做好社會穩(wěn)定風險評估把握維穩(wěn)工作的主動權(quán)

1、做好社會穩(wěn)定風險評估 把握維穩(wěn)工作的主動權(quán)目前，我國既處于經(jīng)濟社會發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，又處于社會矛盾凸顯期，影響社會穩(wěn)定的因素大量存在，特別是因重大事項實施、決策失當引發(fā)的矛盾明顯增多。認真落實省、市會議精神，把做好社會穩(wěn)定風險評估擺到黨政重要議事日程，作為頭等大事來抓，使這項工作落到實處，許多重大項目開工建設、防范重大事項實施、決策不當引發(fā)社會矛盾的任務更加繁重。因此，建立健全社會穩(wěn)定風險評估機制，有利于推動維護穩(wěn)定工作從注重事中控制、事后處置向注重事前預防、源頭治理轉(zhuǎn)變，促進關(guān)口前置、重心下移，更好地把握維穩(wěn)工作的主動權(quán)。近年來，我們在實踐中創(chuàng)新建立了一系列維護社會穩(wěn)定的長效工作機制，確

2、保了轄區(qū)社會政治大局的持續(xù)穩(wěn)定，積累了應對各種風險挑戰(zhàn)的寶貴經(jīng)驗。社會穩(wěn)定風險評估機制建設是我們多年以來積極探索和實踐的重要工作，也是健全完善維護社會穩(wěn)定長效工作機制體系的重要內(nèi)涵，這對于實現(xiàn)社會長治久安具有重大的現(xiàn)實意義。一、正確認識和掌握風險評估工作。重大事項社會穩(wěn)定風險評估是出臺重大事項的前置程序和必備條件，是防范社會風險的一項重要制度性措施，要求我們將經(jīng)濟社會發(fā)展中的一系列重大事項，在制定、出臺及實施后可能發(fā)生危害社會穩(wěn)定的諸多因素進行分析，評定可能發(fā)生危害的風險等級，對不同風險進行有效應對，搞好危機預防，制定應對預案，采取切實可行措施，防范、降低、消除社會穩(wěn)定風險，最大限度地增加和諧

3、因素，最大限度地減少不和諧因素。二、樹立風險評估工作的科學理念。按照古港鎮(zhèn)重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作意見(試行)的要求，樹立風險評估工作的科學理念。一是樹立以人為本的理念。要把人民群眾是否支持擁護作為衡量各項政策和舉措出臺與否的基本標準，把人民群眾是否滿意作為檢驗各項工作成效的基本尺度，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。二是樹立民主決策的理念。加強決策前的調(diào)查研究工作，逐步完善專家咨詢論證制度。對爭議較大、專業(yè)性較強的評估事項，組織相關(guān)部門和人員進行聽證、論證，做到公眾參與、專家論證和政府決策相結(jié)合，使決策能夠體現(xiàn)和反映人民群眾的要求。三是樹立科學統(tǒng)籌的理念。風險評估責任主

4、體要建立強有力的重大事項社會穩(wěn)定風險評估領導小組進行廣泛調(diào)研，統(tǒng)籌兼顧各相關(guān)部門的意見建議，充分征求相關(guān)領域的專家學者和涉及利益群體的意見，最后形成綜合評估意見。這些理念我們都應該認真領會執(zhí)行，在風險評估工作過程中，滲透到各個環(huán)節(jié)，進入思想、進入決策、進入工作，推動工作的科學發(fā)展。三、建立風險評估工作的科學機制。社會穩(wěn)定風險評估工作要重點突出三個要素：一是明確維穩(wěn)辦的職責任務。鑒于維穩(wěn)任務重及風險評估工作涉及到較為復雜的具體任務，維穩(wěn)辦不具體負責風險評估工作，主要職責是協(xié)調(diào)、指導、督導、檢查工作。因此，各職能部門的評估范圍越廣，評估能力越高，評估主動性越強，維穩(wěn)辦的職責才落實得越好。二是明確責

5、任主體的職責任務。各部門、各單位要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”和歸口管理的要求，統(tǒng)籌落實好本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位的重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作。三是明確風險評估工作的事后監(jiān)督。維穩(wěn)辦要會同紀檢、監(jiān)察、組織等有關(guān)部門，加強事后監(jiān)督和責任查究，使監(jiān)督形成“封閉的回路”。按照規(guī)定要求，加強目標管理，把社會穩(wěn)定風險評估工作納入領導干部目標管理責任體系和維穩(wěn)綜治工作年度考核體系，與晉職晉級掛鉤;明確責任，建立責任追究制度，時刻警醒領導干部決策之前不忘風險評估;加強督導檢查，促進風險評估工作有效開展。這三點是各部門建立風險評估工作機制的核心內(nèi)容。四、把握風險評估工作的科學

6、方法。要通過座談研討，嚴格掌握風險評估的工作程序。一是確定評估項目。凡涉及到可能影響社會穩(wěn)定的重大事項，評估責任主體都應該將其確定為需要評估的事項。二是制定評估方案。廣泛征求基層和相關(guān)方面的意見建議，了解掌握評估對象的基本情況，準確把握評估重點，合理制定評估方案，明確評估牽頭和協(xié)助部門責任、評估人員責任等，適時組織評估。三是認真分析預測。圍繞評估事項的合法性、合理性、可行性、安全性及其他相關(guān)問題，廣泛科學論證，對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素逐項進行分析，評估預測風險發(fā)生的概率，矛盾沖突涉及的人員數(shù)量、范圍和激烈程度，以及可能帶來的負面影響等。四是形成評估報告。要對評估事項實施的前提、時機及后續(xù)社會影響

7、、配套設施等進行科學分析和研究論證，做出總體評估結(jié)論，形成評估報告。五是確定實施意見。責任部門應根據(jù)評估報告提出的意見，確定重大事項是否實施，并將決定情況報告黨委、政府。六是落實風險應對措施。重大事項出臺實施后，責任部門要根據(jù)分析評估情況，制定和落實化解不穩(wěn)定因素、維護社會穩(wěn)定的具體風險應對措施、應對預案，嚴防影響社會穩(wěn)定重大事件的發(fā)生。古港鎮(zhèn)政法綜治辦二一一年八月九日智聯(lián)招聘- 歡迎下載資料，下面是附帶送個人簡歷資料用不了的話可以自己編輯刪除，謝謝！蔣rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 戶口：湖南永州 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團員 | 身份證：廣東省gz

8、市寶安區(qū)51810118613345324(手機)e-mail: 314855817求職意向工作性質(zhì)： 全職期望職業(yè)： 銷售業(yè)務、銷售管理、市場期望行業(yè)： 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓/院校、通信/電信運營、增值服務工作地區(qū)： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴于律己，在各方面都要從嚴要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人

9、做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 電腦專賣店 | | 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學校制定招生計劃，帶領招生專員在各社區(qū)以及學校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 湖南大學 | 市場營銷 | 本科在校學習情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學校新生開學期間向?qū)W生和家長推銷學生英語報*2009-2010年學生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負責在衡陽各高校組建團隊銷售學生英語報，團隊培訓，團隊維護，最后指導團隊銷售。*2009-2010年。衡陽行動者文化傳播有限公司