銀行工作體會大全12篇 學習先進事跡

1、銀行工作體會大全12篇 學習先進事跡1讓每一根蘆葦都具有力量一個人的職業(yè)生涯不僅僅是獲得好的工作、地位和待遇，而是應當將自己的職業(yè)生涯規(guī)劃成一種信仰，將“職業(yè)忠誠”轉化為“職業(yè)信仰”。在省分行“忠誠履職、勇于超越”團隊精神感染下，結合我平時的柜臺工作經(jīng)驗，使我悟出了一個銀行人應具備的幾個素質：工作靈活多元化、時刻準備學習。在實際工作中，我們的做事風格與做事方法不能一成不變，在社會快速發(fā)展的今天我們更應當與時俱進不當進取。尤其在我行實行綜合柜員制后，要求綜合柜員獨立面對客戶辦理業(yè)務，獨立承擔風險，這就要求柜員必須具備過硬的綜合業(yè)務素質同時，還要有過強的心理素質，文化修養(yǎng)，處理問題的能力。而怎樣才

2、能具備這些能力呢？柜臺窗口雖小但是我們面對的是社會上形形色色的人，每天面臨著客戶很多新問題、新情況，這要求我們在工作中與時俱進，與各個行業(yè)接軌，不斷學習進取，勇于探索，勇于創(chuàng)新，熟練掌握各項業(yè)務技能，能夠獨立辦理所開辦的各項業(yè)務，不斷提高自身業(yè)務素質和工作效率，還要提高自身的修養(yǎng)和處理問題的能力，這樣才能把柜員工作做得更好。作為一個服務性企業(yè)，每一個員工更應當使自己多元化，因為作為我們服務性的單位的對象從素質、個性、角度、認知都存在差異，所以我們應當使自己的員工多元化，以滿足不同客戶的不同需求。與社會接軌，與企業(yè)接軌，與各行業(yè)的客戶接軌，了解他們的需求，以及存在的問題，及時的去處理，這就是工作

3、靈活多元化學習，這個詞在我心里我覺得最為重要，在實際工作中，為了盡快熟悉業(yè)務，我們除了去學習各項業(yè)務知識外；我們還在要學會怎樣與人相處，怎樣與客戶溝通；怎樣提高自身的修養(yǎng)內涵。學習無處不在，我們應當時刻準備著去學習，提升自己的各種能力。堅守著省分行“忠誠履職、勇于超越”的團隊精神，為“建設新農(nóng)村”的事業(yè)盡自己的綿薄之力?。?忠誠奉獻，不負青春綜合柜員，是一個沒有鮮花和掌聲的崗位，是一份平凡且繁瑣的工作，但是切身的工作經(jīng)歷卻時時在告誡著我：綜合柜員是一個重要而偉大的崗位，值得我為之揮灑青春與熱血。大學時期，我們都對自己的未來充滿了憧憬，幻想把自己的青蔥歲月投入到風光的行業(yè)，耀眼的崗位，描繪著自己

4、炫彩斑斕的明天。然而，當我一頭扎進綜合柜員工作中，才真正感到了自己過去的浮淺：這兩年工作中的點點滴滴，教會了我不用去追求青春表面的璀璨，而應去探索人生更深沉的涵義；用扎實的腳步，腳踏實地地走出自己的人生之路；用熾熱的心血，舞動青春的激情。兩年的工作歷練，最重要的是使我懂得了什么是責任，懂得了什么是拼搏，懂得了什么是奉獻。年終看到一本本裝訂成冊的會計憑證、財務報表，裝滿了一層層的文件柜，這些資料，無不傾注著我們財務會計人員的心血，浸透著我們財務會計人員的拳拳深情。同是青春的年齡，有著同樣的青春年華，區(qū)別在于有的人珍惜她的饋贈，有的人卻膚淺地關注她的厚重。而我們此刻又正在做些什么？是在刻苦學習，努

5、力工作，還是沉醉在舒適的生活里靡靡不振？是在書桌前冥思苦讀，還是在飯店和商場里消磨時光？我們奮斗在*行各個崗位上的前輩們，在工作中用一件件見微知著的小事，給我上了一堂堂生動而感人的課。他們刻苦鉆研業(yè)務，勤勤懇懇，把支持*作為自己的責任；他們有的數(shù)十年如一日，兢兢業(yè)業(yè)，為農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)揮灑著汗水。他們沒有人前的光鮮亮麗，沒有慷慨激昂的歌頌，他們在平凡的崗位上，選擇了忠于職守，默默地奉獻著。正是因為他們對工作的認真負責、無私奉獻，才使我們*行的各項工作有了長遠的發(fā)展和進步。在他們之中，有的剛過而立，有的已近不惑，有的年過半百，但都在孜孜不倦地為*行的事業(yè)奉獻著自己，作為一名年輕人，我又有什么理

6、由不把握住生命賦予我的青春和責任？也許我們不像其他同齡人那樣，工作中充滿著未知的刺激，但我卻能從心底感受到了一種充實、一種成熟，一種沉淀。一樣消逝的青春，可以用來虛度，也可以用于奉獻。我們要從本職工作做起，在*行改革發(fā)展的進程中，找準人生的定位、明確人生的目標、體現(xiàn)人生的價值、實現(xiàn)人生的追求，扎扎實實地做好當前每一項工作，以自己的聰明才智和蓬勃朝氣，為推動*行又好又快地發(fā)展貢獻力量；也唯有不斷的奮斗，真情的付出，當我們回首往昔時，才會倍感振奮，不留遺憾。3心的堅守，夢的超越忠誠履職，勇于超越”，乍看，無異于一句對仗工整的口號，然而，這鏗鏘有力的八字箴言卻有著沉甸甸的詮釋。在我看來，忠誠履職的職

7、有兩層含義：其一是自己的本職，這也是大多數(shù)人對于職的理解。而本職，換而言之，就是自己份內的事，既然是份內之事，盡心盡力地做好也就天經(jīng)地義了。正如我們，從事著金融工作中基層的柜面服務，高效、謹慎地處理客戶的每筆業(yè)務，禮貌、耐心地解答客戶的疑問都是我們應全力做好的份內之事。但事實上，我們僅做到這些遠遠不夠，于是就有了對職的第二層理解。自古以來，由于有了份內之事的劃分，便順理成章地誕生了不在其位不謀其政的偏頗思維。嚴格的分工無疑提高了工作效率，但不可否認的是它也滋生了自掃門前雪的荒誕心理。殊不知，也許將自家門口的雪掃光后，出門卻摔倒在鄰家門口。因而，忠誠履職還關乎各部門間的配合協(xié)作，同事間的互幫互助

8、。記得前不久電視報道了兩位護林老人，在山中一待就是好幾十年，平凡的崗位上，夫妻倆佝僂的身影卻顯得愈發(fā)偉岸。對于我們這一代人而言，享受著豐富的資源、現(xiàn)代化建設的成果，很少能有人踏踏實實地在某個崗位上堅守數(shù)十年。意氣風發(fā)的我們心比天高，總是憧憬著外面世界的精彩，在自己的夢里描繪著各種心儀的色彩。猶如池塘中的魚兒，不安于狹小的空間，總期待著某天越過龍門，游進大海。也許，當他們體無完膚進入海洋時發(fā)現(xiàn)：海水真的很咸，很澀。我并非不贊成憧憬，只是反對冒進，人心的容量無限，而心與行的契合更為重要。倘若讓我去護林，一間小木屋，沒有電腦，沒有手機，甚至沒有電燈，我不確定自己是否能堅持在山中欣賞第二天的晨曦。我唯

9、一能確定的事，至少現(xiàn)在，我能堅守我的崗位，堅于心，付諸行。我們得到的不僅是一份工作，還有一份承諾，一種堅守，一種精神的傳承！與此同時，讓夢超越自我，成為夢想，而不再是夢。4讓一顆紅心在平凡中閃耀我們說一個時代總是需要一種精神，一份集結的力量，而對一個立足于至誠服務、有效發(fā)展的農(nóng)業(yè)政策性銀行這種精神和力量更是重要。省分行的“忠誠履職、勇于超越”團隊精神仿佛一聲吶喊，喚醒了內心的激情與活力。它有一種讓人自省的魔力讓我們去思考、去完善。統(tǒng)計報表、資金計劃是我現(xiàn)在工作的主要內容，可以說是一項繁雜而又規(guī)律性強的工作。每月統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)分析，規(guī)律又多變，我是平凡的“表妹”，卻有著不平凡的使命。因為數(shù)據(jù)對銀

10、行來說是業(yè)務發(fā)展的歷史印跡，經(jīng)營水平在上升還是下降，同期與往期相比一目了然，這就要求我們在報表報送時一定要認真負責、仔細核對，讓每一張報表都要真實、準確反映業(yè)務發(fā)展情況。如果沒有對職業(yè)的忠誠、對履職的信仰，很容易懈怠。然而，平凡的工作也需要不斷探索，尋求超越。如何讓數(shù)據(jù)能更好地體現(xiàn)機構經(jīng)營情況、分析存在問題、提出解決辦法，是每份經(jīng)營分析最迫切要體現(xiàn)的內容。這就需要我們努力學習專業(yè)經(jīng)濟知識、提高文字表述能力，提升綜合業(yè)務素養(yǎng)，豐富全局視野?；蛟S在這個優(yōu)秀的團隊，我只是一滴小水珠，但我會為著團隊的強大而努力，堅守團隊精神“忠誠履職、勇于超越”，做好自己的本職工作，發(fā)掘自己的潛在能力，不放松、不懈怠

11、、不埋怨，每一天都當做是剛入行的那天，青春、積極、樂于學習，哪怕只是一滴小水滴，我也要有我的精彩。5巨輪，從這里起航團隊的力量是重要的，但往往只有那些擁有著出色的團隊精神的隊伍才能創(chuàng)造歷史，成就輝煌。省分行提倡“忠誠履職、勇于超越”的團隊精神，就像一面旗幟，指引著正確的方向，是值得我們深深認可和長期堅守的。忠誠履職應是我們最基本的底線。只有戮力同心、恪盡職守，一個優(yōu)秀、高效的團隊才能發(fā)揮出它應有的戰(zhàn)斗力。作為一個綜合柜員，必須有著過硬的業(yè)務素質和優(yōu)異的服務能力，以認真負責的態(tài)度來對待一切。也許現(xiàn)在存在著一些并非盡善盡美的情況，但這并不能作為我們怠于履職、不思進取的借口。也許你無心犯下的錯誤，最

12、終承擔責任卻是你朝夕相處的主管或同事。盡心盡力、盡職盡責地做好每一項工作，就意味著我們向杰出又邁近了一步。窗口雖小，世界很大。作為一線部門，柜臺上的我們不僅僅代表自己，更代表了*行在人民群眾心目中最為直接的形象。一句問候，一杯清茶，一份耐心，一個微笑，都將如冬日的煦陽般溫暖著每一個來訪者的心。若說忠誠履職為我們的團隊精神之本，那么勇于超越就應是我們的團隊精神之魂。物競天擇，適者生存。一個團隊如果僅僅駐足于過去的成績，那么在未來激烈的競爭中必然會遭到無情的淘汰。在實際工作中，面對日新月異的新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，為今之計，只有精進一途。我們要化被動為主動，不斷加強自身業(yè)務技能和專業(yè)理論的學習，學

13、會如何溝通和處理各種問題，善于總結工作中的經(jīng)驗和亮點，才能將自己打造成*行所需要的復合型人才、職業(yè)化員工。逆水行舟，不進則退。若不能超越自我，終有一天，我們勢必會成為制約*行實現(xiàn)有效穩(wěn)健發(fā)展的“短板”。當然，大多數(shù)的我們都扮演著最基層、最普通、最平凡的角色。但是，身為*行這個龐大團隊的一員，我們有理由、有責任、有義務做好自己的本職工作。在日常的工作中，起草好每一份文件，辦理好每一筆業(yè)務，整理好每一份傳票，這些都是我們忠誠履職最具體但又最根本的體現(xiàn)。不過，對我們來說，這些僅僅是最起碼的要求，在此基礎上我們可以做得更好。試問我們是否對文件中每一個字詞都進行了認真細致的推敲？是否對每一份合同都開展了

14、全面深入的調查？是否為每一客戶都提供了優(yōu)質高效的服務？而這，都是我們將來需要更進一步努力的。追求卓越，我們責無旁貸。我們有理由且應該相信，只要我們齊心協(xié)力，步調一致，*行這艘巨輪必將乘風破浪，駛向成功的彼岸！6忠誠本職，超越自我一轉眼，參加*行工作已經(jīng)大半個年頭了，大半年來，作為一名新員工，我在銀行業(yè)這個非所學專業(yè)的領域里開始了工作生涯。領導的關心、同事的幫助，讓我減少了對新環(huán)境的陌生感，加快了對*行這個大家庭的融入。大半年的工作經(jīng)歷，更堅定了我對*行團隊精神的“忠誠履職、勇于超越“的認同感。作為基層行財務會計部的一名新人，我認為努力學習，提高自身素質，為每一位客戶提供最優(yōu)質、最高效的服務是“

15、忠誠履職”的前提，我不僅利用業(yè)余時間努力學習會計理論知識，還熟練掌握了各種會計系統(tǒng)的操作，做到了熟練準確地辦理每一筆業(yè)務。并且在一線服務中，始終堅持一張笑臉相迎、一句禮貌問候、一腔熱情辦事、一聲話語相送，竭力使每一位客戶乘興而來，滿意而歸。還時刻提醒自己，常懷律己之心，要經(jīng)受得住各種利益的考驗，要懂得“大廈千間、夜眠不過八尺，良田萬頃、日食不過三餐”，“不義之財不可取”的道理，時刻檢點自己工作和生活的方方面面，不取不義之財，不貪不義之利，不做不潔之事，以高尚的職業(yè)素養(yǎng)堅守好自己的崗位。 “勇于超越”也是*行團隊精神中不可或缺的組成部分，基于本職的忠誠之上，如何突破原有的工作的方法和方式，提高工

16、作效率，加強內部以及與客戶的溝通，是作為一個柜員應當思考的問題。*行作為上世紀九十年代成立的銀行，在履行政策性職能，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行還有更大的提升空間，只有全體員工基于本職工作，破繭成蝶，以“勇于超越”的精神，在工作方式和服務態(tài)度上突破前進，提升我行的綜合競爭能力。身為中國*銀行*省分行的一份子，我們要堅守“忠誠履職，勇于超越”的團隊精神，腳踏實地，深思慎行，將無私的責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現(xiàn)于行動，伴隨于身旁，為建設國家新農(nóng)村做出自己的貢獻，做新時代的*行人。7懷揣感恩的心，建設美好明天人生雖然充滿變數(shù)，但如果在內心建構一個美麗的空間，也能以喜悅的心情來迎接不可預計的未來。光陰

17、轉瞬，流年似水，六年的工作生活匆匆而過，回頭看看曾經(jīng)走過的一段路，酸甜苦辣咸，五味俱全，但我仍自豪地將其稱為“幸福時光”，因為它記錄了我成長的點點滴滴，更承載了我奮斗的步伐和收獲的喜悅。又是新的一天開始了！走進*行漣源支行，首先映入眼簾的是“忠誠履職、勇于超越”八個大字，在靜靜提醒我們要時刻牢記使命，不斷超越自己。迎面而來的同事們，個個身著行服、精神抖擻，滿臉微笑的準備迎接新一天的工作。瞧，營業(yè)部的吳同志，正在清點現(xiàn)金，動作熟練靈敏，誰都看不出他竟是59歲的人了，明年就要離開他所熱愛的工作崗位。又瞧，辦公室的肖同志，一大早就戴上老花眼鏡在準備今天開會需要的資料，其認真程度絲毫不比年輕人差。再瞧

18、，客戶部的謝同志，正拿著手機了解客戶今天的資金走向，從容嚴肅是他的真實寫照。大家各司其職，團結協(xié)作，整個支行從外到內生機蓬勃，朝氣盎然。平凡如我們、嚴謹如我們，與路上擦肩而過的很多人一樣，工作日復一日年復一年，上班下班忙忙碌碌，天天做著相同的事，似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。但透過這平凡每一天背面看到的正是“忠誠履職”。他們把工作視為自己的責任和使命，無論有沒有人監(jiān)督，他們都會全力以赴，虔誠地對待自己的工作，他們以高度的責任心和近乎完美的標準要求自己，努力將工作做到盡善盡美。這就是對“忠誠履職”的完美詮釋。它如一把巨大的安全保護傘，為*行遮風擋雨，從而可以輕松自如地享受風雨后的彩虹。 一批批“

19、新鮮血液”的注入，給“老年化”的漣源支行帶來了一絲絲青春的味道。她們活潑可愛、天真浪漫，具有當代年輕人的朝氣與激情。她們待人誠懇、服務熱情，即使冰冷的石頭也會被她們的笑容所感染。她們勇于創(chuàng)新、勇于超越，猶如初升的太陽，期待綻放出更耀眼的光芒。她們充滿希望、自信滿滿，逐步成長為支行健康快速發(fā)展的動力和源泉?！皹I(yè)務技術大比武”、“點鈔技能大比拼”、“常規(guī)化知識競賽”、“員工禮儀比賽”等一系列比賽，推動著整個支行的工作在平穩(wěn)中發(fā)展，在創(chuàng)新中進步。她們也在學習中追求自我、實現(xiàn)自我、超越自我，邁向一個又一個更高的臺階。忠誠履職、勇于超越，普普通通的八個字組合到一起，卻構成了并不普通的一股力量，激勵我們鞭

20、策我們不斷前行。它是一種對工作的責任，一種追求陽光的精神。它也是一種對生活的態(tài)度，一種幫助你克服困難的力量。讓我們懷有一顆感恩的心，去領悟它，滲透它，實踐它，把*行的明天建設得更美好。8堅定精神信念，堅持務實發(fā)展一個人的脊梁，不是骨頭而是信念；一個團隊的脊梁，不是領袖而是精神。作為*行基層的一名會計人員，我深知財會工作不只是記流水賬那么簡單，所有的業(yè)務經(jīng)營活動都要通過會計核算來加以計量、分類和報告，都必須在會計憑證、賬薄、報表中加以記載和反映。因此在會計崗位上的我們更要自覺將“忠誠履職，勇于超越”作為理想信念來追求，作為道德情操來修養(yǎng)，作為行為準則來恪守，從而內化為堅定信仰，外化為自覺行動，轉

21、化為能力素質。忠誠履職，是務實發(fā)展的根本保證?！疤煜轮恋拢笥谥??！敝艺\履職，是作為一名員工最根本的政治要求。正因為將忠誠履職植入了精神，融入了信念，我行才能夠始終保持強大的凝聚力和向心力。在工作中，我們要以實際行動忠誠履職，對組織忠誠，對職責忠誠，牢記崗位責任，盡到崗位責任。講認真，重落實，恪盡職守，對每一項工作，每一筆業(yè)務都做到認真負責、嚴謹細致、精益求精。要樹立“務實為要，發(fā)展為上”的理念，把做工作當成種樹一樣，種一棵活一棵，做一件成一件。想好再說、說了就做、說到做到、說好做好，做到抓緊、抓實、抓細、抓嚴，努力做出實實在在的成效。以務實的成效，推動工作，促進發(fā)展，提升水平。勇于超越，是

22、務實發(fā)展的核心動力。體現(xiàn)發(fā)展的重要成效在基層，推動發(fā)展的最大動力則在于基層員工。超越是動力，是勇氣，是精神，是責任，是我們破解難題、不斷前進的關鍵所在。我們要提升實踐創(chuàng)造力，敏銳把握業(yè)務發(fā)展的趨勢，奮發(fā)進取，解放思想，勇于超越過時的經(jīng)驗和習慣，把實施決策的原則性和解決問題的靈活性統(tǒng)一起來，加強協(xié)調，扎實推進，力求務實發(fā)展。要有趕超跨越的目標追求，敢于爭先、勇于超越的信心和斗志，秉持科學求實，嚴肅認真的工作作風。在復雜多變的情況下，提升處事應變能力，保持沉著冷靜，既抓住機遇，又靈活變通，不等不靠，主動作為，科學務實，努力用創(chuàng)新的思路和辦法，適應變化的新情況和新問題。（9堅定一顆心，用心去工作20

23、10年的夏天，歷經(jīng)報名、筆試、面試、體檢四個環(huán)節(jié)的層層篩選我幸運的成為中國*銀行的一員。記得在省分行的迎新晚會上幾位同事合唱了一首相親相愛一家人，讓臺下的我聽了以后頓時覺得一顆心有了停泊的港灣，一雙手有了奮斗的力量，一雙眼有了追尋的目標。“忠誠履職，勇于超越”這是*行團隊精神，也是*行這個家庭對每一個家庭成員的殷切希望。我用這樣的團隊精神激勵自己將履職與發(fā)展并行，將忠誠和奉獻共舉。年輕的心總是渴望能夠吸收新的血液，對于新的知識總是充滿好奇。*行給年輕人提供了一個更好的學習平臺，也給了這顆跳動的心一個安放的位置。在進入*行的短短兩年里，我考取了銀行從業(yè)資格證、統(tǒng)計證、上崗證等多個證書，參加了糧油

24、報表系統(tǒng)、財補報表系統(tǒng)、cm2006系統(tǒng)二期上線、綜合辦公平臺上線等多個新系統(tǒng)培訓。正是由于*行對青年員工學習的重視，才讓我在這樣一個家園里學習工作的每一天都充滿了激情，每一刻都感覺吸收到了新養(yǎng)分，無時無刻不在成長。忙的快樂，累的歡喜。這就是我現(xiàn)在的工作狀態(tài)和當下的心情。因為熱愛*行，熱愛本職工作，即使是再忙再累也不覺得。經(jīng)常低下頭開始做事情，再抬頭的時候發(fā)現(xiàn)一上午就這樣過去了。最近幾個月，收購進入旺季，同時cm2006系統(tǒng)二期上線試運行。如果你問我，這段時間忙不忙，我會告訴你：忙；如果你問我累不累，我會告訴你：累！但是如果你認為我不快樂，那么你錯了，雖然忙，雖然累，但是我很快樂！我想這大概就

25、是忠誠履職吧。只有全身投入，才能從忙和累中得到快樂。*行的工作對我來說從來就不僅僅是一個任務，更多的是帶給我快樂、滿足和成就感的事業(yè)。我愿意和同事聊今天做了哪些事情，哪些事情做的不好，我可以從哪些方面去改正。同事也從來不吝嗇將知識教給我。來到*行的兩年，是我從學生轉變?yōu)橐粋€工作者的兩年，也是我飛速成長的兩年。尤其在基層行，年齡斷層比較嚴重。就拿我所在的安仁支行來說，80后一共就兩個人。所以我們有了更多的培訓學習的機會。這對于年輕人來說是機會，一個承擔更多責任的機會，一個展示自己能力的機會，一個獲得同事認可的機會。在*行，忠誠履職源于對*行這個家庭的責任，勇于超越是源于對這個家庭的熱愛集中精力干

26、事業(yè)，服下身子抓工作，最后，感謝*行提供了這樣一個海闊憑魚躍，天高任鳥飛的廣闊平臺。10樹忠誠之信念，揚事業(yè)之風帆忠誠是一種品質，更是一種責任；超越是一種積極向上的心態(tài)，更是一種信念。“忠誠履職，勇于超越”，我們*行的團隊精神精確而全面的概括了一個人所需要具備的基本精神。聯(lián)系在*行參加工作以來的實際，我切實的感受到，這種精神是我們青年一代走向成功的必要基石。忠誠履職表現(xiàn)在實際工作中，就是要堅持埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，狠抓落實，形成“重實際、說實話、干實事、求實效”的良好工作作風。我的工作崗位是一名縣支行的坐班主任，工作內容看似簡單，實則繁雜，稍不注意，就有疏忽。由于我行的財務工作有著優(yōu)良傳統(tǒng)，作為

27、一名青年員工，擔任如此重要的崗位，這讓我有種強烈的責任感和使命感。如何繼承并發(fā)揚好這種良好的工作作風，保持這種優(yōu)秀的工作傳統(tǒng)是我每天都在思考的問題。上級行要求的各種制度和規(guī)程，先從自身做起，嚴于律己。在工作操作中，如柜員遇到不太熟練的業(yè)務操作時，我會一直在旁邊幫助、指導，避免差錯。如遇到疑難問題，我也會積極求教其他支行和上級行，務求把工作做到盡善盡美。不論是人行要求的各種數(shù)據(jù)，還是同業(yè)之間的帳戶管理，我都積極主動絕不拖延。對于客戶，我始終秉承著至誠服務的理念，把自己的工作崗位變成傳遞溫馨的窗口。對事業(yè)的忠誠，對工作的忠誠，對崗位的忠誠，讓我在工作中嚴守職業(yè)道德，嚴謹細致，保證了系統(tǒng)的平穩(wěn)運行和

28、各項工作的有序開展。一直以來我都把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘。我始終認為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，靠的是永不服輸，不甘人后的信念。在關鍵時候，更要有一種敢闖、敢做、敢為的精神。而要想處理好工作中面臨的各種困難，首先自己要有足夠的學識，要有過硬的素質。要時刻謹記“三人行必有我?guī)煛?。無論是在業(yè)務學習上，還是在實際工作中，都要虛心求教。向領導、向同志們、向“實踐”學習。每一個人都是我學習的榜樣，每一個人都是我追趕的模范。以重擔在肩的責任心，促使自己不斷學習不留疑問。同時，還要積極參與各種學習和培訓，以知識來提升自己的理論水平。作為一名青年員工，我們要把工作和實現(xiàn)

29、人生理想價值相聯(lián)系，樹立起忠誠履職，勇于超越的信念，立足本職崗位揚起事業(yè)的風帆，化責任心為動力，激勵我們秉承著“至誠服務，有效發(fā)展，以人為本，構建和諧”的理念，在*行建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的道路上，譜寫屬于我們的新篇章！11將忠誠融于血液，用盡職締造卓越*省*行“忠誠履職，勇于超越”的團隊精神體現(xiàn)了三個核心內涵，即忠誠誠信是為人之本，敬業(yè)履職是成事之道，奮發(fā)超越是進取之源。聯(lián)系實際，這幾點令人由衷贊同。忠誠，發(fā)自對*行事業(yè)的無限赤誠和對本職工作的滿腔熱愛。每個*行員工的身上，都應當流淌著忠誠的血液，要做到對工作鞠躬盡瘁，對上級排憂解難，對同事團結互助，對客戶真心實意，既要照章辦事，又要換位思考

30、，既要獨立操作，又要包容協(xié)作。忠誠是邁向成功的通行證，感恩塑造忠誠，當我們對事業(yè)心懷感恩，就會在潛移默化中把對事業(yè)的忠誠化為一種自覺的行動，一種職業(yè)素養(yǎng)。這種職業(yè)素養(yǎng)幫助我們提升思想境界，強化內心力量，在面對困難挫折時鼓足勇氣，不被其擊倒；在面對抉擇誘惑時擺正位置，不為其所惑。履職，就是全心全意對待工作，是一種負有高度責任感的人生態(tài)度，是事業(yè)取得成功的必由之路。*行員工要有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，面對繁瑣復雜、千頭萬緒的銀行工作，我們不僅要服從、勤勉，更要自覺、主動地開展工作，即使沒有人對你做出要求，也要秉承著認真負責的態(tài)度，出色完成任務。只有勇于承擔責任的人，才可能被賦予更

31、多的使命，唯有腳踏實地的苦干、默默無私的奉獻、孜孜不倦的探索，才能脫穎而出，獲得成功。超越，是一種積極進取、力爭上游的工作態(tài)度，源于對自我完善的不斷追求。*行工作要求我們做到高度嚴謹合規(guī)，因此反復多次的核對是必不可少的，我們與其抱怨工作缺乏激情，還不如檢討自身的消極懶散，耽于現(xiàn)狀只會讓我們越來越不思進取，面對種種工作壓力，必須要用積極向上的態(tài)度去適應，用開創(chuàng)性的思維去化解。我們要選擇超越，爭當工作的多面手，盡量在多個崗位上磨煉自己，做到無論放到哪個崗位都能勝任，都能做的出彩；還要做生活的有心人，注重日常的知識積累，總結各項經(jīng)驗教訓，沉淀自身底蘊，實現(xiàn)化超越為卓越。要想成為一個合格的*行員工，忠誠、履職與超越三者缺一不可，只有從上述幾個方面去自覺踐行并