2021年職中人事干部職責(zé)

1、制度2021年職中人事干部職責(zé)單位名稱：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日管理制度2021年職中人事干部職責(zé)職中人事干部職責(zé)人事干部是在校長和辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校教職工的人事、工資福利、編制和人事檔案的管理。其主要職責(zé)是：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行黨和國家的人事政策和規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人事工作的指示。二、負(fù)責(zé)學(xué)校干部和教職工的人事管理工作。1、熟悉了解全校教職工(包括外聘人員)的基本情況。每學(xué)年度開始，根據(jù)學(xué)校聘任情況，完成教職工花名冊(cè)。2、負(fù)責(zé)教職工的調(diào)配、聘用、辭職、出國等有關(guān)工作，做好接受大學(xué)生以及調(diào)入人員的報(bào)到、轉(zhuǎn)正、晉升職務(wù)等工作。3、負(fù)責(zé)教職工的工資、福

2、利、津貼以及升晉級(jí)和獎(jiǎng)懲的報(bào)批和管理工作，及時(shí)正確地做好各種統(tǒng)計(jì)和報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。4、協(xié)助校長做好職評(píng)以及年度考核的具體工作和教職工調(diào)資、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱認(rèn)定及各種補(bǔ)貼的變動(dòng)手續(xù)。5、做好教職工的人事檔案的科學(xué)管理并做好外調(diào)、函調(diào)的接待和回函工作。6、做好每月教職工的考勤、工資發(fā)放以及福利費(fèi)的發(fā)放審核工作。并協(xié)同工會(huì)及各級(jí)干部做好慰問傷病員工作。7、辦理教職工、干部獎(jiǎng)勵(lì)與處分和干部任免上報(bào)審批及本校存檔工作。協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行本校教師、職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育。四、負(fù)責(zé)學(xué)校干部、教職工統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作1、對(duì)人事工作進(jìn)行規(guī)范化管理，及時(shí)準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2、為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供教職工有關(guān)情況的數(shù)據(jù)

3、，統(tǒng)計(jì)分析等信息 。五、按照干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)干部、職工的人事檔案管理工作。1、收集、鑒別、整理和保管人事檔案材料做好補(bǔ)充歸檔、插卷、登記變動(dòng)，使人事檔案保持完好。2、建立健全人事檔案制度，搞好保密工作，確保人事檔案完整安全。3、熟悉人事檔案材料為領(lǐng)導(dǎo)提供檔案信息，按時(shí)按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。 篇2：職中總務(wù)處主任職責(zé)職中總務(wù)處主任職責(zé)在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校后勤方面的經(jīng)常組織管理工作，其主要職責(zé)是：一、協(xié)助校長貫徹黨和國家的教育方針，按教育規(guī)律辦學(xué)，為全面完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)提供后勤保障。協(xié)助校長制定和負(fù)責(zé)組織實(shí)施學(xué)校的后勤工作計(jì)劃，經(jīng)常進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行總結(jié)。二、組織后勤人

4、員學(xué)習(xí)黨和國家的教育方針，引導(dǎo)他們樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想。努力提高他們的政治、業(yè)務(wù)水平和管理能力，充分調(diào)動(dòng)他們的創(chuàng)造性和積極性，人人爭(zhēng)當(dāng)“紅管家”。三、領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)、務(wù)部門工作，建立和健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。貫徹報(bào)銷、校產(chǎn)管理、物資采購領(lǐng)用等各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，定期進(jìn)行檢查，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)管理工作的意見和建議。四、堅(jiān)持勤儉辦學(xué)的方針，努力改善辦學(xué)條件。協(xié)同各處室、教研組、藝術(shù)組做好圖書資料、教學(xué)儀器、電教設(shè)備、用電設(shè)備、實(shí)習(xí)設(shè)備、醫(yī)務(wù)衛(wèi)生設(shè)備、體育音美器材等教學(xué)設(shè)備設(shè)施的添置、管理、使用和維護(hù)。負(fù)責(zé)學(xué)校的基建、修理和校園的綠化美化工作。努力

5、做到少花錢，多辦事。五、開源節(jié)流、增收節(jié)支，多方籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)生服務(wù)部和食堂的出租承包等事宜，辦好學(xué)校食堂，在不違反政策的情況下努力改善教工福利。六、作好校園防火、防盜、防毒，確保學(xué)校的財(cái)物安全的食品安全。篇3：職中就業(yè)辦主任職責(zé)職中就業(yè)辦主任職責(zé)一、制定實(shí)施學(xué)生實(shí)訓(xùn)工作計(jì)劃，建立健全實(shí)訓(xùn)工作的各項(xiàng)制度，總結(jié)和改進(jìn)實(shí)訓(xùn)工作。二、深入企業(yè)、行業(yè)開展調(diào)查研究，了解市場(chǎng)用人變化和企業(yè)用人需要，為學(xué)校專業(yè)建設(shè)提供建設(shè)性意見。三、推動(dòng)多渠道多形式的校企合作，企業(yè)為學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位工位，企業(yè)派專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校專業(yè)課教師和學(xué)生技能訓(xùn)練指導(dǎo)師，學(xué)校派教師到企業(yè)掛職培訓(xùn)，接受企業(yè)定單培訓(xùn)，校企聯(lián)合舉辦專業(yè)班，學(xué)校、企業(yè)、行業(yè)成立專業(yè)建設(shè)委員會(huì)等。四、安排學(xué)生實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，擇優(yōu)推薦學(xué)生就業(yè)，并做好學(xué)生實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的管理鑒定工作。對(duì)畢業(yè)生就業(yè)去向進(jìn)行跟蹤調(diào)查并建