模范職工之家申報(bào)材料 (7)

1、模范職工之家申報(bào)材料 2011年里，在礦工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們運(yùn)輸二隊(duì)工會(huì)積極開展基層工會(huì)工作，充分發(fā)揮基層工會(huì)職能作用，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，把貫徹黨的各項(xiàng)會(huì)議精神落實(shí)到職工小家建設(shè)中來(lái)，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針。 在職工小家創(chuàng)建工作中，我隊(duì)工會(huì)堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)指導(dǎo)職工小家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)和執(zhí)行礦工會(huì)職工之家和2011度工會(huì)工作安排意見(jiàn)的總體工作部署，突出工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。在隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞我隊(duì)工作實(shí)際，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成

2、為推動(dòng)我隊(duì)工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全隊(duì)形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、 思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工齊抓共管的良好局面。按照模范職工之家建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作是： 一、深入落實(shí)礦工會(huì)工作精神，不斷完善健全工會(huì)組織建設(shè) 在工會(huì)工作中，隊(duì)黨政關(guān)心、重視、支持工會(huì)工作，定期研究工會(huì)工作，認(rèn)真聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，積極解決工會(huì)工作問(wèn)題。按照模范職工的具體要求，我們逐步建立健全了職工之家相應(yīng)設(shè)施，完善了各項(xiàng)軟硬件建設(shè)，做到了“三室健全”，發(fā)揮了“三室”作用，深受職工歡迎，達(dá)到了職工小家建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在礦工會(huì)和隊(duì)黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)法、積極開展職工代表

3、培訓(xùn)工作。加強(qiáng)了基層工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是的工作思路和方法，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)全體職工為我礦的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，切實(shí)履行了基層工會(huì)的職能。二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)施隊(duì)務(wù)公開，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé) 隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對(duì)于工資分配、生產(chǎn)備用金支出、材料費(fèi)使用、工會(huì)會(huì)費(fèi)使用等關(guān)系職工群眾切身利益的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，都及時(shí)張貼到“隊(duì)務(wù)公開欄”上，接受職工的監(jiān)督。 我隊(duì)工會(huì)積極探索區(qū)隊(duì)民主管理的有效途徑，堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，不斷增強(qiáng)建家活動(dòng)的生命力。我們堅(jiān)持每年按時(shí)召開兩次職工代表

4、大會(huì)。在會(huì)上，代表認(rèn)真審議行政工作報(bào)告以及財(cái)務(wù)工作報(bào)告等重大事項(xiàng)；認(rèn)真審議、聽(tīng)取隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告；積極開展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)；對(duì)職工代表提案認(rèn)真進(jìn)行解答和落實(shí)；參與隊(duì)管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽(tīng)取職工的批評(píng)和建議，完善工作計(jì)劃和考核管理辦法，對(duì)職工關(guān)心的大小問(wèn)題、工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題以及關(guān)系到職工切身利益的事項(xiàng)，進(jìn)行公開和研究，并由職代會(huì)上全體職工代表舉手表決。對(duì)于違反礦規(guī)定政策的，隊(duì)工會(huì)耐心給職工代表解釋，幫助他們釋疑解惑。對(duì)于重大問(wèn)題，我們利用礦工會(huì)快速民情反映機(jī)制、礦情質(zhì)詢會(huì)及時(shí)向礦工會(huì)匯報(bào)。 隊(duì)工會(huì)為了充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用，使職工代表切實(shí)擔(dān)當(dāng)起代表重任，最大限度、最廣

5、泛地反映職工群眾的意見(jiàn)和呼聲。堅(jiān)持參與隊(duì)每月工資分配民管會(huì)議和每月月底的工作會(huì)議，由于這些代表及時(shí)反映了廣大職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)管理和職工群眾的思想溝通交流，減少了誤解和矛盾，增強(qiáng)了理解，促進(jìn)了和諧區(qū)隊(duì)建設(shè)，為和諧、穩(wěn)定區(qū)隊(duì)建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。 我們還對(duì)職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見(jiàn)和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會(huì)、隊(duì)務(wù)公開制度的堅(jiān)持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實(shí)施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進(jìn)一步增強(qiáng)，建家創(chuàng)模活動(dòng)得到了高度重視和支持。三、積極開展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益 重

6、視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我隊(duì)工會(huì)多年來(lái)始終堅(jiān)持的“情感工程”，始終把職工群眾是第一牽掛思想落實(shí)到工作的實(shí)處。我們對(duì)全隊(duì)職工生活狀況經(jīng)常性地做到全面掌握，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)熟悉每個(gè)職工的生活狀況、收入情況、住房、家庭成員等，實(shí)事求是地向礦工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)困難職工的生活情況。為他們申請(qǐng)救助，并設(shè)法幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。隊(duì)工會(huì)牽頭積極開展送溫暖活動(dòng)。在遇到職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，隊(duì)工會(huì)和隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持登門探望慰問(wèn)，幫助他們排憂解難。隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)對(duì)職工無(wú)微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會(huì)，因?yàn)樵谒麄冃闹校?huì)就是自己可

7、親可靠的“娘家”。四、圍繞我單位中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育 隊(duì)工會(huì)高度重視職工素質(zhì)教育。教育和激勵(lì)職工立足本職，學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)效益、創(chuàng)一流。2011年來(lái)，隊(duì)工會(huì)共組織員工內(nèi)部舉辦培訓(xùn)班9次，職工培訓(xùn)率99，所培訓(xùn)職工能夠?qū)W(xué)習(xí)知識(shí)充分運(yùn)用到工作中來(lái)。隊(duì)工會(huì)還以安全戰(zhàn)線工作學(xué)習(xí)創(chuàng)新活動(dòng)室為依托，鼓勵(lì)職工鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)、改革創(chuàng)新。在礦工會(huì)開展的青工技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)中，一大批優(yōu)秀技術(shù)人才脫穎而出。這些成績(jī)的取得都得益于日常工作中，對(duì)職工業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。在職工的素質(zhì)教育中，工會(huì)也積極聽(tīng)取職工意見(jiàn)，對(duì)職工的合理化建議，及時(shí)向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，切實(shí)把職工的意見(jiàn)和建議作為愛(ài)單位的表現(xiàn)。職工的意愿得到了充分的尊重

8、，智慧得到了充分的發(fā)揮，更增強(qiáng)了職工與單位同舟共濟(jì)的責(zé)任感。五、大力加強(qiáng)文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活 工會(huì)一直把職工小家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。建立健全了職工學(xué)習(xí)室及活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所，基本滿足了職工文化娛樂(lè)活動(dòng)的需要。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開展了許多健康有益的文化娛樂(lè)和體育鍛煉活動(dòng)。購(gòu)買了羽毛球、乒乓球等體育活動(dòng)用品，為職工訂閱了大河報(bào)、平頂山晚報(bào)等多種報(bào)刊雜志，為提高文化娛樂(lè)活動(dòng)創(chuàng)造了良好條件。隊(duì)工會(huì)還經(jīng)常性地組織開展象棋、撲克牌競(jìng)賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，大大豐富了群眾業(yè)余文化生活。 六、重視安全工作，大力發(fā)揮班組和群監(jiān)作用隊(duì)工會(huì)一直都很重視安全生產(chǎn)，緊緊圍繞安全工作，積極組織參加礦開展的競(jìng)賽活動(dòng)。隊(duì)工會(huì)還經(jīng)常開展競(jìng)賽和職工群眾安全教育活動(dòng)。這些活動(dòng)做到了有方案、有規(guī)劃、有措施，取得了一定的成效。在安全監(jiān)察工作上，隊(duì)工會(huì)以班組和群監(jiān)站為依托，積極發(fā)揮班組建設(shè)和群監(jiān)員作用，認(rèn)真開展群眾安全工作。班組長(zhǎng)和群監(jiān)員工作嚴(yán)格按照群監(jiān)員匯報(bào)程序，每月都要召開班組長(zhǎng)和群監(jiān)員工作例會(huì)和開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。班組和群監(jiān)工作做到了