬧，更不準(zhǔn)酗酒鬧事、打架斗毆。5、嚴(yán)禁賭博或以娛樂為

10、由進(jìn)行變相賭博。6、嚴(yán)禁在床上吸煙，更不準(zhǔn)躺在床上吸煙，吸煙后要把煙頭及時(shí)踩滅。7、每日要有一名衛(wèi)生值班員，監(jiān)督和管理室內(nèi)衛(wèi)生。8、違反上述第一、二條規(guī)定者罰5-10元，違反上述三、四、五、六條規(guī)定者罰50-100元。安全教育制度為了抓好職工安全生產(chǎn)工作，不斷提高職工的安全素質(zhì)，從而促進(jìn)生產(chǎn)，必須經(jīng)常開展勞動保護(hù)方面的教育。1、 施工前在搞好其它教育的同時(shí)，要做好勞動保護(hù)的法律、法規(guī)教育。2、第月必須保證一次勞動保護(hù)鞏固教育。3、組織好勞動保護(hù)用品、用具的具體使用基本知識的學(xué)習(xí)4、做好安全生產(chǎn)的思想教育。5、經(jīng)常性教育：要做到四抓緊：工程趕進(jìn)度時(shí)，往往不注意安全，要抓緊教育；工程將要竣工時(shí)抓緊

11、教育；工程收尾過程，容易忽視安全，要抓緊教育；節(jié)假時(shí)前后，思想不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之警鐘常鳴?，F(xiàn)場急救措施在施工現(xiàn)場，施工人員容易發(fā)生哪些情況？我們應(yīng)采取哪些爭救措施呢？在現(xiàn)場可能發(fā)生的心跳驟停、創(chuàng)傷出血、骨折、休克，我們急救人員應(yīng)有次序的進(jìn)行就近搶救。1、心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救程序迅速確定病人是否存在意識（判斷神志）高聲呼叫其他人前來幫助搶救（呼救）迅速使病人處于仰臥位（放置體位）暢通呼吸道（開放氣道）確定呼吸是否存在人工呼吸兩次（口對口，或口對鼻呼吸）判斷心跳是否停止（觸摸靜動脈）胸外心臟接處建立循環(huán)送往醫(yī)院繼續(xù)搶救2、創(chuàng)傷出血待添加的隱藏文字內(nèi)容3應(yīng)立即止血，一般用紗布壓迫均能達(dá)到止血的目的

12、，必要時(shí)可用止血帶。3、骨折的處理現(xiàn)場搶救，就地取材，如用木板、棍等，臨時(shí)固定，甚至可將患肢與健肢或與軀干固定，未做固定原則上不應(yīng)搬動。4、電擊傷的處理重視現(xiàn)場搶救，立即解脫電源，使觸電者平臥，有心搏驟停者，迅速進(jìn)行心肺復(fù)蘇，人工呼吸每分鐘16-20次，胸外心臟按摩每分鐘80-100次，連續(xù)進(jìn)行，不可有5秒以上的停歇，故在運(yùn)送途中仍要堅(jiān)持人工呼吸和胸外心臟按摩。5、燒傷處理迅速解除引起燒傷的原因，火焰燒傷時(shí)，迅速脫去衣服，或用水澆滅火焰，油類物質(zhì)引起的燒傷，用被等物撲蓋滅火，不要用手撲打，以免火借風(fēng)或越燒越旺，而加重?fù)p害?；瘜W(xué)藥品灼傷，需立即脫去污染的衣褲，用大量清水沖洗。如因電擊或其它合關(guān)傷

13、已引起心跳、呼吸停止者，立即進(jìn)行人工呼吸和胸外心臟按摩等復(fù)蘇措施。食堂衛(wèi)生管理制度1、伙食員必須身體健康，并在上崗前體檢合格后方可上崗。2、伙食員必須有專用的帽子、白套袖、白圍裙。3、伙房、食堂要整潔衛(wèi)生，生熟分開，剩飯菜嚴(yán)禁亂倒。4、伙房內(nèi)要無蠅、無鼠害、地面、墻面、案板、炊具、碗柜要干凈，并經(jīng)常消毒，夏季要有沙門、沙窗。5、水缸、飯鍋必須設(shè)蓋子，飲用水必須燒開。6、食堂門前禁止亂倒臟物、臟水。7、在平時(shí)檢查中，食堂衛(wèi)生不合格，對伙食員給予50元罰款。女職工合法權(quán)益1、在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的男女平等權(quán)利。2、在婚姻家庭方面，男女平等的權(quán)利。3、有關(guān)男女平等的人身權(quán)利。4、關(guān)于勞動休息權(quán)

14、。5、根據(jù)婦女生理特點(diǎn)，合理安排勞動崗位。6、對婦女實(shí)行四期保護(hù)。7、婦女為人類自身生產(chǎn)應(yīng)得到補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。工地廁所清潔衛(wèi)生制度1、要每日對廁所進(jìn)行清掃，要有專人負(fù)責(zé)管理廁所衛(wèi)生。2、解手時(shí)嚴(yán)禁將大小便便到踏板上。3、便后手紙要扔到便池內(nèi)。4、要定期噴灑滅蠅藥，殺滅蚊蠅。5、嚴(yán)禁在廁所外面解手。工地浴室管理制度1、浴室每日晚8點(diǎn)至10點(diǎn)為洗浴時(shí)間，其他時(shí)間無特殊情況不得洗浴。2、浴室每日要有專人負(fù)責(zé)管理，洗浴后要進(jìn)行清掃。3、洗浴時(shí)不得打鬧和大聲喧嘩，以免發(fā)生意外傷害。4、要節(jié)約用水，洗浴后要及時(shí)關(guān)閉水龍頭。5、不得穿工作鞋進(jìn)入浴室內(nèi)。不準(zhǔn)在浴室內(nèi)洗衣服，影響他工會主席工作責(zé)任制1、傳達(dá)貫徹落實(shí)

15、中央、省、州、市工會組織下達(dá)的文件和精神，完成上級工會交辦的各項(xiàng)工作。2、定期組織召開工會會議，及時(shí)檢查工會決議執(zhí)行情況，定期向上級匯報(bào)工會工作情況，主持日常工作。3、堅(jiān)持民主集中制，開好民主生活會議發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用4、抓好基層工會班子建設(shè)，經(jīng)常指導(dǎo)基層工會工作，帶領(lǐng)工會成員深入基層檢查工作，調(diào)查研究，抓好典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。5、協(xié)調(diào)、支持生產(chǎn)行政工作和職代會工作，6、及時(shí)組織工會成員學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高企業(yè)管理水平。7、做好年、季、月的檢查、總結(jié)、評比工作。6、人洗浴。工會組織委員工作責(zé)任制1、傳達(dá)貫徹執(zhí)行上級工會組織下達(dá)的文件精神。2、定期組織檢查基層班子工作，負(fù)責(zé)工會組織管理和發(fā)展新會員納入工作。3、參與工會工作會議，加強(qiáng)思想政治工作，提高工作作風(fēng)和工作方法，監(jiān)督基層工會小組各項(xiàng)工作的貫徹情況。4、組織學(xué)習(xí)工會文件精神。5、檢查基層領(lǐng)導(dǎo)班子，向上級工會組織匯報(bào)工作。工會宣傳委員工作責(zé)任制1、堅(jiān)