價值觀測試題

1、問卷調(diào)查請選出最符合你的想法的一項。評分標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)先次序得分：7分、5分、3分、1分（即相對最符合三一價值觀的得7分，相對最不符合三一價值觀的得1分。）（1）如果企業(yè)中有一個很有才華、能力很強(qiáng)的人，工作業(yè)績直線上升，但他經(jīng)常搞小動作，傷害公司的利益。您作為公司領(lǐng)導(dǎo)將怎么處理？（ ）a. 這樣的人不能用，按照公司的規(guī)章制度開除；b. 引導(dǎo)教育，如果他屢教不改，確實人格有問題，再除名；c. 通過引導(dǎo)教育，他屢教不改，但公司又不能沒有他，只能顧全大局，睜一只眼閉一只眼；d. 只要他業(yè)績好，搞一點小動作沒什么，不傷大體，畢竟他創(chuàng)造的價值遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于他的小動作，古人云：水清至清則無魚。（2）您愿意向以下哪一種

2、情況捐款？( )a. 非洲中部遭遇嚴(yán)重旱災(zāi), 多人正面臨死亡的威脅；b. 成績優(yōu)秀, 環(huán)境貧困，無力負(fù)擔(dān)學(xué)費而無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的同學(xué)；c. 置一臺復(fù)印機(jī), 放在系辦公室里供同學(xué)們使用；d. 一個貧困家庭的小孩患了重病, 急需錢來醫(yī)。（3）一種產(chǎn)品要走出國門最重要的是哪一類？（ ）a. 產(chǎn)品的科技含量要高 b. 產(chǎn)品的品質(zhì)c. 產(chǎn)品要有特色、有文化底蘊和內(nèi)涵d. 產(chǎn)品最好具有市場前瞻性（4）民族工商業(yè)發(fā)展最重要的是什么？（ ）a. 科技創(chuàng)新b. 管理創(chuàng)新 c. 資金引入 d. 政策導(dǎo)向支持（5）假如您畢業(yè)后要找工作將會找什么樣的工作呢？（ ）a.符合興趣愛好 ； b.工作有挑戰(zhàn)性； c.自主性大，不

3、受約束； d. 工作環(huán)境好。 （6）您對職業(yè)價值的認(rèn)識：（ ）a. 贏得成就感，能看到自己工作的具體成果，并因此達(dá)成精神上的滿足；b. 提高個人身份或名望，但此聲望是來自于他人的敬佩，而非來自權(quán)力與地位；c. 賦予個人權(quán)力來策劃并分配工作給其他人，擁有管理權(quán)；d. 獲得優(yōu)厚的報酬，使自己有足夠的財力去獲得自己想要的東西。（7）當(dāng)您在嘈雜環(huán)境中忽然接到面試電話，您會？（ ）a. 無所謂，留在原地，繼續(xù)接聽；b. 立刻找一個比較安靜的地方；c. 附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，然后迅速打過去；d. 附近沒有安靜的地方，請對方留下聯(lián)系方式，第二天再打。（8）以下說法中，您認(rèn)同那一種觀點？（

4、）a. 按照領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)；b. 敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)；c. 嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠企業(yè)的表現(xiàn)；d. 忠誠企業(yè)就是大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)。（9）對以下行為態(tài)度，您認(rèn)同哪一種觀點？（ ）a. 從不在乎別人說什么話；b. 很在意別人的話；c. 在乎或不在乎，要看說話的人是誰；d. 在意別人的話，做好自己的事。（10）您期望從事的工作，為哪一種狀況？（ ）a. 領(lǐng)導(dǎo)信任我；b. 自己的愿望能夠?qū)崿F(xiàn)； c. 心理充實； d. 工作靈活。 （11）假設(shè)您作為公司主負(fù)責(zé)人正在接待來司參觀的政府領(lǐng)導(dǎo)，突然，家人致電說您母親重病住院，您將如何處理？（ ）a. 立刻放下手頭事務(wù)，趕

5、往醫(yī)院探望母親。b. 致電家人，將在處理完工作事務(wù)后馬上到醫(yī)院探望母親；c. 致電領(lǐng)導(dǎo)，請求同事協(xié)助完成接待，然后前往醫(yī)院。（12）畢業(yè)在即，您的室友2個月前向你借的100元仍然沒有還給您，您會如何處理？（ ）a. 直接問室友要，請他將欠的錢還給您；b. 認(rèn)為100元并非大數(shù)目的金額，考慮到他也有經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，如果他真不記得就算了；c. 這個月您們宿舍平攤每人水電費剛好需付100元，讓他把欠您錢替交本月您的水電費。（13）由您初擬的一份報告按照計劃，應(yīng)該在今日下班前交至他的秘書，雖已完成初稿，但認(rèn)為未達(dá)到您認(rèn)為的理想水平，您會？（ ）a. 先將初稿交至領(lǐng)導(dǎo)，待反饋意見后再修改；b. 寫一封請示書至

6、領(lǐng)導(dǎo)，申請延期1日，將報告寫的盡善盡美后交至他；c. 晚上加班完成后，次日早提交至領(lǐng)導(dǎo)。（14）假設(shè)您現(xiàn)為公司經(jīng)營者，在公司財政緊張階段，有一個老客戶要求您在一個月內(nèi)完成10000個單位的產(chǎn)品發(fā)貨至他們，但因您公司現(xiàn)有生產(chǎn)線在一個月內(nèi)只能承擔(dān)7000個單位的工作量，您將如何處理？（ ）a. 為挽救公司財政困難，先接下訂單，完成保證質(zhì)量的7000個單位的產(chǎn)品至客戶，然后在后一個月完成3000的數(shù)量至顧客。b. 因無法滿足客戶的需求，只能坦誠的告知客戶目前公司規(guī)模不能滿足其要求，希望之后有合作的機(jī)會。c. 通過加班加點，在一個月內(nèi)完成10000個單位的產(chǎn)品量，但在質(zhì)量上稍有一點欠缺，但絕對保證產(chǎn)品

7、使用安全性。（15）假設(shè)您的上司是一個非常嚴(yán)厲、領(lǐng)導(dǎo)手腕強(qiáng)硬，時常給您壓力的人，您的這種領(lǐng)導(dǎo)方式對你的意義是？（ ）a. 認(rèn)為對您嚴(yán)厲是為了你好，在這種嚴(yán)厲的管理模式下，可以更好鍛煉自己的抗壓能力。b. 認(rèn)為較難以接受，希望通過轉(zhuǎn)崗至其他部門。c. 通過調(diào)整自己的狀態(tài)來適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格。d. 暫時忍受，找到合適的機(jī)會與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，共同找到適合雙方的溝通方式。（16）如您作為公司的中層干部，給員工定工資時，您考慮最多的一項是：（ ）a. 他能創(chuàng)造多少價值，該定多少工資；b. 盡力多給工資，調(diào)動員工的積極性，以留住人才c. 考慮工資以外的獎勵方式，如培訓(xùn)、出國機(jī)會、晉升等。（17）在現(xiàn)實生活中，您怎樣看待愚公移山? （ ）a. 愚公太傻，不懂得變通； b. 愚公有犧牲精神用自己有限的生命換來子孫后代的通途；c. 愚公不傻，他勇敢、執(zhí)著，敢于克服困難，堅強(qiáng)不屈，能看到長遠(yuǎn)的利益；d. 經(jīng)商過程，我們只要學(xué)習(xí)他的精神，不要學(xué)習(xí)他的方法。（18）當(dāng)您的銷售部經(jīng)理利用不光彩的手段獲取市場份額并大大提高銷量，您將怎么褒貶這位經(jīng)理？（ ）a. 您干的很好，不管白