保密工作評分細(xì)則_第1頁
保密工作評分細(xì)則_第2頁
保密工作評分細(xì)則_第3頁
保密工作評分細(xì)則_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、保密工作評分細(xì)則保密工作評分細(xì)則保密工作評分細(xì)則項(xiàng)目序號(hào)考核標(biāo)準(zhǔn)扣分標(biāo)準(zhǔn)考評分機(jī)構(gòu)建設(shè)1分保密組織機(jī)構(gòu)健全未建立保密機(jī)構(gòu)不得分落實(shí)部門一把手負(fù)責(zé)制未落實(shí)一把手負(fù)責(zé)制不得分保密員納入中層管理、并給予政治經(jīng)濟(jì)待遇情況未配備專（兼）保密人員或者身份不符合保密要求的、未持證上崗、人員變更未經(jīng)保密部門備案的不得分；未納入中層管理、未給予待遇不得分宣傳教育1分領(lǐng)導(dǎo)干部參加保密大課學(xué)習(xí)情況未參加大課學(xué)習(xí)不得分保密員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況未參加培訓(xùn)不得分部門對所屬人員保密教育情況未進(jìn)行保密教育不得分制度建設(shè)1分保密制度建立健全未建立不得分涉密載體管理規(guī)范未按涉密載體規(guī)定管理、流程不規(guī)范不得分計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管情況計(jì)算

2、機(jī)網(wǎng)絡(luò)未設(shè)專（兼）計(jì)算機(jī)管理人員、監(jiān)管不到位的不得分10定密程序規(guī)范沒有定密責(zé)任、未按規(guī)定定密不得分硬件配備1分11一專三鐵保密基礎(chǔ)設(shè)施落實(shí)情況沒有單獨(dú)的保密辦公場所，鐵門、鐵窗、密碼文件柜、監(jiān)控等一專三鐵設(shè)施未落實(shí)不得分12涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)監(jiān)控系統(tǒng)軟件使用情況沒有專門涉密計(jì)算機(jī)、未安裝監(jiān)控系統(tǒng)、未安規(guī)定操作使用的不得分業(yè)務(wù)開展1分13本部門保密業(yè)務(wù)開展情況年初計(jì)劃、年末總結(jié)等業(yè)務(wù)開展無記錄不得分14上級保密部門工作部署落實(shí)情況工作落實(shí)未反饋不得分15自身監(jiān)督作用發(fā)揮情況未依法對本部門保密工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督，未及時(shí)糾正工作中的不當(dāng)之處，未能檢查出的泄密隱患不得分加分項(xiàng)16受省、州、市保密部門表彰的分別加4、3、2分扣分項(xiàng)17被省、州、市發(fā)現(xiàn)失泄密事件，并通報(bào)處理的分別扣5、4、2分；特別嚴(yán)重的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論