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文檔簡介
1、2021年上半年行政辦公室工作總結篇一:2021年上半年辦公室工作總結 2021年上半年辦公室工作總結 上半年以來,辦公室在局黨組的正確領導下、各股室的大力支持和配合下,以實現(xiàn)政務服務優(yōu)質化、工作程序規(guī)范化、辦公管理自動化為目標,緊緊圍繞中心工作,認真履行崗位職責,努力協(xié)調部門關系,全面完成了各項工作。現(xiàn)將工作任務完成情況匯報如下。 一、公文正常運轉,提高辦文質量。一方面,積極運用內網等綜合電子政務公文系統(tǒng)傳閱各類文件,通過網上辦公提高了文件的處理效率。另一方面,嚴格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程,及時、正確的傳達和處理了來自各方面的信息。上半年共計上傳內網文件505份,核發(fā)文件31
2、0條。無一起因延遲閱辦而被通報批評的事件,確保了全局上下的政令暢通。 二是抓好協(xié)調督辦,確保工作完成。按照“時效強、效率高、效果好”的工作目標,圍繞局各階段的中心工作,認真履行協(xié)調督辦職責。及時傳達上級會議精神,突出抓好重要會議精神的貫徹和領導批辦事項的督辦。及時提示股室上報相關報表和材料。上半年共計督辦縣人大提案6件、縣政協(xié)建議8件,收到縣委督查表揚2次,實現(xiàn)了“上有批示,下有行動”。 三、布置辦會工作,記錄工作要點。上半年組織召開8次重要會議,根據會議的要求,籌劃周到、安排細致地做好會議布置、材料預備,做好我局工作會議、黨組會、局務會及各類專項會議的記錄工作,必要時編寫會議記要,每次均認真
3、記載集體意見,構成會審決定。四、加大新聞宣傳,共享工作成效。我們加強與嘉禾紅網、嘉禾電視臺、嘉禾手機報的聯(lián)系,并及時更新我局官方網站的新聞信息,全面反映我局工作的重大事件以及新成果、新經驗,擴大我局工作知名度。當我縣獲得“節(jié)約集約模范縣”稱號的榮譽時,第一時間撰寫信息稿并發(fā)稿于各項媒體。今年以來,在縣級媒體平臺發(fā)表稿件37篇。 四、保障后勤工作,提升服務質量。經過幾個月的籌備,我局職工食堂于5月正式運營,極大地便利了職工的日常生活,也在公務接待方面更好地做到了既熱情大方,又簡樸節(jié)約。此外,我們負責了19臺公車的保險、用油、維修、調度等工作。同時,我們還配合做好領導干部下訪、辦公采購、社區(qū)服務等
4、工作。篇二:辦公室2021年工作總結及2021年工作計劃 2021年度工作總結和2021年工作計劃 綜合辦公室 2021年工作總結 2021年,辦公室在公司領導的關懷下,在各項工作中明確目標、落實責任,發(fā)揮了辦公室的上傳下達作用。根據領導的工作要求,辦公室在人員少、任務重的情況下,.服務領導、服務公司的工作職責,不怕困難,團結協(xié)作,較好地完成了公司下達的各項工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下: 一、日常管理工作嚴格高效 1健全各項規(guī)章制度。一是建立工作目標責任分解制度。將年度工作目標按日常管理、資金管理、經營管理、項目建設四大塊,分解為36項年度工作目標任務,明確具體的工作指向、完成節(jié)點、
5、分管領導、責任部門和責任人,使工作真正落實到人。二是完善日常管理制度。對公司各項制度進行了全面梳理,查漏補缺,特別對考勤管理、印章管理、公務接待等一系列方面進行了制度上的完善,用制度管人、管事、管企業(yè)運作。在此基礎上,進一步加強日常蓋章審核工作,出臺公司印章管理制度,對合同簽字欄及蓋章資料的日期審核更加嚴格,對印章保管更加嚴密,購買了保險柜及高拍儀,對每份蓋章資料都進行拍照留存,并留一份原件或復印件存檔,使蓋章檔案更加完整、規(guī)范。 2認真完成各類會議材料及上報材料。認真做好每月向管委會上報公司月度工作總結和下月工作安排和廉情月報表;每季度上報.穩(wěn)定情況分析;定期上報項目督查情況,并起草匯報材料
6、;做好各類會議上發(fā)言材料的撰寫工作,先后撰寫了公司、黨風廉政、綜治維穩(wěn)等方面的半年度工作總結和下半年工作思路等材料。同時,與各部門簽訂2021年綜治維穩(wěn)責任書。 3做好公文的收發(fā)和上傳下達工作。在工作中我們嚴格執(zhí)行公文處理制度,對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。公司發(fā)文做到格式統(tǒng)一,文體規(guī)范,切實把好文字關和政策關。全年,公司共發(fā)文110件,收文351件,對所有公文收發(fā)做到專人負責、簽字,凡上級來文,及時呈送公司領導簽閱,并按領導批示及文件要求交相關部門輪閱,并加大文件督辦工作力度,協(xié)助相關部門認真及時地完成領導批辦的任務,并及時向領導反饋辦事結果。 4做好檔案管理工作。起草檔案管
7、理補充規(guī)定,進一步規(guī)范檔案管理流程,加強檔案借閱和利用的手續(xù)辦理。完成2021年文書檔案歸檔,撰寫2021年公司大事記及年鑒,并對歸檔的合同文件進行全面梳理,對未完善的資料進行了查漏補缺。 二、勞資人事工作縝密有序 1完善績效考核辦法。在去年基礎上,完善以能力和業(yè)績?yōu)閷?、科學合理的績效考核機制,確定客觀公正的績效考核指標,在方式上將定性和定量相結合,增強考核的操作性和準確性。同時,根據去年考核結果,對兩名考核基本稱職的員工進行了降級處理,真正實現(xiàn)了考核結果和員工的聘用、升降、薪酬、獎懲真正掛鉤。 2做好人才招聘及儲備工作。今年相繼有6名人員離職,做好人員招聘工作是辦公室重點工作之一。通過寧波
8、人才網、前程無憂發(fā)布招聘信息,同時通過區(qū)人事局渠道發(fā)布招聘信息,進行了5次面試,目前招聘人員6名,為公司注入新鮮具有實力的血液。 三、后勤服務工作有條不紊 1加強用餐管理,做好公務接待。嚴格按照食堂管理制度,提高員工餐用餐質量和服務水平,確保用餐衛(wèi)生、菜肴多樣化。 2加強物品管理,做好領用物品工作。對公司的管理我們注重抓好采購、保管、使用各個環(huán)節(jié),嚴格按照公司辦公用品管理制度的要求采購物品。對辦公耗材,嚴格采購申報手續(xù),實行比價采購;對易耗品的領用,建立領用登記臺帳。 2021年工作計劃 2021年是公司創(chuàng)新突破之年。面對新形勢,辦公室確定的工作指導思想是:強化樞紐作用,前移服務陣地,超前發(fā)揮
9、承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用,進一步轉變工作作風,改進工作方式,加大服務力度,提高服務質量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。 一、具體目標任務 1加強辦公室每位員工自身素質和業(yè)務水平的提高,更好地做好服務工作;2做好日常的行政、人事、后勤、檔案等管理工作; 3加強制度的落實,使企業(yè)管理更加規(guī)范化、制度化; 4加強督查力度,做好對部門和員工的監(jiān)督考核工作。 二、主要工作舉措 繼續(xù)做好日常的文件收發(fā)、會務安排、來客接待、人事勞資、日常物資采購,辦公設備維護、車輛管理外,重點做好以下幾點工作: 1加強學習,進一步提高自身素質和業(yè)務水平。在日常管理中,重點圍繞“發(fā)揮6
10、項職能,抓實6個細節(jié)”做好各項工作:暨發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”;發(fā)揮協(xié)調功能,突出“管得寬”;發(fā)揮辦事功能,突出“做得細”;發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”;發(fā)揮服務功能,突出“講程序”;發(fā)揮督辦功能,突出“抓得嚴”。 2加強行政管理。繼續(xù)做好日常文件收發(fā),印章管理,材料起草、上報,會議組織、記錄等行政工作;做好日常公司網站維護,并加強宣傳,完成管委會下達的目標任務。 3加強督查力度。一是在2021年制定的各項制度的基礎上,進一步完善企業(yè)制度,崗位規(guī)范,使公司管理和員工行為均有章可循,同時抓好制度落實情況的監(jiān)督檢查,提高制度的執(zhí)行力,實現(xiàn)公司管理的科學化、規(guī)范化、制度化進程。二是抓工作落實。在
11、2021年開展督查工作的基礎上,根據公司2021年工作任務和階段性工作要求,進一步加強對各部門工作落實情況的監(jiān)督檢查,并予以及時通報。 4加強人事管理。在2021年績效考核的基礎上,進一步完善2021年績效考核制度,并組織完成公司2021年績效考核工作;做好人才儲備工作,根據公司需要,定期開展人員招聘和培訓工作;完善人力資源檔案管理工作。 5加強后勤服務。重點做好公司食堂管理,給員工提供一個滿意的就餐環(huán)境;做好公司車輛安排和管理,加強對駕駛員安全教育,確保全年無安全事故。 6繼續(xù)做好黨務和廉政各項工作。根據公司要求,繼續(xù)做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作和開展廉政教育各項工作。并根據領導指示,繼續(xù)開展形式多
12、樣的黨風廉政教育。篇三:辦公室上半年工作總結2021 辦公室上半年工作總結2021 今年以來,辦公室結合本部門實際,認真學習了法院干警思想政治建設讀本,積極開展優(yōu)化投資環(huán)境保障科學發(fā)展學習活動及深入學習實踐.活動,活動中每人書寫二萬余字,新得體會4篇。通過學習增強了干警的黨性修養(yǎng),強化干警敬業(yè)意識、服務意識。 工作中,緊緊圍繞院黨組的決策服務,樹立全局意識和大局觀念,服務好黨組,服務好各庭室,服務好全院干警。工作積極主動,服務一絲不茍,凡事想在前,做在前,服務在前。對內顧全大局,團結協(xié)作,對外積極理順和處理好各種工作關系;努力克服任務重、人員少的困難,通過提高辦公水平、辦公質量和辦事效率,充分發(fā)揮辦公室的綜合作用
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