2021年縣委辦秘書個人工作總結(jié)_第1頁
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文檔簡介

1、2021年縣委辦秘書個人工作總結(jié)年度,在縣委辦公室主任、主任的正確領導下,我?guī)ьI秘書科全體緊緊圍繞“全面提高素質(zhì),維護整體形象,整頓工作紀律,工作爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作要求,以“如何在領導心目中有位置,如何在全局工作中有影響,如何在科室評比中有名次”的總體目標,嚴格按照“抓好七個環(huán)節(jié),力求四個變化,爭取工作新突破”的總體思路,努力實踐_科學發(fā)展觀重要思想,內(nèi)抓管理,外樹形象,較好的發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)的作用,各項工作都取得了新的進展。一年來,編發(fā)、裝訂縣_文件_余期,縣委辦公室文件_期,辦理機要文件_期,辦理明傳電報_余份,接待群眾來信來訪、協(xié)調(diào)各種信訪案件近百起,籌備縣大型會議(如三級干部會、

2、縣委全會、大型專題會議近_余次,整理縣委辦公室系統(tǒng)各種文件資料匯編等_余套,負責考核縣委辦公室各科室工作目標_次。根據(jù)領導安排,本人撰寫如何做好辦公室工作等調(diào)研文章、專題材料_篇。為配合縣委中心工作,負責縣委辦公室科學發(fā)展觀學教活動日常工作,及時上報有關材料_余期,表格_期,圓滿通過縣督查組的驗收;服務協(xié)調(diào)市委書記孫善武、市委副書記_慧到西譜檢查農(nóng)業(yè)工作等大型活動_次;征訂中辦通訊、_論黨的建設雜志共計_余份。我主要從以下幾方面入手:一、抓學習,練內(nèi)功,提高整體素質(zhì)作為縣委辦秘書科科長,我認為,強化學習,造就一支高素質(zhì)的工作隊伍是發(fā)揮辦公室參謀助手作用,提高服務水平的基礎和前提。為此,一年來,

3、我和科內(nèi)全體同志按照李主任提出的“秘書科必須成為縣委亮麗的窗口,秘書科必須具備統(tǒng)攬全局的工作能力,秘書科必須具備承上啟下,協(xié)調(diào)左右”的這一目標,抓學習,重素質(zhì),苦練內(nèi)功,力爭達到張口能說,提筆能寫,遇事能辦的目標。一是按照辦公室整體安排,積極參加集中學習,定期在全體同志會上進行領學;二是在科內(nèi)每周由一名同志結(jié)合相關業(yè)務和公文寫作技巧,尋找一篇范文進行講評,然后全體人員討論。今年以來,由我以張_在經(jīng)濟工作會議上的講話、論公文結(jié)構(gòu)的規(guī)律性、寫作中的語言把握、科級領導要凝結(jié)“四方”搞好“四接”、信訪工作八忌八要為題在科內(nèi)進行講評,效果顯著。通過學習,使我們熟悉了業(yè)務,同時鍛煉了口才,并初步掌握了常用

4、公文的寫作技巧;三是抓學習計劃落實,效果落實,時間落實,經(jīng)常檢查學習筆記、學習記錄,將檢查結(jié)果記入個人政績檔案,作為年終考核的一個重要依據(jù)。四是_,學用結(jié)合。如我們學習_的寫作后,要求每人整理會議記錄(或_,使會議紀錄規(guī)范化。二、抓作風、樹形象,爭創(chuàng)良好工作氛圍作風是一面鏡子,精神狀態(tài),工作態(tài)度和服務水平無一不體現(xiàn)在工作作風上。為此,年初我們召開了科務會,決定要以縣委“樹創(chuàng)”活動、科學發(fā)展觀學教活動為載體,按照縣委“內(nèi)抓管理強素質(zhì)、外創(chuàng)一流樹形象”的要求,狠抓作風建設。具體措施是:一是倡導三種精神。即在秘書科全體人員中大力倡導不為名利的小草精神;樂于奉獻的蜜蜂精神;忠于職守的螺絲釘精神,加強個

5、人的品德修養(yǎng)。二是實施_。結(jié)合全縣正在開展的“三講”教育活動,在秘書科牢固樹立了講學習、講政治、講正氣的政治形象;愛崗敬業(yè),優(yōu)質(zhì)高效的工作形象;雷厲風行,一絲不茍的作風形象;優(yōu)質(zhì)規(guī)范,文明有序的環(huán)境形象。通過實施“_”,充分發(fā)揮了縣委辦公室的全縣表率作用。通過倡導三種精神,實施“_”,秘書科出現(xiàn)了“三多三少”的可喜景象,即加班加點多了,遲到早退的少了;高標準、嚴要求、對工作精益求精的多了,對工作馬馬虎虎、消極應付的少了;勤奮好學、苦鉆業(yè)務的多了,喝茶看報、閑談聊天的少了。由于秘書科狠抓作風建設,樹立了辦公室良好的外部形象,在每年的社會評議中名列前矛,因而受到了張書記、張水利書記、潘兆民主任等縣委領導的充分肯定。三、抓制度,重規(guī)范,促使工作再上新臺階加強制度建設、規(guī)范工作程序是實現(xiàn)辦公室工作制度化、規(guī)范化,提高工作效率和質(zhì)量的保證,也是秘書科工作的重中之重。在工作中,我們抓了四個方面:一是抓考勤制度。一個時期以來,由于市、縣面臨機構(gòu)改革,市委到我縣考察班子,人心浮動,我們根據(jù)趙主任的安排,重新學習值班制度、考勤制度、衛(wèi)生制度,認真安排值班,多次檢查值班情況,并首先要求秘書

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