2019年學生會社聯(lián)工作計劃

1、2019年學生會社聯(lián)工作計劃新的一學期開始了，社團聯(lián)合會第八任干部干事也將各司其 職，開始新一年的忙碌與收獲。在新學期的開始我將著重以下兩點方面：(1) 對內(nèi)：協(xié)調(diào)好社團聯(lián)合會內(nèi)部關(guān)系。(2) 對外：提升江蘇牧醫(yī)學院社團聯(lián)合會在學院乃至泰州地區(qū)力。下面是我對各項工作的具體計劃與安排。(1) 日常的開工假(2) 各項通知的準確與到位(3) 各科類文件資料的有序存放。(4) 社聯(lián)物品的借用保管，活動室的管理。(5) 增設(shè)受理投訴服務，會員的反饋意見。(1) 對干部干事的合理監(jiān)督。(2) 改進工作作風，會員及各部門的反饋意見。(3) 提出，發(fā)現(xiàn)問題，并提出整改意見，協(xié)調(diào)各方面工作(1) 擴大宣傳部力

2、度。(2) 增加人力投入。(3) 專人負責各項活動的宣傳。(4) 海報的制作。(1) 日?；顒拥牡怯洝?2) 各項活動的安排組織。(3) 保證各項公共活動的有序進行。(1)網(wǎng)絡管理與開發(fā)，建立校外社聯(lián)聯(lián)盟，加強與外校的溝通與 聯(lián)系。(2) 各項校內(nèi)外信息的有效采集。常務副主席，“”協(xié)會會長：(1) 傳達院團委有關(guān)精神，部署相關(guān)工作。(2) 嚴格審查，監(jiān)督各協(xié)會部門校內(nèi)外活動(3) 審查報告，調(diào)查建議等材料。對于社團聯(lián)合會，我將采取以下十大舉措：一、精簡人員機構(gòu)，不以職位來安排人員，寧可空職，不要無所事事者。二、提高工作效率，要有嚴格的時間觀念，做事不拖拉。三、舉行活動領(lǐng)導問責制四、加大宣傳力度

3、，讓社聯(lián)時刻充滿 能量。五、公共教學活動少而精，一個月舉行一次(精品活動)。每月公共教學由一名主席團負責人領(lǐng)導進行。六、辦公室各項通知及時且準備到位，各部門協(xié)會杜絕拖拉， 否則后果責任自負。七 建立月制評分制，每月對各協(xié)會進行綜合評比，評選出優(yōu) 秀干部干事。八晚值班 開例會不允許有喧嘩的現(xiàn)象，各干部干事注意言 行舉止，表里如一。九 各協(xié)會負責人給會員樹立好榜樣，關(guān)心會員，熟識會員。十、會員流失性大，可適時新增會員，但需經(jīng)主席團同意允 許。不可擅自進行宣傳組織其他未經(jīng)院團委，院社聯(lián)允許的各項活 動，一經(jīng)查實將嚴格處理。完善，制定并嚴格執(zhí)行學生社對社團聯(lián)合會的四大構(gòu)想： 團聯(lián)合會的各項制度。嚴栓值日制度；繼續(xù)推進學生社團聯(lián)合會工作日制度。二、推行組織機構(gòu)。改組原策劃部，增設(shè)顧問團，加強學生社 團聯(lián)合會與其他組織的團結(jié)與合作：辦公室增加受理投訴服務：信 息部兼管網(wǎng)絡管理與開發(fā)。三、加強學生社團聯(lián)合會自身隊伍建設(shè)，作為學生干部，必須要有咼度責任心和極大的熱情。特別是某些部門要切實轉(zhuǎn)變個人觀念，不擺架子，不搞個人主義，小集 團組織。在學生社團聯(lián)合會內(nèi)部，倡導互相學習，展開批評與自我批 評，逐步形成一個學習型的學生社團聯(lián)合會。四、召開例會，嚴整會場紀律，各部門協(xié)