婦科主任述職報(bào)告

1、婦科主任述職報(bào)告述職報(bào)告是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據(jù) ; 述職者本人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作、提高素質(zhì)的一個(gè)途徑 ；領(lǐng)導(dǎo)干部與 所屬單位群眾之間的思想感情和工作見解交流的渠道，下面是 給大 家?guī)淼膵D科主任述職報(bào)告，歡迎閱讀！配合我市城市升級、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自 己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū) ；產(chǎn)科高危監(jiān) 護(hù)病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作 用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo) 的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工

2、作 宗旨，各級醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能， 精心診治每一個(gè)病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親 人，處理每件事時(shí)都考慮到對病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個(gè)病人都對我們的醫(yī)療服務(wù)滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大， 擴(kuò)大我們的知名度及影響力。一、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行廉潔 行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則，拒收紅包及財(cái)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識，盡職盡 責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè)，以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅(jiān) 守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計(jì)較個(gè)人得失，以高質(zhì) 量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神

3、，使病人得到 合理的診治和細(xì)心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊, 態(tài)度誠懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān) 注意事項(xiàng)。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家 屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象?？剖以O(shè)意見本， 并定期召開病人座談會，不斷聽取患者及家屬意見，改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù) 工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作 中。全科室上下面對危重病人臨危不懼，團(tuán)結(jié)一致，努力搶救了一位 又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)在臨床工作中，我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全 各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實(shí)

4、施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師 24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專門駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū) 醫(yī)療工作，堅(jiān)持病歷書寫、三級醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、 醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。 要求各級工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。 由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī) 章制度和操作規(guī)程實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際情況，調(diào)整各班職責(zé)和工作重 點(diǎn)，使各項(xiàng)工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī) 療差錯(cuò)和事故，我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級醫(yī)師查房制度的落實(shí)， 堅(jiān)持各 種手術(shù)前上級醫(yī)師查房，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺把關(guān)， 統(tǒng)一 手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提咼手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工

5、作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隨時(shí)解決問題， 將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高質(zhì)量目前醫(yī)療市場競爭激烈，為在醫(yī)療市場中求生存、求發(fā)展，我們 必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病 人，對于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對于醫(yī)生來說，沒有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。 今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來 抓，制訂人才梯級培養(yǎng)計(jì)劃，通過邀請專家來院建學(xué)、參加各種培訓(xùn) 班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組 織讀書報(bào)告會、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)

6、、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加 快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對每一例特殊、罕見病歷和危重病人 處理后認(rèn)真討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，使我們各級醫(yī)師加深印象， 今后遇到類似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技 術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥 產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例, 全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工 作量大、?？粕伲埰渌麑？茣\比較困難，根據(jù)我們的特點(diǎn)對復(fù)雜 病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對年青醫(yī) 生進(jìn)行一專多能的培訓(xùn)，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)?部醫(yī)生能進(jìn)

7、行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分 析，部分醫(yī)生能行B超、臍血流，所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù)、除顫儀、血?dú)夥治鰞x，個(gè)別醫(yī)生會獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通 氣。四、大力發(fā)展業(yè)務(wù)，開展新項(xiàng)目，全面提高診療水平作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分，危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危 重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。 我 們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測的基礎(chǔ)上，開展呼吸功能監(jiān)測，可對重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對心肺的異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈 壓測定為我們監(jiān)測血容量，指導(dǎo)心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等 患者補(bǔ)液、

8、搶救、治療，使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué)。作為危重醫(yī)學(xué)學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù)，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治 的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出 血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危 重醫(yī)學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。婦科主任述職報(bào)告篇2一、加強(qiáng)護(hù)理人員的規(guī)范化培訓(xùn)，尤其是 急救技術(shù)、?？浦R和法律法規(guī)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級護(hù)理人員 的專業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。1. 重點(diǎn)加強(qiáng)對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們 的學(xué)習(xí)意識，按護(hù)理部計(jì)劃強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，引

9、導(dǎo)、關(guān)愛、支 持、幫直至達(dá)標(biāo)。2. 加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要 有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行考試，要求講究實(shí)效、實(shí)用。3、 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi) 21項(xiàng) 基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù) 士工作計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試一次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握，組織規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論 考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。5、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平 與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀

10、，組織學(xué)習(xí)?？浦R，如遇開展新技術(shù) 項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理 查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。二、建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)士長經(jīng)常 深入病室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、 查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。三、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理 文書采取三級考評制度質(zhì)控護(hù)士 ；護(hù)士長;出院病歷終末，定期進(jìn)行護(hù) 理記錄缺陷分析與持續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。四、加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查 擺及做好護(hù)理差錯(cuò)

11、缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身的角度進(jìn)行 分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個(gè)人，追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生 的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā) 生。3、強(qiáng)化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時(shí)加強(qiáng)對性能及安 全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。婦科主任述職報(bào)告篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：你們好！站在這里，回顧三年來的工作，感觸很多。感到欣慰的是，我在 院辦室副主任這個(gè)崗位上，為醫(yī)院的快速發(fā)展作出了一份貢獻(xiàn)， 較好 地履行了自己的職責(zé)；但遺憾的是，

12、由于自己的能力和水平所限，工 作上還存在許多問題和不足。下面，把三年來的工作簡要述職如下：一、持續(xù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)搜索辦公室工作要求20XX年，我從臨床科室來到院辦室工作，角色和職責(zé)發(fā)生了很 大變化。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的熱情幫助和大力支持下，我從頭學(xué)起，從 零做起，從新干起，積極協(xié)助院辦室主任做好院辦室的每一項(xiàng)工作， 做到邊干邊學(xué)，在實(shí)踐中歷練，在歷練中提高。一是向書本、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)學(xué)。讀書、看報(bào)、上網(wǎng)已成為我獲取知 識和信息的三大法寶，記讀書筆記、積累報(bào)刊資料、下載網(wǎng)上文件已 成為我每天必做的功課。三年來，我越來越深切的體會到，知識和信 息的更新是永無止境的，要做好辦公室工作，首先要不停地

13、學(xué)習(xí)、學(xué) 習(xí)、再學(xué)習(xí)。二是向院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導(dǎo)接觸的機(jī)會較多。三年 來，院領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲良多。三是向同事們學(xué)。古人說，三人行必有我?guī)?。從不同角度看，包?在座各位的醫(yī)院每位同事都是我的老師，無論是為人處事、管理經(jīng)驗(yàn)， 還是業(yè)務(wù)能力、寫作水平，我都從中學(xué)到了很多，使自己的思想意識 和工作水平取得了很大進(jìn)步。二、嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，可謂“干好了默默無聞，干砸了轟轟 烈烈”三年來，我始終注意把握好自己的一言一行，積極配合好主 任的工作，做到到位不越位

14、，對上不輕漫 ，對下不張狂；日常工作中， 做到嚴(yán)于律己，寬以待人，時(shí)時(shí)、事事注意團(tuán)結(jié)同志，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán) 威，維護(hù)醫(yī)院的形象，維護(hù)醫(yī)院的大局。三年來，我較好地完成了各 項(xiàng)工作任務(wù)。一是完成了大量的文件起草和公文處理工作。對于領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)材料寫作任務(wù)，都能按時(shí)按要求完成，加班熬夜成了家常便飯。 據(jù)粗略統(tǒng)計(jì)，三年共撰寫各種材料 300余篇，約50萬字。二是與同志們一起完成了 20XX年以來醫(yī)院院志和醫(yī)院規(guī) 章制度的編印和修訂，在醫(yī)院文化建設(shè)和加強(qiáng)醫(yī)院管理方面作出了 有益的貢獻(xiàn)。三是在質(zhì)控方面，積極協(xié)調(diào)組織各有關(guān)部門做好每月的質(zhì)控檢查，并不斷改進(jìn)工作方法，編好每月的質(zhì)控簡報(bào)四是與相關(guān)科室同志們密切

15、合作， 共同做好醫(yī)院宣傳工作。在宣 傳材料的寫作、醫(yī)院形象廣告的制作、電視廣告的發(fā)布等方面，努力 發(fā)揮自己的能量，出色地完成了各項(xiàng)宣傳任務(wù)。五是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。一方面，積 極收集整理有關(guān)信息，進(jìn)行調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提高參考，協(xié)助領(lǐng) 導(dǎo)處理好日常事務(wù)；另一方面，熱情為各科室和全院職工服務(wù)，特別 是在車輛調(diào)配使用等一些敏感問題上，堅(jiān)持向一線傾斜，把一線的事、 病人的事看成院辦室的大事，不推、不脫、不等，全力保障一線需要。 六是做好檔案管理，提升管理水平。經(jīng)過我們的積極努力和認(rèn)真準(zhǔn)備， 檔案管理工作得到了省衛(wèi)生廳和省檔案局的充分肯定，檔案管理工作被認(rèn)定為國家二級，使醫(yī)院檔案工作上了層次、上了水平。三、廉潔清正，腳踏實(shí)地，