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1、淺析企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)的結(jié)合模式 摘要:企業(yè)的中心是經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作,在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營中,黨務(wù)工作是其思想保障。在企業(yè)中,應(yīng)該走經(jīng)濟(jì)經(jīng)營與黨務(wù)相結(jié)合的路子,起到相互促進(jìn)、共同進(jìn)步的作用。在企業(yè)中,應(yīng)該抓好隊伍建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)。企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作應(yīng)該與企業(yè)的文化理念相貫通,注重黨務(wù)工作的實效性,使黨務(wù)工作為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù),在企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營中又牢牢緊跟黨務(wù)工作的思路。企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營與黨務(wù)工作相互促進(jìn),協(xié)同發(fā)展,共同進(jìn)步。 關(guān)鍵詞:企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營黨務(wù)結(jié)合模式 在現(xiàn)代企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)經(jīng)營飛速發(fā)展,特別是我國加入wto以來,企業(yè)在新的形勢下、新的發(fā)展機(jī)遇下,更是快馬加鞭,一日千里。良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
2、勢頭,一定要有過硬的思想政治提供堡壘,不然則會曇花一現(xiàn),迅速下落。在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中結(jié)合黨務(wù)工作是現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基本保障,在經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中發(fā)揮黨務(wù)工作的積極作用,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。探索企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)的結(jié)合模式,討論現(xiàn)代企業(yè)持續(xù)發(fā)展的方向與保障,讓黨務(wù)工作切實為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營活動服務(wù)。 一、企業(yè)班子建設(shè) 在企業(yè)中最重要的是班子,是企業(yè)領(lǐng)頭群體,建設(shè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子群體是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基本保障。在企業(yè)班子的建設(shè)中,應(yīng)該注意兩個方面,一個是企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理方面的領(lǐng)頭人,另一個方面是黨務(wù)工作領(lǐng)頭人。這兩個方面應(yīng)該結(jié)合起來,相互滲透,讓優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理人員融入到黨務(wù)工作隊伍之中,
3、同時,在黨務(wù)工作中表現(xiàn)突出的懂經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理的人員,也可以參與到一線的企業(yè)管理決策當(dāng)中。在整個企業(yè)中,從基層的普通員工到中層的管理人員,再到高層的企業(yè)決策者,都要充分的體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)工作的相互結(jié)合,圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營為中心,加強(qiáng)企業(yè)黨務(wù)工作促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營的發(fā)展。在企業(yè)中,建立優(yōu)秀的班子,不論是基層管理班子、部分班子、還是企業(yè)核心班子,都要緊密結(jié)合黨務(wù)工作,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。 二、在企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中壯大隊伍 在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營中把隊伍壯大是非常重要的,壯大了隊伍才有能力擴(kuò)大經(jīng)營,對企業(yè)才有新鮮的血液注入,才能使企業(yè)呈現(xiàn)蓬勃的生機(jī)。企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,需要注意的是注重隊伍的質(zhì)量
4、。企業(yè)在招聘員工或則管理人員的時候,要從實際出發(fā),聘用思想素質(zhì)過硬、專業(yè)技術(shù)超群的優(yōu)秀人才。在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中,積極發(fā)展員工以及管理人才加入黨的組織,不斷壯大企業(yè)的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營隊伍以及黨務(wù)工作隊伍。在企業(yè)中積極培養(yǎng)入黨積極分子,特別是關(guān)鍵崗位的職工骨干或則生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理者,更是要著重培養(yǎng),在嚴(yán)守程序、嚴(yán)格考察、嚴(yán)肅紀(jì)律的原則下,吸收優(yōu)秀員工以及管理人才進(jìn)入黨務(wù)工作隊伍,然后通過黨務(wù)工作更加有效的促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作。 三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)結(jié)合下的制度建設(shè) 制度的建設(shè)是一個全局的、根本是、穩(wěn)定的長期工作。每一個企業(yè)都需要用制度來管人,沒有優(yōu)秀的制度,企業(yè)內(nèi)部就不可能有良好的經(jīng)濟(jì)經(jīng)營,企業(yè)中的
5、制度有經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作的制度,同時也要有黨務(wù)工作的制度,黨務(wù)工作中的制度是保障企業(yè)黨務(wù)工作穩(wěn)固化、規(guī)范化、長期化的根本。在黨務(wù)工作制度中,要建立基礎(chǔ)的、根本的制度。應(yīng)該健全民主管理、堅持民主集中、評議制度,對于重大的事項,要通過集體討論決策,民主測評才能決定。黨務(wù)工作的制度要融入經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中,深入群眾,廣泛聽取普通員工的心聲。結(jié)合黨務(wù)工作,在經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中建立完善、有效的制度。制定詳盡、細(xì)致、科學(xué)合理的日常管理制度,制定切實可行的監(jiān)察制定,防止違法違紀(jì)。在企業(yè)中,經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作制度中體現(xiàn)黨務(wù)工作,黨務(wù)工作制度充分實現(xiàn)為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。 四、企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中黨員的模范作用 在一個企業(yè)中,
6、一定要有優(yōu)秀的帶頭人,對其他的員工以及管理人員起到模范作用,從而帶動整個企業(yè)發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中表現(xiàn)優(yōu)異,思想政治素質(zhì)過硬的員工以及管理人員,或則黨務(wù)工作中表現(xiàn)突出,積極投身企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作的優(yōu)秀人才,都應(yīng)該樹立為榜樣,在企業(yè)中充分發(fā)揮其模范帶頭作用,用他們自己的切實言行去影響和帶動身邊的其他人員,共同促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。 五、討論 現(xiàn)代企業(yè)中,要把黨務(wù)工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作的服務(wù)充分體現(xiàn)出來。在日常管理和經(jīng)營活動中,堅持以經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作為中心,黨務(wù)工作全面圍繞經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作發(fā)展服務(wù)為原則,積極創(chuàng)新,有機(jī)結(jié)合,在企業(yè)中凝聚人心,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化精神。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作中,緊跟黨務(wù)工作的思路,狠抓落實隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨務(wù)工作的積極性,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作的開展。在企業(yè)黨務(wù)工作中,要堅持以企業(yè)經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作為中心,充分發(fā)揮優(yōu)秀人才的模范帶頭作用,用自己的實際行動帶動身邊的人員,共同促進(jìn)企業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。在企業(yè)中,應(yīng)該使經(jīng)濟(jì)經(jīng)營工作與黨務(wù)緊密結(jié)合,相互滲透,形成一個完整的體系,互相促進(jìn)、協(xié)同進(jìn)步,共同促進(jìn)企業(yè)的整體飛速發(fā)展。 參考文獻(xiàn): 1黃淑亮.關(guān)于加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作的思考j.長春市委黨校學(xué)報.2007(02):310-312 2胡先明.淺談企業(yè)黨務(wù)工作者的創(chuàng)新素質(zhì)j.江漢石油職工大學(xué)學(xué)報.2006(03):251-254 3郭麗寧.淺析施工企業(yè)
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