人員借調(diào)合同范本模板.doc

1、人員借調(diào)合同范本模板Template of personnel secondment contract甲方乙方：簽訂日期：年月日人員借調(diào)合同范本模板小泰溫馨提示：借調(diào)合同是由借調(diào)單位、被借調(diào)單位與勞動(dòng)者三者之 間，為確立借調(diào)關(guān)系，明確相互之間勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所訂立的勞 動(dòng)合同。本文檔根據(jù)借調(diào)合同內(nèi)容要求和特點(diǎn)展開(kāi)說(shuō)明，具有實(shí)踐指 導(dǎo)意義，便于學(xué)習(xí)和使用，本文下載后內(nèi)容可隨意修改調(diào)整及打印。甲方：乙方：大學(xué)人員流動(dòng)中心丙方：經(jīng)協(xié)商，就（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條 借調(diào)期限：從年月日起到年月日止。為期年。第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

2、1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用元/月，支付借調(diào)費(fèi)元/年，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算，合計(jì)元/ 年。繳納時(shí)間在每年度的第個(gè)月繳納。2乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理，確保 丙方利益，按學(xué)校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各 項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí)，丙方是否調(diào)整或晉級(jí) 需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理。3丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī)，服從借調(diào)單位的管理并 努力完成所交給的任務(wù)。第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù) 責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任。第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用，經(jīng)催討后仍 未支付

3、的，協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單 位工作，否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方、丙方應(yīng)需提 前個(gè)月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待 崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算，工資待遇按大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的，根 據(jù)大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。第七條本協(xié)議一式份，甲乙丙三方各執(zhí)份。甲方（蓋章）: 乙方（蓋章）:大學(xué)負(fù)責(zé)人（簽字）： 大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：負(fù)責(zé)人（簽字）年月日年月日丙方（簽字）：年月日借調(diào)員工合同【范本二】因生產(chǎn)，工作

4、需要，單位（以下簡(jiǎn)稱乙方），借調(diào)甲方同志（以下簡(jiǎn)稱丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意，簽訂本借調(diào)合同。一、借調(diào)期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)1.丙方應(yīng)服從乙方分配的工作。2丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、 安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配 置生產(chǎn)（工作）必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康 的生產(chǎn)、工作環(huán)境。3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇1 丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等， 均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。2丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方按國(guó)家規(guī)定 的標(biāo)準(zhǔn)支付。3借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡。4借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙 方予以評(píng)定，符合條件，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后, 丙方回甲方工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。5借調(diào)期間，由甲方為丙方提供住房條件。6借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（按年度）和甲方支付XXX 借調(diào)職工管理費(fèi)，作為丙方的保險(xiǎn)基金。五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲六、違約責(zé)任七、其他協(xié)商事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的，按有