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1、研發(fā)部部門(mén)職責(zé)起草者:日期:核對(duì)者:日期:批準(zhǔn)者:日期:版本修訂內(nèi)容發(fā)行日期a-0初次發(fā)行1 組織目的為了達(dá)到公司產(chǎn)品的總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),圍繞市場(chǎng)部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制定公司各類(lèi)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計(jì)劃,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和服務(wù),確保開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品滿(mǎn)足客戶(hù)需求,并具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2 組織圖事業(yè)部總經(jīng)理研發(fā)部dqa組cad組項(xiàng)目組安規(guī)認(rèn)證零件承認(rèn)機(jī)構(gòu)繪圖電子布板tv項(xiàng)目組制樣員文員產(chǎn)品測(cè)試車(chē)載項(xiàng)目組3 專(zhuān)業(yè)職責(zé)3.1 研發(fā)部組織功能與責(zé)任3.1.1 新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);3.1.2 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表的制定與執(zhí)行;3.1.3 新產(chǎn)品的驗(yàn)證和可靠性測(cè)試;3.1.4 產(chǎn)品的性能改進(jìn)與降本;3.1.5

2、 相關(guān)技術(shù)資料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制;3.1.6 為客戶(hù)及其它部門(mén)提供技術(shù)支持。3.2 研發(fā)部項(xiàng)目組部分功能與責(zé)任3.2.1 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度表的擬定;3.2.2 新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā);3.2.3 所開(kāi)發(fā)產(chǎn)品原始測(cè)試數(shù)據(jù)、技術(shù)資料的整理與輸出;3.2.4 新產(chǎn)品試產(chǎn)推進(jìn);3.2.5 樣機(jī)測(cè)試與問(wèn)題點(diǎn)對(duì)策;3.2.6 配合新材料(器件)的承認(rèn)與導(dǎo)入;3.2.7 新產(chǎn)品生產(chǎn)所需的相關(guān)技術(shù)文件的制作與輸出;3.2.8 對(duì)客戶(hù)及相關(guān)需求部門(mén)提供相應(yīng)的技術(shù)支持;3.2.9 負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化與改進(jìn)。3.3 研發(fā)部dqa部分功能與責(zé)任3.3.1 新產(chǎn)品的測(cè)試與驗(yàn)證,相關(guān)測(cè)試數(shù)據(jù)、報(bào)告的整理輸出;3.3.2 新材料(部品)的測(cè)試

3、承認(rèn),相關(guān)技術(shù)資料的整理輸出;3.3.3 協(xié)助采購(gòu)部門(mén)對(duì)新導(dǎo)入供應(yīng)商的審查;3.3.4 常規(guī)產(chǎn)品的例行實(shí)驗(yàn);3.3.5 安規(guī)材料(器件)的管理,相關(guān)技術(shù)資料的制定與輸出;3.3.6 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安規(guī)認(rèn)證及檢查;3.3.7 為客戶(hù)及相關(guān)部門(mén)(人員)提供安規(guī)方面的技術(shù)支持;3.3.8 材料的例行實(shí)驗(yàn)。3.4 研發(fā)部cad部分功能與責(zé)任3.4.1 新產(chǎn)品pcb及所需機(jī)構(gòu)件設(shè)計(jì),技術(shù)資料、圖紙的輸出;3.4.2 結(jié)構(gòu)件、pcb樣品的承認(rèn),承認(rèn)資料的輸出;3.4.3 常規(guī)產(chǎn)品pcb、結(jié)構(gòu)件的工藝改進(jìn)與完善;3.4.4 pcb、結(jié)構(gòu)件樣品的索取與跟進(jìn);3.4.5 給相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持。3.5 研發(fā)部制樣組

4、部分功能與責(zé)任3.5.1 樣品制作與登記;3.5.2 所需材料的領(lǐng)取與保管。3.6 研發(fā)部文員部分功能與責(zé)任3.6.1 新產(chǎn)品bom編寫(xiě)、建立、輸出;3.6.2 bom的維護(hù);3.6.3 ecn、ecr變更之修改;3.6.4 新產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度的管理;3.6.5 新產(chǎn)品前期研發(fā)技術(shù)資料的整理與保存;3.6.6 常規(guī)產(chǎn)品技術(shù)資料整理與保存;3.6.7 產(chǎn)品履歷表的制作與維護(hù);3.6.8 部門(mén)日常事務(wù)的處理。4 共同職責(zé)4.1 負(fù)責(zé)提出本部門(mén)用人計(jì)劃與人員的面試甄選。4.2 負(fù)責(zé)本部門(mén)新進(jìn)人員工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容的訓(xùn)練與轉(zhuǎn)正考核。4.3 負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)人員技能、管理教育訓(xùn)練計(jì)劃,并定期組織崗位訓(xùn)練。4.4 負(fù)責(zé)結(jié)合公司的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)員工進(jìn)行有效激勵(lì),提升員工士氣。4.5 負(fù)責(zé)本部門(mén)人員定期的工作考核與績(jī)效面談。4.6 負(fù)責(zé)離職人員部門(mén)內(nèi)部工作交接手續(xù)辦理。4.7 負(fù)責(zé)本部門(mén)文件資料的收集、整理、分發(fā)、保管與歸檔。4.8 參與公司各項(xiàng)活動(dòng)、有關(guān)會(huì)議。4.9 負(fù)責(zé)推動(dòng)本

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