信用社主任述職述廉報告

1、信用社主任述職述廉報告 工農(nóng)信用社主任:在省聯(lián)社、伊春辦事處和區(qū)聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，兩年來，我憑著強烈的責任心和事業(yè)感，認真貫徹上級各項政策方針，深入學習。團結(jié)、帶領(lǐng)全社職工，較好地完成了聯(lián)社交給的各項任務，取得了良好的經(jīng)濟效益?，F(xiàn)將任期以來的思想狀況工作情況作如下匯報：一、牢記黨的宗旨，加強黨風廉政建設。作為一名黨員，我始終堅持著黨的基本路線。牢記全心全意為人民服務的宗旨。認真學習各種法律法規(guī)，積極參加單位組織的各種創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習認識到黨員干部在推動信用社發(fā)展中重要作用，使自身的政治理論和思想素養(yǎng)得到了進一步完善。另外，我用黨規(guī)黨紀來規(guī)范自己的言行，按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自

2、警、自醒、自重、自勵。在職責范圍內(nèi)，按規(guī)定辦事，違反原則的事情不辦，違反規(guī)定的事情不批準。在生活上，不奢侈浪費，不損公肥私。保持自身的廉潔，堂堂正正做人，踏踏實實做事。在嚴于律己的同時，從嚴要求自己的職工，認真落實黨風廉政制度。2011年，我獲得優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號。二、牢固樹立“存款立社”的思想不動搖，狠抓資金組織工作。根據(jù)績效考核辦法的要求，建立了全員攬儲辦法機制，有獎有罰。提高了員工攬儲積極性。此外，帶頭組織全社職工對單位附近的商家進行走訪，做到熱情主動，搞好優(yōu)質(zhì)服務工作。得到存款戶的認可。2010年末，獲得“優(yōu)秀資金組織單位”的榮譽稱號。截止2012年4月末，我社存款達到 萬，較上年末

3、純增 萬元。其中定期存款 萬元。三、擴寬信貸投放領(lǐng)域，加大信貸支農(nóng)力度。從本人任職以來，認真貫徹上級領(lǐng)導關(guān)于支農(nóng)、惠農(nóng)的方針，把三農(nóng)工作作為一項日常性、基礎性的工作來抓，積極發(fā)放信貸資金幫助農(nóng)民增收及支持鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展。累計2012年4月末，各項貸款 萬元。其中發(fā)放的農(nóng)戶聯(lián)保貸款 萬元；發(fā)放支農(nóng)貸款 萬元。有效解決了農(nóng)民基本生產(chǎn)、生活、上學、看病的問題。信貸投放工作向著高質(zhì)量的方向發(fā)展。四、抓內(nèi)部管理，提升職工隊伍的整體素質(zhì)。強化“無規(guī)矩不成方圓”的理念，利用每天早上學習文件的同時，對法律、法規(guī)、服務理念集中進行學習，使得每一名員工做到懂法、守法。每一筆業(yè)務都程序化，標準化，統(tǒng)一化，合法化。同時

4、，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設年”活動，我組織職工學習員工違反規(guī)章制度處理辦法，進行認真對照檢查，學習并遵守。五、存在問題。這幾年，雖然自己的政治立場堅定，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，但也存在著一些問題：一，沒有很好的處理工學矛盾，整天忙于工作和事務，沒有拿出更多的時間來學習理論知識，面對信用社改革的新形勢，新問題，沒有很好的掌握理論，用理論指導工作。二、從嚴治社力度不夠，開展與職工談心活動力度不夠，沒有及時與員工進行思想的交流，掌握職工思想動態(tài)。六、今后努力方向。1、加強理論知識學習，用科學發(fā)展觀指導自己的工作，與時俱進，跟上時代步伐。通過不斷深入的學習，充實更新知識庫容。轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風。堅持用新視覺觀察新問題，用新觀念研究新對策，用新思路籌劃新發(fā)展，以新的精神狀態(tài)和強烈的事業(yè)心、責任心，努力做好以后的各項工作。2、加強管理，特別是加大規(guī)章制度的執(zhí)行力度，嚴格用制度管人，按制度辦事。嚴格按照“陽光信貸”流程操作，真正做到貸款發(fā)放“四公開”，使貸款發(fā)放放置于廣大群眾的監(jiān)督之下，確保貸款質(zhì)量。3、繼續(xù)加大對不良貸款的清收力度，增加利息收入。盡力完成2012年的各項任務。這兩年，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但這與聯(lián)社領(lǐng)導和同志們的關(guān)心、支持、幫助是分不開的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習，提高自身修養(yǎng)，嚴以律己，寬以待人，克