第1章企業(yè)與企業(yè)制度

1、遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 第第 1 1 章章 企業(yè)與企業(yè)制度企業(yè)與企業(yè)制度 1.1 1.1 企業(yè)及其基本特征企業(yè)及其基本特征 1.2 1.2 企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 1.3 1.3 企業(yè)制度及其分類企業(yè)制度及其分類 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 1.11.1 企業(yè)及其基本特征企業(yè)及其基本特征 一、企業(yè)的概念一、企業(yè)的概念 含義含義 企業(yè)觀企業(yè)觀 1)生產(chǎn)函數(shù) 2)利潤最大化 3)市場價(jià)值最大化 4)人格化組織（企業(yè)家） 5)一系列契約的組合 6)市場機(jī)制的替代物 要素 配置 人 力 轉(zhuǎn) 換 資 本 自 然 資 源 管 理 產(chǎn) 品 服 務(wù) 企業(yè)的物理模型 企業(yè)的內(nèi)涵界定 遼寧工程技

2、術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 二、企業(yè)的基本特征二、企業(yè)的基本特征 1)商品性:從事商品生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)組織 2)盈利性:是盈利性的經(jīng)濟(jì)組織 3)獨(dú)立性:自主經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧 4)主體性:市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)是市場主體 遵循自上而上的組織原則（命令執(zhí)行機(jī)制）， 缺乏獨(dú)立利益動(dòng)機(jī)下的自主行為，不能成為市場主體。 5)最本質(zhì)特征:價(jià)格機(jī)制的替代物 宏觀資源配置體制：計(jì)劃經(jīng)濟(jì)、市場經(jīng)濟(jì) 微觀資源配置機(jī)制：企業(yè)家命令 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 1.2 企業(yè)的產(chǎn)生與發(fā)展 一、企業(yè)的產(chǎn)生一、企業(yè)的產(chǎn)生 14世紀(jì)商業(yè)資本 控制商品生產(chǎn) 導(dǎo)致資本主義原始企業(yè)產(chǎn)生 雇工制 工場制 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 二、

3、企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)化二、企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)化 14世紀(jì)：西方 封建社會(huì)后期 19世紀(jì)末資本主義 進(jìn)入帝國主義時(shí)期 原始企業(yè)階段 近代企業(yè)階段現(xiàn)代企業(yè)階段 企業(yè)形式 獨(dú)資 合伙 1760年產(chǎn)業(yè)革命產(chǎn) 生了資本主義大機(jī) 器生產(chǎn) 特點(diǎn)： 初步的企業(yè)特征 如：商品性 盈利性 獨(dú)立性 無明確法律規(guī)范 不穩(wěn)定性 責(zé)任無限性 企業(yè)形式 近代股份公司 單廠形式出現(xiàn) 特點(diǎn)： 已完全具備企業(yè)特征 企業(yè)法規(guī)得到了改善 如英國： 1850年承認(rèn)公司是法人 1859年認(rèn)可公司有限責(zé)任 1862年頒布股份公司法 美國： 1875年大多州都制訂了有 關(guān)發(fā)展公司法的法律規(guī)范 有限責(zé)任公司 企業(yè)形式 股份有限公司 特點(diǎn)： 股份公司、有

4、限責(zé)任公司 占據(jù)主導(dǎo)地位 所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離產(chǎn)生 了管理層 企業(yè)規(guī)模日趨合理 依靠科學(xué)技術(shù)發(fā)展生產(chǎn)力 管理成為企業(yè)主要發(fā)展手段 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 1.3 1.3 企業(yè)制度及其分類企業(yè)制度及其分類 一、企業(yè)制度的涵義 二、企業(yè)制度的分類 三、自然人企業(yè)及其基本特征 四、公司制企業(yè)及其基本特征 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 一、企業(yè)制度的涵義一、企業(yè)制度的涵義 企業(yè)制度企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組 織和管理制度，構(gòu)成企業(yè)制度的基本內(nèi)容有企業(yè)的產(chǎn)權(quán) 制度、企業(yè)的組織制度和企業(yè)的管理制度。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 二、企業(yè)制度的分類 自然人企業(yè) 獨(dú)資企業(yè) 合伙企業(yè) 企業(yè)

5、 根據(jù)其法律地位 有限責(zé)任制企業(yè) 根據(jù)投資者責(zé)任性質(zhì) 無限責(zé)任制企業(yè) 法人企業(yè) 無限公司 兩合公司 按出資者結(jié)合情況 有限責(zé)任公司（包括國有獨(dú)資公司） 按出資者的廣泛程度 股份有限公司 按公開性 非公開的股份公司 公開的股份公司 公司 合作社 按公開程度 店頭登錄的股份公司 上市的股份公司 按審查的嚴(yán)格程度 二部上市的股份公司 一部上市的股份公司 非法人企業(yè) 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 三、自然人企業(yè)及其基本特征三、自然人企業(yè)及其基本特征 獨(dú)資企業(yè) 獨(dú)資企業(yè)也叫作個(gè)人業(yè)主制企業(yè)，是指由業(yè)主一人出資興辦， 完全歸個(gè)人所有、由個(gè)人經(jīng)營和控制、企業(yè)主對(duì)企業(yè)的債務(wù)承 擔(dān)無限責(zé)任的企業(yè)。 獨(dú)資企業(yè)的特

6、點(diǎn) 第一，不具備法人地位，企業(yè)不是民事主體，出資人（企業(yè) 主）才是民事主體； 第二，出資人對(duì)企業(yè)債務(wù)要負(fù)無限責(zé)任，如果企業(yè)資不抵債， 出資人要以所有個(gè)人財(cái)產(chǎn)抵償債務(wù)； 第三，獨(dú)資企業(yè)完全可以由企業(yè)主親自經(jīng)營，無需委托代理人 經(jīng)營。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 獨(dú)資企業(yè)的優(yōu)點(diǎn) 第一，其財(cái)產(chǎn)和收益歸個(gè)人所有，經(jīng)營利潤可以獨(dú)享而無需 同別人分?jǐn)?，極大地調(diào)動(dòng)了人們興辦企業(yè)的積極性； 第二，企業(yè)在經(jīng)營上的制約因素較少，經(jīng)營方式靈活； 第三，創(chuàng)立時(shí)不需復(fù)雜法律登記手續(xù)，易于創(chuàng)立和解散； 第四，經(jīng)營活動(dòng)易于保密，適應(yīng)市場需求的變化較快。 獨(dú)資企業(yè)的缺點(diǎn) 第一，獨(dú)資企業(yè)須承擔(dān)無限責(zé)任，使業(yè)主面臨較大風(fēng)險(xiǎn)。

7、第二，由于所有者只有一人，使得企業(yè)本身財(cái)力有限，而且 由于受到償債能力的限制，使企業(yè)不論是在集資上還是在生產(chǎn) 規(guī)模上都難以獲得較快發(fā)展，難以從事需大量投資的大規(guī)模工 商業(yè)活動(dòng)； 第三，企業(yè)的生命力較弱。企業(yè)受業(yè)主的經(jīng)營意愿、健康狀 況、經(jīng)營能力等的制約，壽命有限。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 合伙企業(yè) 是由兩個(gè)或兩個(gè)以上的出資人共同出資興辦、通過簽訂協(xié)議 而聯(lián)合經(jīng)營和控制的企業(yè)?？捎善渲械囊晃缓匣锶素?fù)責(zé)經(jīng)營， 也可由幾個(gè)合伙人或全體合伙人共同經(jīng)營。全體合伙人共享企 業(yè)盈利，共擔(dān)企業(yè)虧損，對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)連帶無限清償責(zé)任。 合伙企業(yè)的特點(diǎn) 第一，是建立在合伙契約基礎(chǔ)上的一種企業(yè)，合伙人之間通 過

8、簽訂合伙契約，規(guī)定各合伙人在出資、利潤分配、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任 分擔(dān)、經(jīng)營等方面的權(quán)利和義務(wù)，合伙人原則上均享有平等參 與管理合伙事務(wù)的權(quán)利，對(duì)企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任； 第二，合伙企業(yè)是“人的組合”，任一合伙人死亡、破產(chǎn)或 退出都影響企業(yè)的存續(xù)，企業(yè)的壽命有限。 第三，合伙企業(yè)不具備法人地位。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)崗位管理是以組織中的崗位為對(duì)象，科學(xué)地 進(jìn)行崗位設(shè)計(jì)、崗位分析、崗位評(píng)價(jià)等一系列活動(dòng)的管理過程。 崗位管理是人力資源管理體系的基礎(chǔ)部分，人力資源管理體系 中的許多重要內(nèi)容，如人力資源規(guī)劃、薪酬制度設(shè)計(jì)、員工招 聘錄用、員工績效考核、員工培訓(xùn)開發(fā)、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等， 都要

9、以崗位的科學(xué)管理為前提。 下圖為崗位管理與人力資源管理各個(gè)環(huán)節(jié)的關(guān)系 合伙企業(yè)的優(yōu)點(diǎn) 第一，可從合伙人處籌集資本，合伙人共同承擔(dān)償還責(zé)任減 少了貸款的風(fēng)險(xiǎn)，擴(kuò)大了企業(yè)的集資來源和信用能力； 第二，合伙人對(duì)企業(yè)盈虧負(fù)有無限責(zé)任，使經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)分散化， 同時(shí)也提高了企業(yè)信譽(yù)； 第三，合伙人共同經(jīng)營，各顯其才，也提高了合伙企業(yè)的競 爭能力； 第四，合伙企業(yè)設(shè)立手續(xù)簡單、費(fèi)用較少，對(duì)其監(jiān)督和管理 也較松，一般不要求合伙企業(yè)公開企業(yè)帳目和年度報(bào)告，其經(jīng) 營有較大的自由和靈活性。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 合伙企業(yè)的缺點(diǎn) 第一，合伙人的資產(chǎn)有限，合伙人的數(shù)量不能無限增加，又 由于合伙人對(duì)企業(yè)債務(wù)負(fù)無限連帶

10、責(zé)任，風(fēng)險(xiǎn)很大，股本轉(zhuǎn)讓 須經(jīng)合伙人同意等，這些因素都對(duì)集資規(guī)模產(chǎn)生限制，因而合 伙企業(yè)一般規(guī)模都不大； 第二，各合伙人都有權(quán)參與管理，都有權(quán)代表企業(yè)從事經(jīng)營 活動(dòng)，決策需得到所有合伙人的同意，因而不利于企業(yè)管理的 集中統(tǒng)一和科學(xué)管理，容易造成決策的遲緩和延誤； 第三，合伙企業(yè)依協(xié)議而建，合伙人發(fā)生變化會(huì)危及企業(yè)存 在，故合伙企業(yè)一般不夠穩(wěn)定，使企業(yè)的發(fā)展受到很大限制。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 公司制企業(yè)及其基本特征 、報(bào)酬等勞動(dòng)人事管理職能。 崗位說明書是用文件形式表達(dá)崗位分析的結(jié)果，基本內(nèi)容（ 也就是崗位分析工作的基本內(nèi)容）包括崗位描述和任職資格說明 。 四、公司制企業(yè)及其基本特征

11、現(xiàn)代企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度含義 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征 現(xiàn)代公司組織制度及其基本形式與特征 現(xiàn)代公司組織制度 現(xiàn)代公司制度的基本形式與特征 有限責(zé)任公司 國有獨(dú)資公司 股份有限公司 股份合作制 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 現(xiàn)代企業(yè)制度現(xiàn)代企業(yè)制度 現(xiàn)代企業(yè)制度含義 現(xiàn)代企業(yè)，是擁有現(xiàn)代技術(shù)、以現(xiàn)代化機(jī)器或機(jī)器體系從事 生產(chǎn)，所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離、以企業(yè)家階層實(shí)施 現(xiàn)代化管理，一般具有法人地位的企業(yè)。所有者 與經(jīng)營者相分離、擁有現(xiàn)代技術(shù)和擁有現(xiàn)代管理 是現(xiàn)代企業(yè)的三個(gè)最顯著的特征。 現(xiàn)代企業(yè)制度，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、 政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代公司制度。 現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征

12、產(chǎn)權(quán)清晰 出資者資產(chǎn)所有權(quán)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán) 權(quán)責(zé)明確 資產(chǎn)所有者和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)所有者的權(quán)利和責(zé)任清楚、明確 政企分開 管理科學(xué) 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 現(xiàn)代公司組織制度及其基本形式與特征現(xiàn)代公司組織制度及其基本形式與特征 現(xiàn)代公司組織制度 公司 以盈利為目的，由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人集資并根據(jù)法律規(guī)定 所組成的社團(tuán)法人。出資者可是自然人也可是法人。 公司特征 是一種股權(quán)式的集合體 由一定數(shù)量的、具有相同目的的社員 （自然人、法人）所組成 贏利為目的的經(jīng)濟(jì)組織 根據(jù)法律規(guī)定組建或創(chuàng)辦 準(zhǔn)則設(shè)立原則 行政許可原則 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 現(xiàn)代公司制度的基本形式與特征現(xiàn)代公司制度的基本形式與特征

13、 有限責(zé)任公司 基本含義 由法定數(shù)量的有限責(zé)任股東所組成的公司， 公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 特征 第一，有限責(zé)任股東。 第二，資本不劃分為等額股份也不能公開籌集股份，不能發(fā)行股票； 股東出資可是貨幣也可是實(shí)物、工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)、 土地使用權(quán)等。 第三，只有發(fā)起設(shè)立而無募集設(shè)立，可以由一個(gè)或幾個(gè)人發(fā)起，管理 機(jī)構(gòu)簡單、靈活，公司帳目及資產(chǎn)負(fù)債情況無須向公眾公開。 第四，公司資本增加主要靠自我積累、金融信貸和其它非市場的方法 籌措，不能用廣告或其它方法公募，也不能用發(fā)行公司債券的 方法籌集。 第五，股東大會(huì)是最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，股東大會(huì)原則上實(shí)行一人一票。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院

14、國有獨(dú)資公司 基本含義 由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者國家授權(quán)的部門單獨(dú)投資設(shè)立的有限責(zé)任公 司。是所有者與經(jīng)營者合一或所有者直接經(jīng)營企業(yè)的形式。 特征 第一，投資主體單一，出資人須經(jīng)國家特別授權(quán)。 第二，適用于生產(chǎn)特殊產(chǎn)品或特定行業(yè)以及必須由國家專賣的公司。 第三，公司章程由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門依照公司法制定或 由董事會(huì)制定，報(bào)國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門批準(zhǔn)。 第四，公司不設(shè)股東會(huì)，由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門授權(quán)公司董事會(huì)行使 股東會(huì)部分職權(quán)，決定公司的重大事項(xiàng)。公司合并、解散、增減資本 和發(fā)行公司債券，必須由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門決定。 第五，公司董事會(huì)成員由國家授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或部門委派。

15、第六，公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或解聘，董事會(huì)成員可兼任經(jīng)理。 遼寧工程技術(shù)大學(xué)工商管理學(xué)院 股份有限公司股份有限公司 基本含義 由法定人數(shù)以上的人出資設(shè)立，全部注冊(cè)資本劃分為等額股份并通過 發(fā)行股票籌集資本，股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，公司以 其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的公司企業(yè)。 特征 第一，股東身份可是自然人也可是法人，任何愿意出資的人都可成為 股東，不受資格限制。 第二，全部資本按一定標(biāo)準(zhǔn)劃分為大小相等的單位，每一單位為一股， 股東在公司中的地位由其所擁有的股份數(shù)量決定。 第三，股東以其所認(rèn)購的股份對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任。 第四，可向社會(huì)公開發(fā)行股票，股票可依法轉(zhuǎn)讓或交易，但不能抽回。 第五，須向全體股東以及有關(guān)部門、潛在的投資者、債權(quán)人及其他社會(huì) 公眾公開披